社区党组织是党在城市工作的基础，是社会治理的基本单元、服务群众的重要平台、维护稳定的前沿阵地。下面小编在这里为大家精心整理了几篇社区党组织书记培训班心得体会2023，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：社区党组织书记培训班心得体会
社区坚持党建引领，加强服务平台建设，用心用情用力解决群众身边的大小事。抓好党群服务中心建设，“红色家园”办实事。高质量建设党群服务中心、网格党群服务站，精心打造“15分钟城市社区党群服务圈”，为社区居民提供“一站式”服务。同时对于社区无法办理的业务，积极联系并提供代办服务，切实解决办事难等问题，为居民群众提供实实在在的方便。抓好志愿服务队建设，凝心聚力办成事。从在职党员、退休党员、社区骨干里推选35名红色楼长，动员、招募群众志愿者，组织“双报到”在职党员，扬己所长开展丰富多彩的文明实践活动和公益活动。努力凝聚各方资源力量，建立居民群众“点单”、志愿者“接单”的红色服务模式，积极破解社区治理难题，让群众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
篇二：社区党组织书记培训班心得体会
社区工作必须坚持从小从细原则，推动居民需求与社区服务精准对接，清除治理过程中的堵点、难点、卡点，推动社区管理和服务提档升级、提质增效。团结“微”力量，细织服务网络。精心选配网格员和微网格员，开展动态平衡管理，延伸网格服务触角，努力实现“就近办”、“远程办”、“一次办”，架好社区服务“连心桥”。发挥“红”作用，提升社区战斗力。抓好社区党员队伍，发挥“红色先锋”力量，成立社区党员志愿服务队，将入党积极分子吸收进队，在实践服务中考察培养，壮大社区党员队伍，提升社区党组织引领力、凝聚力、战斗力。用好“联”资源，助力社区经济发展。创新社区全域化“党代表”商圈服务模式，由党代表组成工作小组，深入社区所辖各类企业，结对帮扶创优，优化营商环境，助力社区集体经济稳步向上发展。
篇三：社区党组织书记培训班心得体会
社区作为基层治理的最后一公里，应始终坚持发展解决问题的思路，不断深化“村改居”社区治理，有效创新城市发展方式。坚持党建统领、汇聚力量。将支部建在网格上，党员扎根在单元，充分发挥先锋模范作用，帮扶联系困难群众、落实暖心微行动，完善主动服务体系，破解服务群众“最后一百米”的难题，打造枣园居民信赖的红色团队。深化党建共建，推动基层治理多点支撑、多元融合、共生共荣。坚持教育提升、治理融合。以满足居民诉求、提升群众素养为导向，积极开办社区老年大学、枣园科普大学、青少年假期班，广泛开展理论宣讲、文化惠民、传统教育等活动，保障居民有所学、有所乐、有所得，塑造独具特色的社区文化，丰富群众的精神文化生活。
篇四：社区党组织书记培训班心得体会
坚持“抓党建就是抓全局”的理念，牢牢把握抓好基层党建的逻辑起点，用党建的力量整合资源、服务群众，顺应人民对美好生活的向往。提升党建引领网格治理效能。坚持“党建引领、一网统筹”，精准完善网格党群服务站建设管理标准，全面推动网格员和红色楼长下沉，加快特色网格、示范网格建设，构建群众家门口的“基层治理服务圈”，真正将党的“触角”延伸到基层神经末梢。优化基层治理路径打法。以“党建引领，共融共建、共治共享”为指引，探索党建引领商住社区和谐发展新思路，形成“联防、互防、自防”三防合一的防控网络体系，以“片区联动、组织联建、活动联搞、资源联用、服务联做”为路径，统筹推进党建引领社区发展治理越做越实、越来越好。整合线上线下要素资源。上线社区抖音号，与各级民生诉求平台互通，高效收集问题、分析问题、解决问题，以平台思维、大数据手段提升基层社会治理效能。线下搭建志愿服务平台，健全以首接响应、认领处理、精准派单、集中反馈、群众评价、评估验收、结案归档为主要内容的“七步走”闭环工作机制，着力把基层治理成效转化为推动为民服务的生动实践。
篇五：社区党组织书记培训班心得体会
党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理。我们要把深入贯彻党的二十大精神从思想上树立起来、从行动上落实起来、从结果上把握起来。坚持党建引领，凝聚基层治理合力。人在哪里，党员就在哪里，党建工作重点就在哪里。引导在职党员认领“微网格”，做兼职网格员，倡导开展为民服务义诊、法律咨询等各类志愿活动，充实社区“党建生力军”。开展“订单式”服务活动，即社区群众点单、在职党员结合自身实际接单，参与社区活动情况将纳入其所在单位年终评先树优范畴。坚持党建引领，推动治理格局完善。以“红色物业”建设为抓手，充分发挥政企社融合优势，探索“党建+业委会”模式，以物业党建“小支点”撬动基层治理“大能量”。优先社区推荐符合相关要求的业委会成员，优化业委会人员构成；加大业主委员会建章立制力度，切实做到操作流程规范、工作合法合规；持续强化社区监督职能，进一步健全党组织统一领导的基层治理体系。
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