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处罚通知书精选15篇 预处罚通知书

更新时间:2023-03-09 15:16:03 点击: 来源:yutu

处罚通知书精选15篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的处罚通知书,希望对大家有所帮助。

处罚通知书1

部门:

  同事:

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经研究,现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

  人力资源部

  xx年xx月xx日

处罚通知书2

  20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人xxx,200元。

  2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。

  3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

处罚通知书3

  兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。

  该同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

  特此通知

  xxx厂办

  20xx年xx月xx日

处罚通知书4

XXX县石门水泥有限公司:

  法人代表:XXXX

  经调查,你单位(或者个人)的.以下行为:在生产过程中所产生的污染物浓度,超过国家排放规定的排放标准,违反了《xxx大气污染防治法》第十三条之规定。

  我局拟依据依照《xxx大气污染防治法》第四十八条,对你单位(或者个人)作出如下行政处罚:

  1、立即停止生产,完善污染防治设施。

  2、罚款人民币贰万元整。(XXXXXXXX)

  根据《行政处罚法》第三十一条的规定,你单位(或者个人)如对该处罚意见有异议,可在接到本告知之日起依法向我局提出陈述和申辩;如要求听证,三日内向我局提出听证申请。逾期未提出陈述、申辩或听证,视为你单位(或者个人)放弃上述权利。

  地址:XXXX县环城路(原金元宾馆)邮政编码:XXXXXXXX

  联系人:肖xx XXXXXXXX 电话:XXXXXXXX

  XXXX县环境保护局

  XXXX年5月18日

处罚通知书5

  制表部门:矿山安全部

  受处罚部门:矿仓施工工程队

  所属部门制表日期:综合运管部20xx年9月22日

  处罚事由

  9月22日10:00在+800中段矿仓施工过程中,有两名员工作业时未佩戴安全帽,违反《金属非金属矿山安全规程》

  经济处罚处罚类型其他处罚工程队意见:200元

  所属部门主管意见

  监察部意见

  财务部意见

  xx年xx月xx日

处罚通知书6

  根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况,加强保安内部管理,规范保安人员言行,特制订以下处罚规定:

  1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作,服从命令,听从指挥,行动迅速,按时完成上级领导下达的指示任务,如发现顶撞领导及检查人员,不服从命令、听从指挥,强词夺理者,视情节轻重罚款100—200元,情节严重者退回公司综合管理部待岗。

  2、按照规定,着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对客户讲粗话,查出一次不合格者罚款10—30元,公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候,否则罚款:20元。

  3、通讯工具要保证24小时畅通,不得关机、停机,否则罚款50元,对讲机随身携带,必须及时应答,不得利用对讲机讲与工作无关的事,出现一次联络不通,罚款20元。

  4、按时上下班,做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗,违者罚款20元,执岗期间严禁睡岗,带酒上岗,违者罚款一次50—100元。

  5、有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假手续,二日内有部门领导批准,三日以上由公司综合部主管领导批准,违者按照矿工处理,矿工一天罚款200元,相互顶班必须通过领导同意,严禁私自找人顶班,否则按矿工处理,连续矿工三日者按自动离职处理。

  6、对出厂车辆要认真检查,如实登记,对出厂的物品必须要有部门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元,并根据情节追究当事保安刑事责任。对出厂的车辆没有磅单不得放行,擅自放行的罚款200元,情节严重的按偷盗行为追究刑事责任,执班保安未及时收取磅票或丢失磅票一张罚款50元,个别出厂车辆没有磅单的要检查车厢确定是否有货。如不检查放行的一次罚款200元,并根据情节严重的追究刑事责任。

  7、巡逻、巡查中发现偷盗、治安等问题时,要及时上报上级领导,隐瞒事实不报、自作主张者罚款200—500元。

  8、交接班要做到卫生清洁、物品、票据等事项交接清楚。如交接班时不检查清楚明确,交接班后,一切由接班人承担。卫生不干净、不打扫卫生、物品丢失、赔偿物品、并罚款20—50元,交班没有打扫卫生的罚款20元并打扫干净。

  9、卫生区域按公司划分区域执行,北门挡车器,每天根据情况至少查羲一次,西门的伸缩门按段每天擦洗一次,环境卫生及挡车器、伸缩门检查一次不合格罚款20元,并清理干净。被进出车辆撞坏门和杆要及时上报和拦截造事车辆,不拦截不上报者查出照价赔偿。

  10、加强厂区内闲杂人员及车辆的管理,凡不是公司人员一律不准进入生产厂区,特殊情况需要进入的人员、公司相关领导通知队长,由队长通知岗位保安员再放行。包括车辆在内,违者从哪个岗进入罚哪个岗一次50元。

  11、进厂修理铲车、汽车的.维修车辆,进厂要登记清楚携带物品,出厂要严格检查进厂时的记录是否一致,如车队修理或买出的废旧轮胎、废铁等必须要有车队队长开据的书面放行条,队长签字后方可放行。

  12、对保安人员收取车主、货主贿赂的一经确认,处罚款500—1000元外并予以辞退。

  本规定从20xx年9月18日起实施。

  内蒙古xx煤业有限公司综合管理部

  20xx年9月15日

处罚通知书7

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人签名、盖章)

  20xx年xx月xx日

处罚通知书8

致:全体员工

  由:恒朗国际企业行政部

  呈报:刘总

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的`投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

xxxxxx

  20xx年xx月xx日

处罚通知书9

**:

  根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的`行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

  您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

  杭州市公安局交通警察支队

  年 月

处罚通知书10

处罚通告:

  我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  xxx

  20xx年x月x日

处罚通知书11

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  x公司办公室

处罚通知书12

_________:

  经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。

  特此通知。

  (印章)

  ____年____月____日

处罚通知书13

xx市建筑安装工程有限责任公司:

  你公司在参加"合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号[]G031号)"项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

  1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

  2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加经开区政府采购中心任何招标活动。

  特此通知

  经济技术开发区政府采购中心

  x年10月17日

处罚通知书14

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xxxx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

  特此通知。

  xx公司办公室

   年 月 日

处罚通知书15

  编号:________

  日期:________

  姓名:_____

  所属部门:市场营销部

  所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的'参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。

  处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

  罚款:________¥,本次罚款在月份工资中扣除。

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