招工简章 篇一
一、职位信息
1. 职位名称：研究类实习
职位描述：包括行业研究、宏观研究、债券研究、量化研究、规划研究等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，x年应届毕业生；
Ø 专业要求：金融经济、理工类等相关专业；
Ø 思维逻辑清晰，反应敏捷；
Ø 具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神；
Ø 认真、细致，有耐心，责任心强，抗压能力好。
2. 职位名称：市场类实习生
职位描述：包括渠道销售，机构销售，互联网金融商务拓展、VIP客户经理、销售支持、产品设计等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，x年应届毕业生；
Ø 专业要求：金融经济、市场营销等相关专业；
Ø 沟通表达能力强，思维敏捷，热爱销售；
Ø 吃苦耐劳，勤奋细致，责任心强，抗压能力好。
3. 职位名称：运营管理类实习
职位描述：包括交易、风控合规、基金会计、TA系统清算、财务管理、人力资源、综合行政等岗位。
任职要求：
Ø 国内外著名院校硕士及以上学历，x年应届毕业生；
Ø 专业要求：金融经济、财务会计、法律、理工类等相关专业；
Ø 思维逻辑清晰，沟通表达优异；
Ø 具有优秀的团队合作能力及创新精神；
Ø 认真细致，勤奋耐心，责任心强，抗压能力好。
二、招聘流程
1. 简历投递（4月中旬截止）
2. 简历筛选与面试（4月至5月）
3. 入司实习（暑期）
三、应聘方式
请登录基金官方招聘网
在暑期实习生招聘栏目下选择对应的岗位类别进行投递。
注意：招聘官网为此次暑期实习生招聘唯一招聘渠道，其它渠道投递的简历无效。在投递过程中如有任何疑问，请发邮件至进行咨询，此邮件仅作为咨询途径，不接受简历投递。
公司招聘简章 篇二
岗位一：综合主管
岗位职责：
1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善；
2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求；
3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作；
4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态，确保高能、有效、热情的服务。
任职资格：
1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景；
2、熟练使用WORD、PPT等软件， 具有一定的文字编辑及制度梳理能力。
工作地点：xx区路。
岗位二：安全质量主管
岗位职责：
1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作；
3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作；
4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理；
5、负责公司安全网络的搭建及运转的管理工作。
任职资格：
1、男，年龄30-45岁，本科以上学历，3年以上物业管理经验，有物业客服、安全、品质方面管理工作经验；
2、具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力；
3、熟悉体系文件编写、内部审核和标书编制，熟悉物业项目现场安全品质检查工作的流程与方法。
工作地点：x区路
岗位三：环境主管
岗位职责：
1、负责对项目内保洁、绿化工作的检查督导，及各项工作标准及作业流程执行情况的落实；
2、负责对项目内保洁及绿化人员的专业培训、工作安排，以及人均作业面积等标准的制定及考核；
3、负责对项目整体环境卫生、绿化养护工作的管理。
任职资格：
1、男，30-45岁以下，大专以上学历，林学类相关专业，有保洁作业管理及绿化管理方面工作经验。
2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉维护流程。具有一定的理论基础知识和园林设计能力，及景观设计造型能力。
3、责任心强、工作积极主动，较强的文字编辑及表达能力；
4、有对外包方管理和作业监督的工作经验，抗压性强。
工作地点：根据公司及项目需要安排。
岗位四：办公室综合专责
岗位职责：
1、负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
2、负责公司和所投资企业党、工、团的管理工作，负责公司的纪检监察工作；
3、负责组织各种活动的策划；
4、起草公司通知、公告、讲话材料等各类行政类文书、文稿，报上级审批；
5、负责企业印章管理工作；
6、负责企业证照、档案 、资料文件管理工作；
7、负责后勤管理工作。
任职要求：
1、35岁以下，统招本科及以上学历，行政、中文、经济等相关专业；
2、3年以上行政管理相关经验，大型企业工作经验；
3、熟悉行政管理知识，掌握行政管理相关业务技能；
4、熟悉使用办公软件，掌握档案管理知识，熟悉公司档案管理制度；
5、有较强的沟通协调能力、团队合作能力、问题处理能力、文案写作能力。
工作地点：xx区路。
岗位五：招投标专责
岗位职责：
1、按照公司规章制度及要求，负责本部门各项招投标及竞争性谈判工作；
2、负责查看招标信息、汇总上报，负责招投标工作安排和实施；并与每月末上报本月投标完成情况；
3、整理招投标资料，负责投标项目标书购买和制作；
4、对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账；
5、负责标书资料库的更新工作；
6、负责建立投标分析表，跟踪开标情况；
7、协调投标各参与部门的衔接和配合；
8、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上招投标工作经验；
2、熟练掌握招投标管理程序及相关法律法规、行业规定；
3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，能适应加班工作安排。
工作地点：xx区路。
岗位六：预核算专责
岗位职责：
1、负责项目估算、 概算、预算、结算、决算、款项核算及审核拨付工作。
2、负责各基层项目部费用的统计核算，包括餐费、物业费等相关费用。
3、负责物业合同的费用预算和成本分解。
4、负责物业合同的成本测算和分包价格测算。
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉国家相关法律、法规及物业行业各项规章制度；
3、关注物业行业及有关费用调整政策；
4、掌握财务知识，具有较强的数字分析及处理能力；
5、具有职业敏感度、吃苦耐劳，能适应快节奏工作，能接受加班。
工作地点：xx区路。
岗位七：综合专责
岗位职责：
1、负责部室内文字处理、资料管理、会议记录、档案整理以及标准化方面相关工作；
2、负责本部室日常事务性工作的跟进完成；
3、负责本部室所涉及专业类岗位工作流程、考核标准、重点工作事项的跟进、督办工作；
4、负责与项目的日常沟通、对接工作；
5、完成公司领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，具有3年以上行政管理、项目管理相关工作经验；
2、熟练使用word、excel、Photoshop等办公软件，学习能力强，一定的文字编辑能力；
3、具备较好的沟通协调能力及良好的团队合作精神和服务意识。
工作地点：xx区路
岗位八：会务接待
岗位职责：
1、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
2、负责会议期前会议室的准备工作和引导工作，以及会议期间的服务工作；
3、负责对会议服务工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。
任职资格：
1、女，年龄20-35岁之间，身高162cm以上，体重60kg以下形象气质佳；
2、熟悉会议接待工作，热情、主动、礼貌，普通话流利标准；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。
工作地点：xx市低碳产业园
岗位九：库管员
岗位职责：
1、负责整理库房、保持库房、货架的清洁卫生，物品码放整齐。
2、对货品进行分区分类上架码放，按照先进先出原则出货。
3、严格管控物品数量入库验收，出库核对。
4、做好仓库物品的盘点工作。
5、做好库房安全检查工作，“防火、防盗、 防鼠”，及时向上级反馈仓库异常状况。
任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历， 熟练操作办公及ERP管理软件；
2、具有2年以上库房管理经验，有餐饮行业库管相关工作经验者优先；
3、熟悉库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、具备一定的数据统计及分析能力；
5、工作认真，责任心强，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
工作地点：
1、xx市国网客服北方园区项目。
岗位十：机务运行人员
岗位职责：
1、具有主要中央空调、大型水制冷机组、热力转动机械及相关专业知识。
2、具有一般的计算机操作能力。
3、具有一般的电气及电动机知识。
4、有相关工作经验的成熟人才优先。
任职资格：
1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。
3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点：
1、xx市国网客服北方园区项目。
岗位十一：电气运行人员
岗位职责：
1、具有高压电工证、高压进网作业证。
2、具有一年及以上电气方面工作经验。
3、具有一般的计算机操作能力。
任职资格：
1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。
3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点：
1、xx市国网客服北方园区项目。
招工简章 篇三
一、招聘岗位：普工、铲车司机、机修工
（一)普工：(包含制氮岗、除盐水岗、综合泵房岗、锅炉主操岗、锅炉巡检岗、生化主操岗、落煤塔塔上料皮带岗、炉窑上料皮带岗、筒仓装车/提质煤棚岗、810/811/刮板机岗、离心机岗等岗位）
1、男，年龄25-55周岁，初中及以上学历；
2、有1-2年工作经验，了解制氮机、除盐水、供水管网、各种风机、仪表、水泵的基础知识及日常维护经验者优先；责任心强，肯吃苦、踏实肯干、身体健康。
（二）铲车司机：
1、男，年龄25-55周岁，初中及以上学历，距离十六加在200公里以内；
2、有至少1年以上铲车驾驶经验，能够熟练驾驶铲车；不怕脏不怕累、身体健康。
（三）机修工：
1、男，年龄25-55周岁，初中及以上学历，距离十六加在200公里以内；
2、熟练掌握切、割、焊技术，具有不低于2年的机修工作经验；不怕脏不怕累、身体健康。
二、薪资待遇：
试用期2个月，试用期满转正后办理五险一金，普工月薪保底3500元，机修工及铲车司机月薪保底4000元。
（三）福利待遇：
免费提供4人间标准宿舍（独立卫生间），职工餐按照20元/天标准免费提供，两班倒(上12小时休息12小时，法定节假日最高补助3倍工资，劳保用品按月发放，每月集中上20天班，集中休息10天。
三、报名需知
1、工作地点：甸工业区十六加
2、联系电话： 邮箱：
3、报名须知：请带个人简历及身份证复印件，并填写个人报名表一张。
4、报名方式：
（1）网上报名：把简历发至邮箱：
（2）现场报名：xx市路北区建设南路xx市人社局大厅或者到工业区十六加河北龙成煤综合利用有限公司
6、详细报名地点：工业区十六加，首钢京唐东椭圆形煤棚方向，龙成公司东门岗处。
到河北龙成煤综合利用有限公司的路线：
线路一：xx高速直下，抵达钢石道红绿灯，左转至达丁字路口，通过铁路口，横跨铁路右转直走抵达椭圆形煤棚即可。
线路二：到唐海，经迁曹线抵达钢石道红绿灯，左转至达丁字路口，通过铁路口，横跨铁路右转直走抵达椭圆形煤棚即可。
公司招聘简章 篇四
一、公司简介
（集团）有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是x年于香港成立的“”，x年被列为国有重点骨干企业，x年财富世界500强排名第91位。
置地有限公司（公司简称：置地，股票代码HK1109）是xx集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。
置地太原公司成立于x年9月16日，开发建设·中海幸福里、万象城、悦府、xx大厦、太原师范学院等5个项目，总开发面积已达270万平方米，总投资超过200亿元。太原公司秉承置地“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，积极探索创新，已发展成为山西地区最具影响力的综合型地产开发商之一。
x年，xx集团第一次从内地高校招收应届毕业生，迄今为止共招收近3600名应届毕业生，有许多今天已经走上管理岗位，成长为支撑事业的中坚力量。注重校招生的培养，每一位校招生都会被纳入“未来之星”三年培养计划，同时集团会针对不同层次培养对象，设置不同课程。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才，带动集团人才队伍整体素质的提高。
二、招聘岗位
开发系统
岗位名称
需求数量
专业要求
学历要求
土建工程岗
2
土木工程、工程管理、工民建及相关专业
硕士
机电工程岗
3
电气工程相关专业、给排水、暖通及相关专业
本科及以上
人力资源岗
1
人力资源管理、心理学、管理学等相关专业
本科及以上
核算会计岗
2
会计、财务管理、税务等相关专业
本科及以上
机电造价岗
1
电气自动化专业
本科及以上
投资运营岗
1
专业不限
硕士
商业系统
岗位名称
需求数量
专业要求
学历要求
营运管理岗
5
工商管理、市场营销、经济类等专业
本科及以上
人事行政岗
2
人力资源、工商管理、心理学等专业
本科及以上
核算会计岗
1
会计、财务管理、税务等相关专业
本科及以上
会员管理岗
1
工商管理、市场营销、经济类等专业
本科及以上
预付卡销售管理岗
1
工商管理、市场营销、经济类等专业
本科及以上
三、招聘流程
1、投递简历
在线投递：投递邮箱：，请将邮件标题统一命名为“应聘岗位—学校—姓名”；
校园双选会现场投递：3月31日太原理工大学x届毕业生春季就业洽谈会。
2、初试
对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或短信的方式通知参加初试，初试为人力资源面试。
3、复试
复试包含专业面试（用人部门）及分管领导面试。
4、在线测评
通过复试的同学我们将统一安排能力素质模型测试。
5、终试
候选人将会接受公司总经理面试。
6、录用签约
拟录用名单将于校园招聘活动结束后1个月内确定，并于4月底之前发放《录用通知函》。
接受《录用通知函》的同学将与置地华北大区签署《就业协议书》，成为未来之星。
四、应聘须知
1、您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿；
2、复试时请携带以下资料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语或相关等级证书复印件、获奖证书或荣誉证明复印件，近期彩色生活照一张、其他需要递交的资料；
3、面试将以电话、短信的形式通知，请保持通讯畅通。
公司招聘简章 篇五
中国xx集团新能源股份有限公司是中国xx集团公司的全资子公司，成立于x年9月23日，于x年12月17日在香港成功上市。公司主要从事风力发电等新能源的开发、设计、投资建设、经营管理，低碳技术的研发、应用与推广，新能源相关设备的研制、销售、检测与维修、与新能源业务相关的培训、咨询服务等。
新能源通辽公司整合组建于x年8月，由原通辽地区的（通辽）霍林河新能源有限公司、扎鲁特旗新能源有限公司、开鲁新能源有限公司、xx科左后旗新能源有限公司四家公司，兴安盟地区的突泉风力发电有限责任公司、兴安盟新能源有限公司、（科右中旗）新能源有限公司和呼伦贝尔地区的呼伦贝尔风力发电有限公司组成。公司管理的8家公
均为中国xx集团新能源股份有限公司旗下全资子公司。
公司本部位于内蒙古通辽市新城区，现设有九个职能部门。即：生产技术部、安全质量监察部、工程管理部、发展规划部、计划营销部、财务与产权管理部、人力资源部、总经理工作部、党群工作部。公司现有一个集控中心，七个运营投产风电场，分布在通辽、兴安盟及呼伦贝尔地区。
总装机容量64.265万千瓦，拥有10种风机品牌、14种机型，442台风机，集电线路352千米。资产总额达48.21亿元，每年可提供超过10亿度绿色电力，满足30万户家庭生活用电需求，实现碳减排约100万吨。公司目前整体占有风资源437.35万千瓦，核准容量64.35万千瓦。装机规模、覆盖范围、发电总量均位居中国xx集团新能源股份有限公司前列。
公司始终坚持“价值思维，效益导向”的核心理念，秉承“务实，奉献，创新，奋进”的精神，以发展新能源事业为根本，不断开拓新市场，向社会提供优质、清洁、可靠的绿色电力，为改善地区能源结构和践行国家新能源发展战略、为集团公司做强做优做出积极贡献。
一、招聘岗位
风机检修、继电保护、送变电及线路维护。
二、岗位职责：
（一）风机检修
1、贯彻、执行风电检修规程及有关规章制度，服从公司分配，听从指挥；
2、按要求进行风电场设备消缺，确保各项指标顺利完成；
3、掌握所辖设备的运行状况、缺陷等薄弱环节，实施检修，检修工作中发现设备异常或遇到暂时无法处理的问题采取防范措施，并及时汇报；
4、处理风机常见各种故障；
5、进行风机例行维护工作；
6、认真执行两票三制，严格执行工作票所列安全措施；
7、认真做好设备台账及检修设备试验记录，搞好文明生产；
8、完成领导安排的其他工作。
（二）继电保护
1、能够贯彻、执行继电保护及二次设备相关国标、行标及电网的规章制度；
2、做好继电保护及二次设备生产技术管理工作；
3、负责编制技术培训计划，并负责实施；
4、做好与其他专业技术人员及运行人员沟通、配合工作；
5、做好继电保护及二次回路故障分析及处理工作；
6、完成领导交办的其他工作。
（三）送变电及线路维护
1、掌握电气运行、变电站维护、输变电设备故障处理的相关知识；
2、正确执行“两票三制”；
3、做好技术培训计划的编制，并负责实施；
4、负责所属电气设备、线路的运行和检修工作；
5、做好送变电设备故障分析及处理工作；
6、完成领导交付的其他工作。
三、任职条件
（一）年龄要求：要求32周岁及以下，特别优秀的35周岁及以下。
（二）学历及专业要求：全日制专科及以上学历；电气、自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。
（三）工作经历要求：风电行业运行检修工作经历不少于3年或电力行业生产工作经历不少于5年，从事过应聘单位现有品牌风机运行维护工作的优先。
四、工作地点：内蒙古通辽市、兴安盟、呼伦贝尔市
五、招聘程序
（一)个人报名(以下两种方式均需报名）
1、应聘者登录并注册中国xx集团公司人才招聘网站投递个人简历。
2、应聘者填写《招聘简历》（见附件）并与相关证书（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）的扫描件于20xx年x月31日09:00前发至联系人邮箱
（二）初选及资格审核
我公司将依据报名材料，结合应聘条件和报名人数，进行资格审核。
（三）笔试、面试
对初选合格人员，通知参加上级公司统一组织的笔试、面试。根据总成绩确定拟聘用人选。
参加笔试、面试人员需携带相关证书原件（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）。
六、其他事项
（一）应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用。
（二）我公司将通过电话或短信方式通知初审通过人员参加笔试、面试，初审未通过人员恕不另行通知，报名材料恕不退回。
七、联系人
联系人：胡女士、郜女士
电 话：
邮 箱：
到期日期：20xx年x月12日
附件：招聘简历表模板
读书破万卷下笔如有神，以上就是t7t8美文号为大家整理的5篇《招工简章》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。