村长助理工作内容1
1、村长助理在乡党委、村党组织的领导下,积极配合村党支部*和村长开展工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;努力完成乡党委、*和村党支部,村委会布置的[object Object]各项工作任务;执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议等。
2、掌握全村人员结构、土地面积、可开发利用资源等基本底数;负责各类材料的建档、归档、计划编制、文书的起草。
3、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划,根据本村的实际情况,讨论研究发展中遇到的问题。
4、做好服务农民工作,用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。
5、驻村期间,村长助理和其他村干部要在思想上协调统一,在生活上互相关爱,在工作中互相学习,建立良好和谐的互助关系。
6、积极向村干部、向农民群众学习,学习好传统、好经验、好方法,并定期向上汇报思想及工作情况。
7、根据个人的特长和专业,对农民进行培训,培育新型农民。
村长助理工作内容扩展阅读
村长助理工作内容(扩展1)
——总务助理工作内容
总务助理工作内容1
1、总务软件工作的管理与内部系统录入,安全生产等各种资料的整理维护;
2、每月食堂刷卡、采购、餐券、客人就餐金额核算;
3、宿舍楼物业工作的综合管理(卫生检查、安排入住、登记);
4、每月物业费用的收费与稽查;
5、“三员四职”会议的组织、召开、记录、整理;
6、消防户籍化的网上登记与消防对外方面的工作管理;
7、车辆信息系统的建立与维护,车辆GPS定位系统的跟踪与管理;
8、监督车间各印刷机用水情况,根据生产面积核算各印刷机*均用水量;
9、监督电梯维护保养、特种设备、仪器到期检测工作;
10、事务(常驻外协)管理工作小组工作(外协驻厂工作人员档案建立完善录入系统、所有驻厂住宿人员登记信息备案等)
11、车间、厂区7S的检查。
村长助理工作内容(扩展2)
——摄影助理工作内容
摄影助理工作内容1
1.热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,任劳任怨,作风正派,不谋私利。有良好的职业道德,服从工作安排。
2.严格遵守公司各项规章制度,仪容仪表要整洁,讲究职业道德,做到文明服务,维护公司的声誉。
3.对摄影技术有一定的认识,了解并掌握摄影技术的基本操作程序。
4.尊敬摄影师,配合摄影师做好接待顾客的每一步工作,待客热情,积极为客人解决力所能及的事情。
5.刻苦钻研业务技术,并有创新意识,协助摄影师做好拍摄工作。
6.主动配合摄影师拍摄过程中的背景调整、灯光控制、客人引导、客人服装发型的调整等工作,注意不能对客呼吸。
7.摄影师每拍完一套造型要把客人送到化妆部交接给化妆助理,并为其开门、关门,不得让客人独自离开。
8.在拍摄中,禁止互相打骂、嬉闹、大声讲话,服从摄影师指示。
9.及时收好所用的摄影器材,道具放回原处。
10.负责保管和维护摄影器材及摄影棚的环境卫生。
11.负责每天在拍摄前清洁相机、镜头、uv镜。负责相机电池充电工作。
12.外拍时,提前检查存储卡是否携带充足,相机电池、备用电池电量是否充足。所需摄影器具是否考虑周到。提前检查反光板,外拍灯,脚架等必备拍摄器具是否备齐。
13.外景返程时,确保带出道具,摄影器材完好。
14.所有在摄影棚使用的.灯,都应在脚架上,不可随地拖动。蜂巢、色片等不可放在道具上(如书桌,椅子等),以免磨损道具而减低使用寿命。
15.熟悉各种摄影器材的性能、特点及使用方法。未经主管同意,不得擅自使用。
村长助理工作内容(扩展3)
——灯光助理工作内容
灯光助理工作内容1
1.负责现场灯光系统的安装和调试。
2.负责灯光及相关设备的操作和维护。
3.负责活动现场灯光布置,活动过程中灯光控制和光影效果。
4.协助项目人员制定不痛灯光布置方案。
任职要求:
1.熟悉灯光编辑软件、熟悉节目灯光制作流程,熟练运用各类灯光设备和技术。
2.主动、负责、积极、善于沟通,有较强团队协作能力,能够承受工作压力。
村长助理工作内容(扩展4)
——综合助理工作内容5篇
综合助理工作内容1
职位描述
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
资质/要求:
1、大专及以上学历
2、2年以上相关工作经验,有金融、银行背景优先
3、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
4、熟练运用相关的办公软件
5、善于学习新的事物,愿意接受有挑战性的工作
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
综合助理工作内容2
职位描述
工作职责:
(1)负责跟踪工程方案预算报价;
(2)负责地市的工程合同签字;
(3)负责地市的合同请款;
(4)协助项目经理完成商务接口数据的跟进及上级领导安排的工作;
(1)工作仔细、认真,责任心强,做事踏实;
(2)具体一定抗压能力,有比较强的学习适应能力和良好的沟通能力;
(3)对OFFICE(WORD、EXCEL)等基本办公软件操作顺畅,有一定的数据统计分析意识;
(4)大专及以上学历,专业不限,通信/行政管理类优先考虑;
(5)有通信行业/相关工作背景者优先考虑;
(6)优秀的应届毕业生也可破格录用。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
综合助理工作内容3
职位描述
岗位职责:
1.协助上级主管执行公司的培训和绩效评价的组织、保障及相关福利工作。
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
3.协助审核、修订公司各项管理规章制度及监督实行
4.完成上级主管安排的其他工作事宜
任职要求:
1.有良好的组织和沟通协调能力
2.掌握一系列办公软件的应用
3.本科学历,有相关工作经验者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
综合助理工作内容4
职位描述
岗位职责:
1.形象好气质佳,有相关工作经验。
2.熟练Office等办公软件的使用
3.负责合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
4.公司日常的文件保管、整理、修定等;
5.公司上下游客户资料及产品的管理工作;
6.负责日常表格的录入;
7.接受其他临时工作;
任职条件:
从事过科技企业孵化器工作、有驾照优先考虑
1、具有行政或相关后勤工作经验者优先考虑;
2、男女不限,年龄25-35岁之间;
3、具备较强的执行力和组织沟通协调能力;
4、人品好、机灵、能干、身心健康,有工作热情、有职业道德
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
综合助理工作内容5
职位描述
岗位职责:负责公司的全面工作,主要是协助公司领导对会计、外勤及客户的跟踪服务工作;行政管理,工作分配,客户前期工作的处理和接待等综合性工作。
任职要求:1、性格活泼、相貌端正、具有亲和力;
2、具有一定的计算机技能,动手能力强;
3、服从安排,执行力强,工作中效率为先;
4、应届毕业生或已工作均可;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
村长助理工作内容(扩展5)
——财务助理工作内容职责5篇
财务助理工作内容职责1
职责
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、较好的会计基础知识,有财会工作经验者优先;
3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
财务助理工作内容职责2
职责:
1、增值税发票的开票:根据操作部门申请,开具增值税发票。负责领用发票的装订,以及作废发票的统计工作;
2、增值税发票的管理:去税务局办理各项发票的购买,作废,更正等,按时进行抄报税和清卡工作;
3、发票认证:对进项发票进项检查,认证;
4、协调和辅助工作:处理财务总监交办的其它工作&协调同其它部门的联络和沟通。
任职条件:
1、财务、会计相关专业,统招专科及以上学历;
2、较好的会计基础知识,熟练操作财务软件及办公软件,熟练使用Word、Excel等各种常用办公软件;
3、具备积极的工作态度和良好的责任心。
财务助理工作内容职责3
1、负责收集公司信用管理资料,并进行分析与评估。
2、负责对公司应收帐款对账工作的管理及抽查。
3、负责完善与优化下游客户返利管理系统,推进公司下游客户返利管理工作。
4、负责进行客户资料收集、风险评估、信用政策制定等相关培训,提高参训人员信用意识和管理水*。
5、收集、整理、分析应收帐款管理案例,建立资料库。
财务助理工作内容职责4
1、负责发票的购买、开具及保管工作;
2、负责项目合同相关数据的录入与核对,并将相关资料整理分类并归档;
3、审核原始凭证并制作记账凭证;
4、负责录入收入和成本费用支出明细账;
5、配合部门负责人完成其他日常事务性工作;
财务助理工作内容职责5
职责:
1、在财务部经理指导下,进行全盘账务和税务处理;
2、负责日常银行收付、购汇相关工作;
3、负责日常的增值税专用发票的开票工作;
4、协助财务经理处理相关财务工作。
任职资格:
1、会计或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验;
2、熟练应用Office软件;
3、细心细致、责任心强;
4、具有良好的沟通表达能力。
村长助理工作内容(扩展6)
——公司部门助理工作内容3篇
公司部门助理工作内容1
岗位职责:
1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作;
2、配合部门及人员收集用户信息,并进行汇总分析;
3、公司内部报表等的收集、整理与分析;
4、协助销售完成投标书的制作,协助办理投标后的公司正常流程手续。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限,应届毕业生及有相关工作经验者均可;
2、熟悉*相关行业,熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等;
3、具有良好的工作意识,较强的分析解决问题能力,有良好的团队合作精神;
4、亲和力强,具有良好的语言表达能力、沟通能力;
5、有相关投标工作,IT行业优先。
公司部门助理工作内容2
岗位职责:
1、负责部门处理日常工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务;
2、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件;
3、协助部门领导进行业务拓展和客户关系维护;
4、配合部门领导处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
5、部门领导时间的安排、行程提醒。
任职要求:
1、形象好气质佳,亲和力强,思维敏捷,善于与人沟通;
2、文字功底强,执行力强,社会经验丰富;
3、逻辑思维清晰,具备较强的书面和口头表达能力;
4、能够熟练使用office办公软件。
公司部门助理工作内容3
岗位职责:
1、协助部门经理开展业务工作;
2、 负责本部门的日常工作;协助领导做好与其他有关部门的沟通与协调;
3、 负责数据报表的统计工作;
4、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、具备数据统计能力,细心、谨慎、踏实、抗压、吃苦耐劳;
2、热爱金融互联网事业,执行力强;
3、熟练使用 OFFICE 软件;
村长助理工作内容(扩展7)
——人事专员助理工作内容3篇
人事专员助理工作内容1
一、人事方面
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续
3、组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、管理公司人事的档案
6、协助实施员工培训活动
7、完*力资源部经理交办的其它事项。
二、行政方面
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、各项规章制度监督与执行
3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务
4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
人事专员助理工作内容2
1.协助人事主管进行人力资源管理工作。
2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。
3.负责公司人事通知、管理文件的`打印、分发、督办。
4.协助开展招聘、考核等工作。
5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。
6.组织员工活动。
7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。
8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。
9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。
10.完成领导安排的其他工作。
村长助理工作内容(扩展8)
——仓库助理工作内容3篇
仓库助理工作内容1
职位职能
1、性别女,不要求工作经验; 2、熟悉办公软件操作,,工作细心; 3、良好的沟通、协调和执行能力。 反映灵活,能随机应变。 4、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力; 5、学习能力强 有责任心 有进取心的择优录用
职位描述
1.负责打单,制单,协助仓库做好文职工作。 2.资料的整理、搜集、归档; 3.数据和订单的录入、归档; 工作地点在青口
仓库助理工作内容2
工作职责:
1、协助仓库管理员完成日常进货、出货以及货品整理
2、基本掌握电子表格相关软件的应用。(方便进销存管理)
仓库助理工作内容3
仓库助理
1、主要负责协助经理及主管的'工作,进行仓库内部人员的工作协调
2、库存货物储备量的报备;
3、跟踪所订货物到货情况;
4、商品验货、入库,及时登记库存表;
5、按类摆放,并标明生产日期及有效期;
6、存货定期和不定期清查,实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次;
7、退货及时入库,当天完成所有退货预处理,并制作退货表;
8、辅料申请采购,如:包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项;
9、库存实现电脑化管理,所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。