这里所谓的简历达人不是指本身具有多强能力的人，而是说这类善于做简历的人，他们能够将本来无亮点的自己展现地相当吸引人，为什么他们能够做到这些那原因就在于他们做简历可是有技巧的，而不是像普通求职者那样直接陈述内容。下面是给大家整理的13篇简历制作的三个技巧，希望可以启发您对于做简历的写作思路。
制作简历的步骤 篇一
写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。
1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、使用‘从事事件：结果’这种格式。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆。
3、让简历醒目。简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下
划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
4、尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
5、力求精确。阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
6、强调成功经验。雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
7、使用有影响力的词汇。使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。
8、不要写上个人爱好。如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人
信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好，往往添上一笔，而用人单位一般都认为，许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已，对工作并没有什么大用，当然，如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上，比如应聘记者时，不妨写上爱好读书、写作等等，也没有什么坏处。
9、最后测试。写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？尽力完善你的简历直到最好。因此在这里介绍一些完全表格式简历的写法。这些写法主要包括简历的内容和简历的编排两方面。
个人求职简历 篇二
个人信息
姓名：
性别：男
目前所在：广州
年龄：
户口所在：茂名
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：审计
工作年限：
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，中山，茂名
工作经历
公司名称：XX会计师事务所
起止年月：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
公司性质：民营企业
所属行业：会计/审计
担任职位：审计部助理
工作描述：主要做一些账务处理，购买发票，工商年检，代码证年检，报送会计报表，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等等。面对工作的多而繁琐，正是考验着每个人的细心，耐心，还有专业能力，在这次的实习中学到了不少的东西。
教育背景
毕业院校：XX职业技术学院
学历：大专
毕业日期：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
专业：会计与审计
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：良好
国语水平：良好
个人自传
对于刚刚毕业的我来说，出来工作，接触社会，是一个很大的挑战，不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人！从小到大，吃过不少苦，不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年，可以说是学校给我们的机会了，从中我也受益匪浅，人生目标从朦胧慢慢地变清晰了，希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生，给我一个舞台去展现自我！
个人求职简历 篇三
个人信息
性别：男
年龄：27岁民族：汉
工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区
身高：CM户口：
自我评价
性格沉稳、冷静、有毅力，团队意识强。
对待朋友诚实、守信，乐于帮助别人。
能虚心听取别人的意见或批评并改正。
掌握新技术能力、上进心强，做事有责任感敢于承担。
对新技术很感兴趣，能在最快时间内掌握并能应用。
求职意向
希望岗位：计算机-开发/应用-软件工程师
寻求职位：web前端开发工程师
希望工作地点：浙江台州
期望工资：7000/月到岗时间：2016-06-30
工作目标/发展方向
公司提供良好的晋升平台，
工作经历
2014-06——2015-02：2014-02-2015-02浙江上下信息科技有限公司
所属行业：互联网、电子商务(国有企业)
担任岗位：计算机-开发/应用/软件工程师
职位名称：web前端开发工程师
职位描述：根据psd设计稿，切图、用html/html5、css/css3、bootstrap、jQuery等开发页面、编写脚本。负责PC端、移动端的页面开发。参与页面设计的讨论，负责解决个浏览器存在的兼容性问题。
2012-07——2012-12：2012-7-2012-12杭州创业软件股份有限公司
所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)(股份制企业)
担任岗位：计算机-管理/技术支持/技术助理
职位名称：工程助理
职位描述：在项目组内，负责公司产品数据维护、系统测试、用户培训、系统上线、需求修改以及其他的技术支持。
2013-02——至今：北京五框天地科技有限公司
所属行业：互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位：计算机-开发/应用/软件工程师
职位名称：前端开发工程师
职位描述：根据psd文件设计稿用div+css布局转换成网页、页面的交互性并解决各个浏览器间存在的兼容性问题。
2015-02——至今：浙江乐橙软件开发有限公司
所属行业：互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位：计算机-开发/应用/软件工程师
职位名称：web前端开发工程师
职位描述：负责PC端、移动端(包含微信)端页面的开发、维护。参与页面设计的讨论，和后台工程师合作显示对应后台接口的数据显示，完成界面的交互性，负责解决个浏览器存在的兼容性问题。
教育经历
2009-06——2012-06南昌航空大学计算机软件工程本科
培训经历
2012-04——2012-07北京达内软件股份有限公司JAVA开发J2EE程序开发师+高级软件工程师
学习java开发课程体系
技能专长
语言能力：英语：良好(cet-4)；中文普通话：一般
所在地方言：一般；
计算机能力：中级
其它相关技能：
熟练使用html/css/js/html5/css3等技术进行div+css的页面布局开发
能独立解决个浏览器存在的兼容性问题
熟练使用jQuery、javascipt可独立编写脚本
熟练使用bootstrap框架
熟练使用ps、firework软件
熟练使用Dw、Webstorm开发软件
熟练Java语言，了解ssh框架
掌握Oracle、ServerSql、MySQL数据库软件
个人求职简历 篇四
姓 名：罗先生性 别：男
婚姻状况：未婚民 族：汉族
户 籍：贡山年 龄：28
身 高：172cm期望地区：广州
希望岗位：计算机it类、网站营运经理/主管、网站策划师、internet/web/电子商务师、网页设计师、网站编辑员
寻求职位：网站营运经理、电子商务经理、网站策划师
待遇要求：5000元/月可面议
教育经历
XX-09～XX-07韶关学院计算机科学与技术本科
培训经历
XX-08～XX-08东莞市小草学堂网络营销小草学堂毕业证
技能专长
专业职称：网络推广工程师
计算机水平：全国计算机等级考试四级
计算机详细技能：熟悉办公软件，熟悉网站建设、软件编程、数据库mssql建设与维护，懂得计算机硬件维修、公司网络维修。
技能专长：网络推广、网络营销、网络销售、搜索引擎优化，熟悉c#、、sqlserver、webservice、photoshop、dreamweaver等，并使用以上技术建设网站与数据库系统，同时使用javascript,div+css等技术让网站建设更丰富。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：凭借自己的网站建设及电子商务推广营运经验帮助企业产品的宣传、推广、销售，同时还能为企业打造品牌。
其他要求：1、计划在东莞市区工作。
自身情况
自我评价：注重自身素质培养，不怕外界环境艰苦，并以自身的诚实、热心、稳重取得朋友的认同。
兴趣爱好：羽毛球，唱歌，旅游
获奖奖励
XX年度企业先进个人XX-01-02
相关证书
学士学位证书XX-08-25
毕业证书XX-06-25
全国计算机等级考试四级合格证书XX-04-22
cet-4XX-06-22
个人求职简历 篇五
姓名：xxx
性别：男
年龄：25岁
婚姻状况：未婚
最高学历：本科
工作年限：1年
政治面貌：共青团员
现居城市：上海
籍贯：上海
联系电话：xxx
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：20xx—3000元
工作地点：上海
求职行业：金融保险、证券、期货其他行业
求职职位：其他证券/金融/投资/银行
工作经历
20xx—xx — 20xx—02 ××人民法院办公室文员办公室文员（合同制）
工作描述：帮助办公室编辑材料，协助办公室主任处理日常行政工作，完成领导交代事宜
20xx—xx — 20xx—xx中信建投证券兼职证券经纪人（大学期间）
工作描述：主要是为公司开展客户推广等工作
教育经历
20xx—09 — 20xx—07上海交通大学金融学本科
专业描述：中央银行学，商业银行管理，西方经济学，货币银行学等
语言水平
英语：良好
普通话：熟练
获得证书
20xx—03期货从业资格证
20xx—03证券从业资格证
20xx—09基金从业资格证
自我评价
工作中对待每一份工作都要做到爱岗敬业，生活中善于沟通
个人求职简历 篇六
姓名：xxx
所在地：无 范本锡
年龄：33
民族：汉族
电话：xxx
应聘职位：生产
工作年限：10
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：江苏
工作经历：
1、荣桓五金有限公司：20xx.06~20xx.02
公司性质：民营企业
所属行业：原材料和加工
担任职位：经理助理
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务，及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查，落实安全措施，督促各部门整改问题。严格按照ISO9001:20xx模式进行生产管理，认真落实6S政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。
2、吴江自控有限公司：20xx.10 ～20xx.06
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：车间主管
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、管理物流现场、改进生产工艺，及时协调处理技术、质量上的问题，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促各部门整改问题。组织安排员工的素质、技能培训教育和安全生产工作，确保ISO9001体系文件的执行。
教育背景：
毕业院校：苏州大学 1999.9~20xx.6
最高学历：本科
专 业 ：机电一体化
语言能力：英语6级
工作能力：
擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；熟悉生产成本控制，熟悉生产制造的部门运作和流程，熟悉生产质量的控制管理；对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，，善于判断合格供应商，能有效指挥生产组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的问题。
制作简历的步骤 篇七
【第一步】收集资料
1、学习简历的制作经验，通过学习大概了解了什么样的简历最受学校欢迎；
2、计划简历的内容大致分为四个部分：我的自荐、个人简历、证明材料、评价手册；
3、将孩子各类获奖证书扫描存为电子版；
4、整理四、五年级成长手册，将成绩页和老师评语页扫描存为电子版。
本步关键点：
1、家长初期准备工作，整理孩子小学阶段的所有获奖证书、复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
2、前期家长们在搜集信息过程中，切忌闭塞，可以多与类似情况的家长们多沟通多交流多分享，还可以向已经升入您的目标初中学校的家长们多多取经学习交流。
【第二步】排版制作
简历制作前需要确定的是封订板式，主流市场上比力常见的有：拉杆式；螺旋拉杆式；文本式。
拉杆式的特点就是简单，低成本，但局限于翻阅可能存在盲区，正逐渐被家长淘汰。
螺旋拉杆式在拉杆式的基础上用了铁环封装，弥补了翻阅时可能存在的盲区，缺点是容易压坏，不易大规模生存。
文本式的特点，说白了就是一本书。华丽是他的代名词，优点也一目了然，缺点就是成本较高。
本步关键点：
1、简历开始要有个索引目录，一目了然（必然让老师怎么便利怎么来！）此外，原始证件最好扫描后打印，这样效果比直接复印好，制止复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪！家长需注重细节，细节取胜，包罗装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。
2、排版过程中，必然要将含金量最足的奖项依次放在最前面，让老师一眼就看到孩子有分量的证书。可以按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后摆列，小学的一堆证书放在最后面。
3、紧急呼叫，24小时开通。在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式，而且包管随时都能联系到。
制作简历的步骤 篇八
简历制作：
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印；市区级的复印件附上，校级的不消了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。
如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间摆列；
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍；（也有例外的，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果）
第四部，成长手册复印五级上学期的语数外成绩，包罗老师家长孩子有评语的一页；
第五步，拔取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包罗姓名，结业学校；
第六步，装订成册，存档，投递。最好是快递，因为需要签收可查询。如果本身送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
简历制作注意事项：
注意简历的外观
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉，很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西，终究哪个重点中学报名都不是几百人的事，太多内容的简历，恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况，包罗姓名龄，家庭住址，父母基本情况，联系地址等。
注意简历内容的挨次
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点，特长，能力，喜好，品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级；按学科依次是奥数、英语和语文；其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。
简历要有个性化
翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致，如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮，那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然，这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽，引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书，一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点。
简历就和我们面试的简历一样，是我们每个人成功的关键，所以家长伴侣们要在简历上下足功夫，为本身的孩子写一份真实而又丰富的简历。
个人求职简历 篇九
XX
女，23岁
学历：本科
期望工资：面议
工作年限：1年以下
工作区域：广东—广州—海珠
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！
个人求职简历 篇十
xxx
女21岁
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州-不限
求职意向：建筑设计师/制图师
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强沉稳内敛
工作经验(工作了2个月，做了1份工作)
xx橱柜
工作时间：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日
职位名称：实习设计师
工作内容：去现场量尺，与客户沟通设计方案需求
根据客户要求与实际现场情况指定方案，设计方案图纸
修改图纸，与设计师确认图纸，和工厂下订单
教育经历
20xx年12月毕业广东松山职业技术学院工程造价
自我描述
担任学校社团会长，班级班长，有一定的组织，协调，领导，管理，沟通和处理等能力
取得建筑高级CAD制图员技术证书
熟练使用广联达进行工程量计算
熟悉操作计算机基础，办公软件
具有一定的专业知识基础
学习能力强，工作态度认真，负责，积极性，创新能力强
个人求职简历 第十一篇
唐先生
目前所在：湖北年 龄：29
户口所在：湖北国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：土家族
诚信徽章：未申请身 高：168cm
人才测评：未测评体 重：60kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师
工作年限：3职 称：
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，江苏，山东
工作经历
广东xx化工环保设备有限公司 起止年月：20xx-03～至今
公司性质：民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：品质主管
工作描述：1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证；
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；质量标准的建立和修改；
12、其它有关的质量管理职任。
离职原因：待遇不佳
东莞xx精密组件股份有限公司 起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性质：股份制企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位：研发工程师
工作描述：1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能（弯曲强度、拉伸强度、冲击强度）、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。
2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。
4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。
离职原因：寻求更好发展
教育背景
毕业院校：湖北大学
最高学历：本科 获得学位：工学学士毕业日期：20xx-06
专业一：高分子材料专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1。对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解；
2。能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作；
3。能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数；
4。能熟练运用word、Excel等办公软件，并能熟练运用Pro/E进行绘图；
5。对品质工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具；
个人自我评价
本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短；有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中；对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系；善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质；能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
制作简历的步骤 第十二篇
以下三个步骤是制作简历缺一不可的必要环节
一、根据招聘启事，分析HR的“显性需求”和“隐形需求”
所谓“显性需求”，指的是招聘启事上明确列出的要求，比如英语四六级证书等。所谓“隐性需求”，指的是HR不愿意公开表达的需求。比如说，招聘秘书的时候，希望秘书的身高达到一定要求、形象比较端庄等等。越是知名的大公司越“委婉含蓄”，很少在招聘启事中提及性别、身高、外表等这些先天因素，主要是为了在公众面前树立用人唯贤的企业形象。应届大学毕业生可能已经意识到了：有很多著名的公司招聘时声明“专业不限”，但在真正筛选简历的过程中却对某些专业有极强的倾向性。
其实，HR真正想表达的意思往往非常直白，比如说，“形象端庄”的直白版本就是“形象气质佳者优先考虑”；“有服务心态”的直白版本就是“我们需要你打杂”。
所以，在进行“需求”分析的时候，不要流于字面，而是要翻译得直白一点，“赤裸”一点，这样才能真正挖掘出HR的期望值。
二、用事实匹配HR的“显性需求”和“隐形需求”
需要特别指出的是，一定要以有根有据的“事实”来匹配“需求”，而不是以无根无据的“空头支票”来匹配“需求”。举个例子来说，如果应聘秘书，可以用自己“曾参加仪仗队”的事实来匹配HR的需求，而不是诸如“我形象端庄大方”之类的空话。
还需要特别指出的是，挖掘事实，绝对不是捏造事实！简历务必建立在真实的基础上，唯其如此，才能找到最适合自己的工作。否则，即使“骗”到了一份工作，可能也会因为不合适而感到痛苦。天生我材必有用，大可不必为了暂时找到一份工作而随便撒谎。
三、针对用人需求，精确制作简历
真正动笔制作简历，是简历制作的第三个环节。如果没有分析HR的需求就贸然动笔，这样的简历很可能会屡发屡败。
读到此处，应届毕业生读者们可能会感到困惑，因为他们往往要提前制作大批简历，赶到招聘会上进行天女散花式的“海投”，怎么可能提前分析HR的需求呢？
可以这样解决问题：
1.结合自己的才能和兴趣，提前浏览大量的招聘启事，从中选出两到三类职业。一个学商务英语专业的女生可能会选择“外贸业务员”、“英语培训师”和“文秘助理”这三类职位。
2.对每一个所选定的职业，搜集三五份招聘启事，把所列出的“需求”进行合并同类项。这样很快就会发现，只要是同一类职位，不同公司所开列出来的“需求”几乎是相同的。
需要提醒的是，你不可能挖掘出满足用人需求的全部“事实”，只要能够在个人经历中找到部分“事实”，就已经相当适合这个职位了！
其实，“事实”与“需求”匹配的过程，恰好就是一个衡量自己是否适合一个职位的过程。如果抓耳挠腮也想不出几个可以匹配的事实来，可以果断放弃这个职位。找工作是一个双向选择过程，既包括招聘单位对申请人的筛选，也包括申请人对招聘职位的筛选。不适合自己的工作，犹如追求一个性格不合的男、女朋友，追的过程会很别扭，生活在一起后更加别扭，最后很可能要分道扬镳。
个人求职简历 第十三篇
基本信息
姓名：XXX
性别：男
年龄：35
身高：175
学历：大专
工作年限：10
居住区域：上海
户口所在地：安徽
求职意向
期望从事职业：销售（销售经理，区域/渠道）|房地产
期望月薪：3500
期望从事职业：销售（销售经理）|房地产
工作经历
时间地区、学校或单位专业
20xx-20xx安徽XX保健品公司业务员
20xx-20xx上海中天置地经纪人，主管
20xx-20xx上海博友园房地产主管
20xx-20xx西柏坡温泉房上海售楼处经理
教育经历
本人一直从事销售方面的工作，社会阅历绝对够，不管是管理，培训，经验都肯定是丰富的，如果感兴趣，不妨聊一聊，哦，对了，保险的朋友就别打电话啦，谢谢，希望理解，工作最重要是开心，不要把不好的情绪带入工作
自我描述
自我评定本人热爱房地产，会把自己的一生献给房地产，无论是经验和资源，都有一定的积累，自己最大的优点就是善于与人沟通，主动出击，并且会把感情投入到自己销售的东西，我个人觉得，做房地产就2点：
1、专业
2、服务。
三人行，必有我师焉。为大家分享的13篇简历制作的三个技巧就到这里了，希望在做简历的写作方面给予您相应的帮助。