近日，一位00后老板考虑到中秋节不少员工因距离遥远，无法与身在老家的父母团圆，创新推出了“代尽孝”福利：将员工9月份工资的50%作为中秋孝心金打进员工父母账户，同时自己买单给每位员工父母赠送价值不菲的中秋礼盒。此举引来网友热议。有人评价说老板将福利真正发送到家，激活了新时代孝亲新思维；有人认为老板此举太过魔幻，没有考虑员工的生活压力，既可能激发新的家庭矛盾，也存在触犯法律红线的风险。
对于这种“代尽孝”福利，你有怎样的感触与思考？请你写一篇文章，表明你的态度，阐述你的看法，不要脱离材料内容及含意的范围作文。要求自选角度，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭，不少于800字。
热点新闻类的一事一议作文，要紧扣作文话题来拟题，不要顾左右而言他。不妨套用一些万能标题的句式，比如“为……点赞”“岂能……”“请勿……”“切莫……”“……应缓行”“……应慎行”“……可以休矣”……
能在标题中嵌入关键词“代尽孝”“孝亲”等最好。
角度一：不认同“尽孝道”福利
尽孝岂能他人代？
初衷虽好，方式欠妥
尽孝，还是我自己来
如此代尽孝，暖心不起来
尽孝心，何须假他人之手？
尽孝心，岂可一代了之？
寸草报春晖，尽孝须躬行
比新意更重要的是温度
如此代尽孝，须三思而行
逾矩的“带尽孝”
代尽孝，非真孝
角度二：赞成“代尽孝”福利
带尽孝，值得肯定的尝试
带尽孝福利，走心亦出新
激活孝亲新思维
孝亲方式的创新
为“代尽孝”真心点赞
企业代尽孝，思维有创新
让传统孝道出新意
葆初心，有创意
请勿曲解了“代尽孝”