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园长先生的教育方法介绍优秀8篇(园长先生的教育方法介绍优秀8篇作文)

更新时间:2023-04-07 12:29:28 点击: 来源:yutu

作为一名园长,其基本思路应是: “一个主题”——以“创新”为主题;“两个特色”——“特色园”、“特色班级”;“三项建设”——领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。下面是t7t8美文号整理的8篇《园长先生的教育方法介绍》,希望能够给您提供一些帮助。

拓展 篇一

一、影响幼儿教育的因素

(一)家庭因素

幼儿时期,正是心理发展的黄金时期。因为,这是人的个性心理初步形成时期,对幼儿的影响会延续一辈子(成人的心理疾病有的可追溯到其童年时期,并在那里找到疾病的原因或痕迹)。但此时由于幼儿心理发育尚不成熟,极易受环境中不良因素的影响而产生一些心理偏移。在影响幼儿心理健康发展的诸多因素中,家庭显得尤为重要。家庭因素,对幼儿教育影响主要来自两个方面。

一方面,家庭的和谐程度。毋庸置疑,一个和睦友好、充满关爱的家庭环境肯定是有利于幼儿的身心健康的。但不和睦的家庭环境,往往会对幼儿的心理造成一定伤害。在这种环境下的幼儿缺乏关爱和安全感,学习的积极性不高,与其他幼儿的交流意愿不强。因此,创设和谐的家庭环境非常的重要。

另一方面,家长的素质对于幼儿教育也有一定的影响。知识水平、道德修养较高的家长,对幼儿教育的重视程度较高,并对幼儿的教育有很大的启蒙作用。

家庭因素是影响幼儿教育的一个最基本的因素,因为幼儿出生后第一次接触到的是家庭。因此,家长应当注意和谐家庭环境的构建,提高自身的素质和道德修养,在生活中对幼儿进行潜移默化的影响。同时,家长也要加强同幼儿之间的沟通,架起沟通的桥梁。

(二)教育设施

随着社会经济和科技的高速发展,幼儿教育设施已今非昔比。完善的幼儿教育设施是开展幼儿教育的硬件基础,同时也是激发兴趣、开发思维和锻炼身体的保障。玩是孩子的天性,寓教于乐的教育方式始终是幼儿教育的重要方式之一,让孩子能够在玩的过程中体现天赋和挖掘潜力,需要完善的教育设施作为支撑。目前,在幼儿园的教育设施建设中,往往不乏一些高科技教育设施,不仅能够实现传统教育的教育功能,同时在幼儿教师的配合下,锻炼幼儿的抽象思维,开发智力,对幼儿教育起着事半功倍的作用。教育设施对于幼儿教育起着至关重要的作用。

(三)校园环境

校园环境对幼儿的发展具有特殊意义,这是由幼儿身心发展的特点、校园环境所具有的教育价值两方面决定的。温暖和谐的校园环境能使幼儿性格活泼,行为具有理性,并善于交往。从某种意义上说,校园环境是幼儿重要的生存条件。因此,幼儿园中的墙壁、地面乃至空间都可以成为教师与幼儿发挥想象与创造的场地,大至一个主题,小至一幅单画,随处可见,随时随地提醒幼儿,切实增强了教育潜移默化的作用,从而起到良好的教育效果。比如,我们注重创设活动室的育人环境,对每一个班的室内装饰提出了不同的要求,让每一个活动室以鲜明的格调陶冶幼儿的情操。大一班的主题装饰是毛线,在这里,织、勾、粘贴等技能得到了充分展示,大到主题画春游、小蝌蚪找妈妈,小到一串串葡萄、惟妙惟肖的狐狸,无不体现着教师的独具匠心。她们利用室内四个挑梁,合理发挥,依次装扮成温馨洋溢的春、热情奔放的夏、成熟丰韵的秋、素洁端庄的冬,别有一番滋味。中班美术与文学特色,更是画中有画,树叶里、花蕊中都镶嵌着故事的图片,如《猪八戒吃西瓜》、《三个和尚》、《白雪公主和七个小矮人》等,画面生动形象,使幼儿按捺不住想看、想说,提高了他们的口语表达能力。

(四)师资力量

如果说幼儿教育设施是幼儿教育的硬件部分,那么师资力量自然是幼儿教育的软件部分。传统观念认为,好的师资力量是教育成功的前提,教师的能力往往是教育结果的潜在表现之一。尤其对于幼儿教育来讲,由于幼儿的可塑性极强,在幼儿园期间,教师的行为和举止往往会对幼儿的行为习惯产生深远的影响,因此,对幼儿教师自身素质和教学能力的要求自然是不言而喻的。由于幼儿教育主要集中在3~6岁,幼儿的智力开发、习惯培养、兴趣爱好等方面均需要幼儿教师的引导教育。有研究表明,5岁之前是人的智力发展最快的时期,相对于18岁正常智力水平,50%的智力是4岁之前获得的,30%的智力是在4~8岁获得的,由此可见,幼儿期的智力发展速度是惊人的,因此,幼儿教师的自身素质和教育水平是幼儿教育及后续教育的关键所在。

是激励教育 篇二

幼儿是非常乐于接受激励的,激励能够带给他们愉快的心情以及前进的动力,教师可以适当运用激励措施。在平时的教学中,如果孩子提出与众不同的想法、意见,教师可以口头表扬和赞赏,并用微笑、目光来肯定孩子的意见;还可以为每个孩子建造一个行为记录,将孩子的良好行为记录下来,并给予一定激励。需要注意的是,奖励的使用要适量、公正和灵活,孩子有不良行为的时候一定要及时指出并纠正。

综上所述,幼儿是祖国的花朵,是祖国发展的基础,我们必须从多个方面着手,解决幼儿教育中存在的诸多问题,提高幼儿教育的效果和质量。

,让幼儿明确自己的不足,集中突破。 篇三

有相当一部分幼儿在某一具体行为方面出现问题。

有的是不讲礼貌,有的是午睡习惯不好,还有的是吃饭挑食……这就需要针对具体问题来解决。王镜锴对老师讲话时总是不加称呼,经常是“你帮我看看我的画”、“你要带小朋友出去玩了?”每当这种情况,我都对王镜锴的话不予理睬,使他没有礼貌的话得不到老师的回应,让他得到不讲礼貌的惩罚,以此提醒他改正。薛原个方面表现都不错,但做事总爱磨蹭、拖拉。

个别交流中,我给她指出,你上课回答问题很好,也很守纪律,如果做事迅速就更好了。徐福康学习习惯不好,我与家长沟通交流,让家长监督他回家先完成当天的作业以后再玩,并且每天晚上都留一段时间专心的画画,看书或是写数字。现在,徐福康上课集中注意听讲有了明显进步。

其五,与幼儿家庭沟通不足 篇四

有时幼儿教育无法真正贯彻和落实其宗旨,原因之一就是无法和家长之间进行积极有效并且良好的沟通。对幼儿来说,父母是他们最好的教师,家庭是培养幼儿人格的重要环境,但是很多家长将孩子送进幼儿园后,认为就可以放手不管了,孩子已经不需要父母教育了,实际上造成了家庭教育和幼儿园教育分离的现象。如果幼儿没有得到父母足够的关爱和教育,就可能产生心理问题,再加上父母和幼儿教师之间存在沟通问题,家长的意见无法传达给教师,教师无法让家长了解孩子的具体情况,对孩子健康发展带来不利影响。

,加强家园沟通 篇五

幼儿园教育至关重要,家庭教育同样不可或缺。家长要明白孩子的发展不单单是成绩的提高,应该是德智体美劳的全方位发展,家长应和教师建立良好的沟通关系。

园长先生的教育方法介绍 篇六

1、强化管理机制,创人文化管理吧。

进一步落实由园长统一领导下分级管理,使全园各项工作协调有序地运转。能公平、公正地对待每一位员工,做到在思想上开导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们,努力带动他们积极工作,培育互帮互助的团队精神。

2 积极寻求幼儿园稳定发展的有力措施。

首先是教师的成长,创造各种机会让老师们多出去走走、看看,找出自身的差距。我也珍惜每一次的学习培训,特别是参加了省骨干教师的培训,开阔了我的思路。暑假里,我还将参加心理健康C证的培训。

其次,加强对日常工作的管理检查,每月对班级的教学工作、保育工作、卫生工作、家长工作、安全工作等进行考核。深入班级调研,一年来听课节数有六十节之多,带领教师重点研讨了音乐领域的教学、区域活动的开展和半日活动的规范。特别是区域活动,我们从无到有,并逐步走向规范和丰富。这学期还创设了八个公共的社会区域,大大丰富了幼儿的游戏内容。

接着,搭建平台,展示风采。推出年轻的教师有王水莲、罗琼君、顾佳静和陈朝燕,分别在区、辖区和集团内参加教学比赛和展示活动。

3、科研工作,初尝成果

我园的课题《经典诵读,诗书气华》顺利结题,获得区优秀成果三等奖,还收获了第一本教案集《采撷》。新的课题《依托科普绘本提升幼儿科学素养》和调研课题《农村幼儿科学素养调研》均在区里立项。反思自己,觉得在科研上的力度还不够突出,计划下学年能多花点心思,以取得更大的成绩。

4、安全工作,常抓不懈

坚持每周一次的“国旗下的安全教育”,敲警钟、防未然。定期和后勤人员检查设施设备,并及时上报维修。注重食品的安全,发现问题及时与相关人员协调、更换,以确保幼儿的安全和健康。多次与门口的小摊小贩交流,以确保道路的畅通。

5、 认真教学,与孩子建立感情

认真备课,准备好教具,合理安排半日活动流程,让孩子们开心地度过与我相处的时光。为此,我也赢得了孩子们的喜爱。遇到和其他工作冲突时,我会与班级教师调换,尽量不安排代课。遇到一些班级有特殊原因人手不够时,我会主动进班帮忙,抬桌子、抬床、拎餐具等,让孩子们能按时入睡。

拓展:幼儿养成教育的几点做法 篇七

第一,为幼儿树立好榜样。

教师要从自身做起,言传身教。凡是要求幼儿做到的,我和班主任老师也按照这些要求做。

见面有礼貌的问好,吃完饭擦桌子、漱口,有需要协作的事情主动帮忙,在教室里尽量小声说话,轻轻走路等等。让幼儿知道好习惯是每个人都需要养成的,也是非常重要的。在集体生活中,同伴群体也为幼儿提供了相互模仿的对象,影响幼儿的自我调节和控制能力。

所以,我经常在班级中表扬能按要求做好的幼儿,让其他幼儿模仿学习,发挥同伴间的榜样作用。早操回来小便喝水后,有的幼儿进教室时总是跑跳打闹,我就会在教室门口,轻轻的对他说:“请你看看教室里的小朋友坐的多好,他们正静静的等老师上课呢!”吃饭的时候,第一组的小朋友爱讲话,我就会说:“第二、三、四组的小朋友吃饭安静,是文明小餐桌。”幼儿有了学习的榜样,就清楚的知道自己该如何做,马上就会改正。下午区角活动结束后,我都组织幼儿进行讲评小结,对收玩具好、遵守游戏规则、与同伴谦让协作的幼儿提出表扬,也让幼儿互相说说自己发现哪些小朋友区角活动好。现在,我们班幼儿区角活动的秩序性,守规则方面有了明显进步。

,正面鼓励,耐心引导。 篇八

我发现班里有几名幼儿做事拖沓、不遵守纪律、任务意识欠缺、自我管理能力不强。比如周弘毅上课小动作太多,做值日生时爱贪玩。周建青倾听习惯不好,做事不认真,午睡时影响别人。

班级中这些没有养成良好常规习惯的幼儿不仅让人格外费心,而且还会对其他幼儿产生不好 的影响。因为他们经常犯错,挨批评次数多,但我感到,对这部分幼儿过多地用批评教育效果并不佳,更好的办法是运用正面鼓励,积极引导,在幼儿良好行为出现时及时表扬。前一阶段,男孩站队时特别乱,爱吵闹。但有一次,我让全体幼儿在门口站队,发现辛跃耀很自觉地站好,动作迅速。我马上表扬了他,其他小朋友看到了,也都向他学习。那天早操辛跃耀做操站队都非常棒,我又表扬了他。

那天上课时,辛跃耀也格外遵守纪律,积极回答问题。及时地对幼儿表扬鼓励,哪怕是一个赞赏的眼神,都会使幼儿产生更加要好好表现的欲望,也就是产生了“良性循环”的效应。刘祥楷有一段时间特别散漫,各项活动环节总落在别人后面,经常与同伴争抢玩具、打斗。

老师总说这不好,那不对,时间长了他好像也充耳不闻了。有一次午睡,刘祥楷睡的很好,起床时,我在全班小朋友面前表扬了他。穿衣服时,我又到他跟前悄悄说:“今天午睡真棒,我相信你今天穿衣服也会很快的!”这次,刘祥楷没有故意在寝室里磨蹭。我认为对于自我管理,自控能力弱的幼儿,要更加耐心,不断用语言强化如何做才是正确的。善于发现他们的点滴进步,及时鼓励,多用正面强化。从某一“闪光点”的行为出现,带动整体行为的改善。

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