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表态发言稿优秀11篇 表态发言稿优秀11篇怎么写

更新时间:2023-03-16 14:35:14 点击: 来源:yutu

在现在的社会生活中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。写起发言稿来就毫无头绪?下面的11篇表态发言稿是由精心整理的表态性发言范文模板,欢迎阅读参考。

表态发言稿 篇一

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:

我是来自xx级文学3班的程禹嘉。很荣幸今天能够代表我院老党员在本次入党宣誓仪式上发言。看到这么多新同志加入了我们的队伍,我感到十分兴奋。请允许我代表全体老党员向新党员同志们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。

今天,庄严的誓词再一次在耳边回荡,熟悉的场景又一次呈现在我眼前:紧握的拳头、庄重的神情、铿锵的声音、鲜红的党旗、镰刀与铁锤的联盟。我们又一次见证了组织的壮大,优秀青年的加盟。我们又一次经历了灵魂的洗礼,思想品质的提升!

三年来,在学院党组织的关怀下,我成长了不少,希望有更多优秀的同学和我一样,加入我们的组织,成为自己的同志,并肩前行。

从今天起,你们就是党组织中的光荣一员了。在此,我代表我院老党员提出几点,既是对新党员的期望,也是对自己的要求,愿与同志们共勉:

一、“共产党员”这个称呼是一种荣耀,更是一份责任,组织上入党一生一次,思想上入党却是一生一世。我们青年党员更应该坚定信念、牢记宗旨、发挥作用,一言一行都要实践党的要求,思想上成熟些、品德高尚些、学习认真些、工作积极些。我们要紧跟时代的步伐,以与时俱进,只争朝夕的精神努力学习和实党的理论思想,才能提高自己的思想认识,为保持党员先进性提供有力保证。

二、作为学生党员,我们在同学们中间起着旗帜和标杆作用,需要在学习、工作、生活等各个方面发挥先锋模范带头作用。因此,我们要有明确的党员意识,以榜样的姿态努力学习科学文化知识,从内在武装自己,适应时代的要求,为更好地为祖国现代化建设服务打下基础。

三、我们* *要谨记党的宗旨,全心全意为人民服务,谦虚为怀,勤劳踏实,提高为师生服务的本领。在工作中,主动承担责任和义务,把入党的政治荣誉,转变为自己奋斗的使命,勇于开拓,敢于创新,再接再厉,做一名名副其实的共产党员,为党和人民的事业做出更大的贡献。

谢谢大家!

表态发言稿 篇二

各位领导、各位同仁:

大家好! 根据会议安排,由我代表专卖监督管理处作表态发言。20xx年,专卖管理工作将按照省、市局工作会议的要求,做好以下几个方面工作:

一、夯实基础、强化责任,切实提高打假破网水平

专卖管理工作的一项重要任务就是打假破网,营造良好的市场环境,为此,一是进一步加强情报工作。专卖部门要高度重视情报工作,充分发挥情报岗位的职能,培养每个专卖稽查人员的情报意识,每月给所属中队和相关人员下达搜集情报的指标。广辟线索来源,通过“12313”举报电话、与相关部门的协作、发动社会群众等途径全方面收集线索。坚决落实市场分析、情报线索分析制度,提高情报线索的利用效率。

二是大力加强许可证后续管理工作。针对两高《司法解释》和最高院批复实施后给打假破网工作带来的新情况,突出加强许可证后续管理。我们将依据法律、法规和规章制定具体的《许可证后续管理办法》,明确变更、延续、撤销、撤回、注销等管理行为的对象、程序、条件、时限等,实行精细化管理。我们还将加大对执行《许可证后续管理办法》情况的检查力度,为打假破网和市场净化提供基础性支持。

三是强化打假破网责任。上午,潘局长工作报告明确提出了20xx年必须破获网络案件数的硬性任务,根据潘局长报告的精神,我们还将制定1万元、5万元、10万元、20万元的案件任务指标,确保案件的质量和数量在全省争先进位。20xx年,专卖部门要将市场监管的主要精力放在破获网络案件和大要案上,把工作任务分解落实到各个中队和每一位人员,每月对案件完成情况检查并排名,对大要案件破获情况跟踪督导。专卖处每月将在网站上通报案件完成情况并排名。

四是完善打假破网整体联动机制。继续严格执行大要案件上报制度,制定并执行案件线索交办制度。2月份,市局专卖处将以调研的形式,广泛征求各县级局专卖部门关于打假破网工作的意见和建议,并对意见和建议进行梳理,制定具体的措施,为各县级局提供更有针对性的支持和帮助。

同时,专卖处将继续落实与公、检、法等部门的联席会议制度、共同督办制度等,联合相关职能部门加强对利用互联网销售卷烟行为的研究、打击,对涉烟的网站、网上店铺、网络信息进行关闭和清理,对网络涉烟线索深入经营,严厉打击网络涉烟行为。 五是加强日常市场监管。要健全完善分类别的零售户基础资料,动态进行更新,定期进行分析。改进市场走访工作,针对不同类别的零售户规定走访频率、走访内容和走访程序。稽查人员要制定日走访计划,稽查中队要制定周走访计划,要通过市场走访发现问题、查处案件、化解矛盾、提供服务。联合工商部门加强对无证户的清理,形成治理无证户的长效机制,不断降低无证户的比率。

二、严格规范、突出预防,良好运行内管长效机制

一是进一步落实《内管工作规范》。国家局新的《内管工作规范》已经实施了很长一段时间,但市局内管处在检查考核中发现,由于人员变动等原因,存有不熟悉《规范》的情况,以及不按照《规范》开展工作的问题。专卖内管部门要不断组织《内管工作规范》的学习,确保工作人员熟练掌握内管工作的流程、要求和文书格式。坚决按照《内管工作规范》的要求开展工作,在实际工作中时刻对照,不符合规范要求的立即加以纠正。

二是强化内管信息平台的应用。省局对内管信息化工作非常重视,经常过问预警情况,我们要组织应用好内管信息平台,充分发挥内管信息平台预防控制、发现问题、提供线索的功能。高度重视预警工作,对于预警提供的有价值的线索,深入进行调查处理,确保内部经营规范。同时要加强市场调研,根据实际情况合理调整阀值,确保内管信息平台良好有效运行。

三是认真做好日常检查工作。要将日常检查作为发现问题、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。继续加强对一线专卖执法人员和经营人员工作行为的检查,加强对关联企业供货的检查,加强对内管机构运行和内管人员履职的检查,加强对内管进中队工作的检查,加强对内控制度落实情况的检查。在检查的同时,做好问题整改反馈工作,建立预防控制制度,杜绝问题的发生。

三、深化创建、强化素质,大力加强两项建设力度

一是深化优秀县级局创建工作。要对照创建的具体标准,查找不足、及时整改、建章立制、完善提高。对照“卷烟上水平”的战略任务、“四个引领”的新要求,认真思考在新的背景条件下,进一步丰富创建内容,提高创建标准,在更高层次更高水平上推动工作,实现创建工作常态化、创建成果长效化,严防回潮现象。要严格落实《江苏省烟草专卖局优秀县级烟草专卖局建设长效机制考评办法(试行)》,市局将在今年适当的时候对各县级局创建工作全面考评一次。 二是深化示范中队创建工作。

要认真遵循“实现领先,坚持‘四个三’”的总体要求,确保创建工作质量。充分发挥基层中队市场监管和内部监管的职能,突出加强中队的正规化管理,专卖部门要制定对中队管理的标准化流程,不断提高中队管理水平。市局专卖处将制定《示范中队建设长效机制考评办法》,加强考评监督,构建示范中队建设长效机制,推动示范中队建设上水平。上半年,市局专卖处将对各单位示范中队建设进行检查考核。

三是突出抓好技能鉴定工作。要高度重视技能鉴定工作,把这项工作视为衡量一个单位、一个部门、一支队伍基本素质的标杆,各级专卖部门要制定全年技能鉴定工作计划,合理设置初级、中级和高级的比例,特别要突出持证上岗率100%和高级技能鉴定这两个重点。要按照计划组织集中培训,安排自学时间,开展不间断的测试,促使这项工作常态化。市局专卖处将于考试前组织全市范围的培训,确保较高的通过率。要以技能鉴定为抓手,提高全市专卖稽查队伍的素质和层次。

四是认真做好培训工作。市局专卖处将根据当前的形势和专卖管理工作的要求,组织举办法律法规知识、案件查处、真假烟识别、文明执法等的专题培训班。各单位专卖部门也要制定年度培训计划,不断丰富教育培训的内容和形式,开展“小教师”、“小讲堂”活动,进行“订单式”、“体验式”教学。

五是推行文明柔性执法方式。继续深化说理式执法工作,启动行政指导工作。要通过行政提示、行政告诫、行政约见、法制培训、典型案件披露、行政建议等非强制性手段,引导行政相对人作出或者不作出某种行为,来实现一定的行政目的。市局专卖处将于上半年出台关于行政指导的规定,各县级局专卖部门也要在实践中不断探索、总结,共同构建打击、管理、疏导和服务有机结合的专卖管理模式。

以上是专卖监督管理处的发言,不当之处,敬请批评指正!

表态发言稿 篇三

尊敬的王总、全院职工同志们:

下午好!

非常高兴,能够站在这里和大家见面,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职,不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是:始终坚持可持续发展观,狠抓医院内部管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲,主要从以下几个方面去抓:

(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,探索和推行“服务第一”的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作,如:医疗质量管理,服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设,不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。

(五)主动适应,充满激情,保持状态,同时,随时注意摆正自己的位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利益的关系,言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;

(七)院训:讲团结,互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念

(九)建立健全和完善医院各项规章制度《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。

(十)增收节支,开源节流,降低运营成本。

总之,恳请同志们尽快调整好心态,愉快地工作。希望大家带着真诚来,充满激情干,认认真真地在这里体现自己的人生价值,不留任何遗憾。在未来的日子里,我将和大家一道,始终坚持内抓管理强素质,外创品牌树形象。坚持“以病人为中心,以质量为核心”,不断强化医疗护理质量,服务质量和注意医患沟通,加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下

表态发言稿 篇四

尊敬的各位领导,老师们,同学们:

大家下午好!

辞旧岁,轻歌曼舞;迎新年,师生同乐。今天上午,我们欢聚在一起,共同欢庆元旦。在此,我非常荣幸的能够作为教师代表给大家致以新春的问候。祝各位领导,各位老师在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意! 祝同学们在新的一年里身心健康、学业进步、前程似锦。

今天,对于学校,对于每一位辛勤工作一年的领导和老师,对于努力学习一年的莘莘学子都是一个激动人心的日子。新学期即将结束,我们带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋,一起迎接20xx年的来临。

作为教师,我们深知肩上所负的重任。我们将努力做学生成长道路上的导师,不断加强自身修养,用教师的人格魅力影响学生,使学生学会做人,学会做事,为学生的终身发展奠定基础。我们将继续努力钻研,使自己业务过硬,不断形成自己的教学风格。我们将用爱心和耐心对待每一位学生,做学生心灵的朋友,引导学生认识到保持良好心态的重要性,使每一位学生都能从容面对困难挫折,健康、快乐、自信地学习和生活。

在这个美好的庆祝节日里,同学们的幸福,是我们的快乐;同学们的进步,是我们的欣慰。

借此机会,对同学们提出几点希望:同学们,你们是学校的希望,社会、学校、家长对你们寄以很高的期望,希望你们不负众望,从我做起,从现在做起,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏。为迎接即将到来的期末考试,同学们更是不能松懈,应该打起十二分精神,认真搞好期末复习,争取带一份自己满意、老师欣慰、家长放心的成绩回家。高高兴兴地过春节。

人生非坦途。同学们应该有充分的心理准备,学习中一定会有很多困难。所以,拿出你们“天生我材必有用”的信心,拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,毕竟只有经历风雨,我们才可能见到美丽的彩虹。

同学们,时间匆匆,流年似水。大武一中刻录下了你们成长的历程。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的印记,也是你们成功的起点。

同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。

最后,我真诚祝愿,每一位老师在新的一年里心想事成!工作顺利! 家庭幸福,祝愿每一位同学学得轻松、玩得愉快、学有所成、茁壮成长!

我的讲话完了,谢谢大家!

表态发言稿 篇五

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了局党组关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党组的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们对我的'信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托,让我有更多的机会,为XXX工作服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以优秀业绩回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一是以德为本,修身为上。老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“两个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、局班子成员、各位中层干部及全体同事们学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

二是开拓创新,认真履职。始终牢记重托,恪尽职守,开拓进取,着眼全局谋大事,多立足本职工作抓落实。切实强化局系统各项工作的有力推进,牢牢把握重点项目建设,扎扎实实工作,实实在在干事,以良好的工作作风,推进局系统各项工作部署和决策的落实。注重团结同事,形成工作合力。坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受局领导和同志们的民主监督,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,真正做到工作上积极配合,利益上主动谦让,增进单位团结,做到步调一致地开展工作,形成工作合力。

三是廉洁自律,以身作则。时刻铭记自己是一名共产党员,始终保持清正廉洁的本色,始终保持严谨的工作作风,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设工作,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,踏踏实实干事。从严要求自己,以清廉正直的形象赢得组织的信任和支持。

表态发言稿 篇六

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

万马扬蹄踏歌去,三阳开泰迎春来,过去的一年,生产技术科在厂党政的正确领导下,在各科室的大力支持下,在各生产车间的密切配合下,充分发挥了职能科室的作用,生产调度协调有力,统计分析严细准确,安全环保扎实有效,工程建设稳步推进,绩效考核全面合理,能源管理更加明细,全年完成页岩供应64万吨,技术改造 14项,为全年210600吨创纪录的原油高产提供了有力保障。

20xx年依然任重而道远,生产与环保压力并存,通过聆听冯厂长的工作报告使我们备受鼓舞,信心大增,我们生产技术科全体员工将会再接再厉发挥作用,竭尽全力确保全年各项目标的顺利实现。我们采取的措施是:

一、努力强化“五项基本职能”

一是强化协调组织生产。我们将科学谋划、精心组织、周密安排生产,做好页岩供应以及水电汽的协调,确保生产连续稳定。 二是强化环保治理。我们将把环保管理纳入生产管理范畴,以实施绿色工厂建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”排放管理力度,确保污染物和废弃物达到环保要求。

三是强化绩效考核,严细统计分析。我们将合理制定生产计划,严格下达考核目标,认真做好生产数据统计,及时分析解决生产中出

现的问题。

四是强化能源管理。我们将细化管理,深挖内部潜能,加强现场监督检查力度,杜绝跑冒滴漏等各种能源浪费,促进节支降耗,实现增收目标。

五是强化工程管理。精心组织、合理安排修理修缮工程施工,把好工程质量关,及时做好工程预算及验收工作。

二、积极推进“三类重点项目建设”

一是稳步推进课题攻关项目。充分发挥科技带头作用,全面推进“优化三矿,提升页岩油生产”课题攻关项目的实施,实现科技创新,进一步提升页岩油产量。

二是加快推进环境治理工程项目。以冯厂长提出的环保理念为目标,通过技术改造提高环保处理能力,保证生产环保双赢。

三是全力推进FG部扩建工程项目。做好新项目的协调联系与手续审批,确保工程如期顺利进行。

各位领导、同志们,20xx年的蓝图已经绘就,站在新起点,我们生产技术科将会继续以实现原油高产为己任,团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,确保20xx年各项目标顺利实现,为工厂的持续发展、创新发展、健康发展再做新贡献,续写新篇章!

谢谢大家!

表态发言稿 篇七

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家现在好!

时间如白驹过隙,已进入5月,没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延,如火如荼,这正是二季度发展的关键时刻,为了打好全面消灭负增长之战,我们相聚于此,市场永远不相信眼泪,没有勇气就是懦者,没有斗志就是弱者,士气就是力量,信心就是力量,决心就是力量,冲出观念之围,杀出重围,华县全员有决心、有信心拿下250万任务目标,我代表华县公司全体员工在这里表态如下:

一、 统一全员思想,树立必胜信念

本次行动是公司业务过五达六的关键之战,更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展,能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识,增强销售信心,提高展业技能,实现自我超越是我们此战的主旨所在,我公司一定会上下一心,统一认识,打牢思想基础;势如破竹全员齐动,弘扬国寿文化,赢得客户,抢占市场,必将所向披靡。

二、 强化执行是关键,铁的纪律是保证。

严格按照分公司的部署,强势开展工作,统筹安排,确保各个环节、各个策略执行到位,细节决定好坏与成败,将责任落实到人,细化到日,做好行事历安排,严格按照行事历行事,做好总结分析,确保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越,紧盯“国寿分红齐喝彩,人人期交3万元”的目标任务,坚持到底,决不放弃。

三、全面开花是重点,统筹兼顾攀新高

我们将强势启动,层层落实,以各种产说会、职场营销为主,要求主管带头、精英开路,强势拉动业务快速发展,营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练,提升技能为抓手,做好基础训练;以加强各级主管督导、追踪、落实为保障;以树立标杆、表彰先进为烘托,激发全员更高的创富热情,确保目标顺利达成,全面消灭负增长!

我们相信信心比黄金更重要,信心比时间更重要,信心比保费更重要,方法比措施更重要;科学量化经营,实现自我超越,我们一定能在这红五月之即,杀出市场重围,拿下250万目标任务!

华县各们同仁,我们有没有信心?

表态发言稿 篇八

各位领导、各位代表们:

大家好!

在公司*届*次职代会中,我们大队每一位职工代表都认真聆听了各位公司领导的工作报告,我们深深感到,这次会议紧紧围绕贯彻油田20xx年工作会议精神,客观分析了我们面临的发展形势,明确了我们的奋斗目标和工作任务,既符合实际、切实可行,又令人鼓舞、催人奋进。我们试油大队全体干部职工将胸怀持续有效进步,创建试油辉煌,共谋井下发展的事业目标,明确这次会议确定的目标和任务,认真贯彻公司党委的指示精神,突出以人为本,以基层为根的治队理念,坚持抓班子、促基层,抓改革、促创新,抓标准、促规范的工作思路,努力在20xx年打一场安全工作的翻身仗、技术质量的翻身仗、管理工作的翻身仗,实现生产效率、经济效益、队伍管理水平的共同提高。

为达到以上目标,我们在20xx年将着重抓好以下几项工作:

一、开展目标责任教育。职代会明确了发展思路和工作目标,为把这次会议精神真正落在实处,我们将把教育关键放在广大干部职工围绕目标,落实责任,真抓实干上。教育广大干部职工树立对工作高度负责的精神,把目标转化为行为,在企业发展中勇于负责、乐于负责、勤于负责;教育广大树立地工作高度负责的精神,就是要不畏艰难,不怕得罪人,敢于管事,在工作出现问题时,不推诿,不扯皮,勇于担事。我们将通过开展目标责任教育,真正使各级干部以积极的态度承担起本单位、本部门的领导管理责任,广大职工自觉承担起岗位工作的责任,在全大队形成层层负责,人人管事的良好氛围。

二、转变几个观念。在20xx年,我们将本着全体围绕生产转,生产围绕经营转,经营围绕市场转的思想,在广大干部职工中转变以下几种观念:一是转变生产观念。我们在生产运行上抢时间、赶进度绝不是为了完成每年生产指标上几个台阶的搞形式,而是满足自身利益发展的需要。我们过去取得的成绩得益于有饱满的工作量。在现有的生产硬件设施变动不大的情况下,生产的高效运行、质量稳中有升、安全生产无事故才是实现即得利益的有效手段。二是转变经营观念,学会从成本中要效益。不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成汇海。加强经营管理,堵住成本管理的漏洞就是挽回了效益。三是转变工资效益观念,严格执行经济责任制,彻底打破干与不干一个样,干多干少一个样的状况。牢固树立岗位靠竞争,工资自己挣的意识。

三、实现几项科学管理:管理提了这么多年,以人为本必不可少,规范管理势在必行,创建学习型组织是箭在弦上,不得不发。为将这些管理工落在实在,符合科学管理的定义,我们将着重做好以下三点:一是坚持以人为本,坚持全心全意依靠职工群众兴企强业的目标。做到集中群智、发挥群商,形成目标共融、人企合一的良好氛围。要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在人文环境建设实践中,培育形成万众和谐、同心同德的崭新发展局面。二是坚持规范管理,样样工作抓标准。20xx年要按照集团公司甲级队、HSE、ISO9000标准对职工进行重点宣贯,按照标准要求,一步一个脚印抓落实,严格按照标准进行操作。三是坚持创建学习型组织,打造高素质的职工队伍。在以后的工作中,我们将引导职工每天做好3件事:即工作、学习和创造。这种创造并不一定是发明,而是员工应对环境变化,通过相互之间的影响和交流,所找到的一种适应变化的新举措。我们要把职工队伍的学习提升到这个层面上,坚持工作学习化,学习工作化,引导职工带着问题去学习、带着任务去学习、带着目标去学习,全面改造只知道干活、休息,休息、干活的队伍。

四、用思想政治攻势稳住保内部市场,大力开拓外部市场的信念。面对市场我们没有讨价还价的余地,为达到内稳外拓的市场目标,我们可能要牺牲广大干部职工大量的休息时间,这对我们全体是一个体力和毅力的考验。这就要求广大干部职工要服从大局,要正视在市场竞争中给个人生活带来的不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让员工们理解我们抓工作高标准、严要求的必要性,理解我们在闯市场所付出的努力是有价值的,我们才能有挑战市场的群众基础,才能有创效增收的可能。上下同一者胜 只要我们全体干部、职工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢20xx年工作攻坚战。

空谈误事,实干兴邦。只有苦干、实干加巧干才是硬道理。在最后我只想说两句话,一是对公司党委:请党委看我们在20xx年实实在在的工作表现。二是想问问我们试油大队的全体将士们:大家有没有信心在20xx年打个保油上产的漂亮仗?

表态发言稿 篇九

各位领导、同志们:

即将开展的换届选举工作,既是对当前党风廉政建设工作提出的新要求,更是对纪检监察机关履职尽责的加压和考验。对于我们纪检派驻机构来说,做好辖区换届选举的监督检查工作,使命光荣,任务艰巨,责任重大。我们将不辜负县委的重托和要求,认真履行纪检监察的职责,全面抓好换届选举监督检查工作。为营造风清气正的换届选举氛围,我们将努力做好以下工作:

一、加强学习,明确换届选举的重要性

换届纪律和风气如何,直接影响换届工作能否顺利进行。作为县监察局的派驻机构,我们要从政治和全局的高度,充分认识换届纪律、保证换届风清气正的重要意义,为预防和整治换届选举工作中的违纪违规行为,认真贯彻落实中、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及相关换届文件精神。对此,我们将带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求,坚持以“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举、狠抓落实”的原则,通过多渠道广泛宣传换届选举目的和要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验,引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与,树立正确舆论导向,营造风清气正工作氛围,合力推进换届选举工作。

二、增强监督,维护换届选举的公正性

换届选举涉及方方面面,为防止工作被动,产生不稳定因素。对此,我们将提前谋划,按照本次换届选举工作的纪律要求和有关规定,结合辖区党组织的实际,制定有针对性、操作性强的换届选举监督检

查工作方案,明确监督检查的重点、范围、内容和方法步骤,切实提高监督检查的效能。一是强化廉洁情况梳理,把好提名关。作为驻乡镇纪工委要对干部廉洁自律情况的日常了解,对党员干部廉洁从政情况认真梳理,准确把握党员干部廉洁从政状况。按照县和县委组织部关于对干部廉政协审的要求,加强与辖区党委的协调和沟通,确保换届期间干部征求意见回复的准确性、规范性和时效性,切实把好候选人提名的廉政关。二是强化信访举报工作,把好监督关。要以防止在换届选举中出现“跑风漏气”、“”、“弄虚作假”等问题为重点,在每个乡镇村屯设立箱,全面接受群众的监督,收集换届选举工作信息及群众舆情动态。公开举报电话,畅通群众举报渠道,凡涉及换届问题的举报,及时受理,做到一件不漏。对反映问题线索清楚、内容具体的举报,明确办结时限,进行重点查办。三是实施全程跟踪监督,把好程序关。为确保换届选举顺利进行,我们将直接介入辖区换届选举全过程,实施“嵌入式”监督。做到关口前移、及时跟进、全程监督、确保实效。要加强对干部提名推荐、考察、公示和选举“四个环节”的监督检查,一看党委换届选举政策宣传是否到位;二看换届选举法纪教育是否到位;三看换届选举公示公开是否到位;四看换届选举程序执行是否到位;五看相关规范性文书整理是否到位。对发现的问题,要求辖区各党委及时整改重新落实。

三、依纪办案,确保换届工作的严肃性

作为换届选举的监督部门,我们要在县委的领导下,按照县和县委组织部的要求,与辖区党委密切配合,联动协作,加大换届工作全程监督力度,严肃查处换届中的各种违纪、违法行为。一是从快查处。要协同辖区党委认真受理反映违反换届纪律的问题,对于群众举报的有关问题,要快查、快办,特别是群众反应的候选人廉洁问题,

更要快查快结,以对干部高度负责的态度,及时查明原因,切实保证换届选举时间和进度要求。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管,做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为,要严肃处理、绝不姑息,已查处的违纪案件,要及时通报,对相关责任人,要严肃追究问责。要通过严肃查处,“写黑信、乱告状”,“有意隐瞒、弄虚作假”等行为,彻底让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。三是全程查处。要把执纪办案工作贯穿于换届选举的全过程,重点查处搞非组织行为影响破坏换届选举秩序,换届期间不作为、乱作为导致件等违反组织人事纪律和政治纪律案件,在保证办案程序的同时,特事特办、急事急办,随时发现、随时查处、随时反馈,以查办案件的时效性,确保整个换届工作顺利、有序开展。

四、强化协调,增强监督检查的操作性

换届选举工作直接涉及群众根本利益,问题多、矛盾大,解决不好,会给未来换届工作带来隐患和潜在危机,这就对开展好换届选举监督检查工作提出了更高要求。作为派驻机构,就要充分发挥组织协调作用,构建监督网络,开展精细化的监督检查工作,把问题消灭在萌芽状态,把矛盾化解在基层。一要建立情报网络,掌握社情民意。组织辖区各党委纪检干部和各村监督小组成员,及时摸排群众对换届选举的反应,及时发现和掌握动态性信息,重要情况及时上报县换届选举工作领导小组,及时处理好苗头性、突发性问题;二要建立调处网络,维护群众利益。要尊重群众的申诉权、信访权,高度重视并正确对待换届期间的群众来信来访,组织辖区内信访、综治、司法等部门依法维护群众合理诉求,依法维护人民群众的民主权利,切实消除和化解信访矛盾。三是建立监督网络,督办工作落实。要积极履行职

责,认真督办各党委履行换届选举工作职责情况,通过监督检查、随机抽查等办法,查看各党委换届选举推进措施、工作效能、维护稳定等工作情况,查摆问题、督促整改,确保换届选举各项任务保质保量完成。

表态发言稿 篇十

尊敬的各位领导,老师们,同学们:

大家下午好!

今天,面对领导,老师,家长和同学们,我很荣幸的作为初三年级组组长站在这里作表态性发言,心感责任的的巨大。下面是我的表态发言:

我们有目标

初三是孩子们中学生活的关键时期,面临激烈竞争,我们深感责任的重大。孩子们进入青春期,迷茫、困惑,懵懂,让我深知管理的难度,但是,作为一名老师,我要挺住压力,克服困难,争取在20xx中考中突破40人大关,进入全市上游。也真诚的希望领导、家长和同学们鼎力支持。

我们有压力

我们的压力来自前任初三的拼搏精神,还有兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的精神,担心其他学校超越我们的成绩。中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起。甘将心血化时雨,润出桃花一片红!学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,有压力才会有动力前行!

我们有信心。

箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。我们这些老师,既经验丰富,又青春活力,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们扔然信心百倍!

我们会用心。

认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。初三一年,我们将深化和谐动车高效课堂改革,改进现有的教学方式,加强集体备课,提高课堂效率,认真组织每一次考试,加强优等生培养,做好边缘生帮扶,感化学困生学习,定期及时召开家长会,家校联议会,尽职尽责,精诚团结,脚踏实地,全力以赴,顽强拼搏,用我们之所长,尽我们之所能,倾我们之所有,为20xx年中考再添壮丽一笔!黄沙百战穿金甲,不斩楼兰誓不还!发扬苦干加巧干的精神,全面提高教学质量,确保完成初三教学目标。

我们有决心。

每一年的中考成绩,都牵系学生和家庭,学校与社会,是人们关注的热点和焦点。请领导们放心,我们一定会把作为一个崭新的起点,爱洒桃李,我们无怨无悔;神圣职责,我们责无旁贷!坚信十里望教育的腾飞将由我们托起,千家万户孩子的梦想将从我们这里起航!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我代表全体初三教师再次承诺:继续发扬前任初三的拼搏精神,紧密团结在以赵主任,扈校长为领导的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续十里望回族镇中学的辉煌!

我的发言到此结束,谢谢大家!

表态发言稿 第十一篇

尊敬的各位专家、各位领导,老师们、同志们:

大家好!

首先,请允许我代表珠海艺术职业学院全体师生员工对各位领导和专家对我院人才培养工作进行的严谨、深入、细致、全方位、高效率、高水平的检查评估,以及对我院发展建设的关心和帮助表示最诚挚的感谢!

三天来,专家们博学的大家风范、严谨的治学态度、无私的敬业精神、求真务实的工作作风,都给我们留下了深刻的印象,使我们深受感动,是我们终生学习的榜样。

三天来,各位专家不辞劳苦、连续作战,高度负责,坚持标准,平等交流,公正评价,不但充分肯定了我院的在人才培养工作中取得的成绩,也非常诚恳、认真地帮助我们查找和分析存在的问题,并提出了非常有价值的建议,让我们深受启发,各位专家的真知灼见,为我们指明了努力奋斗的方向,这是千金难买的宝贵财富。我院一定不会忘记各位专家给予的真诚帮助和大力支持,一定深刻领会各位专家的意见,采取切实有效的措施,认真加以整改。下面我讲二点:

一、巩固成绩,完善机制,深化改革

我院的迎评工作起步晚,时间紧,任务重,压力大。为此,全院的同志付出了艰辛的劳动,做了大量的工作,无论是教学还是管理,无论是硬件还是软件,无论是规模还是质量,都有了突破性的进展。专家组的评估虽已告一段落,但我们不能有丝毫的懈怠和放松,我们定会以此作为新的起点,努力巩固和发扬已经取得的成绩,坚持“质量、特色、服务”的办学理念,坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的指导思想,坚持“以人为本,质量第一”的教育原则,坚持职业教育与技能培训并举的教学方式,深入推进教学改革,不断提高人才培养质量,促进学生的全面发展。

二、正视不足,切实整改,追求长效

评估不是目的,只是促使办学水平得以提高的一种办法,是国家对高等职业教育进行宏观管理和分类指导的重要决策,是推动学校办学水平和教学质量全面提高的一种举措,是学院一次全面学习自我提高的一次机会。

我们一定认真组织全体干部和师生员工认真学习、深刻领会专家们提出的反馈意见,进一步明确整改目标和努力方向。迅速对专家们提出的意见分门别类地进行梳理,逐条逐项地加以研究,争取短期内完成整改任务,尽快给予全面落实。

我们一定不辜负领导和专家们的殷切希望,不断提升办学理念,把评建工作的要求常态化,落实珠三角地区发展规划纲要的要求,不断提高人才培养水平和学院的核心竞争力,将学院办成位居广东省同类院校中等偏上水平的高等艺术学院。

再次感谢各位领导和专家的关心与指导,希望今后继续不断得到您们的关怀与帮助。

祝领导和专家们生活幸福、身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

读书破万卷,下笔如有神。为大家分享的11篇表态发言稿就到这里了,希望在表态性发言的写作方面给予您相应的帮助。

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