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信合合规建设心得体会精选3篇(信合合规建设心得体会精选3篇怎么写)

更新时间:2023-03-07 18:37:24 点击: 来源:yutu

信合通卡 篇一

信合通卡

2012-03-30 09:08:27 浏览量:18

信合通(借记)卡简介

信合通(借记)卡是山西省辖内各县(市、区)农村信用合作联社(农村合作银行)自愿委托山西省农村信用社联合社申请发行统一品牌的人民币磁条借记卡,是中国银联标准卡。 2010年6月报备中国银行业监督管理委员会山西监管局,2010年7月22日中国人民银行太原中心支行对银行卡发卡技术标准符合性和系统安全性审核意见进行批复;2010年 7月27日以团体成员身份加入中国银联,并先后通过了中国银联的离线测试、联机测试。2010年 8月5 日信合通(借记)卡正式上线投产。8月21日由全省农村信用社营业网点面向社会正式发行。

(信合通卡卡样)

信合通(借记)卡创意说明

卡面采用透叠复加构图。宽广无际的草原、枝繁叶茂的森林和蔚蓝的天空融为一体,象征山西信合建设和谐、健康而富有活力的现代金融企业的愿景;山西地图与整体画面的相融共存,体现了山西信合“扎根三晋、服务三农、兴晋富民”的企业宗旨和使命;卡名“信合通”,寓意山西信合“信达天下、合作共赢、通汇便捷”的诚信经营理念和开拓创新精神;书法“信合通天下”浑厚豪迈,遒劲有力,表达出山西信合秉承传统晋商文化,乘势发展、走向世界的信心和决心。

信合通卡服务功能

1、通存通兑。持信合通卡可在全国农村信用社任一营业网点办理存款、取款、转账、查询等业务。

2、自助存、取款。持信合通卡可在全省农村信用社的自动柜员机(ATM)上存款、取款、修改密码、转账及查询账务,也可在全国范围内贴有“银联”标识的自动柜员机(ATM)上取款和查询余额。

3、POS消费。持信合通卡可在全国所有贴有“银联”标识的POS机上购物消费,刷卡不收取任何手续费,还可享受特定商户的打折优惠。

4、中间业务。持信合通卡可办理代缴移动公司、联通公司、电信公司的全部或部分电话费,有线电视费,煤气费等公用事业费;企、事业单位还可以与信用社签订协议,委托信用社代发工资、代扣款等。

5、农民工银行卡特色服务。持信合通卡可在全国开通农民工银行卡特色服务的省(自治区、直辖市)农村信用社营业网点、邮政储蓄银行网点柜面办理取款、查询余额业务。

6、一卡多户。可在信合通卡一张卡内办理人民币活期、整存整取、零存整取、教育储蓄等各种存款,同时可以互相转存,免去了多张存单、存折不好保管、容易被人知晓、丢失的麻烦。

7、电话银行。持信合通卡可通过电话银行办理系统内自助转账、自助缴费、查询、口头挂失等业务。

8、跨境服务。持信合通卡目前可在境外90个国家和地区贴有“银联”标识的ATM 、POS终端上使用。

信合通卡使用常识

▲在哪里可以申领信合通卡:

在山西省辖内的所有农村信用社营业网点均可以申领信合通卡。

▲申领信合通卡需要哪些条件: 凡开立有基本存款账户的单位和具有完全民事行为能力的个人,承认和遵守信合通(借记)卡章程,均可以凭有效身份证件申领信合通卡,无需提供担保。

▲信合通卡的起存金额是多【】少:

个人申领信合通卡起存金额为1元,多存不限,可随时存取。

▲信合通卡是否可以透支: 不能透支,必须先存后取。

▲信合通卡在哪些网点可以办理通存通兑:

持卡人可在全国农村信用社任一营业网点办理存款、取款、转账、查询等业务,且在省内农村信用社办理不收手续费。

持卡人可在开通“柜面通”业务的银行柜面上办理存款、取款、转账等业务。

▲信合通卡可以办理的中间业务有哪些:

持卡人可以通过信合通卡办理代缴移动公司、联通公司、电信公司的全部或部分电话费,有线电视费,煤气费等等,企、事业单位还可以与信用社签订协议,委托信用社代发工资、代扣款等。

▲信合通卡在境外可以使用吗:

持卡人目前可在境外90个国家和地区贴有“银联”标识的自动柜员机(ATM)、POS终端上使用。 ▲信合通卡“一卡多户”是怎么回事:

信合通卡“一卡多户”是指在信合通卡内可以办理人民币活期、整存整取、零存整取、教育储蓄等各种存款,同时可以互相转存,免去了多张存单、存折不好保管、容易被人知晓、丢失的麻烦。

▲信合通卡对大额现金存取有何规定:

持卡人存取现金超过规定限额的,按现行储蓄大额现金存取款规定办理。

▲信合通卡账户余额可在哪些地方查询:

可在全国所有贴有“银联”标识的自动取款机(ATM)上查询,也可到我全农村信用社任一营业网点柜台查询。

▲信合通卡不慎遗失怎么处理:

携带本人有效身份证件到开户网点办理书面正式挂失手续,特殊情况可以电话办理口头挂失,口头挂失后应在5天内到原开户网点办理正式挂失手续,否则口头挂失将自动失效。正式挂失7天后可到原开户网点办理补卡。

▲信合通卡密码忘记怎么办:

请持信合通卡和本人有效身份证件去原开户网点办理密码挂失、重置。

▲信合通卡如何保管:

信合通卡为磁条卡,请不要与磁性物体放在一起,也不要向外人泄露密码。

▲信合通卡损坏了怎么办:

请持原卡和本人有效身份证件到原开户网点换领新卡,损坏换卡每卡收取工本费5元。

▲信合通卡内存款如何计息:

按中国人民银行规定的同期同档次利率和计息方法计付利息。

▲使用信合通卡相对于现金有那些好处:

更加安全可靠、支付更加便捷、享受积分优惠等增值服务。

关于信用社心得体会 篇二

经过我不断的努力,我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了,这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了,但是前提是我不断努力的工作,这是我已经想到的,我会做好的!不过新员工可不是那么好当的!

根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排,11月6日至11月22日__市农村信用社一行47名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,火热军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了集体主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农村信用社工作要领、程序和方法,强化了三铁纪律,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,终生难忘,受益匪浅。

一、熟悉了金融知识,了解了农村信合。

根据培训安排我们实行训教结合,在课堂上,学员认真听各位老师的传教,记录新的金融知识,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特别是对培训资料进行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,47名学员表现、学业、纪律合格。

二、领导重视,组织得力,准备充分

对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业,省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训大会中,省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施,做到了组织有,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最后有评比,个人有,生活中关心员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视,精心安排,针对学员的年龄性别制订了军训,选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操,率先垂范。受到了学员好评,教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。

三、计划严密,责任下放,管理到位

参加本次培训的1000多名学员来全省各地,互不相识,___市__名学员分编为3个连队,如何管理好组织管理好成为领和连长的重点,我们在和连长充分沟通的基础上,采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的`良好氛围,我们地市领队积极创造条件让学员自己组织、自己创新、自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评。

四、培养适应各种环境能力。

本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。

五、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通

1、培养了团队精神。军营是一所大学校,更是一个团结战斗的集体,军事训练的课堂,也是培养团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟悉,但大家都有一个共同的目标,一定要取得优异成绩,不辜负各级领导的期望。训练过程中,人与人之间,组与组之间,大家比学赶帮,相互鼓励,共同提高。短短几天,我们就形成了一个团结战斗的集体,一个奋发有为的集体,一个不断进步的集体。

2、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘。

3、强化了纪律观念。军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。

这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,__学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中,创造信合发展的辉煌明天。

经过这次军训,我知道了什么是苦,什么是累,和工作相比起来,现在的生活可能是苦了一些,但是我认为,这是做是极为有必要的,我可以在今后的工作中知道了曾经的苦,我就有了前进的动力,我会在我的新工作岗位上做到最好的!

关于信用社心得体 篇三

首先感谢领导在百忙之中抽出时间审阅我的工作心得,转眼之间,为期3个月的实习已经结束了,虽然实习的时间很短暂,但对我来说所有的经历都是刻骨铭心的,这是我人生当中的第一份正规的工作,在这里我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足。

以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。

首先,我要总结一下自己在实习期间的体会。

1,我是实习生。刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样,有老师,有作业,有考试,而是一切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作,让你少走弯路;开始时我连点钱都点不好,让我没想到的是我们的内勤主任竟然手把手的教我,让我至今想到仍然很感动,而且主任和其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识,让我很快就适应了工作。在生活上,主任和其他同事也给予了我很大的帮助,让我能全身心的投入到工作当中去,同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。

2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为单位创造了效益,同时也提高了自己。象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。在我们工作中有很多需要注意的地方,比如对于金融机构的安全保卫工作,我深感其重要性,主任经常组织我们开安全保卫工作会议,为我们讲解安全保卫知识,对于违反规定的行为要受到严厉的处罚,事后还要进行批评教育,自我反省,确保不会发生第二次。信用社的同事之间也非常团结,有劲都使到一处,有目标,有方向,大家共同努力,形成了一个良好的工作氛围。

对于农民客户,刚开始工作时,有些不习惯,有些业务由于农民客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高,沟通方法不对等原因出现效率不高的情况,慢慢的在工作中摸索,逐渐找到了一些解决方法,例如多写一张易看,易懂的提示语放在柜台边上,主动询问农民客户的。业务需求,及时解答农民客户不懂得问题等等,像对待自己亲人一样对待农民客户,渐渐地和农民客户关系变的融洽,彼此配合默契,业务办理效率显著提高,同时也使我更有信心做好本职工作。

3、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素这一

4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来做为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向师傅们请教。

5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要棉队更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地的从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

其次,我想谈一下我对信用社工作的体会和建议。我所学的专业是会计专业,对于柜员业务的操作还是有一定优势的,工作中在领导和同事们的帮助下很快适应了储蓄、贷款业务,工作一段时间后,感觉做储蓄、贷款等业务工作一定不能单纯依靠熟练度。做每一笔业务都要反复核对,要像对待新业务的态度一样对待,认真、细心,要随时保持警觉性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高业务水平,同时还要提高个人素质修养和团队精神,把我们在学校学的知识运用到工作中去,真正发挥出一个大学生应有的素质和水平。

在做好信用社工作的同时,渐渐地我也有了自己对信用社工作的一些理解和建议。我个人认为我们信用社目前急需加快电子化信息建设,加快新型业务产品的开发和推广。比如全省乃至全国的储蓄结算业务,贷记卡的全面发行的同时也需尽快完成自助银行业务的开发推广,让atm提款机,贷款业务自助提现一卡通和网上银行更快走向农村市场。

对于我们的信贷客户我认为应该分层维护,针对客户贡献大小,实施不同的维护方式,保证核心客户有专人负责,重点客户授信制度,开设“绿色通道”等,同时开设vip窗口,提供利率优惠政策使高端客户享受到全方位优质服务,同时对长期贷款不还的“钉子户”采取相应的惩戒制度,在利率上适当提息。我想这样对带动农民客户争当优质客户,信用客户起到了很好的促进作用。

通过这一段时间的学习和生活,我对我的工作有了一定的认识。细节决定成败。在我们农村信用社,想做大事诚然可贵,但把事情做实做细也同样重要;我们不缺少各类规章制度,但我们目前缺乏的总是精益求精的执行者,缺少对规章制度不折不扣的执行者。对于农村信用社来说,市场定位早已明确,改革也在向纵深推进。从某种程度而言,今后的市场竞争将是细节的竞争,只有细节上下足功夫才能确保在激烈的竞争中处于不败之地。

最后,我想我在学习和工作中还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验。因为自己缺乏工作经验,很多问题不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着学习工作的进行,我想我会逐渐积累经验完善自己。

2、工作态度不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽然能主动要求布置工作,但若没有工作时就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服懒惰性,没有任务时主动要求布置任务,没有布置任务时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完美。在工作中,不允许丝毫马虎,尤其是作为金融工作人员,严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这段时间的学习工作,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我以后的实际工作中不断得到验证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不段的应用到实际工作来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。为能更好、更高标准的完成工作而努力。

以上是我的工作心得和建议,对于不足之处还希望领导给予指正。很幸运来到信合工作,也感受到了信合以人为本的管理模式,我想正是有了这样温暖的工作环境才使我们的员工更努力工作,更有工作热情,也使我们的信合之家更有凝聚力,更加的团结,最后祝愿我们的信合之家在以后的道路上蒸蒸日上,有一个更加美好的明天!

以上就是为大家整理的3篇《信合合规建设心得体会》,能够帮助到您,是最开心的事情。

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