该同志能认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，用心参加单位及其他部门组织的政治学习活动，思想和行动上与党中央持续一致。工作用心主动，勤恳踏实，能圆满完成单位领导和上级部门交办的各项任务。团结同事，艰苦朴素，群众基础好。今后要进一步加强思想理论修养和工作潜力，争取更大进步。以下是给大家分享的8篇半年考察意见怎么写，希望能够让您对于半年考察意见的写作有一定的思路。
半年考察期意见 篇一
半年来，_____同志能积极结合时事学习最新的理论成果，在思想上进一步向党组织靠拢。其学习努力，工作认真，特别是在支部会上指出他的不足之处后，该同志非常重视，努力改进，显示了知错即改的决心。并取得了良好效果，在同学中有积极的影响。不足之处是对党的理论知识掌握的还不够全面、系统，理论联系实际的能力还有所欠缺。
希望_____同志戒骄戒躁，继续努力，不断完善自我。
半年考察意见 篇二
经X年X月X日松林村党支部大会讨论，认为同志自2x年12月31日入党以来，能按照党员的标准严格要求自己，积极参加党内各项活动，履行党员义务，执行党的决议，严守党的纪律，工作积极，取得了较好的成绩，并注意在工作中不断改进自己的工作方法。同志具备了一个共产党员的条件。本支部共有党员X名，都有表决权，全部到会，经无记名投票表决，一致同意按期转为中国共产党正式党员。
中共支部委员会
支部书记(签名或盖章)：
X年XX月XX日
半年考察期意见 篇三
培养人对考察意见
经过党组织的考察，光荣成为一名入党积极分子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。同时，也应该意识到自身存在的不足，坚持群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。
培养人：
9月15日
半年预备期考察意见 篇四
_____同学政治上积极要求进步，要求加入党组织的认识明确，动机端正，了解和熟悉党的知识和历史，拥护党的方针政策。
_____同学专业学习刻苦，成绩优秀，并能遵章守纪，团结同学，积极参加社会公益活动，各方面表现都比较突出。担任班长职务以来，尽职尽责，热心为同学服务，协助辅导员和教师做了大量组织协调工作，受到同学的一致好评。不足之处：工作比较急躁，方法有时过于简单。
半年度考察意见 篇五
经过半年时间的考察
同志在各方面都有了较大的进步，学习生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样，但是，还应该看到同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身的全面突破。
半年培养考察意见 篇六
_____被批准为预备党员之后，能从各个方面严格要求自己，思想认识有了提高，工作主动性增强，并在平时学习生活中表现良好。讨论认为，_____同志本人的自我总结实事求是，的确是其表现的真实反映，与党小组考察情况、与党内外反映情况是一致的。希望该同志再接再励，二季度有新的进步。
_____同志半年来能够严格要求自己，积极参加党组织活动，认真学习各种理论成果，并向周围同学做好党的宣传工作，对党组织分配的工作任务能够按时完成。同时该同志具有较强的集体观念和团队精神，具有为集体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，做出了很好的模范带头作用。希望该同志以后能够不断地学习以充实自己，完善自己，并进一步提高精神追求。
半年度考察意见 篇七
村干部考核意见
为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保20xx年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。
具体意见如下：
一、考核项目、指标及权数(总权数100分)
1、农业生产和农业经济(16分)
①常规农业生产、管理及病虫害防治3分
②畜禽产业发展(生猪、养鸡)及重大动物疫病防治5分
③绿化造林(完成植树任务，确保成活率*以上及做好老林木管护)5分
④农民人均纯收入(同比增加*元以上)2分
⑤打工经济(外出打工人口同比增加*以上)1分
2、新农村项目建设(26分)
①一建三改及生态家园建设(完成沼气池建设任务，确保产气率*、三改配套率*，其中新建房一建三改率*，推行湾组沼气化，建设*个以上生态家园示范湾组)6分
②通村通组公路建设与维护管理(完成任务)2分
③农田水利建设及安全卫生饮水(完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生)4分
④村庄环境整治及垃圾清理(完成垃圾池建设任务，落实
垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生)12分
⑤村庄规划及土地管理(引导建设集中居民小区，杜绝乱
搭乱建)2分
3、农民负担及村级财务管理14分
①落实农民负担政策及惠农政策2分
②村级财务管理4分
③村级款项征缴(完成上交任务)5分
④村级债务化解(减债*以上，无债村得满分)3分
4、计划生育工作9分
①计划生育率*以上1分
②“三查率”*以上、“月查率”*以上1分
③综合节育率*1分
④多孩率控制为02分
⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定2分
⑥其它2分
5、政法及信访工作6分
6、村级组
织及党风廉政建设3分
7、农村文化、卫生事业3分
8、社保扩面(完成任务)5分
9、民政优抚及扶贫开发2分
10、烟草市场整顿及销售(完成任务)5分
1、统计工作3分
2、武装工作3分
3、城镇建设管理(此项只考核镇区“两村两居”，权数为42分，年终考核时，“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的*计算；农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的*计算)。
①规划管理8分
②建设工作4分
③卫生、绿化及日常管理8分
④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分
⑤协助收缴有关规费(完成任务)5分
⑥征地协调工作5分
4、工业招商引资工作(完成信息收集提供任务)5分
二、考核计分办法
1、单项得分
各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数的基础上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细则。
计分方法为：单项得分=(实际完成数÷任务指标数)*单项权数。若超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的，则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。
2、加分
①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。
②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达*万元以上的，每引进一个加10分。
③兴建标准化畜禽养殖示范基地，年出栏生猪或出笼鸡规模在*万头或*万只以上的，每兴建一个加10分。
④大力发展特色农业，在推进农业生产规模化、标准化、产业化方面成效显著，其中新增年出栏规模达到1000头以上，按每增一户1000头规模加1分；新增能繁母猪存栏达到100头以上，按每增一户100头规模加2分；新增养猪年出笼规模达到*万只以上，按每增一户*万只规模加1分；按照统一品种、统一模式连片种植基地蔬菜或其它新特作物规模达到*亩以上，按每*亩规模加1分；连片发展特种水产养殖规模达到*亩以上，按每*亩规模加1分。
⑤向上或向外争取专项资金或无偿投资，筹资修建通村通组公路、村级水厂、农业基础设施、文化体育设施等，发展集体公益事业累计村人平投资额达到*元以上，加5分。
⑥当年化解村级债务*万元以上，成为无债村的，加3分。
⑦村级集体资产经营收益对比上年每净增500*元，加1分。
⑧在经济建设、社会发展、城镇建设、新农村建设以及国家重点工程建设协调工作等方面有突出贡献的，酌情加1-5分。
3、扣分
①某单项工作被市或镇“一票否决”的，此单项不得分，另扣5分；被黄牌警告的，扣5分；被通报批评的，扣2分。
②村级班子被镇纪检监察部门给予诫勉谈话的，扣2分。
③村级债务增加*万元以内的，扣2分；*万元以上的，按每新增500*元加扣1分。
④镇组织的会议和其它活动，村干部不履行请假审批手续缺席的，每人次扣0*分；迟到早退的，每人次扣0*分。
⑤因村级班子组织协调不力处置不当，造成本辖区重大事件发生，给社会稳定造成严重后果，社会影响极大的，扣10分。
4、总分计算办法
单项实际得分=单项考核得分*按人口设定的系数*按耕地面积设定的系数。单项得分系数根据各村当年实际统计人口数量和耕地面积设定。其中人口在*人以下、1500-*人、*人以上设定系数分别为
1、*0
1、*02;耕地面积在*亩以下、1500-*亩、*亩以上，设定系数分别为
1、*0
1、*02。
总分得分计算办法为：按照单项实际得分、加分、扣分汇总得出综合得分。
三、工资计酬办法
1、工资基数计算办法：
各村工资基数=每分挂钩报酬金额*该村总得分。每分挂钩报酬金额由镇党委、政府年终根据有关情况予以确定。
2、各村工资总额计算办法：
村一把手工资额度按镇考核的该村工资基数计算；其它干部工资额度按该村工资基数的*计算，干部职数以镇确定编制数为准。即年度工资总额=工资基数*〔1+(干部编制数-1)*0*〕。专职妇女主任的工资含在工资总额之内，由镇计生办按市有关文件精神单独考核统筹发放。
四、考核结帐办法
1、村干部工作考核计酬由镇党政办、经管站负责，有关工作专班和单位负责所属指标的收集、审核、考评和提供，综合考核得分及计酬结果经镇党委、政府集体研究审核批准后发文。
2、各村要结合本村实际，制定切实可行的村干部个人实绩与工资报酬挂钩方案，年底在镇确定的工资总额内，由村支部、村委会按方案分解到人，并报经管站备案。
3、各村村干部职数以镇党委核定的编制数为准，不得擅自增加干部职数。
增职数不增工资总额，减职数不减工资总额。
4、本考核计酬时限为20xx年元月1日至12月31日。
半年考察意见 篇八
该同志能认真学习党的十八大精神，思想、学习、工作等各方面能够以党员标准要求自己，言行上与党中央持续高度一致，愿意理解党组织的考验。工作兢兢业业，勤勤恳恳，工作业绩突出，组织的XX活动取得圆满成功，负责的XX工作取得明显成绩，得到领导和同事们的肯定。入党动机端正，没有发现任何问题，群众反映良好，基本具备共产党员标准。
2013年2月28日
党支部书记（签名）
他山之石，可以攻玉。上面就是给大家整理的8篇半年考察意见怎么写，希望可以加深您对于写作半年考察意见的相关认知。