安全隐患无处不在，如果掉以轻心，总是事不关己的态度，很有可能酿成悲剧。t7t8美文号为朋友们整理了3篇《安全故事》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
安全故事 篇一
卫国的媳妇
卫国有个新媳妇，在婆家迎娶她的那天，看见拉车的牲口便问：“这犋马是谁家的呀？”车把式回答说：“借的”。她对车把式说：“好好照看这帮套，也不要鞭打驾辕的马。”花车到了婆家门口，她一下车就嘱咐伴娘说：“快把灶膛的火灭掉，怕要失火了”。进到屋里，迎面有一个石臼，她又说：“把它搬到窗户下面吧，免得妨碍人走路”。这位新媳妇，发现问题就说，也不遮遮掩掩，同时还拿出解决问题的具体办法。
抓安全学学卫国的“新媳妇”的主人翁意识
尽管我们一再强调查安全隐患需要人人参与，保安全需要个个尽心尽职，可是，一旦落实在具体行动中，我们有些员工却又是另一种姿态。对于安全隐患排查、安全违章行为等等，都抱着“事不关己，高高挂起”的态度。笔者认为，安全要有“新媳妇”主人翁精神，敢于发现问题、敢于解决问题。
感悟
《战国策？卫策》里有这样一个故事：卫国有个新媳妇，在婆家迎娶她的那天，她大大方方地走出娘家门上了花车，看见拉车的牲口便问：“这犋马是谁家的呀？”车把式回答说：“借的”。她对车把式说：“好好照看这帮套，也不要鞭打驾辕的马。”花车到了婆家门口，她一下车就嘱咐伴娘说：“快把灶膛的火灭掉，怕要失火了”。进到屋里，迎面有一个石臼，她又说：“把它搬到窗户下面吧，免得妨碍人走路”。这位不怕婆家人笑话的新媳妇，从娘家门口到婆家门口，发现什么问题就说什么问题，不是视而不见，也不遮遮掩掩，同时还拿出解决问题的具体办法，她不当客人，也不当旁观者，而是处处以一个主人的姿态出现，在那个男尊女卑的封建社会里，能有如此主动负责的主人翁精神的女性，实在是难能可贵。
由此，我们不禁想到如今在抓好安全工作上就是缺少这样的新媳妇，她这种发现问题，并能够主动解决问题的主人翁精神。尽管我们一再强调查安全隐患需要人人参与，保安全需要个个尽心尽职，可是，一旦落实在具体行动中，我们有些员工却又是另一种姿态。对于安全隐患排查、安全违章行为等等，都抱着“事不关己，高高挂起”的态度。其实，安全隐患是相对的，人间事物随时都在变化中产生矛盾，暴露问题的，尤其是在生产现场，任何单位和个人都有可能出现这样或那样的安全隐患，如果大家都抱着“安全隐患家家有，藏而不露是高手”的态度，那可就是大错特错了。
科学要发展，安全要先行，没有日臻完善的安全措施的落实，一切发展就无从谈起。从大里讲，安全发展是科学发展的基础，是企业经济发展的保证，往小里讲，安全发展也是我们每个人切实利益的根本保证，没有安全做保证，企业和个人利益都是子虚乌有。“安全你我他，幸福千万家”。因此，笔者认为，安全要有“新媳妇”主人翁精神，说起来简单，做起来并非容易，这不仅需要员工掌握娴熟的安全技能，而且更需要一种对安全工作高度负责的态度，这种态度就是敢于发现问题、敢于解决问题。具体地说，就是安全从自我做起，我们每个人在安全上不触犯安全红线和底线。记得姚明有段广告词：“在人生的赛场上，裁判就是你自己。如果你犯规了，即使没人吹哨，大家也会看得见”。用在安全工作上也是如此，套用台词就是“如果你习惯性违章了，即使没人来纠正你，你自己也应该及时叫停，因为身边人都会看在眼里，记在心里，一旦捅了娄子、出了问题，上来说闲话的人可就多了去”。
安全故事 篇二
农田的大石头
一位老农的田里横着一块巨石，多年来不断给他制造着麻烦：碰断锄头、弄坏耕种机……有一天，当巨石再次给老农带来麻烦时，他终于下决心搬走它。于是，他找来撬棍伸到巨石下面。令他惊讶的是：巨石埋得很浅，稍微一用力便能撬动。
安全管理不要“绕开石头走”
其实，有的企业在安全管理过程中，也经常犯像老农一样的错误：遇到问题、困难，往往心浮气躁，不能冷静分析问题、困难产生的原因，导致问题、困难一再“搁浅”，成为威胁安全生产的一颗“定时炸弹”。清理干净安全“田地”里碍事的“巨石”，“庄稼”的耕耘和生长才不致受到影响。
感悟
有这样一则故事：一位老农的田里横着一块巨石，多年来不断给他制造着麻烦----碰断锄头、弄坏耕种机……有一天，当巨石再次给老农带来麻烦时，他终于下决心搬走它。于是，他找来撬棍伸到巨石下面。令他惊讶的是：巨石埋得很浅，稍微一用力便能撬动。想到巨石在十多年的时间里带给自己的困扰，再想想自己本可以及早解决，老农不禁苦笑。
其实，我们有的企业在安全管理过程中，也经常犯像老农一样的错误：遇到问题、困难，往往心浮气躁，不能冷静分析问题、困难产生的原因，导致问题、困难一再“搁浅”，成为威胁安全生产的一颗“定时炸弹”。更有甚者，明明在安全管理过程中遇到反复出现的不良现象，或对长时间留下的“顽疾”心知肚明，却抱着拖一天是一天、只要在自己当班时别出事便万事大吉的侥幸心理。讳疾忌医和“各人自扫门前雪”的不良心态令不少“巨石”接二连三堆垒到安全生产的“田地”里。终将有一天，非但安全生产这块良田里的庄稼收成遭受损失，还会令在这块田地里耕耘的老农在绕石而行时磕伤脚。
所以，笔者认为：要抓好企业安全管理，绝对不能“绕开石头走”。对于企业安全管理过程中出现频次较多的问题，不能草草应付或拖延回避，而应抓住苗头及时调查，追根溯源，找出解决问题的途径和办法。清理干净安全“田地”里碍事的“巨石”，“庄稼”的耕耘和生长才不致受到影响。
安全故事 篇三
军营的厨子
某前线指挥部，巴顿将军对一个光着脑袋的士兵说：“你为什么不戴军帽？”士兵非常惊奇地说：“我只是一名厨子！”“可你还是一名军人！”巴顿严肃地正告这名士兵，并毫不犹豫地下令给予这名士兵二十美元的罚款。
安全生产如战场应学学巴顿将军的治军方法
没有好的军纪，就没有打胜仗的可能。目前企业安全管理中最常见的劳保穿戴不规范这样看似很小的问题，却常抓常懈，屡治不禁，不仅反映出很多职工安全意识始终淡薄亟待加强，更暴露出企业安全管理尤其是基层安全管理不严格、不治本的弊病，企业须引入战争意识，学习巴顿将军的治军方法。
感悟
电影《巴顿将军》中有这么一个细节：某前线指挥部，巴顿将军对一个光着脑袋的士兵说：“你为什么不戴军帽？”士兵非常惊奇地说：“我只是一名厨子！”“可你还是一名军人！”巴顿严肃地正告这名士兵，并毫不犹豫地下令给予这名士兵二十美元的罚款。
看到这样的场面，你也许以为巴顿是在小题大做，其实不然，这件事告诉我们这样一个道理：没有好的军纪，就没有打胜仗的可能。由此我们想到企业管理，特别是安全管理，没有严格的安全制度和管理，就不可能创造出良好的企业安全运营环境，更不可能做到生产稳定和持久发展。安全生产犹如战场鏖战，对阵双方不是你死就是我活，稍一疏忽就有可能危及生命，必须时刻保持高度警惕性，对待隐患如临大敌严阵以待方可保存自己，消灭敌人，因此，严明的纪律、严格的管理便是构成安全生产的两个基本要求。
比如针对目前企业安全管理中最常见的劳保穿戴不规范这样看似很小的问题，却常抓常懈，屡治不禁，不仅反映出很多职工安全意识始终淡薄亟待加强，更暴露出企业安全管理尤其是基层安全管理不严格、不治本的弊病，因此，企业各阶层管理者和责任人必须引入战争意识，学习巴顿将军的治军方法，管理上惟小、惟细，考核时从重、从严，从细节入手，严抓狠管，方能保证企业长治久安的良好环境。
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