您当前的位置:t7t8网 >  范文大全 >  心得体会 >职场励志电视剧最新4篇(职场励志电视剧排行榜前十名)

职场励志电视剧最新4篇(职场励志电视剧排行榜前十名)

更新时间:2023-03-21 16:16:58 点击: 来源:yutu

职场是一个经久不衰的话题,有人就有职场,有职场就有学习的地方,那么有关职场的励志电视剧有哪些呢,关于职场教会我们的励志电视剧有什么好看的影视剧呢,以下是人见人爱的小编分享的4篇《职场励志电视剧》,在大家参考的同时,也可以分享一下t7t8美文号给您的好友哦。

部职场励志电视剧 篇一

1、《大染坊》

2、《聚宝盆》

3、《望族》

4、《我的青春谁做主》

5、《无懈可击之高手如林》

6、《无懈可击之美女如林》

7、《钱王》

8、《孙子兵法与三十六计》

9、《三国演义》

10、《摩登新人类》

11、《乔家大院》

12、《大宅门》

13、《酒店风云》

14、《创世纪》

15、《岁月风云》

16、《汇通天下》

17、《野鸭子》

18、《杜拉拉升职记》

19、《大清徽商》

20、《意难忘》

21、《莲花雨》

22、《银狐》

23、《男人不难嫁》

24、《阿有正专》

25、《荣归》

职场必看励志电视剧 篇二

在职场中,经常会遇到诸多的不顺心,职场电视剧有时能给予我们支持与力量,还能在其中学会一些职场生存法则。当工作不如意,事业不成功时,不妨看看以下职场励志电视剧,为自己打打气。

《杜拉拉升职记》

《杜拉拉升职记》被誉为白领人士的职场秘籍。主人公杜拉拉从一个默默无闻的小白领,通过个人不懈的奋斗,最终成为了企业高管。此部电视剧能帮助刚踏入职场的新人快速了解办公室政治,并更好地融入团队,从而一步步接近成功。

《北京青年》

很多人在职场中都曾有过不知所措、难以取舍的时刻。而《北京青年》中的四兄弟面临现实种种抉择时,则是不断地尝试和闯荡,在重走青春的道路上一边跌倒,一边成长,勇往直前,立志攀登上人生的顶峰。如果你在职场中仍然陷于迷茫不定的境况中,建议看看《北京青年》,重拾信心与力量!

《士兵突击》

从小就愚钝窝囊的许三多,一直被父亲称为“龟儿子”。为了摆脱这个称号,许三多进入部队后一直坚持踏踏实实做事,勤勤恳恳做人的原则,专心致志向着目标一路迈步,还收获了班长的赏识与鼓励,助他快速提升自我,让他得以成为陆军最顶级的特种部队的优秀士兵。 剧中的经典台词“不抛弃,不放弃”也是现今诸多年轻人的励志名言。

《走西口》

作为 “中国近代史上最著名的五次人口迁徙”事件之一, 《走西口》不仅描述了山西人走西口的艰辛与悲凉,同时教导我们创业、经商、用人、发展等方面的知识。这既是一部辛酸的移民史,也是一部艰苦奋斗的创业史,充满励志色彩。

《大秦帝国》

讲述了秦国从一个积贫积弱的偏蛮小国,经过几代人的奋发图强,历经磨难才实现大国之梦。“赳赳老秦,共赴国难,血流不干,誓不休战”,剧中的人物无不彰显着血性、豪迈、旺盛的生命力。所传递的励志创新、自强不息的正能量,让身在职场的人士也能充满昂扬向上的精神。

《奋斗》

这部电视剧反映了应届生毕业后刚接触社会时面临的诸多问题。不管你是富家子女还是普通百姓家的孩子,当在追求理想的道路上面临困惑和窘迫时,只有通过自己的努力,和困难顽强不屈地抗争奋斗,才能过上理想中的美好生活。

《射雕英雄传》

《射雕英雄传》中看起来傻气笨拙的郭靖,却深得漂亮可爱的黄蓉所爱慕。虽然郭靖不善言谈,但他能明白自己的优点和不足,而且在对与错、是与非的判断之间始终保持正直善良的品性。这样的人,在职场中也能获得大量的帮助。

职场必看励志电视剧 篇三

《美丽心灵》

好运很关键,但是拼搏和努力才是基础故事的原型是数学家约翰·纳什,英俊而又古怪的纳什早年就作出了惊人的数学发现,但他出众的直觉却受到了精神分裂症的困扰。面对这个曾经击毁了许多人的挑战,纳什在深爱着的妻子艾丽西亚的陪伴下,于1994年获得诺贝尔奖。

心理解读:也许你像纳什一样极具才华,又同样遭遇这样那样的问题,但请不要气馁,如果连精神分裂症都可以克服,那么还有什么心魔可以阻挡你呢?阻挡你的不是困难,而是你自己。

《穿普拉达的女王》

职场或许并不如你所愿,做好你该做的就好这是一个职场丑小鸭变天鹅的故事,这是一个讲述职场新人成长鸡汤的故事,这是一个关于处理工作与朋友、生活关系的故事。

心理解读:或许每个年轻女性都能在影片中找到自己的影子,这本“办公室生存宝典”能够保你在与各色老板斗智斗勇时不至于惨败。

《阿甘正传》

天才=1%的灵感+99%的努力

电影改编自美国作家温斯顿·格卢姆于1986年出版的同名小说,讲述了先天智障的小镇男孩福瑞斯特·甘自强不息,最终“傻人有傻福”地得到上天眷顾,在多个领域创造奇迹的励志故事。

心理解读:也许你进入职场后会觉得自卑,比你有能力的人简直太多了,但你总会比智商仅有70的阿甘强吧!阿甘成就了一个美国式的传奇,善于把握机遇的你也能成就本人的传奇!

《当幸福来敲门》

理想要去坚守,机遇就应该抓住已近而立之年的克里斯·加德纳,是一名普普通通的医疗器械推销员。妻子也离开了他,留下他和5岁的儿子克里斯托夫相依为命。费尽周折克里斯赢得了在一家声名显赫的股票投资公司实习的机会,凭借过人的智慧与勤恳的努力,终于迎来了那幸福的时刻。

心理解读:希望在事业上大展身手的你,在找工作的过程中渐渐泯灭了自己的雄心。或许在四处碰壁后,你应该静静地看下这部电影。跳槽到一个完全没有经验的领域是有风险的,但能够最终赢得首肯也算是个好结局。

《永不妥协》

尊严,都是靠自己挣回来的

经历了两次离婚并拖着三个孩子的单身母亲埃琳,在一次十分无奈的交通事故之后一贫如洗,但是她用执着坚韧的毅力坚守理想,敢于挑战权贵,勇于保卫弱者,不但悍卫了正义,帮助了他人,也重新认识了自己的价值。

心理解读:也许我们并不强大,但我们却有着超人的力量。困难只是暂时的,只要百折不挠的坚守信仰,你总归能见到属于自己的彩虹。

职场必看励志电视剧 篇四

职场的电视剧推荐1-《未生》

许多人也许能在这部片中看到属于自己的影子,初入职场你是否也害怕孤单被孤立,是否因为工作而受过同事的白眼,是否曾经不懂团队协作而不知所措。电视剧描述的是一个仅是高中毕业、特长技能除了围棋全无的男主在报考韩国棋院研究生落选之后一直碌碌无为,直到进入综合贸易公司的实习生,但是面对的是更残酷的事实,他意识到与身边围绕着能力卓越的同事差距过大、格格不入,不努力的话就会一无所有,所以他开始为他的“事业”孤军战斗的奋斗历程,更好的生活。身在职场面对激烈的竞争,我们也只有辛勤去努力工作,才有可能有收获。没有经验,也没有实力,那么就考你的勤奋与积极补上来吧!

职场的电视剧推荐2-《丑女贝蒂》

每个行业都有不用的要求,不同的特点。在顶端的是时尚行业中,拥有好的形象就是你的职业前途。外表平平的贝蒂在这美女堆中显得有些格格不入,但是她在工作中是一个自信、聪明且努力的女孩,虽然在工作中受到同事的排挤和作弄,但她的工作水准却得到总经理的赏识成为助理而发生的一系列故事。她从一个一无所知的小助理逆袭成为了Mode的编辑;她从一个懵懂的女孩成长为自立自主的职业女性。奋斗始终是职场菜鸟的主题曲,没有努力,没有智慧,也不会迎来属于自己的春天。

职场的电视剧推荐3-《派遣员的品格》

这部剧讲的是能力超强的派遣社员就职于东京市内的老字号,她坚信“能信任的人只有自己,没有比正规社员更危险的东西了”,虽然她不与别人交际但却什么工作都能够完美解决。在日本,一般的派遣员不仅工作福利和社员的差距很大,社会地位偏低,还处处受到社员的排挤,但是她却勇于超越派遣员工和社员间待遇的鸿沟努力工作的故事。她是一个工作能力很强的职场女性,用个性的方式去战斗。

看这些职场电视剧可以帮助我们了解更多的职场信息,扩宽我们的职场思维,体验到不同的职场人生,领悟到不同的职场智慧,但是身在职场要谨慎为主,不可生搬硬套,面对真正的职场状况时要善于分析学会借鉴,才有可能在职场道路上走得更顺畅。

中小企业如何选择合适的培训形式?

中小企业在是否进行企业培训的这个问题上,几乎都存在着这样的认识误区:认为只有大企业才有能力做培训,中小企业在资金规模还没有成形的情况下,谈培训还言之尚早。员工的流动、培训的成效、预算的支配等都成为了中小企业开展培训考虑的因素,也是因为出于这种顾虑,企业对培训都显得 “提不起劲”。

然而,在信息资讯不断迭代的今天,培训对企业的重要性,相信几乎没有企业会对它产生质疑。企业要想在未来的市场竞争中立稳脚跟,加强企业的核心竞争力就成了关键所在,而提高核心竞争力的方法,可以通过培训来强化人才队伍建设,提升员工职业素质,夯实企业的实力。此外,建立持续稳定的培训制度,能够加深员工对企业的认同感与归属感,有效降低人才流失率,企业应该转换传统的培训观念,认识到培训是帮助企业“养人才”,而非替对手“作嫁衣”,因为员工通常不是因为掌握了足够的技能而离职,而是企业无法对个人提供长远的培养与职业发展空间而离职。

就目前来看,中小企业在培训这一方面所处的现状,主要有下列特点:

1、重视培训程度不足。企业对培训重视程度的不足,会使企业人员的岗位职能、资讯接受逐渐与社会发展脱节,业务能力始终保持在一个水平,绩效难以提升,最终导致企业效益的降低。

2、参加培训人员有限。由于培训成本预算不足,参加培训人数有限,无法惠及全体员工,导致培训只集中在部分管理层。每次组织培训,时间、交通成本的消耗,也是企业考虑是否集体参训的重要因素。加之培训费用有限,邀请讲师进行企业内部培训费用高,导致了公司员工水平参差不齐,员工无法集体受益企业培训的机会。

3、培训效果无法落地。中小企业在培训中容易忽视自己公司的经营状况,无法根据企业的员工特点、岗位需求设定符合其发展的培训课程。“集体上大课”这种看似人人都有做培训的形式,却不是人人都适合。培训内容沦为形式,工作业绩无法挂钩。

以上内容就是t7t8美文号为您提供的4篇《职场励志电视剧》,希望对您有一些参考价值。

转载请备注原文地址:https://www.t7t8.net/xindetihui/658175.html
移动端网站原文地址:https://m.t7t8.net/xindetihui/658175.html