在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，它山之石可以攻玉，下面t7t8美文号为您精心整理了6篇《培训师的岗位职责》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
培训师岗位职责 篇一
岗位职责：
A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的开发及课程的设计；
B、能独立承担培训课程的实施，保证授课过程的完整和品质，有丰富的EHS知识和授课实践经验；
C、根据客户的反馈，不断优化培训课程，以持续满足客户需求。
1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
2、负责课程讲解；
3、负责学生答疑工作；
4、负责科目真题整理、章节训练题整理。
培训师的岗位职责 篇二
1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工);
2、根据公司各部门培训需求开发培训课程；
3、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的。优质公开课与内训课程，并组织学员参训；
4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正；
5、完成上级交代的其他工作。
培训师岗位职责 篇三
1、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工、；
2、根据公司各部门培训需求开发培训课程；
3、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训；
4、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正；
5、完成上级交代的其他工作。
培训师的岗位职责 篇四
1、授课：保证各项授课课时达到指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配；
2、课件开发与更新：根据实际情况，主动开发、更新课件；
3、培训后提交反馈结果，考核结果；
4、培训组织与协调：收集培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果；
5、项目推进：新项目、新知识的培训与效果反馈；
6、培训创新：根据实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳；
7、传承企业文化，遵守员工行为规范；
8、根据上级要求完成其他培训相关工作
培训员岗位职责 篇五
岗位职责：
1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；
2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；
3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；
4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；
5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；
6、为学员做好课后辅导；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、专项讲师，对申论和行测有一定的研究，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解；
3、热爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作经验或公考经历者优先，思维能力强，善于总结和思考，应变能力强；
4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准；
5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情；
6、具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；
7、责任心强，能适应短时间的'出差授课任务；
培训师的岗位职责 篇六
1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定
2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施
2、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
3、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
4、负责与各职场实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进
5、根据培训反馈情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果
6、完成上级交办的其它临时性任务
以上内容就是t7t8美文号为您提供的6篇《培训师的岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。