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大学生村官心得体会精选9篇(大学生村官心得体会精选9篇作文)

更新时间:2023-03-12 12:32:59 点击: 来源:yutu

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。怎样写好心得体会呢?它山之石可以攻玉,以下内容是t7t8美文号为您带来的9篇《大学生村官心得体会》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

大学生村官心得体会 篇一

岁月匆匆,担任上游村大学生村官已半年有余了,从刚开始工作的不知所措到现在的激情饱满,这期间感触颇多,无法用言语来表达。这短短的半年对我来说,似乎超过了大学整整四年,回顾种种经历,发现自己收获了太多太多。我想这些经历会使自己在如何对待村民,如何对待工作,如何对待生活的问题上有一个新的认识。

很多熟悉我的同学和家人都曾问过我,天天在一个不熟悉的农村工作日子会不会很难熬?我的回答是:不会,我很热爱这份工作。小小的农村就是一个小社会,有着各类的事务,在完成各项事务的过程中,有很多地方可以发挥自己的创造性,每一个阶段的工作中都有许多值得期待的地方。农村工作虽然复杂,但是村民们都很淳朴、热情,你的举手之劳也许就让他们感激不已,他们真心的欢迎我,而我也很欣然的接受了这份情谊。每天从临溪镇走到上游村委会,路上会遇到来来往往的村民,他们虽然叫不出我的名字但是会心的一笑让我觉得就算是冬天也很温暖。

很多时候,村干部和村民并不指望我们一到村就要干出什么惊天动地的大事,只要我们能够踏踏实实的把交办的事情办好了,能够逐渐适应农村工作,他们就会很满意了。而对于我来说,我也从来没有想过自己能给村里带来多大的财富,我想做的首先是真心实意的为村民们办好各种小事,踏踏实是的帮群众解决问题,为办事的群众尽量解答的详细一点,这些并不会耗费我们太多的时间和精力,却能使村民对我们更放心。我们与群众之间建立了相互之间的信任,今后的各项工作才会开展的更顺利。这些日子里,熟悉了村里的各项工作,对村里的事务处理流程也有了一定的了解,同时,满怀着一颗学习的心跟着村里的干部处理各项村务,这更加坚定了我的信心,相信自己可以做好本职工作。

人生看似一个很大的话题,却又是那么现实。对待人生的态度,将直接决定我们会选择什么样的生活方式,从事什么样的工作。每个人都希望自己的一生过的好,活得精彩,那什么才是好、什么样的人生才算是精彩?对待人生,没有必要追求多么高的社会地位,也不一定需要拥有很多的金钱,无论从事什么工作,只要自己对这份工作足够热爱,那么你的人生就是精彩的。

大学生村官心得体会 篇二

20xx年3月24日来到北辛街道北楼居工作,不觉间已经半年多了,在忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和老乡的关怀。半年来,我渐渐地适应了工作和生活环境,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加。以下是我就半年来工作的一些体会:

一、保持良好的心态

好的心态包括很多方面,如:健康的心理、正确的人生观、价值观、充分认识理想与目标等等。而在这我要说的是保持好良好的心态和需要注意的问题。

1、应对心理落差

一方面做为当代大学生,特别是80后的我们,都有很强的自信,有很远大的理想,特别是选择到农村做村官的我们更是怀着干一番事业的目标。但到农村后会发现农村的现状和我们想象中的农村存在很大的差距,这是一个巨大的落差,大家难免产生心理上的不适应和不平衡,这就需要我们积极面对,以乐观的心态去面对现实,同时认真思考自己的定位,给自己一个明确的可实现的目标。

另一方面,在工作中我们也会遇到很多意想不到的问题。我们都有饱满的工作热情,有开放的思维,有好的点子和思路,但是在工作中我们会发现很多的方法、想法都是不能实现的、不能被采纳的,这种打击无疑是对以前所学知识的强烈冲击,会使我们对自己的能力产生强烈的不确信,甚至会打击我们的信心。在这种情况下,首先我们要相信自己的能力,同时认真找出意见、建议不能被采纳的原因,同时要从实际出发,全面了解所在居的具体情况、以及领导的工作思路等等。

2、避免急躁的情绪

急躁情绪的产生很大程度是因为我们迫切希望能够在新的岗位中做出成绩、实现自己的理想,然而农村工作千头万绪,很多老同志在换了新的工作后也需要一定时间来适应新的工作环境和工作方式。更何况我们是刚刚进入社会、刚刚脱离学校的学生。在这点上我们就更需要时间去适应、去学习、去了解。这些都是需要时间的,没有人能一步登天,俗话说的好:饭要一口一口吃,事要一件一件做。在这种情况下,我们必须避免急躁的情绪,因为急躁的情绪很容易造成对现状的不满,很容易引起情绪的波动,从而影响我们工作的开展,而且容易造成不必要的工作失误。解决急躁的最好办法是保持平常心,理智的看问题,一切从实际出发,且勿急于给自己定下过高的、不切实际的目标。

3、杜绝负面情绪影响工作

每个人都会有情绪,但我们不能将情绪带到工作去,那样会影响我们对工作的热情、影响我们工作的质量、同时也会伤害来找我们办事的群众。杜绝负面情绪到工作来,是对工作的一种责任,同时也是保证我们工作能够公正无误的条件。在工作和生活中很多因素会影响我们的情绪,如果将情绪带到工作中就会影响我们的判断,使得工作不能顺利开展,同时可能会伤害到同事。所以避免负面情绪影响工作是非常必要,且需要时刻注意的。

二、摆正位

迈出社会、踏上工作岗位,我们需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上,我也给自己的位做了一个定位。首先我已经是名村官、同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生;再次我是名领导,有一个居的老百姓等着我在致富路上给他们指点,第三、我是名对农村工作一无所知的小学生。我认为摆正位应该做好以下两点:

1、洗脱书生气,入乡随俗。

在我们踏上这个岗位之前,我们一直都在学校学习,整天和书面知识打交道,身上不可避免的带上了浓重的书生气,同时长期在学校的生活自然养成了与农村群众不相同的生活方式。在新的岗位上,不可避免的会发生冲突,在这时,我想我们应该摆正自己的位。我的方法是入乡随俗,我们不能强迫群众改变他们由来已久的生活方式、处事方法,而我们应该主动的去适应他们的方式、习惯,只有这样我们才能很好的融入到人民群众中去,否则就会使我们脱离群众,工作无法开展。

入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯,而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式。农村工作本就千头万绪,在工作我们会发现很多不合理但是却和情的处事方式,我们不能否定他的合理性,在农村特殊的环境下它确是很有效的解决事情的办法,存在既是合理的,我们应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作,这样能使我们的工作能顺利的开展,同时得到群众的认同。

2、做好领导、当好学生

群众的眼睛的雪亮的,群众的思想也是单纯的,做为一个村官,一个受过高等教育的人,在群众眼中对你的要求或许会更高,这就要求我们必须严格要求自己,同时在群众需要帮助的时候应该积极、主动、热情,而且应该花尽量多的时间到群众中去,去了解他们的生产、生活情况,同时给他们合理的建议,给他们找致富门路。当然我们也必须树立干部的威信,这样更能有助于工作的开展。

做为刚到农村工作的大学生,我们有很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。我们应该放下架子,虚心的向广大群众、干部学习,在对待这个问题上我们不应该怕丢面子,常言到达者为师,既然我们对农村的一切都不熟悉,那么我们就应该想知道的同志、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法,进而在工作中开展创新、实现自己的目标和理想。

三、正确的工作方法

1、日常工作的方法

农村的日常工作是烦琐的,要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、调处记录、工作安排等等要及时记录,并加以整理归类,这样可以避免出现做了工作没有录的情况。同时在工作发现的问题要及时记录,以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来,形成文字的东西,以使自己能更好的掌握这些经验。

2、处理事情的方法

在农村工作中处理事情首先要保持公平、公正,其次要掌握好的处理方法、技巧。在处理村民事务时我们应该要保持平和的心态,在大多数时候,矛盾双方不一定能够心平气和的状态,如果我们做为事情的解决者都不能保持平和的心态,其结果可能是火上浇油,使事态扩大化。

另外,我们在处理村民纠纷中,应该在能控制的范围内,采取“拖一拖”的策略,因为很多时候纠纷的产生都是很小的问题引起的,事情发生的时候双方都不冷静,特别是家庭纠纷更为明显。在处理这些问题上,我们采取“拖一拖”等双方冷静下来,心平气和地谈一谈问题就解决了,这样既能解决问题又能保全事发双方的面子。最后在解决问题时应该“多听”,不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见,这样才能尽可能了解事件的真相,才能公平的处理好问题。四、对以后工作的一些打算经过近半年的调查了解,结合本居实际,对以后的工作方向有了一个大的初步方向和计划。

1、强化管理,加强居级凝聚力

通过在街道组织科挂职锻炼,我在业务知识、操作能力、社会交往、文字言语表达能力等方面有了很大的提高,工作表现也得到了上级组织的充分肯定。回到居里后,我主动要求管理居级规范化事务,主要是三本台账的整理工作和一些重要会议的记录工作。同时,我也发挥自己的特长,担任了远程教育管理员,组织远程教育收看工作,并制定了会议签到册、远程教育课件登记册以及节目预告台账等,将远程教育工作具体化、规范化、制度化。在群众来访时,我也主动与他们打招呼,充分发挥自己的亲和力,与群众打成一片。从村民对我的称呼由“大学生村官”到“小李同志”的转变中,我深切体会到他们已把我当成居中的一员。居书记也很重视培养我,在党员“双评”工作会议上,书记让我给大家宣读所要学习的文件内容,让我真正在所有党员和村民代表面前亮了相。并且村委还实施了传帮带制度,我由组织书记帮带,他不仅从工作上手把手教导我,还从生活上、思想上给予我帮助和鼓励,使我更加坚定了干好这份工作的信心。我非常感谢所有居委领导干部对我的信任、支持与帮助,也十分荣幸能加入这样一个和谐的班子集体。

2、立足实际,开创居级工作新亮点

北楼居地处善国路两侧,属本市繁华地段,流动人口教多。这给居级管理工作大来很多不便,特别特别是奥运回来临之际安全防备、信访隐患问题更是不容乐观。我们立足本居实际向每户居民征集信息,建立挡案。这样就有利于计划生育、流动人口摸底工作。现在我们正筹备北楼居级网站,对与在计划生育等工作在本居的开展情况一一通报,而且我们还开设了居主任、书记信箱,由书记任组长的问题处理小组,对居民提出的问题意见都一一解答。对与不能处理的上报街道领导,这样我们就可以把隐患消除在萌芽状态。

以上就是我在任职半年中的一些体会和对今后工作的一些想法,农村是一个大学堂,也是一个大舞台,我相信做为新时代的大学生,我们有信心,也有能力和毅力在农村这片广袤的土地上耕耘出成功的果实,给党和人民交一份满意的答卷,同时也为自己的人生写下富有意义的一页。

大学生村官心得体会 篇三

1、你认为作为一名大学生村官应该具备哪些个人能力?

2、现在很多大学生村官把当村官作为走上公务员道路的一个跳板,出现了村官“在村不留村”的现象,你对此有何看法?

3、大学生xx以为家里贫困,付不起上大学的学费,可能要放弃上大学的机会,如果你是一名村官,你认为应该怎样帮助他圆“大学梦”?

因为我的特岗以第一名进入面试,所以去参加村官面试的时候心态比较轻松,毕业前一直在忙着复习各种考试,还没有参加过一次面试,算是给特岗面试取点经验。

通知早上12号早上7点30到一中,我是提前一天到银川,早上打车过去的。所以家远的或者不在银川的,最好提前过去。

在校门口等开门的时候你可以遇到很多熟悉的面孔,也可以一目了然的看到大家的精神面貌。着装上一般都是男士上身白色或浅色衬衫,下身西装裤配皮鞋;女士上身白衬衣,下身职业裙或者裤装,也有些穿稍微正式一些的连身裙,基本原则是简洁大方,不过分出挑或者色彩绚丽。

7点30凭身份证和准考证进入学校,操场上有武警举着牌子引导。参加的人员被分为16组,找到自己所在组排队等负责本组面试的老师点名,抽取等待面试的教室,面试官抽取面试教室。点名之后,我们组原本42人参加面试,结果10人弃考。之后大家被带到所在教室,等候面试。期间会没收你的手机等一切电子产品。我们考场一个考生在扫描的时候被查出有一个没安卡的手机忘了交,最后被纪检委的人过来带走了。所以,考试的时候为了不找麻烦,尽量少带没必要的东西,工作人员不会听你的任何解释的。

面试的顺序是由电脑随机抽取的,之后会给每人一个自己的序号牌,别在胸前,因此进入面试教室后不必向考官再次强调自己的序号,有作弊嫌疑,胸前的牌子每个考官都能看见的。

根据自己的面试序号大概算一下要等到什么时候,我们刚开始还比较拘谨,几个人面试完之后,候场室的人大多都开始闲聊,然后才知道,我们考场好多考上特岗,跟我一样也是过来参与一下而已的。

所以,指着走村官这条唯一出路的考生可以注意一下,虽然有很多人能进入面试,但从考前,考中,考后,都会有你意想不到的人数放弃资格。一定要抓住机会。

村官面试成绩占60%,所以就算你笔试成绩不太理想,只要面试努力一下,分数很容易追上的。

面试时间十分钟,进去之后向考官问好,然后听考官念题,开始计时,思考、整理、理思路及回答的时间由你自己把握。

自信一些,不要紧张,精神面貌一定要好,十分钟的时间能说的东西很多,但一般都说不上十分钟就结束了,这就要看你的平时积累和口头表达能力怎么样了。面试结束后出来在侯分区等自己的分数条,基本上下一个人出来的时候你的分数也就出来了。

如果面试上了会有人电话通知你参加村官的培训,如果你不去培训就被视为放弃资格,注意,这个时候还有人放弃的,所以,没面试上并不代表你就没有机会了。

以上是我此次参加村官面试试的一些心得,希望对下一届的考试们有所帮助!

大学生村官心得体会 篇四

我局对口帮扶xx镇xx村、xx村;下半年,按照国家扶贫工作要求和县里安排,我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,县人社局结合工作实际,明确责任、细化措施,使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结(主要总结调整后的村)。现将本年度的'驻村帮扶工作总结如下:

一、加强领导,落实责任。

1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长,县人社局,乡政府、为工作组成员和驻村干部。

2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。

二、吃透村情,制定规划。

1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。

2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫20xx年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。

三、真抓实干,做好帮扶。

1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。

2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0.7亩;药材1.5亩。

4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。

5、抓好组织建设。该村是20xx年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地党委、政府一道,逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中,吸收新人进村“两委”班子,补充新鲜血液,提升服务能力;二是发展新党员。

大学生村官心得体会 篇五

经过严格遴选,省、市组织部门分配了5名大学生到××农村任职。目前,5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职,各级各界高度重视,积极采取措施拴心留人,助他们成长成材。

一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际,县财政部门在第一时间下拨到村任职安置费交由他们使用,人事、劳动、保险等部门及时为他 们落实了政策待遇;各村(居)都尽力为他们提供了食宿等基本生活保障,使他们尽快适应农村生活、安心在基层工作。屈原镇长江村召开了由镇领导、村干部、村民代表和村社区、企业负责人参加的欢迎新“村官”马腾座谈会,将村委会的一个套间免费提供他居住,为他添置新空调、沙发、电视、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂为他免费提供工作用餐。

二是给位子。大胆委任选聘大学生,让他们尽快投入具体工作中干事创业,努力在实践中磨砺提升自己。5名选聘大学生均身兼多职,除任职村(居)委会主任助理外,4名担任团支部书记,锻炼综合协调和组织管理能力; 名兼任村企业联络员,历练农村集体经济管理能力;2名党员大学生被任命为党总支委员,全面培养基层组织工作能力。

三是教法子。8月4日,县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训,县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位,立志在农村建功立业,做人民群众的贴心人。各乡镇建立了“2 ”联系帮扶制度,即一名乡镇班子成员和村(居)党组织书记为工作“导师”、一名村(居)干部为生活联系人,帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的切入点、结合点和着力点,迅速进岗到位。

四是 m.baihuawen.cn 搭台子。建立由组织部门牵头,以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的'选聘大学生培养联系会议,综合运用各项惠农政策、资金和项目,为他们在基层干事创业提供最优厚的支持和保障,帮助他们多干事、干成事,努力把工作的村(居)建设成新农村建设的示范村。

五是引路子。将选聘大学生纳入村(居)干部考核,让他们有压力、有责任,潜心谋事,全心做事,迅速成长。县委组织部对他们实行跟踪培养,对于进步较快的,推荐参加今年第七届村级换届选举;鼓励他们向农村、向基层、向群众学习,全面锻炼农村工作能力,积极参加选调生、公务员以及基层副科级领导选拔考试,努力在更广阔的舞台上为新农村建设服务。

大学生村官心得体会 篇六

我XX年大学毕业,经省委组织部统一招考,成为xx县首批大学生村官,在xx乡xx村担任村主任助理一职已经两年的时间了。回想起XX年刚来村里报到的情形,陌生的环境、怀疑的面孔、复杂的目光以及不知所措的工作,使自己面对任何人、任何事,都是战战兢兢、小心翼翼。一度也因为现实和理想间的差异,迷惘浮躁、灰心丧气。然而,两年过去了,我脱掉了稚气、去除了浮躁、克服了羞涩。回顾两年的工作,我的心得体会是:

一、要有平和的心态。在农村工作,会经常跟农民打交道,大多数农民文化水平较低,我们和他们交流起来也会有一些代沟,很多时候会遇到许多误解和委屈。但作为村官,只能压住心中的火气,学会打磨自己,清磨掉学生时的稚气,打磨掉社会青年的怒气和不良习气。去争取大多数人的认可、多数人的支持、多数人的理解,这样才能在农村工作中游刃有余。

二、要有端正的态度。在农村工作,时间不是那么紧,由于作为村官主要工作在村里,而村干部既要管村里的工作,又要忙家里的生产,所以不会有人时刻管你,时刻督促你的工作,检查你的工作。这很容易让人产生懈怠的工作态度,使得个性懒散、办事拖沓,工作完成的不到位。因此,这要求我们时刻提醒自己、时刻鞭笞自己,养成“今日事、今日毕”的工作作风,养成遇事勤于思考、认真总结的工作习惯。只有这样才能使我们的素质得到更快更好地提高,得到领导的认可。

三、要有适当的方法。农村基层工作千头万绪,上到落实党中央方针政策,下到调解邻里纠纷矛盾,作为普通老百姓,他们对这些农村基层工作者的理解和支持需要一个过程,这就需要我们做耐心细致地宣传、解释工作,如果不注意工作方法,急于求成,不但无法达到预期工作目标,甚至还有可能引起群众不满,造成和群众间的矛盾,从而使工作无法开展。要使问题得到圆满解决,就需要我们做到遇事多沟通、多了解、多分析、多总结,要了解农民群众的想法,吸取他们的建议,想方设法为他们排忧解难。绝不乱开口、乱保证、想当然、瞎汇报。

四、要多办好事。农村工作面对的是人民群众,群众满不满意关键在于自己有没有为民办实事、好事。时刻将人民放在心上,人民才会将你放在心上。所以,好项目、好政策要多争取,真正在农村这片广阔的土地上有所作为。

大学生村官心得体会 篇七

9月22日,在组织的关心下召集我们召开了“全区选调生、大学生村官、‘三支一扶’志愿者工作座谈会”,会上部分优秀选调生、大学生村官和“三支一扶”做了典型发言。环绕整个会场,我感受到这三支队伍的逐渐庞大,尤其是大学生村官队伍。想想自己也算是一名老村官了,可是相比较起来,这两年做的真的很差。通过此次座谈会,我深深感受到自己的以往的不足,也让自己懂得反思今后的工作和生活。

不知不觉已经担任村官两年了,只知道自己埋头苦干。如果不是这次座谈会,就不能和一起上班的兄弟乡镇的村官们交流,不会发现自己已经落下好远好远了,想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了,让我更全面的认识自己,开始放眼于自己所在乡镇之外,改变思路,加强学习,要更加的积极进取,让自己快点进步,追上他们的脚步。会上,田区长以一位过来人的身份语重心长地对我们讲诉了自身经验、提出了要求、寄予了厚望,使我们在今后的工作中有了一种更坚定的前进的动力。在两年的工作中,我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔,我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱,又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。

今年,在组织的关心和安排下,我从中湖乡宝月村来到了索溪峪镇河口村,成为索溪峪镇的一名“新”村官,也希望这是自己的一个新的开始。反省自己的不足,完善以前做的不够的地方,好好工作,争做一名合格的大学生村官。从以下几点做起:

第一, 要沉下心来,抓学习上进。

陈书记说,年轻人要发挥特长,要不断学习,要善于学习,要喜欢学习。不光要注重政治理论思想等方面的学习,更要注重学习村里的“无字书”,要主动把学习与工作紧密结合起来,从书本中“走出来”,做到“信书”而不“唯书”,多向基层干部群众学习,努力在思考中提高素质。同时,要完成上级各部门的工作要求,要严格按照村官考核办法,完成各项工作任务。

第二, 要用起心来,能吃苦耐劳。

农村是培养锻炼人才的大舞台,要做好一名大学生村官,要在愿干、能干、会干等每个环节上下功夫、求实效。愿干,是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村,不摆架子、不讲条件、不计得失,主动克服工作和生活中的困难,把心思放在工作上,脚踏实地干实事,凝心聚力解难题;能干,是素质问题。要有书上得来终觉浅,绝知此事要躬行的精神,将书本知识转化到工作上来,多向身边的干部群众学习,多做、多思考,不断提升自己;会干,是方法问题。要摆正位置,定准角色,进了农村门,就是农家人。要服从党委政府的组织领导,自觉开展工作。要慎独、慎行,强化自我管理,严格要求自己,坚持从大局着眼,注重细节,不搞花架子,努力在工作中提高能力,在实践中掌握方法,在行动中树立形象。

通过座谈会,我看到了过去自己的不足,也对接下来的工作有了一个重新的认识和规划。最后,在感谢组织关心的同时,也希望自己能把今天的感悟化成明天的行动,书写今后的新的生活,不负组织的期望。

大学生村官心得体会 篇八

选派大学生“村官”是党中央作出的一项战略决策。大学生“村官”们如何贴近群众,融入群众,在农村这个天地里锻炼成长,我认为,要从十个方面去努力。

一是要穿农民衣。“穿农民衣”看似简单,实则不易。因为这一要求的核心就是,“村官”要像一个农民样子,在穿着上与农民差距太大,溶不进群众。衣近群众亲。要溶入群众,“穿农民衣”是前提,不穿奇装异服,不烫发染发,做到“一辆自行车,一支手电筒,一双胶鞋,一顶草帽”“四个一”,简单实用,干净整洁,清清爽爽,一下子就从衣着上拉近了与农民群众的距离。

二是要吃农民饭。湘西的农村很苦,改革开放三十多年,农村生活水平提高很快,但与城市差距仍很大。“村官”从家门到校门,从校门到农门可能就很不适应。“村官”下去后,在吃农民饭上要特别慎重,注意好三点:第一,要敢于吃饭。特别是在访贫问苦中,要敢于与群众同锅造食,粗茶淡饭不嫌弃。第二,要善于吃饭。要慢慢适应吃土家苗寨的“炊炉子”、“火坑饭”。按顿补给老百姓伙食费,不要让群众吃亏,不给老百姓增加负担。第三,要从吃饭中发现问题。老百姓生活好不好,困难不困难,从吃饭中可一目了然。

三是要住农民房。大学生“村官”下去后,当地党委、政府、村委会很关照,会把最好的房子给“村官”住,尽力会让“村官”住得好、留得住。而作为“村官”在住房方面,要注意处理几个问题,一是不要嫌弃,条件差要克服,因为“村官”到基层本就是来锻炼的,本就是要有吃苦的打算;二是要尽力自己克服困难,特别是生活设施条件差等方面的困难,适应农村的新环境;三是要尽力不给住户添麻烦,有空了打扫打扫院子,帮助住户做一些家务,不做客人做主人。

四是要讲农民话。大学生“村官”从校门到农门,学生腔会很重,书面语言会很多,“普通话”也很多,一些农民群众听不懂,难与群众打成一片。在这方面,大学生“村官”要多学当地语言。特别是土家语、苗语,懂得一些简单的常用词汇,用当地语言打个招呼,问个好,无形中就会拉近与村民距离。同时,也增加自己与群众交流沟通的本领。

五是要走农民路。湘西的农村贫穷,特别是一些边远贫困村,交通不便,通村公路等级低,到组入户得靠走路,我们的大学生“村官”就要穿上胶鞋、套鞋,学会走山路,学会走泥泞路,学会走夜路,学会走赤脚路,经常到田间地头转一转。同时,要尽力向上级申请、组织群众改变路,把泥路变成水泥路,让农民群众因此而走上一条“富裕”之路。

六是要干农民事。很多大学生“村官”下去后,感觉无事可做,这其中最根本的原因就是没有与农民打成一片,没有干农民事。干农民事是大学生“村官”最为重要的一项工作。要深入调研,把村里的发展思路理清楚,把村里的资源优势弄明白,请教专业大户、农技部门、科技专家,成立好专业技术协会,把产业做大。同时,也可以与村民合作,在“做好一亩田、种好一亩菜、栽好一亩果”等方面下工夫,亲自示范做引导,把农民群众引上致富之路。

七是要尊农民俗。湘西是民族地区,各个民族风俗各有不同,吃饭、喝酒、婚嫁等均有很多特定风俗。大学生“村官”入村后,要深入各民族群众中,向村支两委干部请教,向村中老人讨教,尊重少数民族的风俗习惯,不能说的话不说,不能做的事不做,真正入乡随俗。

八是要拜农民师。大学生“村官”要善于向群众学习,拜农民为师:一要学习农民群众勤劳、朴实的品德,学会做人;二要向农民群众学习干农活,懂得“五谷”来之不易;三要向农民群众学习勤俭持家,养成节约的好习惯;四要向农民群众学习吃苦,增强克服困难的毅力和决心。

九是要交农民友。在交农民友方面,要将视野放宽一些,,既要交村干、党员朋友,也要交普通群众朋友,同时,更要与老、弱、病、残群众成为朋友,做到无话为谈,亲密无间,为他们帮困解难,把党和政府的温暖送到他们的心坎上,真正做到“村官”三年、朋友一片。

十是要做新农民。大学生“村官”要通过穿农民衣、吃农民饭、住农民房、讲农民话、走农民路、干农民事、尊农民俗、拜农民师、交农民友,将自己真正融入农民群众中,通过艰苦不懈的努力,引领群众、帮助群众走上富裕之路,把自己锻炼成为社会主义新农村的新农民!

大学生村官心得体会 篇九

作为大学生村官已一个月之久,在这段深入基层的锻炼中使我感慨万千,体会颇深!

通过这段时间的学习和调研,发现农村工作需要做的太多太多,同时也发现作为一名大学生村官自己身上的责任重大,既然国家信任我们,委以我们担当村官的重任,那么,我们就应该发挥自己所有的特长,展现自己所有的能力,尽自己最大力量,造福一方子民!

怀着满腔热忱的大学生们刚迈出大学校门,即使是出身农村的大学生,经过长达十几年的读书生涯,也并非全面而真切的了解三农问题,退一步讲,纵然大学生们所学的专业对口,但是从书本知识的掌握到实践经验的取得,还需要相当长的实践积累和学习方式的转变。

从象牙塔走到最基层,大学生村官首先应放下身段,接上地气,要把自己作为农民的一分子,虚心向农民学习,诚心与农民交朋友,先当村民后当村官,先当村民,就是要尽快与当地农民融为一体。大学生有文化有素质,但不要在农民面前摆架子,发高调,一定尊重农民和农民打成一片,不妨多到农户家坐坐,多去田间地头跑跑,多和农民拉拉家常,在这个过程中拉近距离,增进感情,了解农村,了解农民。只有真正融入到农民之中,他们才会信任你,支持你,而这种信任和支持就会变成对你今后工作的支持和认可。

大学生们都有好高骛远的缺点,我们应该尽快走出这个误区,我们要勿以善小而不为,尽快将自己的学识以合适的方式与农村的实际工作相结合 ,可能有的大学生初到农村,感觉自己空有一身本事,对工作无从下手;也有的本来就没打算在农村扎根并干出轰轰烈烈的事业,只想虚度的混过三年,等考公务员加分,其实这些想法均不是大丈夫所为,没有负担起这个重任的雄略和胆识,只考虑个人的利益,这样走过的人生是不完美的。我们大学生村官,要树立先当小学生后当大学生的意识,虚心的向人民群众学习、向基层干部学习、向同行同事学习;要时刻保持朴实的工作作风,脚踏实地、多研究、少空谈,从一点一滴做起,从一件件小事做起。

农村苦一些,但能锻炼人;农村累一些,但能考验人。正所谓艰难困苦,玉汝于成;创业维艰,奋斗以成。农村这片广阔的天地,即使大学生村官施展才华的舞台,又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经风雨,明日必定是绚烂的彩虹。

深入基层的这段经历,必定会在我们人生道路上谱写不朽的诗篇,必将成为我们收益终生的财富,大学生村官青年朋友们,让我们携起手来,脚踏实地,搭当起这个重任!

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