值班岗位职责 篇一
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见
2、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌
3、邮件收发工作
4、会议室安排与 预定
5、领导安排的其他事宜
值班岗位职责 篇二
1、负责制定与完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责行政费用的预算及控制；
3、负责组织、协调公司各项员工活动的开展，营造合作、积极的团队氛围；
4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
6、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
7、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
8、负责绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
9、协助总经理完成公司部门管理年度的目标。
10、推动企业文化的建设与宣贯；
11、总经理临时交办的其他事项。
值班岗位职责 篇三
1、负责分中心行政支持与管理；
2、负责财务资源管理与规划，数据分析与成本控制等；
3、负责重点项目跟进与日常检查等；
4、完成领导交办的其他工作。
值班岗位职责 篇四
1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2、参与本部门人员的招聘、筛选、面试，以及提请解聘不合格员工；
3、设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划；
4、管理和培训部门人员掌握专业工作技能，履行工作职责；
5、协助部门经理处理部门各类异常情况；
6、监督部门系统数据完善程度，统计各类数据。
值班岗位职责 篇五
1、负责客户及来访人员的接待工作；
2、负责行政物品采购与管理；
3、负责员工宿舍的管理；
4、负责公司办公环境的管理工作；
5、负责办公资产设备的维护与管理、固定资产和低值易耗品的管控；
6、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档；
7、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施；
8、完成上级领导交办的其他事情。
值班岗位职责 篇六
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、对外信息发布等起草工作；
2、负责组织记录公司董事会、总经理办公会等其他会议，草拟公司文件、报告、总结及其他材料；
3、配合集团各个版块业务与子公司各部门对接工作事宜并及时报送相关资料；
4、公司收文、发文、简报等文件处理并归档；
5、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
6、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的编辑工作；
7、领导交办的其他工作。
值班岗位职责 篇七
1、主要负责建筑设计院联系函、资料的收发及处理，项目、合同盖章等
2、集团相关规章制度、发文、通知的上传下达
3、其他行政后勤事务
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