随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心为大家整理的6篇《电梯销售岗位职责》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
电梯销售岗位职责 篇一
职责描述：
1、积极拜访业主、物业公司、设计公司、建材公司等，确保完成规定或承诺的销售任务；
2、熟练掌握产品知识、销售技巧，能掌握销售工具的使用方法；
3、收集、归纳、整理客户资料、楼盘信息，并加以分析，寻求机会；
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，定期回访用户以期得到转介绍的机会；
5、收集竞争品牌、顾客、商品等各类信息，做好市场调研，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出参考意见；
6、对各项业务负责到底，对应收的款项按照合同的规定追踪和催收；
7、不断提高自身能力
电梯销售岗位职责 篇二
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、具有电梯销售经验者优先；
7、男女不限。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、主要负责在宁波销售电梯。
2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。
3、货款回笼、催讨应收帐款。
4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。
5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。
6、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标。
7、服从部门领导和公司领导的工作安排。
8、严格按照公司销售流程进行合同处理。
任职要求：
1、统招大专以上学历。
2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。
3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。
4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。
电梯销售岗位职责 篇三
岗位职责：
1、在销售部经理领导下分工负责电梯的销售工作，确保销售计划实施完成；
2、负责项目信息的收集、记录、整理、分析、反馈；
3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、询价、投标、报价、合同签订等售前事宜；
4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；
5、维护新老客户，发展新客户，积极促进合作关系；
6、完成领导交办的其他工作，为客户提供专业的电梯咨询，及时掌握客户需要
任职要求：
1.学历要求：大专以上；
2.专业要求：不限，市场营销、机电一体化优先；
3.工作经验：2年以上，能力突出着可适当放开；
4.计算机要求：WORD、EXCEL熟练制作编写、会CAD优先
电梯销售岗位职责 篇四
1、负责客户开发、沟通及维护；
2、负责为客户提供为之所需的电梯产品的报价、投标；
3、负责制定、参与客户签订合同；
4、负责客户前期土建的技术服务、图纸确认和监理的配合；
5、协助公司销售计划的完成与执行；
6、协助电梯工程部执行合同，安装、收款及售后服务；
任职要求：
1.专科及以上学历，志愿从事销售类相关工作；
2.应届毕业生优先；
3、从事过建筑业产品销售，比如空调，电梯，弱电，消防等优先；
4.熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等
5.较强的表达能力和沟通能力，喜欢跟人打交道。喜欢广交朋友。
电梯销售岗位职责 篇五
职位描述：
全面负责电梯整机销售工作。
工作内容：
1、坚决按期完成销售计划且力争有所突破。
2、认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位，及时向上级领导汇报工作。
3、制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。
4、对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。
5、保持高度的主人翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。
6、定期检查员工的工作日志，督促其尽职尽责，发现问题后尽快解决。
7、主动配合协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。
8、全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。
9、积极搜集市场信息，并分析、判断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。
10、对业务员每日的项目跟踪情况作记录，每周进行汇总分析，并提出意见。
11、对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并及时向主管领导反馈合同的执行情况，以保证合同的顺利执行。
12、负责组织协调工程的投标工作。
13、负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。
14、必须有详细的全年工作计划（分配到业务员及每月）,并坚决执行。
15、负责销售及安装合同的评审、整理、归档。
16、对部门发生的费用要审核并负责。
17、参加每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。
18、努力完成上级交办的其他事务。
主要权力：
对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。
对销售任务完成情况负责。
对审核、批准的事项负责。
对下属的工作质量、工作效率和后果负责。
电梯销售岗位职责 篇六
职责描述：
1、收集潜在客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
2、陌生客户的拜访，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，对客户提供专业的咨询；
3、项目报价书、投标文件和合同文件的制作；
4、定期完成量化的销售任务指标，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围，管理、维护和增进客户关系，完成销售任务；
6、协调处理和解决相关的技术及工程问题，并负责收取相关销售款项；
7、其它主管交办事项。
8、懂电脑。
任职要求：
1、认可本公司的成长型企业文化；
2、有电梯营销经验优先；
3、为人诚信稳重，积极上进，具备较强的工作积极性和主动服务的意识，具有良好的团队协作精神；
4、具备较强的工作责任心，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力；
5、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
6、吃苦耐劳，善于沟通，善于学习，具有挑战精神，能承受较大的工作压力；
7、薪酬优厚、发展空间足，具体待遇面议
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