在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，为了让您对于科主任岗位职责的写作了解的更为全面，下面给大家分享了14篇科主任岗位职责，希望可以给予您一定的参考与启发。
科主任岗位职责 篇一
岗位职责
1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
3、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
4、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
5、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。
6、指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
7、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
8、根据医院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
科主任岗位职责 篇二
一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。
二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。
三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。
四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。
五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。
六、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结
七、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。
八、掌握病员的病情变化，组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应及时处理，并向院部和医务科汇报。
九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。
科主任岗位职责 篇三
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
科主任岗位职责 篇四
1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。
2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。
3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。
4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。
5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。
7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。
8、负责重点学科建设申报工作。
9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。
10、做好科研科与其他部门的协调工作。
11、完成上级和医院交办的其他工作。
科主任岗位职责 篇五
1、核医学注射（有自动注射设备）；
2、负责物品、药品、急救品完好，呈备用状态，符合院感要求；
2、负责治疗的护理工作，提高顾客满意度；
3、清点药品、物品，保持处置室干净、整洁、用物归位。
科主任岗位职责 篇六
1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。
2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。
4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。
5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。
6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。
7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。
8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。
科主任岗位职责 篇七
一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责
1、在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。
2、积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。
3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。
4、组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。
5、掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。
门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。
二、皮肤科医师岗位职责
1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；
3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；
4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、负责安排值班；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作；
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；
8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作；
9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。
三、皮肤科主治医师工作职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述
1、在科主任领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。
2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。
3、负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
5、上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
7、参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。
8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的`思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。
9、参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。
11、 参加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。
12、参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。
13、必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。
14、积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。
15、完成领导交办的临时性工作任务。
科主任岗位职责 篇八
1、负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开医技科会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便广大患者就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。
4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据科室需要按月制定器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。
5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、奖惩意见。
6、负责做好各种仪器设备管理和维修保养工作。负责检验鉴定，保证试剂、各种卫生材料的质量。
7、确定本科人员值班，负责考勤。
8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
9、完成医院下达的各项任务和临时性工作。
科主任岗位职责 篇九
一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
科主任岗位职责 篇十
岗位职责：
1、熟练掌握眼科常见疾病的诊疗，较高的疑难眼病诊疗水平，在眼科某一领域有特长如白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面有较高的知名度，擅长相应的手术；
2、具有较强的知识更新能力，能运用国内先进技术指导临床，不断开展新技术、新项目，带动学科不断进步；
3、有担任眼科学科带头人5年以上的工作经验，能推动医院眼学科技术和业务的发展建设；
4、有较强的业务拓展能力、组织和管理能力。
科主任岗位职责 第十一篇
1、负责执行所有放射影像检查和操作放射仪器设备；
2、检查前核对患者相关信息，对育龄需排除妊娠可能。向患者说明检查过程，获得患者配合，采集符合标准的影像；
3、正确使用放射防护材料，杜绝医疗差错；
4、负责设备维护与管理，包括检查和报告设备问题。
5、配合放射医师工作及完成其他院领导交予的工作。
科主任岗位职责 第十二篇
职位概要：
组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。
工作内容：
—监督车间工人的工作质量、工作进度；
—规划分配工作，执行工作规程规章；
—协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；
—解决工人操作过程中的问题；
—提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
—完成上级分配的其他任务。
任职资格：
教育背景：
◆工业工程或相关专业大专以上学历。
培训经历：
◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
经验：
◆3年以上车间工作管理经验。
技能技巧：
◆熟悉车间各项工作流程及操作；
◆掌握生产作业管理知识技能；
◆熟练操作办公软件。
态度：
◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。
工作条件：
工作场所：办公室及生产场所。
环境状况：比较舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
科主任岗位职责 第十三篇
1、负责执行所有放射影像检查和操作放射仪器设备；
2、检查前核对患者相关信息，对育龄XXX需排除妊娠可能。向患者说明检查过程，获得患者配合，采集符合标准的影像；
3、正确使用放射防护材料，杜绝医疗差错；
4、负责设备维护与管理，包括检查和报告设备问题。
5、配合放射医师工作及完成其他院领导交予的工作。
科主任岗位职责 第十四篇
岗位职责：
1、在国内肿瘤行业靠前的三甲医院工作经历
2、 接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
3、 定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、 能够满足患者的基本医疗需求，对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案；
5、 对医院会员进行慢病的建档和管理；有处理急诊病人的能力；
6、 协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。
8、 开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。
9、 确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
任职要求：
1、 本科及以上学历，临床医学专业，有肿瘤科医学临床经验；
2、 五年以上临床工作经验，并从事同一专业工作满5年；
3、 拥有医师执业证，具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格；
三人行，必有我师焉。上面就是给大家整理的14篇科主任岗位职责，希望可以加深您对于写作科主任岗位职责的相关认知。