在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？这次漂亮的小编为亲带来了3篇《媒介总监的岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
媒介总监的岗位职责 篇一
职责：
带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护；
制定KOL传播投放方案；研究KOL及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节；
监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果；
能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。
职位要求：
1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先；
2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处；
3、具有敏锐的'市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力；
4、能够承受较大工作压力，反应速度快；
5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。
媒介总监的岗位职责 篇二
职责
1、 根据 brief 制定媒介策略，独立完成策划提案。
2、 负责媒体新资源、新平台的开发，媒体资源整合，以及数据评估
3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。
4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。
工作要求
1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4A digital media Plan服务经验。
2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。
3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。
4、沟通能力、流程控制能力较强。
媒介总监的岗位职责 篇三
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标；
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案；
3. 制订年度及项目的媒介策略；包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量；
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力；
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略(t7t8美文号☆www.)合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度；
8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决；
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作；
10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
以上内容就是t7t8美文号为您提供的3篇《媒介总监的岗位职责》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在t7t8美文号。