个人简历应该怎么写？在书写个人简历时，我们应该重点书写自己的工作经验，只有具备一定工作经验的人，才能得到公司的赏识！下面是t7t8美文号整理的7篇《简历怎么写》，希望能够给您提供一些帮助。
个人基本信息 篇一
一般要写明姓名、性别、出生年月、联系发地址、联系电话等基本情况。
普通简历的写法
姓名：
性别：
照片
出生日期：
籍贯：
宅电：
手机：
联系地址：
邮编：
E—mail：
QQ：
专业简历的写法：如
XX
湖北省XX
XXX
027—XX
138XXXX
这样的写法借鉴了美式简历的格式，把人名放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。
名字是最重要的信息，所以把名字用黑体字表示，加重了视觉冲突。
美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。
护士个人求职简历 篇二
个人信息
性别：女
年龄：__
民族：汉族
身高：___
体重：__
籍贯：上海
目前所在地：上海
学历：中专
政治面貌：团员
联系电话：___
应聘职位：护士实习生
工作年限：___
求职类型：全职
到岗时间：随时
月薪要求：3500-5000
希望工作地区：__
教育背景
毕业院校：__护士学校
毕业时间：___
学历：中专
所学专业：护理学专业
受教育培训经历：
20__年实习期间，在护士长带教老师的指导下工作，主要负责病人的基础护理，协助医生护士抢救，根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。
专业介绍及其他专长
我是重庆护士学校__届毕业生，在老师的严格要求及个人的努力下，经过2年专业课程的学习以及一年多的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大提高。严谨、踏实、勤快的工作态度，做到自立、自信、自尊、自强，得、智、体、美、劳全面发展，自觉参加学校或医院组织的活动，在活动中担任节目主持人，性格开朗、善于与人沟通交流，各方面成绩较好，工作能力较强，对工作认真负责，热爱护理事业，在护理工作中体现自己的人生价值。
社会实践
在重庆市西郊医院实习期间，综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床，能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理，具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作，具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。
语言能力
外语：英语一般
国语：标准
自我评价
经过一年多的临床工作，让我学会了很多知识，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性！临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了更高一级的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责！因此我对自己的未来充满信心。
人事主管个人简历 篇三
姓名：___
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广西-其他
年龄：29
现所在地：广东-东莞
身高：158cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：01个月之内
教育经历
20__-09～20__-07__大学教育经济与管理大专
19__-09～20__-07兴业高中文科高中
培训经历
20__-01～20__-01德信诚ISO9001：2008内审资格证
工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作
___公司名称（20__-01～至今）
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：
1、公司管理制度的编写修订及执行落实；
2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理；
3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实；
4、饭堂（前两项非公司承包管理）、宿舍、清洁工的监督管理工作；
5、保安、消防安全的监督管理及改善工作；
6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理；
7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行；
8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理；
9、负责公司客户等验厂工作的应对；
10、负责员工社保、工伤的办理；
11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理；
12、总经理的临时安排及工作的汇报。
离职原因：寻求更大的发展空间
___公司名称(20__-06～20__-01)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：人事总务主任岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持
工作描述：1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险（公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行）。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。
2、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。
3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。
4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。
5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。
6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。
7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊。
8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动（蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等），福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。
9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。
10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。
11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务；熟悉办理外国人（台湾、香港、日本人）的就业手续（未入境、入境新办、续期）、居留手续；熟悉大陆人往外国的签证办理。
12、已取得ISO9001：2008内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验（取证前一年，取证后一年）。
离职原因：年前回家办理房产事务
___公司名称(2004-03～2007-05)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：高级文书岗位类别：人事助理/文员
工作描述：由于工作调动，曾任职工作内容如下：
1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤情况。
2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。
3、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。
4、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等；
5、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。
6、新进员工的培训工作。
离职原因：到东莞发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练操作办公软件，Photoshop，EFP系统，考勤系统，报刊制作软件。
技能专长：7年多的行政人事工作经验。有极强的执行力、领导力，能独挡一面；
对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验；
有与学校、劳务派遣公司的合作经验；
对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力；
熟悉ISO质量体系及SA80000的运作，有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验；
能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书；
熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题；
熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程；
具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动；
熟悉政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
英语：一般
其他：会简单的日常日语
求职意向
发展方向：寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。
其他要求：要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。
自身情况
自我评价：性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务，人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解；了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验；熟练操作办公软件及报刊制作等软件；善于沟通，重视合作态度；愿在人力资源管理方面发展。
市场运营主管个人简历 篇四
姓名：
四年以上工作经验|女|26岁（1987年7月26日）
居住地：北京
电话：________（手机）
E-mail：
最近工作[2年5个月]
公司：__食品有限公司
行业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）
职位：业务拓展主管学历
学历：本科
专业：市场营销
学校：人民大学
自我评价
本人毕业于市场营销专业，多年工作经验，业绩良好，曾达到年销售额两千万元，丰富的大型工业客户及经销商客户的开发维护经验；具备团队合作精神，较强的事业心和上进心，良好的职业道德。具备了高度的工作责任感，态度认真。工作大胆心细，有一定的创新精神。具备很强的统筹规划、协调和组织管理能力及执行力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：销售主管
工作经验
2011/9—至今：__食品有限公司[2年5个月]
所属行业：快速消费品（食品、饮料、化妆品）
销售总部业务拓展主管
1、负责设定销售渠道，拟定整体销售目标。
2、负责将销售任务按区域、按计划落实到人。
3、负责监督销售助理进行销售业务推广，协助销售助理进行难度客户的洽谈销售业务。
4、负责汇总销售部门日、周、月、年的销售成果。
5、负责对销售助理的工作进行评估。
6、负责对销售过程中的各项手续的办理的监督、审核。
2010/8—2011/8：__计算机有限公司[1年]
所属行业：计算机软件
销售部销售经理
1、负责组建行业销售部，负责部门人员招募，培训和工作计划制定等。
2、负责行业客户开发和维护。主要行业为政府机关及教育行业。
3、负责客户资料的保管及客户关系的维护。
4、负责与财务部门核对会员卡及会员的账务。
5、负责团队带领，经销商管理及工作指导。
2009/7—2010/7：__房地产有限公司[1年]
所属行业：房地产开发
市场营销部销售副经理
1、负责开展公司项目的物业销售及签约工作。
2、负责参与并执行公司项目的促销计划案。
3、负责公司项目的销售工作，管理销售代表的日常销售工作。
4、负责协调与客户服务部及其他各部门间的事务。
5、负责进行销售数据的统计及主要楼盘的市场调研。
教育经历
2005/9--2009/7人民大学市场营销本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
找简历模板写简历需要注意什么? 篇五
现在很多人都是找简历模板来参考写作自己的个人简历，这一方面可能是毕业生比较多，那么你就需要注意我们今天说的注意问题了，否则的'话，那么你的简历就会出现大问题了。
找简历模板写作简历最重要的问题就是会存在雷同性，是的因为你找到这个简历模板，你的竞争同学也会找到这个简历模板，除非你从特殊的渠道找到的简历模板，但是现在很多人都是从百度直接搜索查找到的模板，你可能从百度文库，百度应用或其它像本站一样的简历模板，相信你的同学也是会一样这样做的，所以如果你确实要找简历模板参考写个人简历，那么你需要做两步。
第一步，尽量找到与别人不一样的简历模板，这里你可以看看搜索引擎后面10多页，哪怕是20、30页后的结果来查看参考模板，这样重复的机率就会下降很多的了。
第二步，你只能参考简历模板中的内容来写作，不能直接复制套用别人的简历模板里的内容，现在很多人就是因为懒，看到简历模板的内容不错，就直接抄写过来了，这样的问题是致命性的，因为大家都这样，简历基本上就与别人一样了，简历一投出去后，招聘者收到的简历就会雷同了，这样的简历必定遭招聘者抛弃。
所以你只能参考别人的简历再结合自己的情况来写作，哪怕别人简历上的内容写得很好，你也不能直接套用，应该用自己的话重新写作出来，这样才算是正确的。
简历怎么写 篇六
目前，校园招聘如火如荼，有的用人单位早在10月份就开始到高校举行专场宣讲会，各高校也纷纷举办双选大会，毕业生一场接一场地参加招聘会，海投简历，有的同学很快接到面试通知，而有的学生左等右等，都没等来面试通知。同学们如何过简历筛选第一关？
简历的第一部分是个 www.huzhidao.com 人基本信息，个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地（籍贯）、学校、专业、学历、成绩排名。是否附照片，要看是通过什么形式投递简历，如果通过网络投递，可以不附上照片，因为照片占用的空间比较大，可能会影响正常的接收；如果是现场投递简历，倒是可以把照片附上。生源地（籍贯）在基本信息中很重要，有的用人单位会从这个信息去判断学生的稳定性，作为招聘成功率的一个因素，偏好本地生源的学生，这样你会比别人获得更多的关注。
简历的第二部分是教育经历。教育经历不用从小学写起，本科生可以介绍高中教育经历，研究生可以从本科阶段开始介绍。在这部分，可以把专业主修课程列出来，因为有的学校专业名称一样，而课程设置却大相径庭。
教育经历介绍后，接下来应该是项目经历或实践经历。研究生的项目经历比较丰富，可以按项目逐一介绍，介绍时要把本人在该项目中的角色，承担的具体工作，工作的结果描述清楚，尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。本科生没什么项目经历，写什么呢？有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去，其实作用并不大，因为此类经历是同专业同班同学都有的经历，说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来，某些方面你有独到的兴趣和动手能力，这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处，体现出你的特点，没有这些经历的，可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。
介绍完项目经历或实践经历后，第四部分可以写掌握的专业技能和专业知识，通过以上的项目经历或实践经历，本人掌握了哪些专业技能？是了解、熟悉还是精通？介绍的顺序可以根据你要应聘的职位，把职位的核心技能列为首项，依次排列；或者根据你知识和技能的掌握程度进行排列，这部分还可以把本人发表过的文章或待发表的文章列出来，以体现自己的研究成果。
有了这些信息，简历的躯干基本完成，还有一些重要的信息，例如：求职意向、个人的兴趣爱好、工作地点要求等等，可以在简历的开头或最后部分明确。用人单位一般比较喜欢录用对自己的择业标准清晰、对个人优劣势有客观认识的学生。所以，如果你的求职意向很明确，可以在简历中写明你的意向，这样可以使双选的成功率更高。
简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信，其实作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。在我所筛选的简历中，几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象，但有一封求职信是这么写的："你们好，我叫XXX，我是来应聘贵公司的XXXXX的职位，按贵公司本职位的职位要求第一点（硕士学位），我应该与这个职位无缘，不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍，没有一定的能力我是不会发这封信……"，这份求职信给我留下了深刻的印象，在招聘团队到达高校时，我们立刻联系了这个同学通知面试！
关于证书复印件问题，我个人认为没必要一开始就附上，因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注，简历筛选通过，通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件，也没有打动用人单位的心。
简历不在于多而在于精，有的同学的简历只有一页纸，但把关键信息都写清楚了，同样会得到用人单位的关注；相反，有的同学的简历可能多达十几页纸，但却可能被当作垃圾处理。一般来说，要把"个人信息、教育经历、项目经历、专业知识和技能、其他信息"这几个部分写清楚，用两页纸足够了。因此建议同学们的简历在1-3页比较合适，证书、成绩表、复印件等等附加资料，面试带上即可。
销售应聘个人简历 篇七
姓名：__
八年以上工作经验|男|__岁
居住地：北京
电话：________（手机）
E-mail：
学历：本科
专业：工商管理
学校：北京语言大学
自我评价
本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神；良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力；各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员！
求职意向
到岗时间：待定
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件，贸易/进出口
目标地点：北京，天津
期望月薪：面议/月
目标职能：汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理
工作经验
20__/6——20__/9：北京__汽车销售服务有限公司[3年4个月]
所属行业：汽车及零配件
销售部汽车销售顾问
1、日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。
2、接待4S店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3、推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。
汇报对象：销售经理
20__/7——20__/5：北京__投资咨询有限公司[2年11个月]
所属行业：贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划，进行客户拜访和销售工作，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，确保销售目标的达成；协助作好售后服务，提升客户满意度，向客户推广新产品等。
汇报对象：销售主管
教育经历
20__/9——20__/7北京语言大学工商管理本科
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法；熟悉我国有关的方针、政策和法规；能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
证书：20__/9大学英语四级证书，20__/8驾照
以上就是t7t8美文号为大家带来的7篇《简历怎么写》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在t7t8美文号。