眼镜公司简介 篇一
时间：*年**月**日
地点：会议室
主持：
记录：
出席：支部全体党员(签名)
列席：(职务)、(职务)……
缺席：(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)
会议主题：
学习《不断创新，与时俱进》
(主持人)：我们一起来学习《江--文选》中的几篇文章。下面请带读。
要点摘录： ……………… ……………… ………………
(主持人)：小谈学习后的心得
(党员)：小谈学习后的心得……
(主持人)：今天学习到此结束
眼镜公司简介 篇二
中铁物流集团创建于1993年3月1日，总注册资金达到12.3亿元，英文缩写为“CRLG”，现拥有飞、飞豹仓储、物流金融、铁路行包、项目物流、专业市场八大事业部，是国内的现代综合物流运营商。
截至20xx年3月，全球拥有73个子公司，国内网络拥有1,518个分公司、60个分拨中心、3,000余台干支线运输车辆、3.1万名员工、32万平方米仓储，为全球客户提供方便、快捷、安全的物流综合服务。
八大事业部
飞豹快运事业部：覆盖全国的运输、转运、终端取派网络、为社会提供时效型的门到门快运服务。
飞豹快线事业部：提供覆盖全国省内、省际间的干、支线公路运力及整合配套方案。
飞豹国际事业部：提供国际海运、国际空运、跨境陆运、国际快递服务。
项目物流事业部：根据客户的货物属性、业务特点提供个性化定制服务。
飞豹仓储事业部：全国拥有32万平方米仓储库房，为客户提供储运及仓配一体化物流解决方案。
金融物流事业部：依托银行等金融机构对供应链类业务的支持，帮助客户盘活流动资产，解决资金问题。
铁路行包事业部：为有大批量的大宗货物运输需求的客户提供行包专列方式的快运服务。
专业市场事业部：为服装、鞋、布匹、科技等专业市场客户提供快运物流服务。
眼镜公司简介 篇三
岗位职责：
1.根据公司财务制度，负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理；
2.负责采购付款等安排；
3.及时完成凭证整理、归档；
4.编制并发送各类费用、备用金等管理报表；
5.完成公司领导交办的其他工作；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，财会类专业；
2.1-2年相关工作经验，有会计从业资格证；
3.办公软件熟练，精通excel;
4.原则性强，具备良好的职业道德；
眼镜公司简介 篇四
尊敬的李总： 你好！ 非常感谢您及贵公司，多年来对东风科技汽车制动系统公司的信任和支持。
我公司是东风所属上市公司---东风电子科技股份有限公司(沪市代码：600081)旗下的全资子公司，总部位于上海。公司始建于1969年，主导产品为全系列常规气制动元件、ABS气压防抱死制动系统、气压式盘式制动器。主要用户有东风商用车、东风股份、东风柳汽、福田欧曼、华菱重卡、陕重汽、厦门金龙、厦门金旅等，其中在东风商用车公司一直保持独家配套。自20xx年东风与日产合资以来，公司不断导入日产管理理念，并通过先进管理工具和方法的应用，持续开展QCD改善，使公司在质量、成本、交付等各个方面都有了长足的进步。 一直以来，我们高度重视与客户的沟通交流与战略合作，并建立了市场开发团队，加大市场走访、调研及策划力度，提升技术支持和服务水平，以此不断加深与客户的互信互利和合作关系。
贵公司坚持注重品质、品牌的遵旨，实现了近年来经营业绩的快速增长，并越来越被业界所瞩目。作为与贵公司具有相同经营理念和市场定位的零部件供应企业，我们真诚希望与贵公司结成战略合作伙伴关系，我们有足够的信心和能力，为贵公司提供全面的制动系统解决方案和高质量的产品和服务，助推贵公司事业的不断提升。 东风科技汽车制动系统公司总经理谢世锋，想在近期内前往贵公司拜访您，具体时间请贵方予以安排。期待您的回复。
东风电子科技股份有限公司汽车制动系统公司
二〇一二年二月一日
联系人：市场部项目经理 胡拥军
电话：
传真： 0719-8235373 邮箱：
眼镜公司简介 篇五
原告：张，女，身份证号码：5102261944121，地址：**市**镇大田村6组80号，现住老林场，电话：158259。
被告：中国联合网络通信有限公司重庆市合川区分公司，住所地：重庆市合川区南津半南城商业步行街66号3-3，组织机构代码：795873277、
负责人：彭，该公司总经理。
诉讼请求：
一、判令被告与原告张雇佣劳务关系存在事实。
二、判令被告负责对原告予以伤残鉴定。
三、判令被告对原告辐射职业病鉴定，赔偿另外计算。
四、判令被告赔偿我的多次在工作中的身体损害，一次性赔偿医疗费1万元，后续疗费1万元、住院伙食补助费5万元、营养费5万元、住院期间护理费1万元、护理费1万元、误工费：1万元、交通费1万元、伤残赔偿金10万元，后续整容费15元、精神损害抚慰金20万元，合计61万元。(不含辐射职业病鉴定赔偿)
五、判令被告补发原告20xx年1月1日至雇佣关系解除为止之日的工资，以每月最低工资1050元计算，并按<重庆市最低工资保障规定>市政府令第106号规定，欠付时间6个月以上的，向劳动者支付所欠最低工资差额100%的赔偿金。
六、判令被告支付法院要求证人出庭作证的误工费，生活费，车费200元每人。
七、被告承担案件诉讼费。
案由：提供劳务者损害赔偿及劳务报酬纠纷
事实与理由；1999年8月，联通合川分公司在华蓥山三汇林场夸寨子山顶修建通信网络基站机房，当时联通合川分公司请我为修建基站工程搬运材料，煮饭等事务，该公司觉得我忠厚老实，于20xx年2月，该公司基站房竣工后需要一个能长年累月，坚守不离的人值守人员。当时，该公司基站负责人周涛，周菊，彭京等人都一致认为聘请我最适合，因为我年纪大，一个人在深山山顶静得下心看守，没有哪个年轻人愿意干这样的工作，于是决定我为基站机房作值守员，但该公司负责人提出用工协议以我的儿子王小华的名义签订，由我实际工作，况且当时的这个用工协议也由他人代签，王小华根本还不知道，从那时至今日，我已坚守基站岗位20xx年多，为了做这份工作，我和我丈夫专门在山脚下搭建了临时的工棚居住，常年无照明电，都是点煤油灯作照明，十多年来吃尽苦头，生活十分艰难。
20xx年5月6日，机房天线因雷电击引起的高温灼伤，用去大量的医药费，20xx年8月12日，为排除机房高温存在的安全隐患而开空调降温，当即空调高温冲击倒地，全身被烫伤，面部毁容，现场目击证人有黄文敏、杨世菊、杨延明、徐育成。该公司恶意拖延抵赖，两次都未予医疗报销，烫伤直到现在都未痊愈，遭遇亲友的嫌弃与疏远，内心难以承受，使我的精神受到无比的伤害。
20xx年1月2日下午5:28时，一伙盗贼手持钢钳，钢据锯，手锤等作案钢据，企图盗走机房里的空调，被我即时发现后迅速逃跑，我立即向公安局110报警，三汇镇派出所报了案，在我将空调从室外般进屋内的过程中导致胸部，背部严重挫伤，用去大量的医药费，至今未痊愈，该公司依然恶意拖延抵赖，分文未支付医疗费。
20xx年2月7日、20xx年8月13日、20xx年10月22日，原告先后到北碚第三军医大学第一附属医院就诊诊断为白癜风，烫伤，白癜风，最后一次复查医生告诉我是多次外伤及工作环境辐射有关所致的白癜风，这才知道我的权利被侵害，这是我以前从来不知道的医学常识。
另外，该公司从来没给防辐射衣服穿戴上班，长期接受强度辐射，且经常吃住在基站里面，现在身体有出现眩晕、持续头疼、视力下降、心脏不适、失眠、乏力等现象，越来越严重，疑是辐射职业病。
为了索赔我身体的伤害赔偿，我连续不断的向被告及市、区信访办提出赔偿请求，主张我的权利，却遭到该公司五次报警，把我带回南津街派出所欲以拘留，派出所得知真情，虽然没有拘留我，却给我一张公安局行政处罚单，只有南津街派出所的公章，却没有负责人签字，更没有被处罚人签收。这五次分别是：
20xx年3月4日，6月28日，7月22日，10月25日，20xx年5月18日。
更为恶劣的是20xx年3月4日，我在该公司办公室请求伤害赔偿时遭到负责人赵长春对我人身攻击，将我年近70岁的老人推搡倒地，险些丧命，让我的身体与精神遭到严重的人格侮辱。
以上事实足以说明被告与原告雇佣劳务关系存在事实，要求被告一次性给付原告人身损害赔偿费共计61万(职业病鉴定，赔偿另外计算。)
综上，请人民法院支持原告诉讼请求，维护原告的合法权益。
此致。
合川区人民法院
眼镜公司简介 篇六
同唱和谐新乐章，共绘未来好宏图
热烈庆祝晾霸五周年庆典暨20xx年新春晚会圆满成功
玉龙呈祥，金蛇献瑞、紫气东来，万象更新！告别难忘的20xx，迎来全新的20xx;回首5年奋斗路，展望晾霸新前程！20xx年1月26日，晾霸20xx五周年度庆典，在盈华大酒家隆重举行！
董事长陈凌云，执行董事汤智文，总经理刘海辉，市场部总监潘朝勇，销售部总监沈阳，采购经理曹俊煌，总经理助理赵仕云，及部分优秀供应商出席了此次年会。
本次年会精彩纷呈，晾霸精英们美轮美奂，热情奔放，激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。
董事
长陈凌云先生，上台致新年贺词！陈总回顾了晾霸20xx年的心路历程，肯定了20xx年所取得的辉煌成绩，晾霸一步一个脚印，一年一个新高度
晾霸的发展，离不开一线员工的辛勤工作；晾霸的今天，离不开一线员工的共同努力，一份付出，必有一份回报；总经理刘海辉先生，对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖！
晾霸的腾飞更离不开各部门主管的高效管理，他们作为公司中层骨干，带领所属部门，紧跟公司发展步伐；肩负重托，作为团队表率，青
春与企业齐飞扬，才华与企业共奋进；执行董事汤智文先生，为晾霸20xx年度，杰出主管谭玲小姐颁奖。
从20xx, 到20xx,整整五年，我们一直在路上，在奋斗的路上，在拼搏的路上，过去的路洒满了汗水和激情。
刘总深情讲述了晾霸在路上PPT上的每一幅图片，从第一次董事会议，第一间办公室，第一个生产车间，第一次经销商会议，第一次年度晚会。记录了公司与员工的点点滴滴。
他，晾霸一方诸侯，只手风起云涌，群雄逐鹿，笑傲江湖。
数风流人物，还得看他！他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。
陈董事长，为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。
热爱，化作勤奋的工作，化作
努力和行动！这一切，同事们看在眼里，记在心里！公司看在眼里，也记在心里！公司董事长陈总和汤董上台，为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐，李远林先生进行颁奖！
晾霸的发展，离不开供应商朋友的支持；晾霸的壮大，离不开供应商朋友的努力！一路同行，共享成功的喜悦，正是有了如此优秀的供应商，晾霸的今天才能如此的美丽！颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖！
本次晚会的重头戏，抽奖活动分五轮举行，抽奖级别分为四等奖，三等奖，二等奖，一等奖和特等奖。
整体中奖率高达60%，没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个，保证人人都有奖品。
更有两款瑞士精工豪华手表，作为晚会的幸运奖，现场气氛热烈无比。
晚会期间，多才多艺的晾霸精英们，纷纷登台亮相，一展自己的风采。
外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》，独特的反串表演让人叹为观止。
晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》，表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿，将全场气氛推向高潮！
烟花灿烂，是新年绚丽的色彩；歌声嘹亮，是新年动人的旋律！这是一场欢乐的盛会，不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌，也展现了我们全体同仁的和谐友爱，更传达了对公司大展宏图，展翅高飞的雄心壮志！
眼镜公司简介 篇七
一、会议要求，要加大对协调会议决定事项的落实、检查和督办。各单位、各部门要加强沟通，决定事项的办理情况要及时向协调指挥部汇报。每次协调会议将对上次会议决定事项执行情况进行检查，没有完成的要说明原因，执行不力的给与批评通报。
二、会议认为，高栏港高速公路工程进度必须按计划推进，拆迁等工程要以此为前提加快进度。
三、会议要求，各参建单位要严格遵守招标文件精神，不能违反相关规定，严把工程质量关。
四、会议认为，在高压线迁移问题上，由于高栏港高速公路高压线迁移补偿金额产生较大变化，原搬迁协议需重新签订，因此，会议要求：
(一)市发改局已经核定高压线搬迁概算，珠海交通集团应与市供电局尽快签订新的协议，并根据工期安排，在合同中明确高压线迁移计划及时间，做到高压线迁移与高栏港高速公路施工同步进行。
(二)由于供水管线与高压线走廊均有各自的行业规范要求，指挥部将于近期召开专题会议进行研究。
(三)市供电局要在符合规定的前提下，尽快简化程序、加快推进速度。
五、会议对于补征地问题提出了以下要求：
(一)对于需要补征用地的范围，珠海交通集团要认真核实，尽快将补征用地的详细资料上报市国土局。
(二)对于村民有争议而引起阻工的问题，要依靠区、镇、村各级政府，珠海交通集团要多与村民沟通，在政策许可范围内，应充分保障农民的正当权益；对于不合理要求，要说清理由，做好解释工作；对于严重阻工的，要向当地政府和公安部门反映，并提供相关证明材料，依法处理。
六、加强安全生产。会议要求，各单位要在当地安监部门配合下，认真做好安全监管工作，一旦出现事故将进行倒查，尽量减少伤亡事故。
参会人员：
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