计量人员岗位职责1
1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；
2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
计量人员岗位职责扩展阅读
计量人员岗位职责（扩展1）
——力学计量工程师岗位职责3篇
力学计量工程师岗位职责1
岗位职责：
1、负责仪器仪表的计量校准；
2、解决现场计量技术问题；
任职要求：
1、大专及以上学历，动力、仪器仪表、测试类专业；有一定的英文基础；
2、具有1年以上计量校准工作经验，熟悉力学（电子秤，电子天*，压力表，扭力测试仪，试验机等）仪器的使用；
3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识；
4、了解校准技术规程要求，持有注册计量师资格证者优先。—负责力学类项目的现场和实验室校准工作，并及时出具校准原始记录；
—负责力学实验室日常的设备使用维护、记录和保养等工作；
—负责主管交办的其它任务。
职位要求：
—计量、测控技术与仪器、机械工程等相关理工科专业，大专以上学历；
—熟悉相关检定规程和校准规范、了解相关计量基础理论；
—英语读写良好，并能熟练使用办公自动化软件；
—责任心强，质量意识强；
—诚信。
力学计量工程师岗位职责2
岗位职责：
1、负责按要求完成仪器校准
2、负责按要求完成各项质量记录
3、负责标准设备的`维护及定期核查
4、对设备保养及维护
任职要求：
1、大专以上学历，理工科相关专业，2年及以上工作经验。
2、熟悉力学、长度类等1—2项分析仪器的使用
3、具有良好的团队合作意识，有一定的沟通协调能力
4、具备计量、校准相关工作经验；
计量人员岗位职责（扩展2）
——计量员岗位职责 (菁选3篇)
计量员岗位职责1
1、负责认真执行国家及上级有关部门制定的计量管理法规、条例、办法。严格执行计量操作程序和有关安全规定。熟悉本岗位生产设备性能及操作方法、工艺流程。
2、计量员必须持证上岗，无证人员不得从事计量工作。
3、负责对每日不定期动罐作业前后准确计量，营业性动罐在交接班前计量，计量数据与地磅房汽车衡数据进行核对，如有非正常性误差，及时通知主管领导。非动转罐每三天计量一次。进油时，随时监视油罐液面，防止溢油。油库进、出油品换罐前及时通知地磅房及泵工、阀门工。
4、负责 交接罐、作业罐每批次进油及不动转罐发油前测量油位、水位、温度和密度，作好完整的记录。测量记录必须与《油库库存油品计量登记表》同存放，不得丢失。
5、负责收发油作业时认真执行各岗位之间联系、巡检复核，认真填写交接班记录。接班人员接班后认真查看交接班记录，如有疑问及时询问。
6、火车进库到位后负责车号、车型、容积表的登记，排好的铅封号及时报给铁运科、储运车间。装车完毕后负责封好槽车盖，拧紧螺栓，如有螺栓损坏及时铁运科维修。
7、槽车装（卸）油计量必须按规定的采样车次、位置和稳油时间进行采样、测温、测油水总高，作好记录，字迹清晰不得涂改。各项数据必须认真、公正、负责的进行测量。卸油时发现铅封号码不符，停止作业及时汇报上级领导。
8、计量作业完毕后，负责及时准确的将计量数据输入计量软件进行计算，计算完后出具火车计量单，并及时上交统计。
9、负责计量器具的正确使用及保管。
10、当班期间坚守岗位，遵守劳动纪律，完成主管领导及班长交给的其它任务。
计量员岗位职责2
1、过磅前先检查磅体周围是否有物体堵塞，是否有积水。待排除所有障碍后才能开启电源，准备过磅（空磅应当是0）。
2、做好磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理工作。保持磅面干净、无杂物。每天至少打扫一次，否则罚款10元。
3、严禁磅体上停留货物、车辆。过磅后要求车辆马上离开磅。
4、所有进出厂区的车辆、货物都必须过磅。对过磅数据过多或过少时，及时通知保管员或司机，向主管领导汇报，找明原因，否则按多出或少出金额罚款。
5、对进出厂的车辆、货物认真检查，清点车内物品。如车内有人有物，清人下车，把物品拿到车外，检查车辆是否按规定停放合理的位置，避免计量不准造成损失，否则罚款5—200元。
6、对进出厂车辆、货物，认真记录车号、包装、品种、数量、日期、毛重、皮重、净重，核实杂质是否全部返回。相符时才给予过磅，有经办人真实签名（收购员司机主管领导），过磅拍照
7、过磅数据必须准确、清楚真实，不得随意改动。如出现特殊情况，由主管领导批准签字，否则罚款5—100元（情节严重送司法部门处理）。
8、公司对外不过磅。未经经理和领导同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅，否则罚款10—100元。
9、车辆多时逐一过磅，不得同时过多辆车。（如小麦车，上一车卸完时才可过第二车；装面车，第一车装完时方可在过第二车）认真解释清楚，让其在磅旁等待，否则罚款5—50元。
10、严格遵守厂规厂纪，以上条款所有涉及的`罚款数在发工资时扣出。
备注：一月内对认真不出错误的，奖励50—200元。
计量员岗位职责3
1、负责所有大宗原材料验收工作，把好各种材料的质量关、数量关；
2、水泥、砂子、石子全要原料验收前要生产财务部、供应部、站长签字认可或口头通知方可过磅验收。掌控含水率、含泥量，控制石子的给配；
3、供应客户变更时，应有生产财务部、供应部、站长的通知，否则不予验收；
4、过磅要有完整过磅记录，准确无误出具收料凭证，并按公司规定的手续传递程序，规定的日期报送生产财务部、供应部、站长及有关部门；
5、妥善保管过磅票据，不得丢失，按月、季、年装订成册，以备查用；
6、过磅计量应提示客户司机、装卸人员应注意安全措施；
7、本着公*过磅原则，按规定扣除车皮质量，要实做好回皮工作。并认真填写，打印过磅记录，根据批量生产，按使用单位整理过磅记录，报送财务部、供应部、站长及有关部门；
8、每天打扫磅面、清理、卫生工作。定期核准磅单，进行必要保养，并配合技术部门做好 的年检工作。
9、完成公司交办的其它任务。
计量人员岗位职责（扩展3）
——计量鉴定工的岗位职责
计量鉴定工的岗位职责1
1、协助本部部门领导认真执行国家计量法规，法令和顶标准，不断提高企业计量技术管理水*。学习，宣传贯彻计量法和法定计量单位
2、制定，修定各项计量制度。建立公司计量器具档案。
3、编制计量器具配备计划，周期检定计划，抽检，抽查计划，并付诸实行。
4、严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。
5、做好购入，发放计量器具的检定检查工作。
6、建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。
7、对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定，检查。
8、完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的.任务。
计量人员岗位职责（扩展4）
——装饰公司人员岗位职责5篇
装饰公司人员岗位职责1
岗位职责：
1、在商务经理领导下，根据预算内容制作标书
2、项目中标后，根据项目要求及标准模板制定项目合同
3、协助商务经理建立标准招投标文档以及招投标流程文件
4、招投标文件的管理、存档和核查
5、完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、1年以上相关领域（医学工程、医疗防护、净化工程，建筑装饰工程等）的助理工作经验
3、良好的沟通能力、团队合作精神及细致认真的工作态度
4、能承受一定的工作压力
5、有招投标助理经验或销售助理经验者优先
装饰公司人员岗位职责2
岗位内容：
1、熟悉建筑安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则，熟悉省、市有关工程造价方面的文件规定，了解常规建筑安装工程材料、设备的种类规格、定额预算价、信息指导价和市场价；
2、收集、保管装饰工程预算定额、费用定额、预决算软件和工程方面的文件资料；
3、收集、保管各工程项目的招标文件、工程量清单、标底、答疑记录、投标文件、工程合同、补充协议、图纸会审记录、设计变更通知、工程签证单、甲供材料清单、甲方签字认可的乙方分包合同和购销合同、施工水电费用结算单等与工程造价有关的原始资料（复印件）；
4、负责小型工程的决算审核工作；负责工程签证、方案决策时提供造价参考；
5、及时送审施工单位报送的装饰工程结算书；
6、配合审计部门完成装饰工程结算的审计工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上建筑装饰装修工程类企业工程预结算工作经验，能独立工作，有造价员证书；
2、熟练掌握本专业的技术规范和造价管理规定；
3、具有良好的职业道德和较高的专业技术水*；
4、具有团队精神，并能独立开展工作，能吃苦耐劳，并能完成领导交办的其他工作；
5、熟练使用办公软件和预算软件；
装饰公司人员岗位职责3
1、保管公司财务印鉴和各项财务资料。
2、收款
严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
3、付款
严格按公司的成本费用支出管理规定和借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
4、制单与记账
（1）根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日。
（2）负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结。
（3）每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》。
（4）月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账整、账实、账账相符。
5、现金和票据管理
（1）每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任。
（2）不得透支现金。
（3）根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
6、工资管理
（1）根据工资管理规定按时核算员工的工资，编制工资表，交给会计审核。
（2）根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
7、报表规定
根据报表管理规定每日向财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
装饰公司人员岗位职责4
1、负责公司基础装修辅料及主材采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、、管理及考核、
5、协调公司各部门间工作。
装饰公司人员岗位职责5
1、认真贯彻执行国家、行业相关法律、法规及公司的各项规章制度。
2、及时收集客户资料，建立完善的客户档案。
3、及时收集各分公司客服人员客户信息进行分类、分析，及时传递给各相关部门。
4、组织安排客服人员在售前、售中、售后不同阶段对客户进行回访，及时了解客户的意见和要求，及时向相关部门反映，并督促问题的解决。
5、积极组织客服人员对客户满意度进行评定，并及时了解客户需求，帮助公司各部门提高客户满意度。
6、做好客服人员的培训工作，不断提高客服人员的素质，提高客服服务质量。
7、做好维修管理工作，与各分公司协调落实好维修服务，做好维修记录，监督维修基金的正确使用。
8、做好客服人员的业绩考核，调动客服人员的积极性。
9、积极向客户宣传12企业文化，提升企业形象、企业品牌，扩大企业知名度和美誉度。
10、及时完成上级交办的其它工作。
计量人员岗位职责（扩展5）
——生产调度人员岗位职责
生产调度人员岗位职责1
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产。
3、发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
6、负责生产事故（大量计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全部门报告，参加其上报事故的.调查处理。
计量人员岗位职责（扩展6）
——研发人员岗位职责
研发人员岗位职责1
1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。
2、录制人员应提前10分钟到达录制教室，调试设备以保证正常运行。
3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯，如需要应提前做好准备。
4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。
5、保证课程录制的顺利进行。
6、录制人员在授课完成后，应马上请教师签字确认授课时间。
7、录制完成后进行剪辑处理，在24小时内将音频、视频交付编辑，并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。
8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。
9、管理好设备，做好设备的日常维护，如设备出现问题应及时反映。
10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。
岗位职责4：研发人员岗位职责
1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。
2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。
3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。
4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。
5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。
6、负责与外部技术专家的.协调工作。
计量人员岗位职责（扩展7）
——装修公司人员岗位职责
装修公司人员岗位职责1
一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。
二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。
三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。
四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。
五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。
六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。
七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。
八、积极做好各项营销策划活动和宣传。
九、建立完善的客户资料管理体系。
十、协助设计部做好客户跟踪工作。
十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。
十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。
十三、严守公司的`机密及客户信息。