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车队队长岗位职责通用10篇(车队队长岗位职责通用10篇内容)

更新时间:2023-02-11 03:31:43 点击: 来源:yutu

车队队长岗位职责 篇一

1、全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度,对本车队行车安全工作负直接领导责任。

2、抓好现场值班和源头管理、线路动态管理,及时掌握人、车动态,对危及行车安全的隐患及时采取必要的防范措施,坚决将事故消灭在萌芽状态。

3、具体负责车队“安全活动”,落实对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全谈话、安全培训教育,认真开展机驾人员的排查分析,制定并落实分类管理和帮教措施,对重点人员实施重点跟踪管理。

4、具体负责车队安全检查工作,认真落实“事故隐患,危险点(源)监控法”,定期组织车辆普查、抽查,按计划组织上路上线检查,发现隐患及时整改;严格落实车辆维修、检验、检测等工作,确保车辆符合安全技术条件。

5、切实做好事故防范和事故处理工作,分析事故原因,制定和落实整改措施,做好“四不放过”工作。

6、严格执行各类安全预案,确保特殊天气、重大任务下的行车安全。

7、组织实施行驶记录仪和车载监控设施设备的管理、使用、考核工作,认真学习安全管理先进方法、先进经验,并加以推广;经常总结车队行车安全管理的经验和教训,并在实践中不断地加以总结完善。

8、切实做好安全、机务资料台账的建立、记录、存档工作。

车队队长岗位职责 篇二

1、认真落实“安全第一,服务至上”的宗旨,带领车队积极完成上级交给的各项工作,努力开创车队工作的新局面。

2、公正合理处理问题,坚持原则,以身作则,严以律己,团结同事,关心同事。

3、安全、稳定、高效、文明有序的管理车队,保证正常出车,做到安全、正点、无误。

4、督促驾驶员按照调度计划保质保量完成任务,做到准时、准点出车,车辆按指定时间、地点到达;回到基地后按照指定停车方式和位置停放车辆。

5、带领车队成员贯彻执行公司的各项规章制度,按时检查规章制度落实情况。

6、组织驾驶员进行安全教育,学习交通法规、驾驶技术、维修保养技术,提高技术水平。并且认真落实和进行结果检查。

7、建立健全和贯彻车队车辆维修保养机制。积极预防潜在问题发生。定期或不定期检查车辆状况,提出维护方案,指导车队成员进行车辆维护。确保维修及时,科学合理和准确,保证质量,堵塞维修漏洞。

8、定期或不定期对车辆进行安全检查,分析研究安全营运形势,总结经验查找隐患,采取措施,及时整改,积极预防安全隐患,确保安全行车和出车任务的完成。

9、及时掌握驾驶员思想动态,耐心做好思想工作,做好车辆的'安检工作,防止带着情绪工作及其他不安全因素存在。

10、维持好车队工作秩序,协调处理好驾驶员之间的关系。确保驾驶员之间团结友爱,相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法,积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。

11、车队车辆出现故障时,第一时间积极协调处理。

12、当违章、肇事和事故等交通案件发生时,及时向上汇报,提出处理意见和改进措施,并且积极处理。

13、倡导驾驶员讲究职业道德,改进工作作风,经常保持车容整洁,车况良好。

14、负责车队车辆的节能降耗 m.niubb.net 工作,努力降低营运成本,提高经济效益。

15、虚心听取客户(装料方,用料方等)意见,及时向主管部门反馈。

16、积极完成公司领导交办的其他工作。

车队队长岗位职责 篇三

1、认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度,落实分公司安全管理的工作要求,对本车队行车安全负直接的管理责任。

2、严格执行安全规章制度,督促驾驶员严格执行各项安全操作规程;认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作,做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。

3、加强驾驶员安全行车的教育工作,开展对驾驶员的安全谈话,督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。

4、认真实施车辆安全检查,重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查,做好各项检查的记录;合理编排车辆各级维护计划,并督促实施。

5、严格按照“事故隐患,危险点(源)监控法”的要求,切实做好现场值班、源头管理工作,发现问题,及时采取必要的预防措施,坚决将事故消灭在萌芽状态。

6、按规定做好安全、机务管理台账,及时、准确地统计和上报安全、机务报表。

车队队长岗位职责 篇四

岗位职责:

1:在对长的领导下,认真做好分管工作。及时向队长提供合理化建议及改进措施。

2:积极掌握各方面信息,协调工作关系。

3:协助队长组织召开各种办公会议,配合安全部工作。

4:做好车辆的日常管理工作

5:领导交办的临时事宜

任职要求

年龄30岁以上,大专以上学历,办公软件应用熟练,会驾驶者优先

车队队长岗位职责 篇五

一、在办公室主任的领导下带领全队人员遵守国家法规,执行学校及校办的各项规章制度,坚持原则,热情服务,搞好车队自身建设,完成各项出车任务。

二、组织驾驶员认真学习交通法规和学院规章制度。

三、负责车队严把车辆调度关口,认真执行《车队管理制度》。

四、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育,做好车辆安全运行,力争做到无重大责任事故发生。

五、检查、安排、车辆保修,组织人员验收大修后的车辆,审批车队各种票据。

六、不定期对车辆进行技术检查和安全检查,发现问题及时处理,消除隐患,确保运行安全。

七、办理车辆运行等方面的各种业务,抓好年度车辆及驾驶员的年检和审验工作。

八、建立健全车队内部各项规章制度。

九、完成办公室主任交待的其它工作。

车队队长岗位职责 篇六

1、全面负责运矿队的日常管理工作;

2、认真执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录;

3、做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;

4、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;

5、合理安排出车次序,做好出车前和收车后的检查工作,认真组织填写各类报表和行车记录;

6、负责处理生产运输过程中的突发事故,负责做好部门的协调工作;

7、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产;

8、完成领导交办的其他临时性任务。

车队队长岗位职责 篇七

一、认真执行安全生产的规章制度,执行安全操作规程,搞好安全生产。

二、启动前应检查油水、润滑及机件紧固情况,发现问题应修复后,再起动工作。

三、推土机上下坡时其坡度不得大于30℃,在横坡上作业时坡度不得大于10℃。

四、下坡时应压低油门,用发动机辅助制动,下陡坡时宜采用后退下行,必要时可放下刀片作辅助制动。

五、在陡坡高坎上作业时,必须有专人指挥,用多刀送土的方法,以土捅土,严禁铲刀超出边坡边缘,送土终了时应先换成倒车挡后才能提铲刀倒车。

六、数机一同作业时,两机相距应有一定的安全距离,并机作业时,应注意防止相互碰撞。

七、推伐树木时,或清除残墙断臂时,应提高着力点,防止上部反向倒下。

八、过河前应先探明水深和河底情况,在确定可以通过后,处理好有关孔塞,以低速挡行驶。

九、推土机在摘下刀片时,应考虑下次挂装的方便,摘卸、安装时,辅助人员应与司机紧密配合,防止挤手或压脚。

十、工作完毕保养,维修车辆,冬季注意放水。

车队队长岗位职责 篇八

一、遵守公司的各种规章制度,服从上级主管领导。

二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。

三、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养工作。

四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的登记工作。

五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排,并做好考勤登记工作。

六、负责本企业内部运输车辆司机的月奖金发放的考核工作。

七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。

八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作,做到零安全事故发生。

九、负责督促完成当天所有的运输任务。

十、完成上级领导交办的其他工作。

车队队长岗位职责 篇九

岗位职责

1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输,安全生产的法律法规及相关规定,负责车队管理工作。

2、严格执行公司各项安全生产岗位职责,岗位操作规程,安全生产应急预案,安全考核奖惩等各项规章制度。

3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。

4、负责驾驶员的管理,考核工作,监督驾驶员的驾驶证,从业资格证按规定时间检审,对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。

5、负责营运车辆的管理和调度工作,按期进行车辆年检,综合性能检测,二级维护,及时修理和排除车辆故障,确保车辆技术状况完好。

6、负责对营运车辆保险的管理,按期投保,确保车辆保险不脱期。

7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

8、负责建立营运车辆档案,营运车辆技术档案,驾驶员档案。

车队队长岗位职责 篇十

1、认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全管理规章制度,坚持“安全第一、预防为主、以人为本、持续发展”的方针,对车队行车安全工作负全面领导责任。

2、认真落实集团公司、分公司安全生产工作要求,制定并组织实施本车队行车安全管理的各项措施,定期向职能科室汇报安全生产情况。

3、认真落实驾驶员“三定”管理工作,组织对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全培训和教育,确保做到安全培训教育“五落实”。

4、规范实施“事故隐患,危险点(源)监控法”,按计划落实车辆检查和上路上线检查工作,对存在的问题和安全隐患及时整改,做到“病”车不上路、违章不出站。

5、加强车辆信息管理网络、行驶记录仪和车载监控设施设备管理和使用工作,对重点车辆、人员实施重点监控管理。

6、积极做好驾驶员的年度审验、车辆技术等级评审和新聘(新招)驾驶员的考核评定工作,提高驾驶队伍素质。

7、发生行车事故,必须按照事故报告制度及时、如实汇报并赶赴事故现场,做好事故善后处理,配合事故调查工作,落实事故“四不放过”。

8、积极组织开展各类安全竞赛活动,总结经验,评比先进,强化考核。

9、建立健全并规范实施各类安全台账的使用和管理工作,确保安全资料台账齐全、完整。

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