护理部职责 篇一
1.在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。
2.负责组织实施护理工作计划，制定护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。
3.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。
4.负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。
5.搞好病房管理，保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。
6.组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。
护理部职责 篇二
1.负责全院护理质量控制的管理。
2.负责临床护理教育的行政管理。
3.负责实习护生、进修护士、在职护士教育计划的制订、考核、评价。
4.负责整体护理病房的建设与发展。
(1)处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及患者投诉、纠纷。
(2)参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制订、组织、实施及考核。
(3)安排、主持全院护士、进修护士、实习护生的讲课。
(4)安排、组织每半年一次的全院护士三基理论考试和二基操作考核(共四次)。
(5)负责护士继续教育学分落实、检查、考核、评价。
(6)每周参加护理部部门会议，汇报工作，讨论有关问题。
(7)每周深入病房了解院内整体情况。
(8)每周深入病房检查临床教学情况。
(9)每月参加全院护士长会，汇报临床教学及护理质量。
(10)定期参加晚夜护理查房。
护理部职责履责承诺书 篇三
护理部承诺
医院领导：
根据医院转变职能部门作风加强行政效能建设的总体要求，护理部全体成员经认真学习、思考和讨论，理顺本科室的职能，完善工作职责，向院领导和全体职工郑重承诺：
一、 全体成员认真学习“三好一满意”及“优质护理服务”内涵，结合“二级甲等医院评审标准”，认真落实各项护理工作，不断提高护理质量，努力做到病人满意、医院满意、社会满意。
二、 自觉遵守医德医风服务规范，严格遵守各项规章制度。
三、 服从院领导及二甲办的工作安排，保质保量完成各项工作任务。
四、 严守劳动纪律，坚守工作岗位，主动履行岗位职责。与同事责任分工、团结协作、互尊互助。
五、 坚持“求真、务实、服务、高效”的原则，完善、简化护理部各项办事流程。
六、 接待来访对象，主动、热情、礼貌服务、耐心解答、秉公办事。
七、 摆正管理与服务的关系，我们的职责是为临床一线服务，及时为她们排忧解难，不仅帮助临床科室随时解决困难，还要的关心她们的学习、生活。每月下科室进行满意度调查，发现问题立即与护士长沟通，及时解决，
追踪结果，持续改进。
八、 制定有关工作计划，并组织实施、检查、监督、落实，
强化护士长科学管理、规范管理意识，确保护理服务质量的安全有效。
九、 与各部门团结协作，积极配合，遇有问题及时沟通，友
好协商解决。
护理部全体成员恳请院领导和同事们的监督和帮助，最终达到：工作不在护理部延误，事项不在护理部积压，来访者不在护理部受到冷落，问题不在护理部推脱。
农二师库尔勒医院护理部 6月4日
护理部工作制度 篇四
医院护理部工作制度
1、护理部有健全的领导体制，实行总护士长与护士长二级管理体制。
2、护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。
3、护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改善意见与措施，并有反馈记录文件。
4、护理部有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。
5、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责制度。
6、健全护士长的考核标准，护理部每月汇总、护士长月报表，发现问题及时解决。
7、全面实施以病人为中心的护理服务。
8、护理质量控制工作：
⑴由主管临床的护理部副主任负责。年有工作计划，月有检查重点，有记录，并有改善措施及奖惩制度。
⑵护理部深入科室查房，协助临床一线解决实际问题。
⑶每季度进行患者满意度调查。
⑷建立护理不良事件报告体系，以促进护理质量、安全管理体系的持续改善。
9、组织定期不定期开展多种形式的护理质量管理活动，将护理质量控制的信息传到达科室、传递至各级各类护士。
10、组织定期不定期召开相关工作会议，如护理部例会、护士长例会、全院护士大会等。
11、教学工作：
⑴有各类人员（护生、进修生、在职护士等）的教学计划，有考核，有总结；各病房设临床教学老师。
⑵组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动。
12、定期对护理人员岗位技术潜力评价工作
一、护理部有健全的领导体制，在主管院长领导下护理部主任负责制，实行二级管理，对护士长进行垂直领导，并负责全院护士的调配。
二、护理部有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，有半年及年终总结。
三、护理部成员有分工，职责明确，按所管辖科室完成每月多项质控，月有检查重点，有记录。
四、设立护理部工作日志，每位成员将日常工作，检查状况记录其上，做为每月工作总结，提出持续改善方案的依据。
五、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责制度。
六、建立健全护士长的考核标准，护理部每月对护士长工作及质控工作进行汇总并反馈。
七、全面实施以病人为中心的整体护理。
八、护理质量控制工作
（一）护理部每周至少2-3次深入科室检查指导工作，协助临床一线解决实际问题。
（二）每季度发放患者满意度调查表，了解护理工作状况，每半年召开患者及家属座谈会，征求患者对护理工作的意见，改善工作。
（三）坚持夜班督导查岗制度，突出重点，有记录，每周至少两次，并将结果反馈到护理部。
九、各种会议制度
（一）护理部例会每周1次。
（二）护士长例会每两周1次。
（三）全院护士大会每年1-2次。
（四）全院护理学术报告会每年1次。
（五）护理科研项目开题报告每年1次。
十、教学工作
（一）有各类人员（护生、进修生、在职护士等）的教学计划，有考核，有总结。
（二）教学委员会由主管教学的护理部副主任负责，各病房设临床教学老师。
（三）组织全院护士业务学习每年不少于4次。
（四）全院护理查房每季度1次，解决临床工作中存在的护理问题。
（五）全院护士业务考试每季度1次。
（六）新护士岗前培训1周，以后进行一年时间的培训、考试、考核。
（七）各类学生实习前集中入院教育。
护理部职责履责承诺书 篇五
提高效能科室承诺
为贯彻落实《临泽县机关效能风暴行动实施意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的。良好工作学习氛围，切实提高科室人员的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，本科室郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣地严格执行中央、县委的路线方针政策和法律法规，严格执行卫生局党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。
四、养成良好工作习惯。
充分掌握各项操作流程，铭记自己岗位的重点。明确自己要做什么，每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。
五、全面加强学习交流。
进一步加强专业知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。
六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。 自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。
七、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
以上承诺，敬请监督。
承诺科室：护理部
二○一二年三月二日
司法鉴定办公室工作制度及职责 篇六
司法鉴定办公室工作制度及职责
司法鉴定办公室工作制度及职责一提前十分钟上班，作好室内卫生，按时下班不早退。
二上岗衣着整洁，仪容大方，佩带胸卡。
三坚守工作岗位，上班时间不办私事。
四经常保持室内清洁卫生，不在工作场所吸烟。
五对被鉴定人接待热情。
六对待工作认真负责，不弄虚作假。
七保守国家秘密和个人隐私。
八工作日中午不喝酒。
九接受鉴定委托，及时签定受理合同，上报业务负责人及时将受理案件分派单送达鉴定人。
十每周对送达的'案件催办一次，以免超期。
十一及时填写卷宗档案目录，并妥善保管材料不得损坏丢失。
十二负责有关司法鉴定工作的法律、法规、规章宣传。
十三及时办理法人代表及业务负责人交办的其他任务。
10月1日
卫生站工作制度及职责 篇七
卫生站工作制度及职责
1．遵守中华人民共和国的法律、法令、和有关规定；严格执行卫生站的各项规章制度。珍惜卫生站声誉，维护卫生站利益，保守卫生站秘密，确保病人档案的隐私。
2.必需具备高尚的职业道德，严谨的专业素质。医护工作者要以高度的责任心和同情心对待患者，全心全意为病人服务。不准苛扣患者，不准收红包，不准私看病私卖药。
3.认真遵守考勤制度，按规定时间提前5―10分钟上班，做好岗前准备，搞好室内环境卫生。上班戴职业口罩、帽子，穿洁净工作服。病、事假需提前申请批准，否则按旷工处理；连续旷工三日算自动离职。
4.医护人员要服务热情，态度和蔼，来有迎声，去有送声，礼貌待患。保持清洁，整齐，安静，文明的就医环境，严禁工作时间在诊室吸烟，严禁酒后坐诊，出现医疗差错，全部后果由当事人承担。
5.对待患者，耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等。认真检查后，简练准确完整记载其病历，尽快做出诊断及时治疗。如果治疗效果不好，病情加重而不能明确诊断的病人，应立即转院，严禁超范围服务，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
6.应根据医疗、预防、保健等需要，按照诊疗规范药品说明书中的`适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。处方医生应签全名。
7.处方记载患者姓名、性别、年龄、卫生站病历号、临床诊断、开据日期等。处方字迹应当清楚，不得涂改。如有修改，必须在修改处签名并注明修改日期。不准涂改医疗文件，不准出据假医疗证明。
8.负责人对卫生站各项工作落实情况进行分析，发现问题及时向卫生站投资人汇报情况并积极协助解决，提出改进工作措施。
9.严格执行疫情报告制度，发现各种传染病要及时向卫生站投资人和上级医院汇报，并做好传染病的消毒隔离工作，及时做好疫情报告。
10.严格执行医疗操作常规，不准开大方开花方，要合理用药。认真学习业务知识，熟练掌握各项操作，保障医疗安全，避免发生医疗事故及医疗纠纷。
11.爱护办公仪器设备，节约使用材料。对由于本人责任造成的直接经济损失，须按情节予以赔偿。违反操作规程所造成的自身伤害、责任自负。
12.违反操作规程导致医疗责任事故、技术事故及差错，给病人和卫生站造成损害者，须由卫生站给责任人以处罚。
13.对损害卫生站声誉和利益造成经济损失，违反国家法规和卫生站规章制度，迟到旷工，病患投诉等医护人员，除了批评教育外，根据情节和后果，给予一定的扣罚。情节严重者，自动离职，并承担相应的责任和处罚。
护理部职责 篇八
1.负责全院老人的生活护理管理工作。
2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
3.负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
4.负责老人的学习教育工作。广泛听取住院老人对生活照料服务的意见和建议。负责安排老人的各种文娱活动，调动老人的自主参与
5.关心工作人员，掌握其情况，根据个人特点采取扬长避短的管理方式，充分调动员工的积极性，创造性地开展工作。
6.定时査房了解老人生活、思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活、思想和保健工作。
7.负责护理人员的业务学习。督促员工自觉遵守劳动纪律。负责所属员工的业务考核，提出奖惩意见。
8.完成上级交办的其他工作任务。
双拥工作制度及职责是什么 篇九
双拥工作制度及职责是什么
一、工作职责
市双拥办是市双拥工作领导小组的办事机构，负责处理日常工作。
（一）负责领导小组各种会议、活动的组织安排事宜；
（二）负责办理领导小组全体会议和主任办公会议决定的事项；
（三）负责与省双拥办的日常工作联系；与全省各地市双拥办保持联络、交流信息、相互学习增进友谊；
（四）负责与双拥工作领导小组成员单位的日常联系、协调工作，指导和检查成员单位的双拥工作，在成员单位中设立联络员，负责承办、落实有关事宜；
（五）负责与各乡镇办双拥工作领导小组及办公室保持经常性的联系，及时指导协调处理有关事宜，检查其双拥工作开展情况；
（六）对全市双拥工作的方针、政策，提出建议和措施；
（七）开展调查研究，收集掌握各乡镇办、各基层单位，驻邓各部队的双拥工作情况，总结推广先进经验；
（八）代领导小组起草文件，请示、报告、电报、慰问信、电等；
（九）处理日常文、电、函，保管好文件、资料、印章；
（十）接待前来洽谈工作的部队同志，协调处理好现役军人和优抚对象来访来信；
（十一）承办领导小组和领导同志交办的其他事宜。
二、工作原则
（一）坚决执行党的方针、政策和国家的法律、法规，维护国家安全、荣誉和利益；
（二）忠于职守、勤政廉洁、全心全意为人民服务，为部队服务，为优抚对象服务；
（三）办事认真、负责、准确、迅速，注重质量，讲求效率；本职责内的事和上级交办的事，按规定时间完成；重要事项及时请示报告，并按领导指示迅速妥善处理；
（四）树立全局观念，搞好团结协作，不扯皮，不推诿，谦虚谨慎，不骄不躁；
（五）严格工作纪律、制度；
（六）保守国家秘密和工作秘密。
三、工作制度
（一）宣传制度
采取集中宣传、重点宣传与经常宣传相结合的方法，开展多种形式的宣传教育活动。
1、将国防教育和双拥教育纳入宣传教育体系纳入年度工作计划；
2、抓好以党校、大中小学校为主要阵地的集中教育、组织青少年学习国防理论知识、双拥光荣传统及双拥方面的政策法规；
3、“双拥宣传月”、“八一”、元旦、春节期间，新闻单位和企事业单位的宣传部门都要开辟专栏或专版集中宣传、系列报道双拥方面的内容；
4、加强永久性双拥宣传标牌的管理工作；
5、双拥办积极做好双拥宣传的通联工作，撰写稿件。
（二）保密制度
1、做好_，确保党和国家关于双拥工作机密的安全，不乱说、乱问、乱打听、乱传播；
2、不准携带文件到家庭和公共场所；
3、不要在不利保密的场所议论和办理保密事宜；
4、不准将机密文件和资料随便借给无关人员；
5、不准在电话、明传电报、通信中泄露机密；
6、不准随便传抄、翻印机密文件；
7、对发生失职、泄密的问题，及时报告组织并进行追查和处理。
（三）服务标准制度
1、贯彻落实双拥政策，协助市双拥领导小组领导处理日常工作，为现役军人和优抚对象提供服务，做到热情、及时、准确。
2、文书处理认真准确，档案立卷归档率达100％，泄密率为零。
3、凡采访咨询方面的问题，依据国家制定的政策，及时会同有关单位协商解决，报果率达100％，建议提案答复率为100％。
4、充分及时做好各项准备工作，迎接上级领导来我办检查指导，积极帮助基层单位解决双拥工作中遇到的问题。
5、认真做好基层单位年度双拥工作的检查评比，做到有文件，有评分标准，公正公平，接受监督。
6、全面落实上级布置的双拥工作任务，做到有计划、有安排、有布置、有落实，开拓创新，争先进位。
什么是双拥
双拥工作是“拥军优属、拥政爱民”的简称。拥军优属是拥护人民军队，优待革命烈士家属和革命军人家属活动的简称。是国家、社会和人民群众从精神与物质方面关心支持人民军队的一项经常性的社会工作，是我党、我国的优良传统。
拥政爱民是军队人员“拥护政府，爱护人民”口号的简称，拥政爱民活动的兴起是1942年中国共产党及其领导下的军队开展整风运动的重要成果之一。1943年初，陕甘宁边区政府、八路军留守兵团开展了大规模的拥军优抗和拥政爱民群众运动。边区政府率先颁布《拥护军队的决定》、《拥军公约》和《开展拥军运动月的工作指示》，这就是双拥运动的起源。
双拥工作主要内容
广泛进行全民国防教育，增强全民国防拥军观念；为军队选送优质兵员，协助人民解放军建设强大有国防；支持军队的改革和建设，帮助军队完成作战和训练任务；保护军事设施，尊重和爱护军队；接收并妥善安置军队转业和离退休干部、复员退伍军人和伤残军人、随军家属；做好现役军人、革命伤残军人、复员退伍军人和革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的抚恤优待工作；维护军人及其家属合法权益，妥善处理军民矛盾和纠纷；开展创建双拥模范城(县)和军民共建社会主义精神文明活动；部队模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律、法规，尊重地方政府，支持地方工作，维护社会秩序；遵守群众纪律，严格执行民族、宗教政策，尊重少数民族风俗习惯；积极支援国家和地方经济建设和公益事业建设。奋勇参加抢险救灾，积极开展扶贫帮困活动等。
护理部工作制度 篇十
护理部是在业务副院长或护理副院长领导下，负责全院护理工作的职能管理部门。
一、在护理部主任具体主持下，坚持以临床护理工作为中心，不断提高护理质量，保证临床护理、教学、科研工作的完成。
二、根据全院的年度计划，做好护理工作计划和重点工作的部署，经主管院长审批后执行，定期审核执行状况。
三、经常深入科室和病区，检查护理质量，参加和指导业务活动，组织协调大批急诊、危重患者的'抢救护理工作。做好门诊、病区、急诊科、手术室、供应室等部门的管理工作，使之逐步制度化、常规化、规范化。
四、督促各级人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查和指导各科室完成工作计划。
五、定期召开差错分析会，及时调查了解发生的各类差错事故的原因，与科室共同研究、分析、处理，认真吸取经验教训。
六、负责组织、检查、安排全院护理人员的业务培训，技术考核，以及进修、实习人员的学习、轮转，建立护理人员的业务技术档案。
七、负责全院护理人员医德医风教育，从思想、业务上不断地、有计划地提高护理人员的素质。
八、熟悉和掌握全院护理人员的业务技术，学习和思想状况，关心护理人员的生活。负责院内护理人员的调配，并及时向有关部门和主管领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
九、定期召开全院的科护士长会议，总结、部署工作，并定期组织护士长相互学习、交流经验，不断提高护理管理水平和技术水平，提高护理质量。
十、审查并调整各科护士长提出的有关护理用品的申报计划和使用状况。
护理部职责 第十一篇
1.在护理部主任的直接领导下进行工作。
2.负责护理部日常行政工作。
3.了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。
4.对各病房、科室上交的护理统计数等进行统计、汇总、录入、存档。
5.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
6.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
7.协助护理部主任完成一些文字书写工作。
8.负责每季一次的护理质量检查情况通报和每半年一次的全院护理简报并组织每月一次的护理之窗供稿。
9.负责接待参观、来电、来信的处理工作。
10.负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等工作。
11.完成领导交给的临时性工作。
12.参加护理质量检查。
护理部职责履责承诺书 第十二篇
知责、履责安全承诺书
我是 科室职工，从事 岗位，我保证从自我做起，严格要求自己，敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，严格按照岗位职责标准、安全生产责任制、操作规程和煤矿安全规程工作。保证不在自己的岗位上违反上述规定，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，做到自己身边零隐患，零违章，零事故。希望大家监督。如有违反，愿意接受处罚。
忻州神达南岔煤业有限公司 科 承诺人：
承诺日期：
承诺地点：
承诺见证人：
护理部工作制度 第十三篇
护理部工作制度
一、护理部有健全的领导体制，在院长及主管护理副院长的领导下实行三级管理，对科护士长、护
士长实行垂直管理。
二、护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。
三、护理部有年计划、季度计划、月工作安排、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。
四、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责制度。
五、健全科护士长、护士长的考核标准，每年进行考核考评。
六、护理质量控制工作
1、由主管临床的护理部副主任负责。有年工作计划、月检查重点，有记录，有改善措施及奖惩制
度。
2、建立护理质量标准及检查评分标准，定期与不定期进行检查，发现问题及时解决。
3、深入科室查房，协助临床科室一线解决实际问题；每季度进行住院患者、门诊患者满意度调查。
4、坚持护士长夜查房制，每周查房1-2次，有记录。
七、护理部会议制度
1、护理部例会每周1次。
2、护士长例会每月1次。
3、科护士长例会每月1次。
4、全院护士大会每年1-2次。
5、护理学术报告会每2年1次。
八、护理教学工作
1、护理部副主任主管教学工作。各病房由护士长、护理教学管理者负责，病房设临床护理教师。
2、每年有各类人员（在职护士、护生、进修生）的教学计划，有考核，有总结。
3、组织全院护士业务学习每年8-10次。护生讲课每月一次。
4、全院护理查房一次。
5、全院护士考试每季一次。
6、新护士岗前培训一周。
7、护生实习前集中进行入院教育。
护理部职责 第十四篇
1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，进行工作。
2.根据护理部工作计划，结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划，提高护理质量。
3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务，督促和指导护士长的工作。
5.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关。
6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。
7.定期随同科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结本科护理工作中的经验和教训。
8.深入各病室参加交接班晨会，掌握危重患者的护理动态，并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。
9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题，及时提供帮助和解决措施。
10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施，指导本科护丨：及时总结护理经验及撰写护理文章。
11.对科内发生的问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
12.科学管理病房，做好文字记录及数据统计工作，每月按时上交科护士长手册。
13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训，促进护理队伍建设和发展。
14.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。
16.负责本科内护士的临时调配。
17.负责定期评价与考核护士长工作，并将结果汇报护理部。
汉屈群策，策屈群力。上面的14篇护理部工作制度是由精心整理的护理部工作制度范文范本，感谢您的阅读与参考。