续约申请书

　　在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书是我们*时提出请求的一种书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是小编收集整理的续约申请书，欢迎大家分享。

续约申请书1

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　本人自20xx年xx月xx日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年xx月xx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

　　一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

　　二、加强自身学习，提高工作水*虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

　　三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

　　第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

　　四、下半年的工作计划

　　1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

　　2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

　　3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

续约申请书2

　　王总您好！

　　在您百忙之中打扰您了，特向您递交20xx年我承包大食堂的承包申请，请您过目，谢谢！

　　20xx年即将过去，通过我对三伍厂的大食堂两年经营管理（20xx年承包大食堂早餐、20xx年承包大食堂），及本人对三伍厂管理工作熟悉，结合本人实际情况，我非常希望继续为三伍厂效力，做好大食堂餐饮服务，配合厂行政部做好员工餐饮方面的后勤保障工作。

　　一、首先总结一下20xx年-20xx年大食堂工作经验：

　　1、员工就餐认可度、满意度在不断提升；主要体现在：20xx-20xx年早餐服务大部分员工都表示满意、认可度也较高，中餐及晚餐服务也基本满足广大员工需求，针对不同地域员工对菜肴口味需求，我们及时进行调整增加多样性、口味多样化。

　　2、管理方面的配合度：两年的食堂管理工作，使我非常熟悉三伍厂厂规厂纪，在食堂管理过程中，我一切以为三伍厂服务为中心，不仅要求食堂员工遵守厂规厂纪，同时积极配合厂领导有关大食堂管理方面的工作，视大食堂为三伍厂一份子。

　　3、三伍厂大食堂适合薄利多销操作：随着三伍厂生产体制改革，企业管理模式的逐步变化，企业开始走入较自主的管理模式，因而对大食堂经营也提出更高的管理要求：不能完全靠三伍厂硬性管理出效益，要从食堂自身管理要效益，降低成本、提高服务、努力为广大员工做好早中晚三餐服务，低成本、低效益、高服务才是今后大食堂管理方向。

　　4、大食堂卫生及食品质量重要性：俗话说：病从口入；员工的身体健康很大一部份取决于一日三餐饮食，为保证广大员工能更好为三伍厂生产服务，大食堂一定要抓好食品卫生，同时食品质量也不能忽视。只有服务好广大员工，才是三伍厂大食堂工作目标。

　　5、存在不足的方面：一是服务、卫生等方面工作有待进一步提升；二是食堂工作人员配备不太合理；三是食品口味多样化及种类多样性还存在不足有待提升。

　　二、综上几点大食堂管理经验，20xx年大食堂管理将注重以下几个方面的管理（工作计划）：

　　1、抓大食堂管理：首先是卫生：大食堂卫生包括食品卫生、场地卫生，特别是食品卫生，要制定食品卫生各操作环节的操作标准、流程，规范操作，杜绝不卫生食品；场地（餐厅、厨房、器具）卫生也是食堂工作重中之重。此次做好食品的加工、烹饪过程管理，严格食品烹饪操作规定、力求最佳最好口味，同时要注重食品烹饪多样化。再次就是做好窗口服务，大食堂是一个服务行业，服务好才是工作目标，大食堂窗口服务好坏直接影响到大食堂管理形象。最后是必须及时做好每日三餐的开餐工作，保证广大员工吃好吃饱。

　　2、以做好早餐为中心抓好中晚餐服务：针对目前三伍厂自主管理现状，大食堂经营必须转换思想：要靠增加服务内容、提升服务标准，低成本、薄利多销等措施吸引更多员工来大食堂消费。

　　3、坚持以低成本经营大食堂理念；大食堂服务对象是三伍厂员工，他们的低消费水*决定了大食堂必须以低成本经营，只有采取薄利销售才能被更多的员工认可，低成本经营是大食堂持续的根本。

　　4、积极配合三伍厂相关管理：针对三伍厂大食堂布局的特点，做好后勤安保管理的协助工作，杜绝非当班人员通过食堂进入三伍生产区。

　　5、协助后勤做好三伍厂区内的员工文化娱乐活动，在生活区员工就餐区设立一个电视观看，员工可以边吃饭边欣赏。

　　以上是我大食堂工作总结及20xx年的工作计划，我自信并有能力经营管理好三伍厂的员工大食堂，肯请您继续给我20xx年经营机会，我将以更大的努力和更大的诚意来为三伍厂员工服务。

续约申请书3

　　灵宝市第三小学创建于2010年，座落于天蓝、水碧、草绿，交通便利、环境优雅、自然和谐、适宜人居、基础设施齐全，具有厚重文化底蕴的城市北区，学校位于开元路与天宝路交叉路口，是唯一一所被灵宝市委市*命名的半寄宿制小学。学校总投资2200余万元，占地20.368亩，总建筑面积11900*方米。现有教职工90人，教学班19个，在校学生956人，其中寄宿学生505人。学校拥有现代化的学校食堂一个，食堂从业人员11人，操作间面积为178.2*方米，餐厅面积为35**方米，可同时容纳600名学生就餐。学校成立以来，立足于创办规范化、示范性、有特色的学校，认真贯彻落实学校饮食管理的有关法规，高度重视学校食堂等级量化评定工作，通过加强管理、认真自查、积极整改，使学校食堂基本达到了省一级学校食堂标准。严格规范的食堂管理，科学营养的膳食烹饪已经成为广大师生身体健康的有力保障。

　　一、坚持高起点配置设施，创建一流的食堂条件

　　为使食堂硬件设施配臵一次到位，满足食品烹饪加工和师生就餐的需要，学校多方筹措资金36万元，一次性购臵机械化的切菜机、和面机、馒头机、切肉机，全不锈钢化的餐具、餐桌、菜盆、饭桶、菜架、冰柜、炊具架、操作台、蒸饭车、送餐车、收餐车、洗手池、淘菜池、炊具洗涤池、抽油烟机、天然气灶具和现代化的红外线消毒柜；严格按照食品卫生安全管理流程要求配臵更衣室、粗加工间、切配区、烹饪区、蒸饭间和主副食干菜调料仓库；为了放蝇防尘，学校给餐厅和操作间均安装了门帘、灭蝇灯和加盖的剩饭桶定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、天鼠工作，切断传染源，保证了师生健康；为了保证就餐环境温度适宜，学校在餐厅安装两台5匹的柜式空调。先进的炊事用具不仅提高了炊事人员的工作效率，又保证了饭菜的加工质量，同时为创造干净整洁的食品加工和就餐环境奠定了坚实的基础

　　二、健全管理责任制体系，建立常态化安全监督机制

　　学校成立以校长为组长，副校长、总务主任、伙食管理员和炊事班长为主要成员的食品卫生安全管理组织和由校委会、教代会、学生代表、家长代表组成的食品卫生安全监督检查组织。学校还通过公开招聘，层层选拔招录一批具备高尚的职业道德，烹饪业务技术过硬的.炊事人员，并与他们逐一签订聘用合同和食品卫生安全责任书。对食堂从业人员实行分级管理，责任到人，分层制定相应的岗位职责，真正实现各就其职，各尽其责。所有食品从业人员上岗前严格履行健康体检，体检合格办理健康证后方可上岗。学校还定期组织炊事人员进行食品卫生安全知识、烹饪技术和职业道德教育培训，邀请市防疫站学校食品卫生科专家来校作专题培训、现场指导，不断提高他们的安全意识、专业技能和职业修养。学校主要领导经常深入食堂监督检查食品卫生安全状况，关心饭菜质量和营养搭配情况，各级食堂管理和监督人员每天都会对食堂和餐厅卫生、送餐流程、加工烹饪过程进行检查、记录、考核、公布、评比，不断增强食堂从业人员的识安全意、责任意识、质量意识和服务意识。

　　三、落实全过程管理制度，着力提高规范化管理水*

　　“无以规矩，不成方圆”，为了实现饮食服务品牌化、日常管理规范化、卫生监督制度化的食堂管理目标，在办理《餐饮服务许可证》的基础上，学校先后制定了《食品原料索证制度》、《原料存储管理制度》、《蔬菜粗加工岗位卫生责任制》、《餐具消毒卫生责任制》、《食品24小时留样备查制度》、《食堂从业人员健康检查和卫生培训制度》、《食堂员工患病调离制度》及《食品卫生安全应急预案》等一系列行之有效的食品卫生安全管理制度，使食品卫生安全管理有章可循。

　　1、学校严把食品原料采购、存储关。所有食品原料均实行定点采购，并与供货商签订供货合同和安全责任书，食品原料实行出入库检验登记制度、食品原料索证制度和食品原料检验签字制度。

　　2、学校严把食品加工关。整个食品加工过程必须按照科学、卫生、安全的操作流程进行粗加工、清洗、切配、烹饪、配送。加工期间必须做到生熟分开、荤素分开，防止交叉加工。炊事员每次工作前、处理食品原料后、便后要用洗手液及干净流动的清水洗手。炊事员在食堂工作期间一律穿工作服，带工作帽、佩戴健康证上岗；每次上岗前，炊事班长都要逐一检查炊事员的个人卫生状况和衣帽穿戴情况，并认真进行工作前的技术指导加强食品营养配餐，倡导健康理念，力求做到了“色、香、味、美”俱全让学生真正“吃得舒心，生活开心”。。

　　3、学校严把食品配送发放关。每餐饭菜配送发放前，均实行“尝餐制”和食品48小时留样备查制，每份留样不少于250克的样品臵于冷藏设备种储存48小时以上，以备查验。配送发放食品的炊事人员要求带一次性手套和口罩进行操作。

　　4、严把炊事用具和餐具洗涤、消毒和卫生清扫关。每顿饭结束后，炊事员都会按照操作流程堆炊具和餐具进行细致的洗涤、消毒处理，并对操作间和餐厅地面、桌面和门窗玻璃进行卫生清理，确保食品卫生安全和就餐环境干净整洁；餐具清洗干净后放入消毒柜进行消毒处理，盛放食品的盆和桶等炊具每天下午放在开水锅里进行蒸煮消毒，确保餐具和炊具的卫生。

　　5、严把评比奖惩关。学校食品卫生安全管理人员和食品卫生监督组织每学期对照《河南省中小学食堂等级量化评分细则》认真进行自评，查找问题，及时整改。每天都会，对检查监督情况进行总结公布；学校专门在食堂安装监控系统，全面监控记录炊事员工作流程和食品卫生安全状况；每月评比优秀职工给予奖励，增强他们的责任心和工作热情。

　　总之，我校食堂管理工作在上级各部门指导下，在学校领导的关心重视下，半年来，我们在食堂管理与改革方面进行了积极有益的探索，建立了一套科学规范的管理机制，积累了一定的经验，取得了较好的效果，得到了学生、家长及社会的普遍认可。在今后工作中，我们将进一步把学校食品卫生安全管理工作，摆在至关重要位臵，长抓不懈，努力提高食堂服务质量、服务水*，为师生的身体健康，为学校的教育教学工作作好后勤保障，让学生满意，让家长放心。

续约申请书4

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　20xx年7月27日与xxx公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。

　　过去的两年里，我首先在xxxx部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如oa公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在xxx部工作的近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、oa系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。

　　20xx年3月我轮岗调至xxx部xxx模块从事xxx相关工作。接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在xxx部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在xxx的xxx工作经历，现在从事的xxx工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。我热爱xxx事业，我希望能够继续为祖国的xxx事业贡献一份力量。

　　在此，我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一项工作，为公司业务发挥力量。

　　基于以上所述，我向公司正式提交续签劳动合同申请，并希望得到领导的认可。

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

续约申请书5

尊敬的公司领导：

　　您好!

　　本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

　　一、日常的工作管理

　　作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

　　二、加强自身学习，提高工作水*

　　虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

　　三、存在的问题

　　本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

　　第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

　　四、下半年的工作计划

　　1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

　　2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

　　3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

续约申请书6

单位领导：

　　你好！

　　我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。________来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有：

　　一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在_______________营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，_____年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。

　　申请人：______________________

　　时间：_________________

续约申请书7

　　甲方： 乙方：

　　甲乙双方于20xx年8月16日签订的房屋租赁协议，现根据实际情况做以下补充：

　　一、 租赁期限：

　　租赁期限依照原协议继续顺延，租期从年 月 日起至 年月 日，再次续租年。

　　合同期满后，如甲方仍继续出租房屋，乙方在同等条件下拥有优先承租权。

　　租赁合同因期满而终止时，如乙方确实无法找到新的房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。

　　二、租金、交纳期限和交纳方式：

　　甲乙双方议定年租金元，计人民币（大写） 。由乙方在每年租赁期限到期前后交纳给甲方，先付后用。

　　三、其他条款：

　　1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任；

　　2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任；

　　3、甲方因其他原因确实需要收回出租房屋的。

　　因上述原因而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。

　　4、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成时，任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解，调解无效时，可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

　　四、本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商。

　　本合同一式3份，甲乙双方、见证方各执1份。从签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　见证人：

　　日期：

续约申请书8

尊敬的各位领导:

您好!

　　我把黄门乡中心小学食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

　　一、经营方针

　　以服务学生为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，为基本原则；学校食堂的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

　　二、管理措施

　　1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

　　2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

　　3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

　　4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

　　5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

　　6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无

　　异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

　　7、工作人员必须听从领导，服从分配，爱护学生，爱岗敬业，尽职尽责。

　　8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

　　9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

　　三、人员配备及要求：

　　1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

　　基本拟定食堂员工为3人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

　　早餐：08：00—8：30

　　中餐：12：00—12：30

　　晚餐：18：00—17：00

　　根据学校的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。

　　2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

　　3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

　　4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

　　5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

　　四、尊重学校的指导意见，加强与学校领导的交流和沟通

　　一是定期学校汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

　　二是定期了解学校学生对食堂的意见和建议。

　　三是设立意见箱，随时听取员学生的呼声，接受学生的监督。尽全力满足他们的合

　　理化要求和合理化建议。

　　申请人：王辉

　　年 月 日

续约申请书9

尊敬的领导：

　　我叫张晓金，女，于20xx年x月xx日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐心细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满意的服务，赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽误游客时间的事。

　　希望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美好形象。

　　此致敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　

续约申请书10

尊敬的领导：

　　本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作。各方面有了较大的进步，现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：

　　一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工。这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。

　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自我的本职工作。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

续约申请书11

单位领导：

我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在*凡的岗位上做了一些*淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

　　此致敬礼

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

续约申请书12

*******有限公司：

　　本食堂自正式开业以来，始终得到公司各级领导的关怀。无论是业务上的悉心指导，还是工作环境及工作条件的不断改善和提高，以及经济困难给予照顾解决等，从而使食堂的工作得以顺利开展，在尽量满足用餐人员需求上下功夫，按时按质按量完成食堂的本职工作。 随着公司的迅速发展，在本食堂就餐人数目前已达到三百人之多，且按合同要求，食堂须将饭菜送到车间供生产工人用餐。由于食堂至车间距离太远，用餐人员分散，为完成任务，食堂需相应增加人员，并延长工作时间，使生产成本提高，造成新的困难。为此现向公司申请免除原定的用餐人数超过二百人时不再给予食堂补贴的决定，继续实行补贴，使食堂在减轻负担之下为满足所有用餐人员需求而更顺利工作。特此申请，望公司领导给予酌情照顾，批准为盼。 此致

续约申请书13

尊敬的领导：

　　我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：年月日

续约申请书14

　　合同编号：甲方(用人单位)全称：

　　法定代表人： 单位地址：

　　委托代理人： 本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：

　　居民身份证号码：

　　户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

　　本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：

　　a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;

　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

　　第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：

　　a.无试用期;

　　b.试用期自年月日起，至年月日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。

　　通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

　　签 收 回 执

　　本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

　　被通知方(签名或盖章)

　　年 月 日

续约申请书15

　　7月初，在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞，因合同期满公司拒绝续签，面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。对于此事，XX区清洁服务公司的钟主任回应，包括她在内的公司管理层并不清楚，“我们从来没有要求员工签这种申请。

　　“带头求加薪”环卫工和公司纠纷再起波澜本报佛山讯(记者唐金凤)7月初，在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞，因合同期满公司拒绝续签，面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。向霞目前已经决定与老乡合伙在深圳开麻辣烫店。离开佛山前，她最大的心愿是与老东家XX区清洁服务公司协商好离职补偿事宜。不过，一纸《辞职申请书》，打乱了向霞*静离开的念想，“明明是公司拒绝同我续约，为什么却反过来让我签订《辞职申请书》?”XX区清洁服务公司称将会调查此事，妥善处理向霞离职一事。向霞：拒签辞职申请书8月底，向霞和老乡在深圳开的麻辣烫店将很快开张，向霞希望能尽快处理离职事宜。8月25日，向霞来到XX区清洁服务公司办公室协商。据她回忆，环卫公司一张姓主管接待了她，该主管承诺将会给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元，向霞初步同意。随后发生的事情却令向霞很不满，“主管拿出一份《辞职申请书》让我签字，上有‘向霞辞职’四个字。”“明明是公司赶我走，现在又让我签《辞职申请书》，这不是欺负人嘛。”向霞称，她当即拒绝签字。对于此事，XX区清洁服务公司的钟主任回应，包括她在内的公司管理层并不清楚，“我们从来没有要求员工签这种申请。”钟主任向记者提供了公司出具的《劳动关系终止协议书》，上面写道：双方劳动合同于6月30日终止，公司从终止日起10日内给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元。“公司按照《劳动法》要求，主动与职工解约就支付这笔补偿金。”钟主任称，这份协议默认了是公司主动不与员工续签，她表示，如果确有“辞职申请书”一事，那就是工作人员误会办错事，公司会展开调查。“劳动补偿”仍有争议向霞称，她迟迟不愿签订离职协议还有其他原因。xx年7月至次年3月，花园街保洁工作落到她和同事两人肩上，“本该是三人的工作量，两个人硬扛了7个月。”公司曾承诺给她补偿，不过至今未兑现，“我希望离职前，公司能支付那几个月的补偿。”然而，XX区清洁服务公司保洁分公司回应，当时花园街保洁工作由卫国西、同济西两个车组各负责凌晨普扫工作，后来还加强了机械保洁，不存在超时超量工作。“如果确有超时或超量，我们会按照《劳动法》的规定对其进行补偿，妥善处理相关事情。”钟主任称。至于补偿的标准，环卫处林副主任表示，“周中加班工资是*时工作时的1.5倍，周末是2倍，节假日是3倍。”

续约申请书扩展阅读

续约申请书（扩展1）

——员工续约申请书5篇

员工续约申请书1

尊敬的

领导：

　　我叫xxx，XX岁，XX学历，XXXX年XX月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位

领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢

领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知

创业成果来之不易。认真完成

领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到

领导的认同。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　日期：年月日

员工续约申请书2

尊敬的领导：

　　本人于20XX年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作。各方面有了较大的进步，现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：

　　一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工。这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。

　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自我的本职工作。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

员工续约申请书3

尊敬的领导：

　　我叫xxx，xx岁，xx学历，20xx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

员工续约申请书4

尊敬的领导：

　　我叫张晓金，女，于20xx年x月xx日与贵单位签订为期三年的劳动合同，现在贵单位福建土楼洪坑景区票务部门上班。三年来，我在单位领导和同事们的关心和支持下，按照岗位职责要求和行为规范认认真真做好了本职工作，较好的完成了领导所交给的.各项任务。现合同到期在即。经本人考虑决定申请续签劳动合同，其理由在合同期内以优质的服务树立了良好的对外形象。我在景区上班工作始终牢记贵单位的服务宗旨。树立单位优质服务的形象，做到早上班，迟下班，耐心细致的数好每一分钱验好每一张票，给游客一个满意的服务，赢得了游客的满意和信任。合同期内以顽强的毅力提高了个人的自身素质，积极主动的抓好业务学习，不断的自我充电。现在业务工作操作流利，我个人上班期间满意发生一起因业务不熟而被拴住，以致耽误游客时间的事。

　　希望贵单位同意续签劳动合同我将更加努力学习更加发奋工作，以优良的作风，一流的服务展示单位的美好形象。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

员工续约申请书5

xxxx有限公司：

　　本食堂自正式开业以来，始终得到公司各级领导的关怀。无论是业务上的悉心指导，还是工作环境及工作条件的不断改善和提高，以及经济困难给予照顾解决等，从而使食堂的工作得以顺利开展，在尽量满足用餐人员需求上下功夫，按时按质按量完成食堂的本职工作。 随着公司的迅速发展，在本食堂就餐人数目前已达到三百人之多，且按合同要求，食堂须将饭菜送到车间供生产工人用餐。由于食堂至车间距离太远，用餐人员分散，为完成任务，食堂需相应增加人员，并延长工作时间，使生产成本提高，造成新的困难。为此现向公司申请免除原定的用餐人数超过二百人时不再给予食堂补贴的决定，继续实行补贴，使食堂在减轻负担之下为满足所有用餐人员需求而更顺利工作。特此申请，望公司领导给予酌情照顾，批准为盼。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　日期：

续约申请书（扩展2）

——续约申请书3篇

续约申请书1

尊敬的各位领导您好：

　　我把关于承包XXX（XX）食堂的具体工作实施细则及经营方针、管理措施等，简要汇报如下：

　　一、经营方针

　　以服务工厂员工为核心，靠优质的服务，靠不断翻新饭菜品种花样，赢得荣誉；以实惠、卫生、可口，薄利多销为基本原则；听从厂方的管理，遵守各项法律、法规和规章制度，按《食品卫生法》，严格操作规程。保证让学校放心，让师生满意。

　　二、管理措施

　　1、严把进货关。坚持杜绝来路不明的各种货源进入食堂。做到分工具体，责任明确，由专人负责进货，定点进货。不合格的菜、肉、鱼、油、佐料等，坚决不要。

　　2、严把处理关。进入食堂的蔬菜，在细加工之前，一定要摘好洗净，在干净的水池中清洗3遍以上，然后，转入干净的清水中浸泡半个小时以上。在细加工之前，做到生熟食品分开，容器分开，工作区分开，杜绝交叉感染。保证煮熟、煮烂，严格按照食品卫生规定加工食品，保证让学生吃得放心，吃得舒心。

　　3、保证做到不合格或霉坏变质的食品不上柜台，剩余饭菜不上柜台，加工失误(过生或过糊)的饭菜不上柜台，天天重复的饭菜不上柜台。

　　4、工作人员要讲究仪容仪表。上班期间必须穿戴工作服，并做到衣冠整齐，干净卫生。同时，必须保持个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，女的不浓妆艳抹，不留过肩长发，男的不留胡须。

　　5、搞好室内卫生，不准有蚊、蝇现象。保证碗、筷餐前消毒，(煮沸和用特定消毒措施处理)做到无水垢、油垢现象。确保卫生安全。

　　6、厨房要保持设备整齐划一。工作台、餐具、炊具、地面、墙面按时消毒，干净无异物。冰箱保持干净卫生，分档分类存放食物(生熟分开、肉类、鱼类、海鲜类等分档分类保存)。

　　7、工作人员必须听从领导，服从分配，尊敬工厂的领导和员工，爱护员工，爱岗敬业，尽职尽责。

　　8、严格劳动纪律，不迟到，不早退，态度和蔼。上班期间严禁干私活，严禁接朋会友，严禁带小孩，严禁脱岗、串岗，严禁打闹、吃零食及其他不文明的语言和行为。严禁在公共场所乱扔杂物、烟头，随地吐痰，聚众喝酒等，不得穿着工作服去厕所。

　　9、全体工作人员都应熟练掌握消防安全常规常识，严格执行消防安全标准，确保不出问题。要作到人走灯灭，人走水停。注重节约。珍惜食堂和工厂的一草一木。

　　三、人员配备及要求：

　　1、根据饭堂岗位记工厂实际情况需要科学的合理配置。

　　基本拟定食堂员工为≥20人，具体情况根据工厂班次原则具体分配，保证食堂的正常运作和供应，其餐厅开放时间如下：

　　早餐：07：00—7：40

　　中餐：12：00—12：30

　　晚餐：17：30—18：00 夜点：

　　根据厂方的要求和实际情况我们及时作出调整，确保膳食供应的安全、卫生、及时。

　　2、对所有人员先进行体检，然后按有关规定，定期和不定期体检，如有特殊情况，像重感冒等都要暂停上班。

　　3、保证按点、按时开饭，聘请的工作人员数量服从于校方的实际需要。

　　4、对工作人员不断进行思想教育和安全教育，不断提高他们的素质和能力。

　　5、对工作人员实行量化考核管理。鼓励他们不断推陈出新，一旦其合理建议被采纳，则视具体情况给予物质奖励。

　　四、尊重厂方的指导意见，加强与厂方领导的交流和沟通

　　一是定期工厂方汇报工作情况，征求工厂领导的意见和建议。

　　二是定期了解工厂员工对食堂的意见和建议。

　　三是按时交纳承包费、水电费和其他应交的费用，不拖不欠。

　　四是设立意见箱，随时听取员工们的'呼声，接受员工和工厂领导的监督。尽全力满足他们的合理化要求和合理化建议。お

　　申请人：

　　年 月 日

续约申请书2

尊敬的公司相关领导：

　　拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。

　　作为一位IT公司的xxx，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。

　　当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的`邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。

　　当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。

　　与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。

　　我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。

　　所以，在这里，我申请续约，请领导批准！

　　申请人：xxxx

续约申请书3

尊敬的公司相关领导：

　　拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。

　　作为一位IT公司的xxx，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。

　　当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。

　　当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。

　　与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。

　　我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。

　　所以，在这里，我申请续约，请领导批准！

　　申请人：xxxx

续约申请书（扩展3）

——员工续约申请书 (菁华1篇)

员工续约申请书1

尊敬的领导：

我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。

此致敬礼

申请人：

日期：_____年_____月_____日

续约申请书（扩展4）

——续约合同申请书 (菁华1篇)

续约合同申请书1

尊敬的领导：

本人自________年____月____日与局签订了为期一年的劳动合同，将于________年____月____日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习，提高工作水*虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

续约申请书（扩展5）

——员工续约申请书最新3篇

员工续约申请书最新1

单位领导：

　　我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在*凡的岗位上做了一些*淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工续约申请书最新2

尊敬的领导：

　　本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的'本职工作。各方面有了较大的进步，现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：

　　一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工。这一年来感觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。

　　二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自我的本职工作。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工续约申请书最新3

尊敬的领导：

　　我叫xxx，xx岁，xx学历，xxxx年xx月与贵单位签订为期一年的劳动合同。现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。

　　在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。

　　在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易。认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。

　　基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

续约申请书（扩展6）

——立案申请书

立案申请书

　　在当今社会生活中，申请书与我们的关系越来越密切，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。大家知道申请书的格式吗？以下是小编精心整理的立案申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

立案申请书1

　　申请人：_________________

　　被申请人：__________*局

　　申请事项

　　请求人民*依法行使立案监督权，通知被申请人对__________故意毁坏财物、伪造国家机关公文、印章、职务侵占、合同诈骗一案立案侦查。

　　事实与理由（内容略）

　　一、被控告人构成故意毁坏财物罪，被申请人不予立案是错误的

　　二、被控告人的行为构成伪造国家机关公文、印章罪

　　三、被控告人的行为构成职务侵占罪、合同诈骗罪

　　综上所述，被控告人实施故意毁坏财物、伪造国家机关公文、印章、职务侵占、合同诈骗的行为事实清楚，证据确凿，应当追究其刑事责任，而申请人对该案应当立案而不予立案。因此，请求__________人民*根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条、《人民*刑事诉讼规则（试行）》第十四章第一节的规定，监督被申请人立案，给申请人一个公正的处理结果。

　　公民或者公司企业因遭受经济损失或者其它原因向*机关报案后，如果*机关没有立案侦查的，可以向*机关递交督促立案侦查申请书，将需要立案侦查的相关事项说明清楚，并提交到*机关，在*机关核查后，应当对督促立案侦查的情况进行重新认定，以做出是否立案侦查的决定。

此致

　　__________*局

　　申请人：______________

　　日期：_____年_____月_____日

立案申请书2

　　申请人：，女，汉族，x年11月22日出生，住四川省三台县号，

　　请求事项：

　　请求贵局对涉嫌一案进行立案侦查，依法追究其刑事责任。

　　事实和理由：

　　xxx，女，汉族，现住四川省。

　　xx年xx月1号午后，以自己的手机丢失自认为是申请人捡拾为由，来到申请人家里，当申请人刚打开院门，就被一掌推到在地，并向申请人索要手机，申请人予以否认后，就用对申请人进行殴x，发泄之后离开。但是在离开申请人住处大概一刻钟后，又回到申请人的家里，再次对申请人进行殴x，并强行将申请人佩戴在身的价值20xx余元的一对金耳环抢下并欲离开，申请人将拽住不让其离开，在此情形下强行将申请人拖至院外大致15米左右。此时周围邻居、和申请人所在的看见了案*况，及时制止了犯罪行为。然后责令将被抢的耳环还给申请人，将耳环交给后她就径直离开。并且语言威胁“如果申请人不把手机还给她，她要申请人全家”。申请人后经住院诊断治疗为中度脑震荡，身体多出软组织损伤。

　　综上所述之案件基本事实，主观臆想申请人捡拾其手机，从而无理去闹，以暴力伤害他人，特别是在第一次对申请人进行暴力殴打离开后，再次回到案发现场，明显是对第一次的殴打心存不解之气，自认为自己的损失仍不能得到满足，从而再次使用暴力手段伤害申请人，并当场窃取申请人的财务，得手后即欲离开，犯罪行为已经完成，构成犯罪既遂，且主观上具有非法占有的目的，性质恶劣，完全符合<中华人民共和国刑法>第263条抢劫罪的犯罪构成要件，特依据<中华人民共和国刑法>和<中华人民共和国刑事诉讼法>之相关规定，请求贵局立案侦查，依法追究谢丽的刑事责任，维护社会正常秩序和公民的合法权益。

此致

　　*局

申请人：

　　xx年xx月xx日

立案申请书3

　　申请人：*人寿财产保险股份有限公司运城中心支公司

　　负责人：解建昌，公司经理；地址：运城市盐湖区中银大道546号

　　申请事项：依法行使立案监督权，督促盐湖区*局对20xx年6月11日运城市空港开发区雍丰食品有限公司火灾案立案侦查。

　　事实与理由

　　20xx年5月9日空港开发区雍丰食品有限公司法定代表人冯勇到申请人处为位于空港金世兴源农贸市场5115号的雍丰食品有限公司投保企业财产综合险，同年6月11日冯勇向申请人报称该处发生火灾。

　　经查，盐湖区消防大队参与灭火并对现场勘验后发现多处起火点，根据《火灾事故调查规定》涉嫌人为纵火。遂于20xx年6月13日以（20xx）运公消火移字第0001号通知书将全案及火灾现场移交盐湖区*局刑事侦查大队空港责任区中队进行立案调查。

　　20xx年12月22日，空港开发区雍丰食品有限公司起诉至盐湖区人民法院，要求申请人赔偿其火灾损失1154000元。

　　火灾发生后至空港开发区雍丰食品有限公司起诉申请人期间，申请人到盐湖区*局刑事侦查大队空港责任区中队要求其对该案立案侦察，对严重危害公共安全的放火犯罪予以严惩。遭到拒绝。

　　申请人认为，该起火灾涉嫌人为纵火，且被保险人起诉损失巨大，属特大火灾，火灾原因的查明及消防、*刑侦部门依法对火灾损失的界定直接决定申请人与空港开发区雍丰食品有限公司保险责任的承担分配，且如不及时立案侦查，相关证据极易遭人为破坏而致湮灭，事关追查犯罪及人民群众生命财产安全大事，申请人特依据《火灾事故调查规定》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》《中华人民共和国刑事诉讼法》《最高人民*、*部关于刑事立案监督有关问题的规定》等相关规定，请求贵院依法履行立案监督职责，督促盐湖区*局对雍丰食品有限公司火灾案尽快立案调查。

　　此致

　　盐湖区人民*

　　申请人：*人寿财产保险股份有限公司 运城中心支公司

　　20xx年1月17日

立案申请书4

　　申请人：杨XX，男，XX年X月XX日生，住址：湖南省XX，身份证号：XXXXX，电话：XXX。

　　申请人：李XX，女，XX年X月X日生，住址同上，身份证号：XXXX

　　被申请人：杨XX，男，XX年X月X日生，住XX，身份证号码：XX

　　申请事项：

　　对被申请人以合同诈骗申请人挖机的犯罪行为予以立案查处。 事实和理由：

　　被申请人骗取两申请人在《工程机械买卖协议》上签字，将两申请人价值80万元的序号为DWYC20xx-E4780的履带式液压挖掘机骗走一案，申请人已于20xx年4月20日XX*局报案，贵局于20xx年4月26日作出X公不立通字[20xx]0002号《不予立案通知书》，申请人不服，申请复议，贵局又作出X公刑不立复字[20xx]第01号《关于XX等人涉嫌诈骗一案不予立案答复函》。后来申请人又找贵局领导，领导对申请人说：找律师找些证据，证据够了就立案。故此，申请人到长沙请XX律师取了一些证，XX律师对唐XX、杨XX、肖XX、陈X时四位知内情的人进行调查取证（请见四份调查笔录）。根据他们四人提供的证据和被申请人陈XX的录音证明，被申请人的行为完全构成了诈骗罪。因为申请人同被申请人签订的《工程机械买卖协议》是一份假的协议，双方约定是对外的，

　　而是在去公证处公证、在双方签字之前就有了口头约定，以《抵押合同书》为准，公证后双方再到《抵押合同》上签字。谁知，经过公证处公证后，被申请人就不愿意在《抵押合同书》上签字了；使申请人完全受了骗（《抵押合同书》是被申请人杨XX亲自写的，而且是四位被申请人都一致同意的）。

　　根据以上事实和理由，被申请人的行为触犯了《刑法》的第二百六十六条规定，请予以立案查处。

　　此致

　　XX自治县*局

　　申请人：杨XX、

　　李XX

　　年 月 日

立案申请书5

　　申请人：xxx，女，汉族，xxx年11月22日出生，住四川省三台县xx号，

　　请求事项：

　　请求贵局对xx涉嫌xx一案进行立案侦查，依法追究其刑事责任。

　　事实和理由：

　　xx，女，汉族，现住四川省xxxx。

　　xx年xx月1xx号午后，xxx以自己的手机丢失自认为是申请人捡拾为由，来到申请人家里，当申请人刚打开院门，就被xx一掌推到在地，并向申请人索要手机，申请人予以否认后，xxx就用xx对申请人进行殴x，发泄之后xxx离开。但是xxx在离开申请人住处大概一刻钟后，又回到申请人的家里，再次对申请人进行殴x，并强行将申请人佩戴在身的价值20xx余元的一对金耳环抢下并欲离开，申请人将xxx拽住不让其离开，在此情形下xx强行将申请人拖至院外大致15米左右。此时周围邻居xxx、xxx和申请人所在的xxx看见了案*况，及时制止了xx的犯罪行为。然后xxx责令xxx将被抢的耳环还给申请人，xxx将耳环交给xx后她就径直离开。并且语言威胁如果申请人不把手机还给她，她要xx申请人全家。申请人后经住院诊断治疗为中度脑震荡，身体多出软组织损伤。

　　综上所述之案件基本事实，xxx主观臆想申请人捡拾其手机，从而无理去闹，以暴力伤害他人，特别是xx在第一次对申请人进行暴力殴打离开后，再次回到案发现场，明显是对第一次的殴打心存不解之气，自认为自己的损失仍不能得到满足，从而再次使用暴力手段伤害申请人，并当场窃取申请人的财务，得手后即欲离开，犯罪行为已经完成，构成犯罪既遂，且xxx主观上具有非法占有的目的，性质恶劣，完全符合中华人民共和国刑法第263条抢劫罪的犯罪构成要件，特依据中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法之相关规定，请求贵局立案侦查，依法追究谢丽的刑事责任，维护社会正常秩序和公民的合法权益。

此致

xxx*局

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

立案申请书6

　　申请人：汪某，男，汉族，198x年9月6日出生，住x省x市x县x镇x村民委员会海子组13号。现实际居住地：x市x镇（居住一年以上）。

　　委托代理人：，律师事务所律师，电话：

　　案由和申请权依据

　　案由离婚纠纷。因贵院立案庭口头答复汪某与离婚案不属于贵院管辖，代理人认为该答复不符合民事诉讼法第二十三条、一百零八条、一百一十条，以及最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见第五条和第十二条规定，特此申请。立案申请书。

　　请求事项

　　贵院依法纠正，并予以受理。

　　事实与理由

　　受原告委托，代理人于xx年6月21日向贵院邮件了汪某与周离婚案的起诉材料，xx年7月2日，贵院口头告知：该案被告系xx省x市x县x镇x村人，根据原告就被告原则，受诉法院应为x省x市x县法院，故贵院无管辖权，口头答复不予受理。代理人认为贵院该口头答复有以下不当之处：本案被告确为x省x市x县x镇x村人，但是，被告于20xx年8月外出不知去向，至今未回过家，邮寄的起诉材料中含有被告原住所地x镇x村委会对此开具的证明，根据民事诉讼法第二十三条第二项和最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见第十二条规定，原告汪某自20xx年至今一直在贵院所在地x打工，并办理暂住证。根据最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见第五条的规定。故贵院依法有管辖权。依据民事诉讼法第一百零八条和一百一十一条的规定，贵院应当依法予以受理。特此贵院依法纠正。此致！

　　xx市人民法院（审判监督庭）

　　申请人：

　　xx年7月2日

立案申请书7

　　申请人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　请求事项：

　　请求x人民*依法行使监督权，责令山西x*局三佳派出所对xxxx有限公司财产及财物被爆炸、毁坏、聚众哄抢一案立案侦查，并找出真凶，将之绳之于法。

　　事实和理由：

　　20xx年，冯治强、冯治力、冯志刚共同出资成立了xxxx有限公司，公司位于三佳乡温村。占地51亩，建筑面积达2265。96*方米，内有价值逾百万元的变电室、160K瓦变压器、磅房、砖、砂、钢材、水泥（标号425）、石子、办公桌椅、档案柜、保险柜、帐册、公司印章等财产。20xx年2月18日下午3时许，一伙人在4台装载机的的配合下，炸毁、损毁了我公司的建筑物等固定设施，哄抢了我公司的价值超百万元的动产。冯治强、冯治力闻讯后立即报案，但张剑副所长、强指导、燕小强等*到场后，眼睁睁地看着我们的财产被毁、被抢而未采取任何措施。事发后不久，我公司的土地也被人强行霸占，公司的10000*米碎石硬化地面以及近3000*米水泥硬化地面被全部毁灭。我们多次向x*局反映，要求*局查出爆炸、抢劫、霸占真凶并绳之于法，得到的却是x*局莫名其妙的不予立案的答复（介公不立字［20xx］2号、介公复字［20xx］1号）。

　　我们认为：

　　1、我们是于20xx年2月18日、3月31日、5月4日报的案，20xx年7月7日我们没有报案，x*局的不予立案通知书所述报案时间与实际不符。

　　2、在报案材料中，我们要求追究相关行为人的法律责任，并未指明是三佳乡温村村委推倒厂房的。，x*局没有履行侦查的职责。

　　3、20xx年2月18日，毁损我公司财产的人员使用炸药炸毁我公司的固定资产，行为人涉嫌爆炸罪。损毁、哄抢我公司财产的组织者、参与者均涉嫌故意毁坏财物、聚众哄抢罪。这是在光天化日之下爆炸、毁坏财产哄抢财物的犯罪行为，x*局却轻描淡写地认为不构成犯罪。为此，特向贵单位反映，敬请依法督促x*局立案侦查，并追究相关人员的责任，以维护我公司的合法权益。

此致

　　x人民*

　　xxxx有限公司清算组

　　20xx年3月18日

立案申请书8

　　申请人：张海军，任占国等76人。

　　代表人：张海军，男，汉，19xx年9月21日生，住石家庄市新华区农机街37号1栋2单元602室。联系方式：13503xxxx

　　代表人：张华彬，男，汉，19xx年2月12日生，住石家庄市正定县诸福屯镇朱河村红旗大街永进胡同9号。联系方式：13903xxxx

　　代表人：李广华，男，汉，19xx年11月14日生，住河北省冀州市官道李镇衡三村45号。联系方式：139xxxxxx

　　申请事项：

　　请求贵局依法对赵金钢涉嫌诈骗一案进行刑事立案，依法追究赵金钢的刑事责任。

　　事实与理由:

　　赵金钢,男，汉族，19xx年8月5日生，身份证住址：山东省德州市德城区天衢西路

　　20xx年1月—8月期间，赵金钢以非法占有为目的，由其所经营的桥东石德黑马收货站(字号名称：石家庄桥东石德黑马收货站;经营者姓名：赵金钢;组成形式：个人经营;经营场所：石家庄市桥东区七四零二院内193号;经营范围及方式：收货点、服务)(简称黑马收货站)与76名申请人分别签订货运合同，约定由黑马收货站负责运输76名申请人的货物运往山东德州，且约定收货人提货时由黑马收货站代收货款，然后由黑马收货站支付给76名申请人，运输费用采用提付

　　的方式(详见运单)。76名申请人基于所签货运合同，把所托运货物交付给赵金钢。然而，赵金钢在收到收货人支付的货款共计636109元人民币整后(详见附表2)，只向部分申请人返还了151495元人民币整，其余大部份以种种理由拒付货款给76名申请人，且占为己有，共计484614元人民币整。目前，黑马收货站已通过20xx年度年检，但营业执照中注册经营地址“石家庄市桥东区七四二零院内193号”，已经不是黑马收货站，赵金钢本人已携款潜逃，76名申请人的损失已无法追回。

　　综上，张金刚以非法占有为目的，与76名申请人签订货物运输合同，使76名申请人基于所签货运合同陷入错误认识而交付货物;在赵金钢收到收货人所支付的货款后，又隐瞒事实真相，编造种种理由，拒付货款给76名申请人，以达到其非法占有76名申请人的货款的目的，且数额巨大，社会危害性严重，完全符合《中华人民共和国刑法》第266条关于诈骗罪的犯罪构成。根据《中华人民共和国刑法》以及《中和人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，依法向贵局提出立案申请，请求依法追究赵金钢的刑事责任，以保障正常的交易秩序和维护社会稳定。

此致

石家庄市*局桥东分局

　　申请人：xxx

　　20xx年9月14日

立案申请书9

　　申请人：xxx，女，汉族，xxx年11月22日出生，住四川省三台县xx号，

　　请求事项：

　　请求贵局对xx涉嫌抢劫一案进行立案侦查，依法追究其刑事责任。

　　事实和理由：

　　xx，女，汉族，现住四川省xxxx。

　　xx年xx月1xx号午后，xxx以自己的手机丢失自认为是申请人捡拾为由，来到申请人家里，当申请人刚打开院门，就被xx一掌推到在地，并向申请人索要手机，申请人予以否认后，xxx就用拳脚对申请人进行殴打，发泄之后xxx离开。但是xx在离开申请人住处大概一刻钟后，又回到申请人的家里，再次对申请人进行殴打，并强行将申请人佩戴在身的价值20xx余元的一对金耳环抢下并欲离开，申请人将xxx拽住不让其离开，在此情形下xx强行将申请人拖至院外大致15米左右。此时周围邻居xxx、xxx和申请人所在的xxx看见了案*况，及时制止了xx的犯罪行为。然后xxx责令xxx将被抢的耳环还给申请人，xxx将耳环交给xx后她就径直离开。并且语言威胁“如果申请人不把手机还给她，她要杀申请人全家”。申请人后经住院诊断治疗为中度脑震荡，身体多出软组织损伤。

　　综上所述之案件基本事实，xxx主观臆想申请人捡拾其手机，从而无理去闹，以暴力伤害他人，特别是xx在第一次对申请人进行暴力殴打离开后，再次回到案发现场，明显是对第一次的殴打心存不解之气，自认为自己的损失仍不能得到满足，从而再次使用暴力手段伤害申请人，并当场窃取申请人的财务，得手后即欲离开，犯罪行为已经完成，构成犯罪既遂，且xxx主观上具有非法占有的目的，性质恶劣，完全符合《中华人民共和国刑法》第263条抢劫罪的犯罪构成要件，特依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，请求贵局立案侦查，依法追究谢丽的刑事责任，维护社会正常秩序和公民的合法权益。

　　此致

xxx*局

　　申请人：

　　年 月 日

立案申请书10

　　【云南大理著名律师——马培杰律师】

　　申请人（受害人）：杨X X，女，白族，1985年06月20日生，云南省大理州洱源县人，住洱源县凤羽镇XXXX村21号，身份证号5329XXXXXXXXXX，联系电话1390872XXXX。

　　委托代理人：马培杰，云南杨守智律师事务所律师，联系电话135*******。

　　申请事项：

　　请求洱源县*局依法履行工作职责，对李X X涉嫌故意伤害罪一案进行刑事立案侦查，依法追究犯罪嫌疑人李X X的刑事责任。

　　事实和理由：

　　一、基本事实：

　　杨X X与李X X系夫妻关系。双方于20xx年08月24日登记结婚，申请人杨X X嫁入李X X家中生活。结婚后，犯罪嫌疑人李X X逐渐露出本来面目，开始长期对申请人实施家庭暴力，申请人的噩梦就此开始。据申请人回忆，申请人*均每月要遭到犯罪嫌疑人李X X的四 、五次殴打，申请人多次因为李X X的暴行致伤，并多次到医院就诊。申请人经常被李X X打得鼻青脸肿，但是为了顾及面子，申请人一直忍气吞声，没有声张。

　　20xx年04月27日，因为家庭琐事，犯罪嫌疑人李X X稍有不满，即不分青红皂白再次对申请*打脚踢。殴打持续了十多分钟，李X X的家人在一旁冷眼旁观，没有任何人进行劝阻。无奈之下，申

　　请人只好报警，随即被送至洱源县人民医院治疗。

　　经洱源县人民医院检查，杨X X病历显示：神清，鼻根部见一长约2.5CM纵形裂伤，左侧颌面部见一大小长约3CM×4CM皮肤软组织挫伤，左侧整个手背部见擦伤。

　　诊断结果为：

　　1、鼻外伤，皮肤软组织裂伤，鼻骨骨折；

　　2、颌面皮肤软组织挫裂伤；

　　3、左手背部擦挫伤。经洱源县*局司法鉴定中心鉴定，出具“（洱）公（司）鉴（伤）字【20xx】XXX号”《活体伤情检验意见书》确定，申请人杨XX的伤情为轻伤二级。

　　二、犯罪嫌疑人李X X的行为已经故意伤害罪，*机关应该进行立案侦查，依法追究其刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　犯罪嫌疑人李X X长期对申请人实施家庭暴力，此次更是变本加厉，殴打申请人致轻伤害，严重侵犯了申请人的身体健康权。犯罪嫌疑人李X X还利用申请人胆小怕事的心理，利用申请人的忍辱负重和一再退让，对被害人肆意使用暴力 ，他的行为无疑已经构成犯罪，理应承担刑事责任。

　　三、犯罪嫌疑人李X X不思悔改，在殴打申请人不闻不问，后没有任何歉疚，申请人坚决要求追究其刑事责任。

　　申请人被李X X殴打致伤后，随即被他人送往建水县人民医院住院治疗。申请人住院期间，李X X对申请人不闻不问，没有任何歉疚之意。无论是作为一名肆意殴打他人的施暴者，还是作为申请人的丈夫，犯罪嫌疑人李X X均应该对申请人的受伤情况进行过问，但是其

　　行为实在让申请人寒心和失望，申请人绝对不会原谅其故意伤害的犯罪行为，坚决请求以故意伤害罪对其立案并追究其刑事责任。

　　综上所述，犯罪嫌疑人李X X长期对申请人实施家庭暴力，此次更是变本加厉，殴打申请人致轻伤害，严重侵犯了申请人的身体健康权。其行为已经构成故意伤害罪，犯罪手段卑劣，犯罪性质恶劣，完全符合《中华人民共和国刑法》第284条故意伤害罪的犯罪构成要件。申请人特依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定，请求贵局立案侦查，依法追究其故意伤害罪的刑事责任，维护社会的正常秩序和公民的合法权益。

　　此 呈

　　洱源县*局

　　申请人： 李 X X

　　20xx*年 06 月 24 日

　　附：犯罪嫌疑人李X X个人信息

　　李X X，男，白族，1977年11月23日生，云南省洱源县人，住洱源县凤羽镇XX村XX号，身份证号5329XXXXXX，联系电话1360872XXXX。

　　闻言审听，笔动冤明；受人之托，忠人之事；知情释法，据理力争；高悬义剑，拍案而起；人间正道，朗朗乾坤；大彰法制，邪不压正！

　　【云南（大理）著名学者型专家律师---马培杰律师：135******】

立案申请书11

　　申请人：男，年月日出生，汉族，写明现住址、身份证号。被申请人：，男，年月日出生，汉族，写明现住址、身份证号。

　　被申请人：，男，年月日出生，汉族，写明现住址及身份证号。申请事项

　　对被申请人诈骗申请人5万余元的犯罪行为予以立案查处。事实与理由

　　20xx年4月份，我与段新利、杜志峰合伙利用段新利注册的“石家庄博科特包装有限公司”的营业执照经营润滑油生意，协议签订每人出资三万元，收益和亏损三方共有。签订协议后，三人开始合伙经营。

　　20xx年，魏玉星趁我公司生产假机油被查出的机会，编造能找人运作减少处罚的事实，骗取我们合伙人的信任，向公司骗取5万元“罚款”。20xx年1月，魏宇星与段新利、杜志峰三人合伙骗我说因公司生产假机油被查出，公司已由魏宇星向石家庄质监局缴纳罚款，并让我向魏宇星打欠条。

　　我通过河北青年报得知，石家庄市质量监督局雨花分局执法人员只是发现40个规格为18L标注“易迈斯”高速高增压柴油发动机机油的油桶并予以扣留，并没有对公司罚款的事实。

　　根据以上事实和理由，被申请人的行为触犯了《刑法》的第二百六十六条的规定，请予以立案查处。

此致

敬礼！

　　申请人：

立案申请书12

　　申请人(刑事案件的被害人、法定代理人、近亲属、委托律师)：

　　写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况，律师只需写明姓名及其所在律师事务所名称。

　　被申请人(犯罪嫌疑人)：xxx

　　写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等基本情况。

　　被申请人(犯罪嫌疑人)的犯罪事实：

　　写明犯罪嫌疑人犯罪时间、地点、侵害的客体、目的、动机、手段、造成的后果等事实要素。

　　申请的理由及法律依据：

　　写明犯罪嫌疑人犯罪行为构成的罪名法律依据。

　　证据和证据来源、证人姓名和住址。

　　写明主要证据及其来源，主要证人姓名和住址。

此致

　　xxxx*局(或xxxxx人民*、xxxxx人民法院)

　　申请人：xxxxxxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

立案申请书13

　　申请人：

　　被申请人：县*局

　　法定代表人：

　　申请事项

　　请求对被申请人作出的《富公刑不立字【XX】1号不予立案通知书》予以撤销。

　　复议请求

　　请求贵局及时依法以诈骗、抢劫犯罪对a刑事立案侦查。

　　事实和理由

　　XX年2月21日，申请人向被申请人提交《b控告a诈骗、抢劫案》的控告报案材料。被申请人以富公刑不立字[XX]1号不予立案。申请人对此不服，特向贵局申请复议，并希望贵局及时立案。申请人的具体依据如下：

　　贵局所谓的没有犯罪事实，是贵局认定事实错误，贵局不予立案的决定是错误的。

　　XX年，富源县大河镇庄子山煤矿是申请人个人独资企业，a是申请人聘请的会计。a利用会计负责年检的职务之便，冒用申请人的名义，提供虚假不全的材料，于XX年7、8月间注销申请人独资企业，并采取同样虚假手段设立申请人与a、c的合伙企业，将申请人独资企业篡改成合伙企业(名称没有变、法定代表人没有变、公章没有变，以便欺骗申请人)。

　　XX年8月1日至XX年7月28日的'5年期间，涉案企业所有收入都归申请人个人所有，没有分红记录、没有合伙人会议记录等有效证据证明a的主张【a单方书写或伪造的或骗取的不具法律效力的证据除外(法院已经判决合伙不具真实性)】。已经生效的(XX)富民初字第196号《民事裁定书》中，认定"结合本院调取的证据，对庄子山煤矿为合伙企业的真实性，本院不予采信。""原告(a、c)对被告(b)质证的，本院调取的工商档案第6、7、15、42、52页不是被告(b)签字盖手印的质证意见无异议。"。

　　a在虚假注册合伙企业时提供的富云会师验字(XX)第28号验资报告(虚假验资报告)，因申请人"b"(实际是a)提供给富源云会计师事务所有限责任公司的《合伙企业全体合伙人委托代理人的委托书》、《验资业务约定书》等不是b签字摁手印。云东会计师事务所出具曲云会师决字【XX】第1号《撤销验资报告决定书》予以撤销。

　　XX年7月28日，a以煤矿经营困难、资金短缺为由，将申请人煤矿"28.8%股份"转让给他人获得1060万元并协助他人进驻煤矿。申请人以煤矿属于独资企业为由阻止a转让股份，并阻止他人进驻煤矿。

　　XX年5、6月间带领几十人强行进驻煤矿，致使一人受伤、一人死亡、一人判刑。将煤矿强行占为己有。

　　(XX)曲中行终字第31号《行政裁定书》以"诉讼时效为由驳回申请人的起诉，并没有做出对企业性质的认定。

　　综上所述，以上事实足以证明a的行为构成诈骗、抢劫犯罪，被申请人应依法及时以诈骗、抢劫犯罪对a进行立案侦查。

　　被申请人在没有对控告人提供的证据材料及相关材料上的签字、手印进行刑事鉴定的情况下，对a"没有犯罪事实"的认定是错误的。

　　根据《刑法》第399条第1款的规定，徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。

　　根据最高人民*《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》的规定：(2)对明知是有犯罪事实需要追究刑事责任的人，采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违反法律的手段，故意包庇使其不受立案、侦查、起诉、审判的;(3)采取伪造、隐匿、毁灭证据或者其他隐瞒事实、违反法律的手段，故意使罪重的人受较轻的追诉，或者使罪轻的人受较重的追诉的;(6)其他徇私枉法应予追究刑事责任的情形。

　　依照法律的规定，被申请人涉嫌徇私枉法、渎职侵权犯罪，应依法追究其徇私枉法罪的刑事责任。

　　请贵局查清事实，依法追究a的刑事责任，维护申请人的合法权益。

此致

　　富源县*局

　　申请人：

　　申请日期：

立案申请书14

济南市*局*先生：

　　你们好;今年6月2日我到科院路派出所就十几张价值100万元以上的名人字画丢失的事实报案，接警的*做了笔录后告诉我这属于"家庭纠纷"--对此，我们有不同看法如下：

　　首先我们来回忆一下许多人都看过的;中央电视台d主持的一期《xx节目》中的一些内容：

　　d：各位好，这里是《xx节目》，欢迎您进入我们今天的节目。我们今天请到演播室的嘉宾是*政法大学的洪教授。洪教授，盗窃罪就是在别人不知道的情况下把别人的财物拿来占为己有了，就这么简单。但是有一些情况可能比较复杂，比如说偷偷拿的是自己家的东西，在一个大家庭里面从大家庭的其他成员那块儿拿东西，这样的行为算不算盗窃。我们今天的案子就与此有关，来看一下记者调查。

　　场景：XX年7月的一天，毛毛(化名)在南京女子监狱看到了近两年没有见面妈妈。毛毛的妈妈d因盗窃罪被判处有期徒刑XX年。d因盗窃入狱的消息传出后，认识d的人都感到不能理解，大家都说d*时为人正值，经济收入也不错，不可能和一个盗窃犯画等号。

　　d：洪教授，d因为怀疑自己的丈夫在离婚的时候有可能转移财产，所以她就在自己的婆家打开了两个她认为是她丈夫的保险柜，并且把里面她认为是她丈夫的财产都拿出来了。那么这种发生在家庭内部的我们姑且把它也叫盗窃，和我们通常意义上所讲到的盗窃有没有区别?

　　洪道德：有。高法、高检有(司法)解释，像发生在家庭内部的这种相互占有的行为，一般不以盗窃论，像夫妻之间、父母子女之间主要是考虑到，比如说夫妻之间《婚姻法》规定，家庭财产为夫妻共有财产，妻子拿丈夫的、丈夫拿妻子的，等于是拿自己的财产，除非双方事先有约定你是你的我是我的，有证据证明有约定的，这个构成是属于个人财产了，正常情况下属于共同财产。所以不能把这种行为当成一种盗窃犯罪来对待。

　　从以上《xx节目》的案情和专家点评中我们可以得出一个结论：即便是夫妻关系，偷拿了属于对方"共同财产"以外的财产也属于盗窃行为!按照这个法理，如下偷拿了不属于"共同财产"的行为更应该是一种盗窃行为:

　　我父亲1991年离休前曾任《大众日报》的副总编兼纪委*。所以，在全国有些著名书画家来报社进行文化交流时给父亲留下了一些"墨宝"。有的父亲装裱了以后在家里还悬挂过呢，这一点报社的有些离休人员都见过。当时任报社党委*的王焕清老人现在还健在，他应该能记得有哪些著名书画家给我父亲留过"墨宝"。记得有一次我在父母家，看到他把吴中奇以父亲名字的最后一个字而写给他的一个"龙"字装裱后挂在墙上而闲谈时;父亲还说过"刘海粟还给我画过一只牡丹呢"。

　　因为个人历史*的问题，齐白石的关门弟子毕颖之曾多次找过我父亲帮忙;有一次晚上8点左右我回家看望父母时发现墙上临时悬挂了一幅长和宽都超过一米半的、没有装裱的一只母鸡和一群小鸡的图，父母解释说：毕颖之又来我们家了，他刚走，这是他送的画。

　　XX年10月6日我生母去世，同年，时年74岁的父亲通过婚姻介绍所与时年59岁的e认识并办理了结婚登记。XX年4月24日父亲给我们留下了"属于我的房产、家具、十几幅字画等财产由我的子女继承"的遗嘱。但是，XX年5月27日我父亲去世后我们回家为父亲办丧事的时候，父亲的邻居们告诉我们：e已经用出租车拉走了好几车财产：当我们进到屋内大体清点财产时，能发现和知道的是：空调、彩电、微波炉和名人字画没有了。因为e把我父亲的户口本和身份证等一切证件都带走了，所以在需要派出所开具"殡葬证"的问题上就遇到了麻烦，对此我们对派出所的*说"那么我们按家庭被盗报案吧"，*让我们找管地段的*……

　　给父亲办完丧事后，6月2日我重新到科院路派出所就父亲收藏的名人字画下落不明的问题报案，派出所的人做完笔录后告诉我：这是"家庭纠纷"案，让我们到法院去解决问题。

　　但是，我们的不同看法如下：

　　1：通常发生了一件财产不翼而飞的情况后是应该到法院去报案吗?所以，我在6月2日到派出所报案而接受笔录的时候发现一个问题是：做笔录的*坚持"家庭纠纷"的说法是来源于他的一个想当然的看法：e既然转移了其它财产也一定包括那些名人字画。但是，现在的问题是：e一直坚持"俺没有见过那些字画"的说法。在这种情况下就算是我们在法庭上出示了足够的证据能证明我父亲确实收藏过那些名人字画，那么，如果e在法庭上来一个"可能董观龙在和俺结婚前他就把那些名人字画都送人了"的推理后，让法庭怎么办?又让我们怎么办呢?可能法庭还是建议我们再到*部门申请立案侦察吧?

　　2：如果到报社宿舍来了解一下，人们还会提供另外一个事实：我父亲与e结婚后，在24小时都有保安人员在宿舍区值勤和巡逻的情况下，惟独发生了我父亲家的储藏室被撬盗的情况!在人们"没有外人作案"的议论中，隐含着就是田家人作案的意思。尤其是在我父亲住院半年的时间里，在我们董家人日夜陪护在父亲身边的时候，e的女儿田辉和儿子田军等人就经常住到我父亲家里来陪伴他们的母亲(这一点报社老干部处的处长和司机们也是知道的)。如果是e已经是40岁左右的子女或者另外的人偷走了那些字画的话;是否也是"家庭纠纷"呢?现在在没有经过立案侦察的情况下，凭什么就可以断定是e拿走了那些名人字画而做"家庭纠纷"的处理呢?

　　3：就算是e承认拿走了那些名人字画而不属于财产不翼而飞的情况，那么，按照以上《xx节目》的当事人d的行为是盗窃行为的案例来说：e偷拿走了属于我亲生父母的"共同财产"的这种行为也应该返还吧?而现在的问题是：在谁也不承认拿走了那些财产的情况下难道不属于盗窃行为吗?

　　总之，我们认为：法律的主要职责是维护社会次序和社会公德的，大多数人就是通过法律对一个个违反社会次序和社会公德的行为作出应有的惩罚后来理解法律的公正性的。

　　难道我们的法律容许一个贪财的女人嫁给一个正厅级离休干部4年后，就使这个离休干部去世后一生只有不到100元的银行存款?

　　难道我们的法律容许发生了一件价值20万元以上的财产不翼而飞的案件后，一个"家庭纠纷"的结论就可以使盗窃分子逍遥法外了?

　　最后，万分盼望济南市的执法人员能按照法律而不是按照"习惯"侦察到这价值20万元以上财产的最终下落，我本人也愿意承担法律上因为"报假案"而应有的惩罚。

　　以上申请当否?请各位*指点。

此致

敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

立案申请书15

　　申请人：xx男，出生20xx年x月，汉族，xxx有限公司润滑油合伙经营人。

　　被申请人：xx，男，出生20xx年x月，汉族，xxx包装公司法人、润滑油合伙人。

　　申请事项

　　对被申请人违规披露、不披露重要信息和职务侵占的犯罪行为予以立案查处。

　　事实与理由

　　20xx年4月份，我与xxx、xxx合伙利用xxx注册的“xxx有限公司”的营业执照经营润滑油生意，协议签订每人出资三万元，收益和亏损三方共有。签订协议后，三人开始合伙经营，在经营当中xxx投资1.5万元外其余两人均已投够上述金额。

　　合伙期间经营一直处于赢利状态，但由于合伙经营由xxx牵头，且xxx作为企业法定代表人独揽企业财务大权，其私欲不断膨胀，存在大量损害公司利益的违法行为。我多次提出退伙要求，并要求在退伙前对合伙财产进行核算，但xxx和xxx只同意对小部分合伙财产核算确认，且拒绝我了解公司的经营状况及查看财务账薄。经初步估计，我们合伙经营期间的xxx包装有限公司净资产，若核算后应当退还我财产份额。

　　我认为，xxx和xxx故意隐瞒公司的财务状况及提供虚假的财务资料，已对我造成八万余元的严重经济损失，应以违规披露、不披露重要信息罪追究二人的刑事责任。

　　另外，xxx和xxx故意编造公司亏损的事实，背着我将公司库存及公司固定资产私自卖掉，并将所卖公司财产的所得非法占为己有，严重侵害了公司的利益，应以职务侵占罪追究其法律责任。

　　根据以上事实和理由，被申请人的行为触犯了《刑法》的第一百六十一条和第二百七十一条的规定，请予以立案查处。

此致

　　xxx*局xxx区分局

日期：

续约申请书（扩展7）

——离职申请书

离职申请书

　　在当今不断发展的世界，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编收集整理的离职申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职申请书1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

　　当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

　　我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

　　最后，望领导批准！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

离职申请书2

尊敬的领导：

　　你好！

　　由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。

　　酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。

　　但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

　　酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们*时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。

　　在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

申请人：

　　xx年xx月xx日

离职申请书3

尊敬的公司领导：

　　您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

　　为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

　　我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

　　祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

　　再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

离职申请书4

尊敬的韩总：

　　作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的.叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的团体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的"感觉。这是一种以前在团体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，并且它一向陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以往生活在一个温暖而又温馨的团体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

　　而我，作为这个团体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身本事的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

离职申请书5

尊敬的校领导：

　　您们好！

　　很抱歉，我辜负了领导对我的期望，因个人原因，不得不向领导提出辞职。

　　自8月来到八一以来，我一直受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。

　　但今天我决定选择离开八一，有这么几个原因：

　　第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。

　　第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。

　　第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的20xx多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。

　　第四：也许是能力有限，我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

　　当然，无论我在哪里，我都会为八一做力所能及的事情，因为我为我曾经是八一人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日