党务工作者负责党员组织关系管理工作。办理管理区域党员组织关系的接转、基层党组织的调整和落实。下面是小编精心为大家整理的6篇《2022年党务工作者的个人工作计划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
党务工作者总结 篇一
为深入推进我乡的党务公开工作，乡党委认真按着县党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。自开展党务公开工作以来，乡党务公开工作领导小组的统一安排部署，科学安排，有序推进，实现了认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，至6月中旬全乡五个行政村，七个党组织按照要求全面完成了党务公开工作，主要做了以下方面的工作。
一、主要做法加强组织领导，确保党务公开工作有序开展
今年上半年，在全县党务公开安排后，我乡迅速召开党委会安排部署党务公开工作。组织个单位的相关人员培训，把基层党组织划分为5个小组，每组指派一名领导干部作为负责人，负责对党务公开工作具体的指导、检查和督促工作。各基层党组织接通知后，也及时成立了以主要领导为成员的党务公开领导小组，负责部组织本单位的党务公开工作，从而形成了完整的组织领导体系和工作机制，推动了党务公开工作的有序开展。
2、加强指导督促，规范党务公开的内容和程序
根据县委办关于党务公开中的要求，我乡在督促指导的过程中注意严格把关，要求各单位从公开内容的收集、确定，到公开栏的设计，都严格把关，确保公开的内容和形式符合标准，达到要求。各包保负责人认真负起指导督促责任，深入到各个单位检查，认真审阅各项资料。同时，我们建立了工作回报制度，每半月集中汇报工作进展情况，共同分析存在问题，探讨解决办法，使得党务公开的内容、形式、程序等各个方面都比较规范。
3、注重实效，积极探索党务公开的有效形式
在开展党务公开的过程中，我们要求各单位把制作党务公开栏作为载体建设的主要形式，在公开的内容上，要求各单位紧紧围绕党组织概况、班子领导建设情况、民主生活会情况、发展党员情况、年度工作计划及进展情况等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务的知情权、参与权和监督权，着重体现党务公开的实效性。各单位在开展工作的过程中，也注意结合实际，因地制宜，采取适合本单位的形式进行公开，主要是采取党务公开栏的形式。另一方面，按照党务公开工作的有关要求，从基层聘请了7名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。
二、主要成效规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开等4个方面的内容。一是确定党组织的组织设置和领导分工、领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等为固定公开内容，长期向党员群众公开。二确定党组织的理论学习、民主生活会情况，班子及成员年终评议、党风廉政建设、党费收缴情况、分季度向党员群众公开、三是确定党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见，分阶段向党员群众公开。四是党组织重要会议精神，党组织的重大决策部署及时向党员群众公开。
2、公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。
3、规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确各级党组织主要负责人是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，涉及全乡“三重一大”等公开内容，须报乡党委审核后再进行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。
党务工作者总结 篇二
一、强化党建工作责任制，扎实推进党建各项工作
（一）强化机制，带头抓好责任落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层分解落实到各科室，实现指标量化、任务分解，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。
（二）完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度，进一步修订完善了《xx市商务局党组会议议事规则》、《xx市商务局机关党建工作制度》、《xx市商务局党组织集中学习制度》等制度，努力提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度，进一步修订完善了《xx市商务局内设机构工作职责》、《xx市商务局机关财务管理制度》、《xx市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度，通过建立健全制度和强化制度执行力，党员干部心中对权力有了敬畏，对责任有了担当，对行为规范有了“红绿灯”，遵法守规意识不断增强。
（三）加强基层组织建设。狠抓基层支部建设，以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求，扎实开展基层服务型党组织建设。
一是认真对各支部情况调查摸底，深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面对各支部进行了全面摸底调查。目前，局党组下辖5个党支部：局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部，共有党员32名。每个支部均设有支部书记1名，支部委员2名，有固定的办公场所和稳定的经费来源，组织制度完善，先锋模范带头作用充分发挥。
二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系1-2个党支部，到每个党支部上党课1次，组织集中学习2次，召开党员大会2次。
（四）扎实开展党建活动。今年以来，我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日，先后举办了“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动；与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动，开展党员植树活动1次，全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶，送去帮扶资金1万余元；同时，我局还广泛开展“党员进社区”活动，每名党员到所在社区报到，认领一项志愿服务工作，得到了基层群众广泛好评。
（五）认真抓好党风廉政建设。我局认真贯彻省、宜昌市以及我市纪委落实“两个责任”相关工作会议精神，紧密结合实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决转变干部工作作风和群众关注的突出问题，全面推进机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，为促进我市商务事业稳步发展提供了强有力的保障。
一是扎实开展廉政教育。组织党员干部认真学习党章，开展党性党风党纪教育。引导全体党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，利用多种形式和载体，开展专题教育、警示教育、岗位廉政教育等活动，进一步提高党员干部的廉洁从政意识。同时，积极推进廉政文化进机关活动，引导党员干部正确认识反腐形势，增强反腐败斗争的坚定信心，营造浓厚的廉政文化氛围，增强拒腐防变能力。
二是加强机关作风建设。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、宜昌市委二十四条“实施意见”和xx市委八条规定，狠抓机关“三短一简一俭”，以优良的作风服务基层。修订完善机关财务管理、公务接待、公车管理等方面制度规定，强化日常监督，问好责、把好关，并对党员干部思想作风上存在的问题积极进行整改。
三是落实党风廉政建设责任制和“两个责任”。局党组根据年初制定的《xx市商务局XX年党风廉政建设责任制任务分解实施方案》，多次召开专题会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，建立健全各项制度机制，将各项要求和规范落到实处，全局上下风清气正，没有一例违规违纪行为，党风廉政建设责任制真正得到贯彻落实。
二、围绕发展目标，找准抓党建促经济的着力点
（一）深入开展调查研究，推进商务经济改革创新。今年上半年，我局主要围绕电子商务发展开展考察学习和调查研究，在对全市电子商务发展情况进行全面调研的基础上，形成《xx市电子商务发展调查报告》、《xx市加快发展电子商务实施意见》和相关扶持政策，现已提交市委市政府供决策参考。
（二）认真抓好商务经济工作。
一是积极开展商贸项目招商引资工作，项目建设成绩显著。目前，开工在建的项目有5个，分别是湖北亚娃水产品大市场、湖北农资龙鑫商贸大市场、易购国际五金机电专业大市场、国药控股医药物流配送中心和机动车检测线项目，完成固定资产投资7.2亿元；已签约待建的项目有3个，分别是恒信德龙汽车城、万通源医疗器械批发市场、中铁物流园；正在洽谈的项目有5个，分别是马半路市场综合开发项目、华西农产品物流交易中心项目和普洛斯冷链物流园项目。
二是大力培育市场主体，限上企业和重点服务业的数量不断增加、规模不断扩大。今年上半年，限上企业新增5家，重点服务业新增6家。各项商务经济指标完成情况在宜昌市排名均位于前列。
三是有力促进电子商务发展。今年以来，我们对全市电子商务企业进行了一次比较全面的摸底了解，组织电子商务部分从业人员到江苏、江西、浙江等地开展了三次高规格的培训学习和考察，引领了电子商务在县级市场率先发展。
三、党建工作存在的主要问题。
半年来，虽然各方面工作取得了一些成绩，但我们清醒地认识到还存在着许多不足，与上级的要求还有很大差距。主要表现：
一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党建工作形式不够多样；
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；
三是部分党员干部为民服务的意识有待进一步增强，学习教育处于被动接受状态，学习效果不明显。
个人工作计划 篇三
一、指导思想。
在区教育局党委和乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习党的十x大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续坚持改革开放、解放思想、实事求是、与时俱进、恪尽职守、扎实工作、锐意进取、创新教育，为进一步加强和改善党支部和党员队伍建设以及新时期党建工作，探索新思路，为校园教育的健康发展和构建和谐的校园，带给坚实的组织和思想保证。为提高教育教学质量，办人民满意的教育做坚强的后盾。
二、工作目标。
1、深化学习型党组织和学习型校园的，努力做到四个结合:建立工作与校园中心工作相结合；建立工作与教师专业发展相结合；建立工作与校园文化相结合；建立工作与提升职业精神相结合。在建立过程中坚持学习与实践同步，提高党员干部素质，加强党员队伍建设，充分发挥学习型党组织的引领和辐射作用，切实发挥党员教师的先锋模范作用。
2、以“建立党的先进基层党组织、争当优秀_员”为目标继续推进开展好“创先争优”活动。充分发挥校党支部的作用和党员在校园各项工作中的先锋模范作用，发现、树立、推选典型，全面开展“创先争优树典型、一名党员一面旗”的优秀_员评选活动，并把创先争优活动由党员推广到所有教职工。
3、坚持以人为本，加强党员的教育和管理，提高党员素质，赋予日常支部工作新的，组织党员认真学习和遵守党章，增强党员意识，拓宽党员服务群众的渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，让党员真正成为教育教学改革先锋。
4、在教育教学改革全面推进的形势下，进一步加强校园领导班子思想作风和潜力建设，切实提高领导班子的大局意识和开拓创新、科学管理、民主管理、依法治校等潜力，保证校园有坚强的领导。
5、加强制度建设，认真贯彻“三会一课”制度（支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课）、《中心理论组学习制度》、《党员管理制度》、《教师考核制度》等，让制度文化成为校园发展的又一个亮点。
6、进一步增强党组织的凝聚力。用心开展行之有效的党组织活动，在活动中进一步增强凝聚力。要不断鼓励优秀人才加入到党组织来。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个。在发展党员过程中，坚持做到公示制和发展党员支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。、健全党员联系群众制度，抓好入党用心分子的培训工作，定期为用心分子上党课，重视党员传帮带工作，把思想进步、工作用心、成绩突出的教师吸引到党组织中来，壮大组织队伍，增强支部的凝聚力和战斗力。
三、加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。
1、继续开展“五五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，用心发挥法制副校长的作用，透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。
2、贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。
四、发挥协调功能，调动用心因素，促进校园发展。
要充分认识到校园的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为校园的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动校园各方面力量和一切用心因素，促进校园的快速、全面、可持续发展。
1、加强对校园工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况，征求群众意见，为校园的改革发展献计献策。透过工会关注、配合，帮忙困难职工，构建和谐校园。
2、加强对团组织的领导。把团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践潜力，提高青年教师思想素质和业务水平。
3、加强对校园妇女工作的指导。用心建立妇女工作新体系，关心、支持妇女教职工学习、工作、生活需求，丰富女工委自主管理模式，催生富有时代特色的妇女形象。
4、关心教师的学习生活和身心健康，丰富他们的生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
五、开展争先创优，塑造校园形象，提升校园。
1、加强师德建设，用心开展“向身边优秀教师学习”活动，提高教师素质，引导教师成为“五种人”-----自觉学习的带头人、师德高尚的榜样人、教育教学的领头人、课改科研的践行人、献身教育的事业人。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生（尤其是后进生）等现象。加强校园精神礼貌建设和校园德育工作，深入开展“爱生如子”、“廉洁从教”、“为人楷模”活动。增进师生友谊，构建和谐校园。
2、加强师德建设。大力弘扬具有时代特征的师德风范，引导教师用高尚师德和聪明才智去影响每一个学生，用良好的教风带学风。开展“为人、为师、为学”师德风采展示，不断提升全校教师的师德水平。
3、落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入校园精神礼貌建设的总体规划。
4、坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高建立礼貌单位的水平。礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以礼貌礼仪教育为切入点，不断提高建立水平。
5、落实“和谐社会”思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。用心发挥家委会、家长校园、家庭教育报等作用，为校园发展创造有利的外部环境。
6、充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。
在新的一年里，将围绕校园教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为校园发展而努力！
党务工作者总结 篇四
今年以来，建设局党委认真按照市纪委关于党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公今年以来，建设局党委认真按照市纪委关于党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好党务公开的各项工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，为推进城市建设发展做出了积极贡献。
一、主要做法
（一）统一思想，加强领导，确保党务公开有序开展
我局党委切实做好组织领导、制度建设、宣传动员三项基础性工作，不断夯实党务公开工作基础，为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。
1、加强组织领导。为加强对党务公开工作的组织领导，我局成立以党委书记、局长郝洪岩同志任组长，其他党委委员为成员的党务公开工作领导小组，及时向纪委报告工作开展情况，确保党务公开工作深入有效开展。
2、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，结合市纪委相关文件要求，我们主要采取了三项措施：一是预公开制度。党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，要将初步方案在一定范围进行预公开，充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行必要的调整，在此基础上及时进行公开。二是意见收集处理反馈制度。确定专门的意见、建议收集员，设置专门的意见、建议收集渠道，并认真研究处理。三是对于党内重大决策、重要事项和敏感问题的公开，由党委会议集体研究决定。
3、加强宣传动员。为确保我局党务公开工作的有序开展，我们充分利用简报、会议、局A办公系统、触摸屏等形式，向广大党员群众宣传推行党务公开的重要意义，让广大党员、干部、群众充分行使自己的民主权利。同时，宣传推广党务公开工作的成功经验和先进典型，推动党务公开工作深入开展。
（二）抓好三项规范，积极推进党务公开有序运行
我们在党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行阳光党务建设，努力推进党务公开工作规范化建设。
1、规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，具体内容有：第一，班子分工、党委议事规则、决策程序，局党委委员年度工作、任期目标完成情况等。第二，党委中心组理论学习、民主生活会情况，党委委员年终评议、实绩考核、述职述廉情况，党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等。第三，党员教育、发展、管理情况情况，听取和采纳党员、群众意见、建议情况等。第四，对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况，党组织重要会议精神，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况等。第五，不涉及党和国家秘密，按有关保密规定可以公开的其他事务。
2、规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与即时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。根据工作实际将公开内容分为长期公开、定期公开、即时公开三种。长期公开内容包括政策措施、各种制度等内容；定期公开内容包括阶段性、动态性工作落实情况等；即时性公开内容包括临时应急性工作。
3、规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施，明确党委书记是党务公开的第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，涉及重要工程、重大事项、群众关心重大事件等公开内容，经局党委会议集体审核后再进行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议定稿版及处理落实情况，及时整理，分类归档。
（三）突出两个环节，确保党务公开工作取得实效
为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我们突出抓好创新党务公开形式，加强监督检查两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。
1、创新公开形式。针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内、后党外的顺序实施公开，不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。在定期编发党务公开简报、在局办公楼一楼大厅设置了触摸屏、利用A系统播发党务信息的基础上，我们在八楼建设完成了党务公开室，并配备了电脑、打印机和相关档案资料，党务公开室定期开放，方便干部职工查询。
2、强化监督检查。一是聘请党务公开监督员。我们在局退休老干部、老党员及上级部门的老党员中聘任了10名党务公开监督员，负责对全局党务公开工作进行监督检查。同时，还邀请了部分人大代表、党员代表对党务公开工作进行巡查监督。二是拓展监督渠道。在全局开展党务公开民主评议工作，采取定期或不定期的方式，召开由普通党员代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，主动接受群众监督，有力促进党务公开工作的规范有序开展。
二、工作成效
1、党员干部群众思想认识得到提高。通过各种形式的党务公开理论学习，全体党员深刻认识到党务公开工作是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措；是进一步密切党群、干群关系，化解矛盾、凝心聚力、促进和谐的有力措施；是新形势下实践科学发展观，促进单位科学发展，实现一流目标的有力保障。通过学习，全体党员思想上统一了认识，行动上积极自觉落实。
2、保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与单位事务的主观能动性，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
3、促进了领导干部廉洁自律工作的落实。推行党务公开后，把党员干部遵守廉洁自律情况、述职述廉、民主评议，以及奖惩情况，在开栏上公开，使领导干部的举止都摆在群众面前，遏制或纠正党员干部不遵守廉洁自律规定的现象。
三、存在问题和下一步打算
在市纪委领导的关心和指导下，虽然我们在党务公开工作中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是长效机制建设还不够完善，有待进一步改进；二是围绕中心工作抓落实的力度还不够，有待进一步加强，以更好促进单位科学发展；三是少数同志对党务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息公开还不是很及时。今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务公开工作。
一是要进一步加强党务公开工作组织领导。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段工作计划，协调和促进各科室党务公开工作深入开展。
二是要进一步做好机关党务工作的思想教育工作。要动员和教育党员干部高度重视党务公开工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感，做到及时公开党务政务信息，提高工作效率。
三是要强化监督检查，严格目标考核。将党务公开工作纳入对党组织及其主要负责人党建工作、党风廉政建设责任制和年度工作考核的重要内容。党务公开工作领导小组及其办公室将定期或不定期对各基层党组织党务公开工作进行督查，适时组织评议和考核，对工作开展不力，进行批评教育，保障党务公开工作扎实有效开展。四是要建立健全长效机制。对于在党务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务公开工作成为一种长效机制，不断促进单位各项工作的科学发展。
党务工作者工作总结 篇五
一年来，我能够以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作；积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。
期间主要做了以下工作：
一、认真组织学院学习贯彻“三个代表”重要思想活动
1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。
2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“三个代表”重要思想活动。
3、在全院师生中安排了十六大精神的学习与辅导活动。
二、认真做好学院的党建评估工作
1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。
2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。
3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。
三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估
1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲；主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。
2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。
3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。
4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。
5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况；深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理；到操场查看学生晨读晨练情况等。
6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的原则提出了合理化建议；组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。
四、其他工作
1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。
2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。
五、存在的问题：
工作中还存在着不够细致；推动工作存在着不够及时等。
今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为工业大学的发展做出应有的贡献。
党务工作者工作总结 篇六
一年来，在省委省政府的坚强领导下，局党委按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，紧紧围绕中心工作抓党建强队建，充分发挥党建的引领带动作用，将党的建设优势，转化为服务绿色发展、服务一方百姓、保障民生福祉的工作优势，不断锤炼忠诚干净担当的干部队伍。
一、主要工作成绩和取得的成效
一是聚焦“两个维护”，坚决把党的全面领导落到实处。旗帜鲜明把政治建设摆在首位，突出政治标准、政治教育、政治要求，不断强化党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题，分析问题，自觉做到谋划推动工作落实好政治要求，广大党员干部“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定。印发《关于深入学习贯彻《加强党的政治建设的意见》精神的实施意见》，组织局属单位党组书记，就如何深入学习贯彻《意见》精神进行专题研讨，指导局属单位深入开展《意见》的学习培训，并结合各单位工作实际，对标对标抓好《意见》有关规定资料的贯彻落实，确保局属各单位深刻领会和把握全面加强党的领导的科学内涵和实现形式，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。
二是坚定梦想信念，筑牢红色基因。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，在各单位组织开展习近平总书记重要讲话精神“大学习、大培训、大研讨”专项活动。指导各单位采取理论中心组学习、政治轮训班培训、基层党支部集中学习等多种形式，扎实开展了分层次、全覆盖的学习培训，并充分利用网络新媒体，在各单位内网开设学习园地专栏，搭建学习交流平台，集中宣传报道学习贯彻情景，着力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走。以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。督导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中组织系统党支部书记学习培训2天，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖，进一步教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
三是着眼强基固本，打造坚强战斗堡垒。以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从302个优化调整为230个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。年初，《党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情景进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出6个方面，309个问题，制定整改措施420条，有效提升了党支部规范化建设水平。按照“以点带面、品牌突出、齐头并进、整体提升”的工作思路，指导各单位积极培育推树等10个党支部典型，取得了必须成效，涌现出一批党建特色品牌。
四是强化典型引领，树立良好干部队伍形象。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展第十一届“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出10个人民满意单位和20个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。各单位注重发挥身边典型的示范作用，积极培育推树先进典型，自年初以来，20余个团体和40余名个人受到省级以上荣誉奖励，其中，荣获“全国巾帼礼貌岗”称号，荣获全国最美家庭荣誉称号。
五是强化顶层设计，稳步推进政治轮训。今年是政治轮训三年行动计划的开局之年，我们把制度设计摆在突出位置，根据省委相关要求，结合单位工作实际，坚持以处级以上领导干部和优秀年轻干部为重点，以全员覆盖的普遍教育为基础，制定《政治轮训实施方案》。组织了4批处级领导干部脱产培训班，举办了2批科级干部培训示范班，举办1期年轻干部读书班，举办1期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和职责担当，提升了履职本事，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。
六是注重点滴沁润，做实关心关爱工作。多方协调，持续加大慰问力度，年初以来，慰问因病致生活困难干部40人，送去慰问金xx万元，组织优秀职工疗休养60人次，协调总工会慰问一线党员干部272人，国庆期间，走访慰问劳动模范20人，发放慰问金xx元；按照因地制宜、因需制宜的原则，在8家基层工会共建立职工暖心驿站10个，配备座椅、饮水机、暖水瓶、微波炉等，为职工供给贴心、暖心服务。持续丰富文体活动，组织单身职工xx人次参加总工会、团委开展单身职工交友联谊活动，组织130余名女干部参加心理健康知识讲座，疏解工作压力。局属各单位积极走访慰问生活困难党员干部，关爱青年干部成长，开展观看爱国影片、宣讲报告会、健步走、书画比赛等资料丰富的文体活动，增强了党员干部职业荣誉感，激发了队伍活力。
七是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住职责关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体职责，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情景作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。
二、存在的主要问题和面临的困难
一是基层党支部建设发展不平衡。近些年来，基层党支部建设水平稳步提升，涌现等一批先进典型党支部，探索出特色品牌，但从整体上来看，基层党组织建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，规定动作落实不到位，自主创新较少。
二是党建引领作用发挥不够充分。主要是党建与中心工作融合的还不够深入，党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。有的党支部不善于把党建工作放到全局工作中去研究、去统筹，没有找准党建与业务工作的切入点和发力点，习惯于就事论事，就党建抓党建，不能将党建与其他工作有机的统筹起来抓。
三是党内组织生活需要进一步提高质效。目前，各党支部均能按照规定要求，落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但有的党支部只注重走过场、留痕迹，表面看来热热闹闹，各种记录一应俱全，但实际效果不佳，组织生活与形势任务需要，与单位工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密，有的甚至存在为了落实而落实的现象，不一样程度存在形式主义问题，导致组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强。
四是从事党务工作人员力量相对不足。一方面，党建工作的要求越来越高，标准越来越严，工作量越来越多，但绝大多数党支部没有专职党务工作者，一般都是兼职，从客观上讲确实存在“小马拉大车”的问题，党务工作者的积极性也有待提高；另一方面，近三年来，中共中央修改印发多部党内法规，对党务工作者提出了新的更高要求，党务工作者的本事与工作需要还存在必须差距，需要进一步加强培训，提升党建基本功。
五是党员队伍精细化教育管理有待加强。主要是经常性思想政治教育机制不健全，对党员干部思想动态掌握不全面、不及时，思想政治教育的开展，集中教育的多，个别谈心谈话、推心置腹交流不够，思想政治教育针对性实效性有待提高。全面从严治党压力传导逐级递减，存在上热中温下冷的现象，极个别党员干部仍有违规违纪行为。
三、20xx年党建的工作思路
一是要围绕凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。要以梦想信念教育为基础，深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。要大力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训、大研讨常态化，异常要深学细研习近平新时代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，学思用贯通，确保学出坚定信念，学出使命担当。要强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量，统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事，树立良好干部队伍形象。要建立健全队伍常态化摸排分析机制，定期对队伍思想状况进行分析研判，及时了解干部所思所想，在集中教育解决共性问题的基础上，充分利用谈心谈话等制度，着重做好一人一事的思想工作，对心理有压力的及时关爱，对生活有困难的及时帮扶，对思想有问题的及时教育，确保队伍始终思想稳定。要以党支部为主体，根据党员干部年龄结构，人员特点等，聚焦中心工作，积极采取多种“小快活”的方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。
二是要坚持固本培元强组织，推进标准化规范化建设。要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表《党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等条例法规，健全完善有特色的党建工作规范，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显工作特色。要狠抓三会一课、主题党日、民主生活会落实，异常是要在提升质效上下功夫，党组织生活的开展要做到三个紧密贴合，即：要紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。要按照“抓两头、带中间”的工作思路，既要紧盯规范化建设不牢，基本制度落实不到位党支部，又要推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
三是要突出职业特色创品牌，促进党建工作创新发展。要将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，积极探索“党建+工作模式”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，不断探索加强和创新社会治理的经验做法。要围绕业务提升抓党建，发挥党建对业务的促进作用，重点做好大项任务的思想发动，统一思想凝聚人心；积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用；注重文化熏陶，积极开展具有职业特色的文化活动，增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。要发挥党支部的主体作用，运用党建创新模式，每个党支部要结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力构成一个支部一个特色，着力打造党建品牌矩阵。
四是要强化纪律规矩严作风，深入推进全面从严治党。要以职责制为抓手，进一步压紧压实管党治党职责，制定差异化党风廉政建设清单，层层签订党风廉政建设职责书，严格落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局，层层传导全面从严治党压力。要聚焦关键少数，发挥好各级党组织书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，从一线执法办案岗位抓起，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，切实让铁规发力，让禁令生威。要坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始终正气充盈。
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