在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？t7t8美文号为朋友们整理了9篇《质量负责人的岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。
质量负责人的岗位职责 篇一
1、熟悉各种质量检查技术标准规章制度规范规定。
2、按工程技术资料管理标准收集汇总有关原始资料质量验评资料。
3、按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理供给质量动态管理情景。
4、坚决制止违章指挥和违章作业。
5、对施工现场进行全方位质量监督检查。
6、做好管区内的质量达标和礼貌施工管理。
7、掌握和督促检查指令职责制在各分包单位的落实情景。
8、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标规程标准和上级质量管理制度。
9、参加现场生产协调会，报告施工质量动态情景和礼貌施工情景。
10、参加值班经理组织的每周一次礼貌施工综合检查和不定期质量检查。
11、严格贯彻执行工程施工及验收规范工程质量检验评定标准质量管理制度。
12、参加每周综合检查。
13、负责建立质量保证体系。
14、参加新工艺新技术新材料新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
15、真实填写每日质量工作日报。
质量负责人的岗位职责 篇二
职位描述：
1、负责检测线技术/质量管理和监察
职位要求：
1、机动车检测与维修专业，机械类，农机类及机动车相关专业，大专及以上学历
2、要求原单位修理厂或4s店有二保资质，并有三年及三年以上工作经验，或者是有中级工程师以上的证件（需要能够证明工作经历的材料，社保缴费记录，银行工资流水，转账记录等）
3、品行端正，能吃苦耐劳，有强烈的服务意识和团队精神，服从工作安排。
工作时间：
上六休一
早8：00
晚17：00
根据车管所作息相同
质量负责人岗位职责 篇三
职责描述:
1、全面主持聚光检测质量管理工作；
2、负责组织建立质量体系并保持其有效运行；
3、负责组织编制、修订质量手册和程序文件；
4、主持质量体系审核和组织管理评审；
5、负责新开展项目的评审，各项计量认证/认可的准备工作；
6、负责实验室间比对（能力验证）的组织实施；
7、负责指导和组织质量监督活动的开展；
8、负责外部服务和供应质量保证的监督；
9、负责组织对公司分包方能力的`评审；
10、负责顾客抱怨的处理；
11、负责公司质量活动中允许偏离的批准；
12、负责公司检测报告质量、测量设备管理状况和样品管理状况的监督；
13、负责公司质量事故的分析调查和编写事故分析报告；
14、完成公司总经理交办的其它事项；
15、报告审核等工作。
任职资格:
1、环境监测行业五年以上质量管理经验；
2、中级工程师以上职称。
质量负责人的岗位职责 篇四
1、组织制定详细的质量管理制度规范和标准，并经领导审批同意后负责实施；
2、组织质量部门人员完成质量认证工作；
3、按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备到达企业生产要求；
4、负责部门人员的培训和业绩考核工作。
5、负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成；
6、对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题；对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告；
7、负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题；
质量员岗位职责 篇五
1、负责对公司生产的零部件、产成品生产制造过程、在制品和半成品的检验和监督。
2、做好对零部件、首件的检验和巡查检验工作
3、做好质量原始记录，并进行统计、分析、上报工作。
4、监督生产过程实施质量监控。
5、完成公司交办的。其他临时任务。
质量负责人岗位职责 篇六
一、工作职责:
1、负责火山质量管理组的业务管理，合理调配人力，完成工作指标。
2、负责火山质量管理组的人员管理、制度建设、文化建设。
3、负责从内部发掘、培养或从外部引入优秀人才。
4、优化质量管理组工作流程、创新业务范围，产出数据化分析报告，为整个业务部门提供策略性支持。
5、挖掘业务部门现存问题，并提供解决方案。
二、任职要求:
1、本科学历以上，2年以上互联网或媒体行业相关工作经验。
2、具有较强学习能力强和自律性，工作投入度较高，时间观念强。
3、具有创新思维和从数据化角度分析问题的能力，善于总结与复盘。
4、具有跨部门沟通能力和出色的'判断力。
5、有团队管理经验者优先。
6、有数据分析相关工作者优先。
质量负责人岗位职责 篇七
（一）在企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规及行政规章，保证公司经营行为的规范、合法。
（二）组织编制符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件，并指导、监督执行。
（三）负责对质量管理体系文件的审核。
（四）全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
（五）负责审核质量管理体系内审计划。
（六）组织质量管理体系的内审和风险评估。
（七）指导人力资源部和质量管理部对员工的`质量教育培训。
（八）监督指导药品质量投诉和质量事故的调查及处理；当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。
质量负责人的岗位职责 篇八
1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作，维持管理体系文件的现时有效性；
2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训；
3、策划和组织内部审核工作，确保管理体系有效运行；
4、建立管理体系的反馈机制，保持和改进管理体系；
5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作；
6、主持公司质量监督管理工作。
7、负责对检测报告的审核；
质量负责人岗位职责 篇九
贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
负责首营企业和首营品种的质量审核。
负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
质量管理人员的否决内容：
对验收不合格的药品进行否决；
对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；
对企业不合格的销售行为进行否决。
对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。
对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
负责药品验收的管理，
负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
负责收集和分析药品质量信息。
直接责任：
对企业质量管理体系有效运行负责。
对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。
对首营品种和首营企业的审核负责。
考核指标：
质量管理体系运行的有效性。
质量管理体系的运行效率。
首营企业和首营品种的准确性。
各项岗位职责完成情况。
任职资格：
具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。
熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。
具有职业责任感，能坚持原则。
以上就是t7t8美文号为大家带来的9篇《质量负责人的岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。