我们眼下的社会，申请书出现的次数越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是给大家整理的10篇嘉奖申请，希望可以启发您对于嘉奖申请的写作思路。
部门表彰嘉奖申请书 篇一
各处室、机关党委和研究中心：
___5年，在有关对口部门指导下，委(局)各项工作取得了较好成绩，涌现出一批先进典型。委(局)先后获得国宗局信息先进单位，省级机关档案工作先进集体，省委组织部、省人社厅、省公务员局组织的全省公务员网络安全技能竞赛决赛优秀奖。___同志被省档案局表彰为省级机关档案工作优秀分管领导，___同志被国宗局表彰为信息工作先进个人，___同志被省委机要局表彰为密码工作先进个人。___同志踊跃报名参加全省公务员网络与信息安全技能竞赛活动中，认真准备，取得了优异成绩，为委(局)争取了荣誉。
为鼓励先进，弘扬典型，激发全体干部职工集体荣誉感，委(局)党组研究决定，给___等4名嘉奖。希望受嘉奖的同志再接再厉，争取更大成绩。希望全体机关同志要向他们学习，以饱满的工作热情、精湛的业务水平和过硬的工作作风，全身心投入到工作中来，为全省民族宗教工作再上新台阶贡献积极力量。
中共__省民委(省宗教局)党组
___年1月27日
嘉奖申请 篇二
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动用心，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时光里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升！
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒
介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。透过此项措施，让更
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌！
请公司领导予以批准！
嘉奖申请 篇三
尊敬的公司领导：
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！
申请部门：
嘉奖申请 篇四
尊敬的领导您好：
信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备，火一项目部热工工地更是积极主动，密切配合着现场试运工作，无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工都会全力以赴，用最大的努力去协调和解决问题，决不推三托四，耽误工期。6.9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第一通风阀，高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀，高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调节阀，高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上这几个阀门的盘间控制信号，在时间紧任务
重的情况下，热控一班需要紧急施工，重新敷设电缆15根，共计3000多米，为了不影响白天正常的试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下，全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来，由于现场桥架盖板都已焊接牢固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕，现场脚手架都已拆除，面对这些困难，同志们没有畏缩，他们的心中没有丝毫杂念，目标只有一个，那就是用最大的努力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。他们的信心和决心最终为他们赢得了时间和战绩，热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的积极进取和协力配合为将要整启的机组运行做出了自己最大的努力。为了鼓励这些为机组积极做贡献的铁军战士，特向工程部领导申请嘉奖！望批准！
火一项目部 热控一班 2012年09月01日
部门表彰嘉奖申请书 篇五
__部员工__同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。
经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励___元和礼品一份，希望该同志再接再励。希望全体员工要象___志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶！
特此奖励！
部门表彰嘉奖申请书 篇六
__年，各文艺协会和文艺会员坚持“二为”方向，坚持以人民为中心的创作导向，用艺术的手法讴歌中国梦和建设“特色产业高地、生态品位城市、美丽幸福橘乡”的伟大实践，为我县文艺事业的发展做出了新贡献。为发挥先进的示范带动作用，根据《忠县文联先进文艺协会和先进个人表彰办法(修订)》(_文联〔__〕9号)的规定，经各文艺协会推荐、互评，县文联主席团研究，并报县委宣传部同意，决定对_县摄影家协会等先进集体和倪__等30名先进个人给予表彰奖励。按照“_文联〔__〕9号”文件精神，采用以奖代补方式，发给先进文艺协会一等奖____元奖金，二等奖____元奖金，三等奖____元奖金；先进个人每人500元奖金。
希受表彰的协会和个人再接再厉，戒骄戒躁，努力工作，为建设文化强县做出新的更大的贡献。
附：
_县__年度先进文艺协会和先进个人名单
一、先进文艺协会
一等奖：_县摄影家协会
二等奖：_县作家协会
_县书法家协会
_县舞蹈家协会
三等奖：_县美术家协会
_县音乐家协会
_县戏剧曲艺家协会
_县民间文艺家协会
二、先进个人(共29名)
王__ 郑__ 倪__ 徐__ 唐__
向__ 王__ 吴__ 王__ 王__
黄__ 汪__ 秦__ 秦__ 陈__
余__ 毛__ 牟__ 张__ 盛__
彭__ 崔__ 周__ 彭__ 董__
陈__ 邹__林 黄__ 杜__ 叶__
_县文学艺术界联合会
__年1月28日
_县文学艺术界联合会 __年1月28日印
部门表彰嘉奖申请书 篇七
201_年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。
为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出20__年度优秀员工__名。具体名单如下：
姓名
对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人___元人民币和一份礼品的奖励。
嘉奖令格式：
“发文机关”+“主要内容”+“文种”
发文字号
嘉奖范围称呼：
嘉奖原因(概述嘉奖对象的先进事迹、成就、贡献)，嘉奖决定(用简短的文字说明什么机关或什么会议决定给予什么奖励)，号召和希望(向先进人物、英雄模范的先进思想和高尚品德学习)。
发文机关
____年_月_日
部门表彰嘉奖申请书 篇八
各乡镇党委、县直单位党组织：
___7年，全县广大科级干部在县委〖〗、县政府的正确领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观的要求，立足本职岗位，开拓创新，勇于奉献，开创了全县四个文明建设新局面。为表彰先进，树立榜样，鼓励和引导全县科级干部忠于职守、廉洁从政、依法行政，根据中组部、人事部《公务员奖励规定(试行)》的规定，经研究，决定对黄道波等152名___7年度科级干部考核优秀等次人员予以嘉奖(名单附后)。
希望受嘉奖的科级干部珍惜荣誉，戒骄戒躁，不断进取，再创新的业绩。同时，号召全县科级干部以先进为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，为加快我县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
附：__县___7年度科级干部嘉奖名单
中共__县委
___8年5月8日
部门表彰嘉奖申请书 篇九
近期来公司工作繁忙，而公司__部员工___在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且___同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对___同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励___元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
___公司
20__年_月_日
部门表彰嘉奖申请书 篇十
公司各部门：
20__年8月30日是公司开业庆典重要日子，总经办周洁、采购部经理何良玉、文化传媒李旭在庆典过程中，为公司做出了积极表率。
鉴于此，公司决定：给予周洁、何良玉、李旭通报表扬一次并给予贰佰元现金奖励，以资鼓励。
希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力。同时，希望公司的全体员工动员起来向三位学习，共同勉力。
云南__企业
二O__年九月一日
读书破万卷，下笔如有神。上面就是给大家整理的10篇嘉奖申请，希望可以加深您对于写作嘉奖申请的相关认知。