打更岗位有哪些职责
篇一：打更人员职责 一、 要严守打更作息时间。双休日、寒暑假及一切节假日，每天都要保证24小时坚守岗位。凡是学生在校期间，打更人员必须做到按着教师上班时间离岗，教师下班的时间上岗。
二、 打更人员不得与社会上不三不四的人来往，打更期间不准随便带社会上其它人到学校逗留。尤其是晚间，更不准让不明真相的人进入校门。
三、 打更人员不得玩忽职守，擅离岗位。要长期做好防火，防盗和安全用电等方面工作。发现丢失及不安全隐患要及时通知校领导。
四、 学校内的一切财产及所有物品，在打更人员的看护期间发生丢失或损坏，要按价赔偿。
篇二：打更人员责任制
1、 保安人员必须服从管理，听从安排，严格遵守公司各项规章制度。
2、 保安人员必须坚持在工地上24小时不断巡逻值班，不得值睡班或玩牌看电视，更不得随意脱岗，如发现一次，罚当事人款50元。
3、 保安人员每次值班，要做好值班记录，并在互相交接班的记录上要签字，否则，发现一次罚款20元。
4、 保安人员必须搞好相互交接班，并明确财产物资、器材交接手续，仔细交待要注意的问题事项，对交接所出现的财产物资损失，应明确责任，并由当事人承担全部责任。
5、 保安人员如果在值班期间，因发生盗窃、丢失的财产物资所造成的损失，由当事人无条件赔偿。
6、 值班期间如遇异常情况，应迅速与工地负责人或其他留守人员联系汇报，或拨打当地110报警。
7、 保安人员必须忠于职守，严禁内外勾接，监守自盗，如发现有此行为，除赔偿公司经济损失外，还将送交司法机关追究法律责任。
8、 管理人员在年终可根据平时工作表现实行奖勤罚懒。
9、 上岗前须有1个月试用期，试用期满后，须三人以上管理签字，方可签定上岗合同，最后凭合及每月业绩表领取工资。
篇三：门卫、打更人员管理制度
一、总则
门卫、更夫人员的职责是维护公司的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。
二、管理制度
1、门卫、更夫人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退，工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。
2、门卫、更夫人员工作要作风严谨，举止端庄，热情服务，禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。
3、门卫、更夫人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便办公室统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由办公室主管人员批准。
4、门卫、更夫人员要认真填写好门岗各项出、入及工人加班记录，做好各类工作记事。
5、门卫、更夫人员要熟知公司办公室及各种警情报警电话，掌握各种灭火器材的使用方法，能扑灭初级火灾。
6、门卫、更夫人员所使用或管理的警用器材、报警设备、办公用品要认真保管和维护，发生人为损坏丢失视其责任赔偿。
7、门卫人员要加强外来人员和车辆的管理，对外来办事等人员和车辆要登记后方可进入。
8、对外持出的物资和物品，门卫人员要严格检查，无《出门证》或手续不全者，门卫人员有权扣留，并及时上报办公室，防止公司和个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。
9、公司夜班打更人员负责公司的治安防范，每晚要对公司要害部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告公司值班人员。
10、夜班更夫人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待门卫上班后离岗下班，中间不得空岗。
11、更夫人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的'绝对安全。
12、更夫人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等），做到“三懂、三会”。
三、检查制度
1、办公室对门卫、更夫人员的工作进行定期检查和不定期抽查，每月至少二次，每月通报一次检查情况。
2、办公室对门卫、更夫人员的工作进行考核，考核工作态度，评议工作成绩，将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。
3、办公室每周组织一次公司门卫、更夫人员会议，指导工作，学习业务，提出问题，通报情况，布置任务。
四、奖惩
1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，在完成本职工作基础上又协助办公室保卫公司治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请公司给予50元至200元奖励。
2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误，发生案件、事故，根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元，重特大案件200 元。对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。
3、对检查中发现门卫、更夫人员有违反《门卫、更夫人员管理制度》者一次个别批评教育，二次通报批评罚款20元，三次者罚款50元，屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。