督导岗位职责 篇一
1、督导追踪：根据任务目标跟踪业务进度，检查业务团队计划实施进度，及时跟踪顾问业绩状况；
2、氛围营造：通过对各分支机构的追踪，制作各阶段业绩分析报告和相关报表，播报实时业绩及机构动态等信息；定期向总公司报送/向分支机构发布机构战报，营造营销运作氛围，使各机构及时全面了解整体业务达成情况，按照整体节奏推动机构落实重点工作；;
3、出差督导：通过实地走访以及各类资讯的收集整理，每月/季度提交经营分析书面报告，帮助分支机构诊断业务问题，提出绩效改善计划，协助策划和组织营销活动；
4、负责各类竞赛方案的推动与督导；
5、负责外部中介机构的评估与维护。
督导岗位职责 篇二
1、监督餐厅完成本区域营业额预算以及预估目标达到98%以上
2、监督餐厅完成本区域利润预算目标
3、确保餐厅营运系统顺畅运作，营运巡视得分不低于80分
4、根据公司营运人员发展计划，完成率至少达到80%
5、确保无任何500元以上安全事故发生
督导岗位职责 篇三
1、确保所管区域门店在日常营运过程中，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；
2、采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度；
3、通过对地区督导有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；
4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通；
5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象；
6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案。
督导岗位职责 篇四
1、 负责卖场内本品牌促销员的培训、工作考核、薪资考核。
2、 负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3、 负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4、 负责卖场内促销员福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5、 主持部门周、月、季、年营销例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。
6、 监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7、 确保卖场内递交的各项报表的准确性。
8、 超市市场督导岗位职责包括监督指导直营店、加盟店的销售。
9、 监督公司各项政策在卖场和专卖店的执行情况。
10、 超市市场督导岗位职责包括完成上级交给的各项调查任务。
11、 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12、 协助产品经理调查市场编写调查报告。
13、 超市市场督导岗位职责包括协助产品经理调查新客户背景资料。
14、 协助产品经理选择店面位置并确定。
15、 指导、监督卖场装修等事宜。
16、 协助卖场的综合培训。
督导岗位职责 篇五
1、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。
2、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。
3、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。
4、组织好周六、日和节假日促销活动。
5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。
督导岗位职责10 篇六
一、深入教学第一线，巡视教风学风，对教学情况进行综合检查督导，全面监控教师的教学质量与学生的学习质量。
二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向相关领导和部门反映。
三、按计划或随机深入教室、实训室进行检查性听课或教学查岗，每周不少于1节，了解学生上课和教师授课情况，并按要求填写《听课评价与反馈表》，定期写出阶段性的听课报告，对教学过程和效果进行分析评估。督导员每月底将《听课评价与反馈表》交到教学督导室进行汇总分析。
四、就我校教学改革中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议。
五、定期组织学生座谈，征求他们对教学工作的意见，了解学生对任课教师教学教法的看法，并写出座谈报告。
六、开展教学督导方面的理论学习和学术研究，并以研究成果推动督导工作的科学化、规范化，促进自身理论水平和工作能力的提高。
七、专职督导员协助督导室主任、副主任组织开展教学督导工作，并做好督导资料与信息的收集、分析处理、资料归档等工作。
督导岗位职责 篇七
1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作；
2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；
4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训教材；
5、进行定期的巡店督导工作；
6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；
7、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作；
8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。
9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；
督导岗位职责 篇八
职责描述：
1）协助地区市场管理人员，制定零售目标，完成地区促销活动之执行及监督，达到/超越整体销售目标；
2）按照产品陈列指引及宣传品陈列指引，对促销员进行指导，确保商场产品/宣传品之适当及整齐陈列，加强店内展示；
3）配合地区市场管理人员，建议、执行商场推广活动的策略及人员分配的统筹（促销活动计划由市场管理人员制定）；
4）定期检察及考核促销员的表现，并作出适当指导。按照公司规定程序提出促销员的招聘，晋升及解雇；对于促销员薪酬设定予以协助；
5）定期与促销员举行会议，了解店内促销/推广/产品操作/供货及库存/竞争对手等情况，并作出检讨及告知相关部门并建议解决方案；
6）标准专柜制作申请，进场，验收及反馈执行。
7）关注竞争对手动态（店内活动，CEC报告），及时提出反馈及改善解决方案。
8）检查零售出样情况，准时提交每周出样报告，并及时提交缺断货记录。
9）准时递交所有由零售督导填写的零售管理报告，定期向分办市场管理人员提交工作及销售报告，以及竞争对手产品/价格/促销/店内活动资料；
10）依据培训大纲及课程设置，结合本地区实际情况并配合培训员对促销员进行培训，配合市场管理人员拟定本地区培训计划，定期安排培训与自我培训，包括产品功能与操作，宣传品摆放与使用，顾客服务及销售技巧等；
11）将新产品资料，功能与操作在定期会议上告知促销员，并与产品部安排有关的培训，以确定正确操作产品及熟悉产品性能；
12）促销活动前，负责清晰介绍有关活动的细则，监控促销活动的进行，并填报促销活动报告及配合地区市场管理人员进行促销评估（整体活动评估报告由市场管理人员完成）；
13）与商场负责人及销售柜台负责人保持良好关系及定期联系，确保市场渗透有效进行；
14）制定促销员销售目标（每月/每周）及服务水平，并协助其完成销售目标；
15）确保每月之重点产品操作示范按时间表实行，并据各城市商场的巡场要求，合理安排巡视商场，每周及时录入ISE及零售数据，跟进店内零售推广事宜，积极采取改善行动；
16）与市场管理人员一起定期向商场销售人员、经销商促销员/业务员进行产品及顾客服务培训；
17）协助客户服务部门执行客户服务标准；
18）训练、激励促销员和产品示范员队伍的士气及团体协作进取精神；
19）原则上，促销员督导在办公室工作与外出巡场的时间应保持在30%和70%左右。
任职要求：
—大学专科以上毕业；
—3年以上相关工作经验，有跨国消费性产品公司销售代表经验优先；
—英文良好，沟通和抗压能力
督导岗位职责 篇九
1、负责公司直营门店的日常营运督导管理；
2、完成门店销售任务工作，与客户进行产品信息交流；
3、负责收集市场和行业信息，针对性实施销售策略。
4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。
督导岗位职责 篇十
1通信督导岗位职责
1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作；
2、负责相应工程现场的协调工作；
3、按照公司要求提交相应报告报表等；
4、完成领导交办的其他任务。
2通信监理督导岗位职责
1、负责城域移动通信网络的测试和网络优化；
2、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作；
3、负责移动运营商工程项目的协调、实施及维护；
4、负责网络优化中的设备调测及相关工程。
3移动通信督导岗位职责
1、具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度；
2、落实部门责任制，按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况；
3、负责处理部门对外对内的事务，处理工作中的重点问题；
4、工作日常进度报表的统计工作，跟进项目进程。
4通信工程督导岗位职责
1、负责按照用户要求进行现场监督工作；
2、负责相关的通信设备调测工作；
3、负责相应工程现场的协调工作；
4、按照公司要求提交相应报告报表等；
5、对工作开展提出合理意见；
6、完成领导交办的其他任务。
5移动通信督导岗位职责
1、负责担任总公司指定的通信工程项目现场监理工作，发现问题及时报告，并向施工方下发整改通知及对整改进行监督检查。
2、负责对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
3、参加对工程项目的验收。
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