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讣告英文版 有关英文讣告范文(推荐)(4篇)

更新时间:2024-05-24 05:32:01 点击: 来源:yutu

有关英文讣告范文(推荐)一

看了张源的简历,对于其目前的状况、做过些什么、能做些什么、有些什么能力和特长没有任何概念,但通过与她的交流,得知其人与所应聘的职位其实是非常匹配的,职位所要求的任职资格“qualifications”她都具备:

虽然张源具备了以上职位广告中提出的任职资格,但在简历中却未能够突显出来,因此,这样一份简历不能够吸引招聘人员的眼球,很可能第一关就被淘汰出局了。这份英文简历非常不专业,显得很幼稚,出现了很多错误:

①撰写英文简历,要遵循“user-friendly”原则,要处处替简历阅读者着想,为对方创造便利。hr每天要给数十名候选人打电话约见面试,手机号码的写法需规范,这份简历遵循了4-3-4的原则,方便拨打。但忽略固定电话则不应该。另外,还应该增加联系地址信息。(若是跨城市找工作,没有当地联系地址,则不写地址信息:因为若不是急需人才,用人单位可能会考虑到交通成本问题而不给面试机会。)

②③④⑤是求职意向。这份英文简历写成这样,很明显是在海投,没有度身定制。②表明求职者正在找全职工作。③期望行业,建议一份简历只写一种,不要出现“etc”(等等)字眼,更何况出现拼写错误。④若非跨地区求职,可不必特别注明期望地点,若是大型跨国公司,可以注明一下,用人单位会尽量考虑你的期望。⑤“negotiable”(薪酬可议)这句话相当于没写。显然,这是受到一些在线简历模版的影响,若是定制个性化英文简历,建议不要采用这些简历模板,而应取长补短。

⑥若非招聘广告特别注明,不必随同简历发送照片。公司招人主要看求职者知识、技能,看你毕业的学校和专业,看你接受过什么样的培训,参加过哪些项目,做过哪些工作。不要寄希望凭借外貌增加hr好感。如果公司明确要求附照片,则照办不误。

⑦工作经历部分写得太简单,标题出现拼写错误“extra-curriculars”。我想求职者在这里是想表示“课外活动”的意思,那么可以用“extracurricularactivities”,如果拿不准,可以用“experience”或者“socialwork”等简单词语代替。另外语言实在太简单了,没有有效展示自己。

⑧所获荣誉部分出现了拼写错误。如“activities”容易拼错,“top10literaturalpace-setter”我想求职者可能是指“十佳标兵”,但此处“literatural”是杜撰的词语,想说得简单点,可用“top10beststudents”来表示,其实是十个最优秀的学生之一嘛,不过就是中文词汇丰富了些,变换了说法而已。

⑨列出的课程过多,可将它们移至教育背景栏目下,并简单列出与应聘职位相关的课程,像“hotelmanagement”之类的就没必要提了。

⑩自我评价非常主观,用人单位其实要看你具体做了些什么。张源却把很多精力放在这里,寄希望全面展示优点,显然,这种想法是错误的。首先,这部分使用了大段文字,占据很大比重,无法引起hr的兴趣和注意力。要想抓住hr眼球,千万不要长篇大论,最好用简短有力的关键词和点句。简历中不应出现第一人称代词,这样显得不专业。如果你是与面试官面对面的交流,可以使用“i”、“we”等,但简历不应该出现“i”、“my”等字词,同时也应尽量减少非实义词语如代词、助词的出现频率。这份英文简历没有经过精雕细琢,格式、字体不够统一,拼写错误时常出现,这样的简历在招聘人员看来,首先是态度问题,然后是能力问题,被淘汰是在所难免的。

当然,这份英文简历最失败的地方就在于没把能力充分展现出来,无法向招聘人员证明自己的能力,不能够说服招聘人员约见自己。在撰写简历时,如果能仔细研究招聘广告,当我们与所应聘的职位匹配程度越高,胜出的几率也就越大。

为什么要进行这样的修改呢?我们一一阐释:

①撰写英文简历时,开头就清楚地标明姓名及联系方式。hr看简历时,先看工作经历、学术背景,觉得差不多可以约见面试了,才看个人信息,

②英语地址写法应遵循由小到大的原则,正好与中文的反过来,先写××房间,××号,然后再写××路,××市,邮编,××省,国名。邮编的标准写法是放在市名之后,也可以放在省名之后,但一定要放在china之前。 ③把求职意向写得明确一些,让招聘人员明白你正在寻找什么职位。也可以紧跟着证明自己能够胜任这份工作的能力和资格。④简历栏目不宜过多,一般不超过五个,否则显得凌乱。在所学课程之下,罗列相关课程,如这里列出市场营销、管理学、商务英语等课程,能从增强阅读者对求职者的立体感。⑤⑥⑦是工作经验部分,遵循从最近工作经验写起的原则。在经历描述中,有详有略,最近经历要重点阐述,用人单位最感兴趣的是你目前正在做的,对于过去,兴趣会降低许多;相关经历要多写。⑤与目标职位最为接近,要对照目标职位的描述挖掘曾经做过的工作;⑥展示了英文水平;而⑦说明人际交流和沟通能力。每个工作描述所展示的技能都与目标职位息息相关。⑧根据任职要求有针对性地罗列技能,包括语言、计算机技能。张源在简历中没有提到自己的中文水平,比较遗憾。另外提到日语会话能力,增色不少。⑨在与张源沟通后发现的较有特色的兴趣爱好及特长。不具体的爱好和特长不写,以免在简历中留下话柄,面试中将会陷自己于不利的境地。例如,一般人喜欢说自己爱好读书、旅游、音乐等,假如面试官也是个音乐爱好者,与你攀谈起来,就露馅了。张源喜欢弹吉他和跳健美操,曾作为领队带领健美操队在校年度晚会上表演过,这一点使形象更加丰满。

有关英文讣告范文(推荐)二

亲爱的xx:

感谢您去年对我们公司的支持。我们非常感谢我们的合作。我们希望明年能继续我们良好的业务关系和互动。

真诚地

给客户的英文推荐信二亲爱的鲍勃(或史密斯先生或鲍勃·史密斯),

感谢您选择xx清洁服务(或您公司的名称)。您的业务受到赞赏,我们很荣幸成为您的新清洁服务(您的服务)提供商(也称为公司)。再次感谢。

推荐人:

日期:xx年xx月xx日

有关英文讣告范文(推荐)三

说说我对外企面试英语体验课的感受吧。说实话,在大二的时候,因为专业是学的国际经济与贸易,所以学校特意为我们开设了商务英语写作课程,老师曾经在宝洁工作过,也在美国留学过,而且我们用的教程也是英文原版的商务教材,所以对于一些外企面试英语和一些商务英语方面也算有了初步了解。但是这次在网校的外企面试英语体验课却给了我全新的感受。

这节体验课主要是说外企的求职信应该如何去写。没有专门学习过商务写作的同学可能会觉得,不就是一份短短几页纸的英文求职信,有什么难的?要知道,雅思的essay可是比这个难写多了,我都搞定了,一封小小的求职信,还不是小菜一碟?如果你也是这样认为的,那可就错了。

一份cover letter并不是我们认为的那样容易。首先,在写求职信的时候需要考虑职位是否符合我们的要求,一切都要紧扣job description,一些加分的工作技能也是很有必要的。就是人家要求啥,你就会啥,这样人家才会看你的求职信。如果你会的都是人家不需要的,那么就不会是一封成功的求职信。

求职信的呼语很重要。如果不甚弄错了称呼,hr对应聘者的印象就会大打折扣。对于亲密的朋友如何称呼,正式场合下如何称呼别人,话说我之前还真的分不清,直接都是dear xxx一语带过。如果不清楚看求职信的人是谁,呼语就不要加职位称呼。

再来说落款,我之前写信都是用yours xxx,但是听了dolly老师的系统介绍,我才知道这个称呼落款是私人信件常用的。而在求职信这样比较正式的情况一般不用。并且,英式说法和美式英语的落款说法也是不同的。如果你应聘外企的时候,不知道对方是老美还是老英,最好还是直接用“sincerely,”比较好。

总之,关系远近、亲属、正式非正式场合的称呼和落款都是不一样的,这一点我以后再也不能小瞧了。说不定,仅仅是因为称呼的错误使用,就导致满盘皆输那就不划算了,所以在这里也希望看文的大家以后可以注意这个问题。

接下来就是求职信中正文的写作了。分为三个小段来写。首先第一段我们要写明应聘职位和获取信息的渠道。要开门见山,这会让hr知道你获取信息的渠道。如果hr知道大部分人都是在哪个地方了解应聘信息,也会方便hr以后加大力度投放广告在那个网站,间接帮助了hr的工作,也会增加hr的好感度。不需要吹嘘hr或者公司什么的,这点和我们中文的求职信有一些不同。一定要表达对职位的强烈兴趣。接下来的一段要介绍工作或者学习的经历。这个经历每个人都不同,把我们自己最擅长的也是和应聘职位密切相关的写上就好,不需要长篇大论。因为我们可以想见,成百上千份简历,hr并没有那么多的时间去看我们的长篇大论,挑重点和职务紧密相关的经历,不仅会使自己脱颖而出,也会增加我们面试的成功率。最后一段,当然要说我们对于职位的渴求,写写未来的期许。

关于正文的求职内容,dolly老师给了我们一些常用的句型让我们的简历增光添彩。求职信其实是对本人信息的高度概括,听过dolly老师的讲解,让我受益良多,虽然一节课只有短短的四十分钟,我却受益良多。dolly老师认真精彩的讲解,还有可爱的cc猫的助阵简单的小测验巩固我们对知识的掌握程度,让我觉得既学到了知识却又不觉得枯燥。真想马上就能继续学习外企面试英语的全部课程,相信对我接下来考bec也会有很大的帮助。

当然如果想要学好职场英语,在外企面试中脱颖而出,还需要我们自身的努力。学无止境,生命不息,奋斗不止。最后,在这里还要推荐大家使用开心词场背单词,很好用哦!

有关英文讣告范文(推荐)四

英文商务访问邀请函必须包含以下信息: 被邀请人的信息

被邀请人的信息 about the person being invited 全名 / complete name

生日 / date of birth, if known

职务及所代表的公司 / the company represented and the person’s position

该人的住址 电话(工作/住宅)/ the person’s address and telephone number (both work and home)

你公司与被邀人的商务关系及历史 / your company’s relationship to the invitee and your business history together

你是否与该人相知,关系如何whether you know the visitor personally, and if you are related

访问目的(如需长期逗留,请解释原因)the purpose of the trip (if part of a longer-term project, please provide context)

访问时间和期限the length of time the person will be visiting your company in canada

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