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技术支持工程师求职简历 篇一
个人信息
xxx
性别：男
民族：汉族 出生年月：1986年2月17日
证件号码： 婚姻状况：未婚
身高：174cm 体重：66kg
户籍：广东湛江 现所在地：广东深圳
毕业学校：广州市番禺职业技术学院学历：专科
专业名称：模具设计与制造毕业年份：20xx年
工作年限：四年以上职称：其他
求职意向
职位性质：全职
职位类别：工程/机械/能源-结构工程师
工程/机械/能源-技术研发工程师
职位名称：结构工程师；技术支持工程师
工作地区：湛江市赤坎区；湛江市霞山区；湛江市开发区；
待遇要求：5000元/月需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语良好；
计算机能力：良好；
综合技能：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年7月广州市番禺职业技术学院专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：镇泰（中国）工业有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年3月
公司性质：民营企业
所属行业：家电业
担任职位：结构工程师
工作描述：负责新产品的开发和旧产品改善（负责产品主要有玩具车，工业照明灯，摇控器）；应用PRO/E绘图软件设计产品外形和结构、CAD出工程受控图案、负责产品样板的制作、验证；跟进开模进度、模具试模后的修改，跟进产品的试产和量产。
离职原因：个人发展
所在公司：深圳市兴日生实业有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年3月
公司性质：民营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：结构工程师
工作描述：负责新产品开发和旧产品改善（产品主要有UV杀菌灯，鱼缸LED灯，加热棒）；新产品开发阶段的外观和结构设计、手板和材料打样验证评估； 产品BOM表和产品模具清单的编制、跟进开模改模、样品制作、产品试产量产、生产所需要的生产工艺流程图、作业指导书和工装夹具的设计。
离职原因：个人发展
所在公司：深圳市瑞圣特电子有限公司
时间范围：20xx年3月-20xx年10月
公司性质：民营企业
所属行业：电子、微电子技术
担任职位：结构工程师
工作描述：从20xx年3月份进瑞圣特开始接手一款旧产品冲牙器的改善，所改善问题包括有产品的密封、噪音、生产装配结构和工艺、产品性能等问题，涉及到尺寸、结构、材料等方面的更改；同时进行开发一款新产品，在浴室使用的MP3，此款产品重点在于防水和功能方面。
离职原因：需要回湛江发展
其他信息
自我评价：熟悉产品的开发流程、生产制造工艺、公差配合、安规认证知识、塑胶模具结构和注塑工艺；熟悉常用塑胶五金材料特性；熟练运用AutoCAD 和OFFICE办公软件；善于运用PROE曲面设计和结构设计；能独立完成新产品从立项到生产的各项工作；善于解决产品生产出现的各种问题；有较好的责任感和团队精神，工作踏实肯干，有良好的沟通能力和动手能力；有C1驾照，懂粤语。
发展方向：研发部门经理，项目管理人；择已所爱，爱已所择，希望能在自己的家乡找到一个适合自己的工作，运用自己几年的工作所积累的经验为公司做奉献和实现自己的意向！
技术支持简历 篇二
持有微软MCSE20xx（微软认证系统工程师）、MCDBA证书，多年技术支持经验，对SQL较熟悉。精通网络知识，工作认真、负责。
个人信息
姓名：林源
性别：男
年龄：27岁
E-mail：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXX
地址：大连市XXX路XXXX号
邮编：XXXXXX
工作经验
20xx年11月——现在
XXXX网络软件有限公司
技术支持工程师
职责：
全面负责公司技术支持中心工作，规划、设计和维护公司内部网络，及合作伙伴的产品技术支持及培训工作；
熟练掌握本公司开发信息系统管理软件《XXXX通用多功能管理平台》电子商务解决方案，该方案曾获微软最佳XXXX方案大奖；
整理、撰写多本技术资料书籍；
协助多家公司进行内部网络建设；
1998年8月——20xx年11月
XXX通信科技发展有限公司
技术支持
职责：
工作的重点在通信，核心产品为“短消息总管”、“MOBILE 20xx综合管理系统”
负责多种软件的系统集成及对数据库的'开发及应用、调试等工作；
负责产品的后期服务工作；
网络故障的检测；
及时响应客户需求，处理客户投诉；
教育背景
1994年9月——1998年7月
北京航空航天大学
信息管理
本科
职业特长和技能
熟悉计算机网络，Cisco、3Com等公司网络设备；
精通TCP/IP、CISCO系列路由器；
熟悉Linux/uxix、Netware网络环境，有Internet/Intranet的规划、设计及支持经验；
有WEB开发、ASP、HTML应用编程经验；
熟练掌握LAN/WAN及电子商务技术；
对新软件的接受能力强，具有良好的人际沟通能力；
良好的英语听、说、读、写能力；
期望工资：6000元左右/月
期望工作地点：南京
技术支持简历 篇三
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：韶关身材：168 cm 60 kg
婚姻状况：未婚年龄：30
诚信徽章：人才测评：
◆求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：技术支持/维护-经理/工程师、
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州东莞
◆工作经历
公司名称：广州市宏达钢管有限公司起止年月：XX-12～
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：网络管理员
工作描述：一、AD域及员工办公用品功能权限的规范管理。
二、公司各服务器的搭建管理（邮件服务器，监控系统，AD域控制器等），并对个业务系统进行定期备份。
三、公司视频监控（50多个），电话系统，打印机等设备的维护管理。
四、做好网络安全防护工作，公司员工对于电脑系统有关问题的技术支持。
离职原因：
公司名称：广州鑫逾越信息技术有限公司起止年月：XX-11～XX-10
公司性质：私营企业所属行业：计算机服务（系统、数据服务，维修）
担任职务：技术员
工作描述：主要负责粤连有限公司连州发电厂
一、日常硬件以及相关软件安装、维护和管理，日常办公网络的建设、维护和管理，保证网络畅通，人员办公正常化。
二、运行日志，管理日志，IBMmaximo系统的维护
三、门禁系统，视频监控的设备维护管理。
四、做好网络安全防护工作，公司员工对于电脑系统有关问题的技术支持。
离职原因：
公司名称：东莞海德科技有限公司起止年月：XX-10～XX-10
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务：工程师
工作描述：联想售后服务中心站，在职期间作过多个岗位有前台接待，台式维修，上门，双通显示器的管理。
1、前台接待：负责前台的客户接待工作。
2、台式维修；台式电脑的检测，维修，验机工作。
3、上门：根据协调员派单上门，及处理台式问题单。
4、显示器及外包业务外包业务的接单，派单、跟踪报价。
离职原因：
公司名称：远成集团起止年月：XX-09～XX-09
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职务：IT维护
工作描述：工作范围:驻北京远成物流有限公司，负责华北和东北片区的维护工作
工作主要内容:
一、硬件维护：网络基础设施的维护，保障物理上的安全。
二、软件维护：网络操作系统、网络应用程序、网络服务、数据库，及用户数据等。
三、制定完善的网络运行维护文档、日志管理。
离职原因：
◆志愿者经历
◆教育背景
毕业院校：湖南信息职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：XX-06-01
所学专业：计算机应用与维护第二专业：动态网站编程
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号XX-09XX-06梅田矿务局中学物理毕业证XX-09XX-06湖南信息职业技术学院计算机应用与维护毕业证
◆语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：一般
◆工作能力及其他专长
6年在企业维护电脑，管理网络经验，可熟练布线，组建局域网。精通计算机软件、硬件和网络系统。并且能熟练的操作和维护、管理Windows XX服务器、交换机及路由器等的配置和管理。
◆详细个人自传
本人平易近人，一向刻苦耐劳，勇于拼搏，并将时刻保持这种精神，且具有良好的沟通能力和团队精神。
XX年9月5日到职北京远成物流有限公司，在职信息部由技术部和软件部组成，我是技术组成员。本人多次出差片区公司，以及通过POP0平台，电话，远程协助等手段，提供网络技术支持服务，保障各部门业务工作所依靠的IT系统能够正常运行。在职其间，北京，石家庄，天津，西安，哈尔滨公司的网络综合布线和网络节点的改造或变更，保障了公司业务正常运做开展。并且协助软件部门收集，采纳信息系统的运行情况，及时反馈。负责财务用友，远程终端服务器，反病毒（端星、卡巴斯基）系统、防木马流氓软件系统的安装，维护，下到单机，上达整个网络的正常运行，通畅，稳定。多次受到公司领导，员工的好评。
技术支持简历 篇四
目前所在：
年龄：29
籍贯：
国籍：中国
婚否：未婚
民族：汉族
身高：160 cm
体重：46 kg
简历求职意向
求职职位：行政/后勤：人事行政人员，市场/营销：销售代表，客服及技术支持：客服员
工作经验/年：7专业职称：无职称
工作类型：均可就职时间：随时
期望薪资：20xx--3500求职地区：广州
工作履历
广东富兴摩托车车实业有限公司起止年月：20xx-01-01～20xx-06-30
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：总工程师助理
工作描述：负责相关资料的管理，人员的接待，协助总工程师完成产品的开发、跟进等工作。熟悉应用多种办公需要用到的软件：如Word、Excel、ppt、AutoCAD、UG、AI、PS、PDF、CDR等
离职原因：寻找更广阔的发展空间
教育简历
毕业学校：xxxx学院
最高学历：大专获得学位:毕业时间：20xx-07-01
所学专业：计算机辅助设计第二专业：无
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09-01 20xx-07-01南宁地区教育学院计算机应用技术教师资格证英语应用能力证计算机等级证
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
第二外语：无国语水平：精通
简历自我评价
专业技能：熟练掌握各种办公自动化软件、Auto CAD、UG、Photoshop、CorelDraw等软件，做事细心，考虑事情比较全面，为人亲和，责任心强。
技术支持工作总结 篇五
光阴荏苒，时光流逝，20xx年转瞬已经过去了，在各位领导的领导下、在同事们的支持和配合下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己在这一年的思想、工作情况等汇报如下：
20xx年我担任北京市xxx区xxx市政工程技术负责人及北京市xxx区xxx工程技术员一职，xxx市政工程道路定线全长为xxxxm，包括雨水工程、污水工程、中水工程，现阶段主体结构工程已经完成，进入竣工资料编制、竣工验收阶段；xxx工程建筑面积约xxxx㎡，现阶段进入桩基施工阶段。
我作为一名技术管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项管理工作：
技术管理：在即将过去的一年中，我参加了xxx工程的图纸会审工作、方案编制、技术交底、安全交底等一系列的技术工作，以及采空棚户区的的驻地建设、方案编制等技术工作。
由于xxx工程的特殊性，图纸出图时间严重滞后，甚至到工程结束，正式的雨水管线、污水管线以及中水管线设计图纸尚未出来，道路设计图纸也是在即将进入道路路床施工才收到的。我根据实际情况组织相关人员按投标图纸进行图纸会审后及时编制相应的技术方案。在没有正式施工图纸进行的图纸会审、方案编制、施工组织设计的编制等工作以及对指导现场施工都造成很多困难。在施工中由于投标图纸对于满足使用功能上的欠缺，使项目在开工后不得不抽出人力和精力对施工现场周边用户进行调查他们对三条管线的需求情况，然后在根据他们的需求对图纸进行变更洽商。施工过程中经常发生的变更及洽商，对于能够在施工前签证的变更，都做到了及时准确签字，而大部分不能在施工前签证的，在施工完成后，立即找监理进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，及时填写收集。
在20xx年xxx市政工程的施工过程中，受到了业主、监理的一致好评和认可，为在xxx区个的下一个工程打下了良好的基础。
在xxx区xxx工程的施工中，我协助项目经理进行了驻地建设，并编制了部分技术方案，虽然在学校学习的专业是工业与民用建筑，但是在毕业后就没有从事过房建工程的建设，因而对房建的各种技术规程、以及施工方法中的技巧，都感觉到无从下手、力不从心。但是自己毕竟是工业与民用建筑专业的，对于结构图纸以及建筑图纸也然能够看的明白，不至于像个苍蝇一样，瞎撞乱碰，我相信，只要自己用点心，会很快掌握房建施工中的技巧。
质量管理：以前从书本上学到及经验积累的技术知识以不能满足施工实际的需要，在施工中特别是市政工程中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。而要以踏实、严谨的态度对待工作。不懂的善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术不断进步更新，只有通过不断的学习，辅以求精务实，脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。
严格按规范要求施工，施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项（单元）工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。
总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，研究和改进施工管理办法和业务水平，为公司的发展作出贡献。
技术支持工作总结 篇六
xxxx年是不平凡的一年，在这一年，也是我们xx公司成立二十周年和的大喜之年，我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默；喜悦当中又带着忧伤。在欢送xx迎接xx到来之际，我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面：
一、人员分工合作，共同完成任务
我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的机会，我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参加实践锻炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括：
1、 配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及xxxxx项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。
2、 完成xxxxxxx项目的图纸设计工作。
3、 跟进和做好xxxxxx项目的建设工作。
4、 做好其他项目的前期方案图纸设计工作。
5、 参与新产品、新设备的研发和调试工作。
6、 策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。
7、 做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。
8、 公司办公设备及局域网的维护。
二、坚持技术创新，管理得心应手
秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现！我们把xxxxxx项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”，重新设计和开发xxxxxx项目，在xxx原来的基础上根据现场的实际生产情况，做出了许多的改进，把xx现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识，部分设计还通过了多次试验，尽力使湖南xxxxx项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。
我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念，采用先进的计算机监控系统并结合xxxxx的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南xxxx项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中控制得心应手，整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异变化，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。
三、坚持不断学习，提高综合素质
为提高技术部的人员综合素质，满足公司长远发展建设的需要，我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习，并提供技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xxx到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和提供技术支持。也曾多次组织xxx、xxx、xxx、xxx等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践锻炼学习，我部员工的综合能力都有了较好的提高，今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。
技术支持工作总结 篇七
尊敬的各位领导，和全体员工：
根据质量、环境、职业健康安全一体化管理体系中对技术部职责和权限及管理目标分解的要求，20____年技术部在提高产品质量、新品种规格阳极开发、技改项目立项实施方面开展了大量工作。20____年，技术部职责中新增了对原料、过程产品和最终产品的理化检验以及污水的检验工作。同时，按照体系要求如期进行了法律法规的适宜性评价和符合性评价。现将本部门的工作总结报告如下：
1、新品种阳极开发情况
20____年除生产常规品种阳极1535、1460、914、1500外，新增阳极品种共6种，包括1580、1550、1550__580、1600、1445、1650、1625等。为满足客户要求，在每种阳极试产之前，技术部都要根据原料计划、生产能力、阳极自身特点，进行详细的质量策划，并根据策划情况制定作业指导书。
对于特殊要求新品种阳极，在生产初期要进行小批量试产，根据生坯和阳极的外观合格率和理化指标，及时对工艺参数进行调整。待产品质量稳定，能符合客户要求后再批量生产。
试产和批量生产期间，技术部对批次成品均进行了分析。针对不同品种阳极存在的特殊问题开展专项技术攻关。
2、技改项目的运行情况
20____年，在以技术部牵头，各个部门努力工作和支持下，共完成7项技改项目，为提高公司的产品质量和增加效益做出了贡献。
成型2号冷却辊道的改造，为全年生坯合格率和产量提高创造了有利条件。一厂1号成型机生坯下水方式的改造，大大降低了生坯底裂现象的出现，这也是20____年生坯合格率提高的原因之一。一厂成型冷却水循环利用改造项目，解决了设备冷却水直排的问题，一天节约水不少于300吨，达到了资源综合利用和保障生产的目的。一厂成型沥青库烟气治理项目，提高了处理沥青烟气的效果，且节约电费4～5万元/年。焙烧车间一期焙烧炉的节能减排技改项目，使天然气消耗降低了20m3/t—阳极左右。一厂煅前石油焦精准配料系统项目，通过提高石油焦配料量的准确性，达到稳定和提高阳极质量的目的。一期煅烧车间原料库封闭改造，对美化环境和稳定煅烧工艺起到了很好的作用。
20____年8月，中国有色金属工业协会在北京主持召开了索通发展有限公司铝用炭素工程技术研究中心完成的《多品种优质预焙阳极生产工艺技术》等项目科技成果鉴定会。其中《煅前石油焦掺配精准配料技术的研究及开发》获20____年度中国有色金属工业科学技术二等奖，《炭素成型车间沥青烟气综合吸附技术开发》、《多品种优质预焙阳极生产工艺技术》获20____年度中国有色金属工业科学技术三等奖。
3、产品符合性情况
通过对原料、过程产品的检验和控制，20____年公司产品质量有了稳步提高。20____年，检测中心对每日进厂的原料按批次进行检测。全年抽检石油焦1166车次，一次检测合格率为94。5%。全年石油焦不合格的主要原因是硫含量超标，年初部分齐鲁石化的石油焦硫含量严重超标，十一月、十二月进厂的燕山焦和石家庄焦硫含量超标。技术部根据产品要求，不合格石油焦经掺配后投入使用后，硫份基本控制在产品质量要求之内。
检测中心全年抽检沥青550车次，一次检验合格率为52。5%，其中黄骅合格率为60。5%，晨光合格率为36。4%，固德合格率为60。7%，东旭合格率为69。1%，考伯斯合格率为21。1%。全年中温改质沥青不合格的主要原因是挥发份超标，高温硬质沥青不合格品大多是软化点略超标。
根据阳极产品取样计划，检测中心全年共抽检1924个阳极样品，一次检验合格率为6.6%。其中，1500倒角合格率为48.1%，1402合格率为12.5%，1500合格率为8.7%，1580合格率为6.5%，1460合格率为4.9%，1535合格率为2.4%，914合格率为0.9%，1550、1445合格率为0%。全年阳极品质虽能达到YS/T285—20xx中TY—2牌号的要求，且阳极均质性较好，但就满足客户合同要求来【www.】说，成品理化指标令人堪忧。主要问题在于电阻率、空气渗透率和CO2反应性较难达到客户要求，部分阳极存在真密度、抗压强度和微量元素含量无法达到客户要求的情况。目前存在的问题主要是（原料、产品质量的判断标准的确定）
4、法律法规及其他要求适宜性、符合性评价
20____年8月初，技术部对公司适用的安全生产、环境保护法律法规、技术规范、标准等进行了识别，并对识别出的适用的99项法律法规及其他要求进行了适宜性评价。8月中旬技术部将适用的法律法规及其他要求转发于各车间和部门，并对收集上来的符合情况进行了分析评价。
20____年，公司通过一系列的技术改造，严格按照法律法规要求排放三废，20____年底经临邑县环境保护监测站检测，所排废水、烟尘排放浓度、二氧化硫排放、粉尘排放浓度、厂界四周无组织排放粉尘浓度、厂界噪声等符合相关法律法规要求。
公司通过加强对清洁生产的宣传、教育、推广、实施和监督，严格遵守《清洁生产促进法》的要求。煅烧炉余热发电项目、污水处理站的建成运行，都是公司在资源综合利用方面的有益尝试。
公司对作业现场环境采取设备改造、环境通风、个体防护等措施，改善劳动条件，同时加强对女性职工的劳动保护。20____年底人力资源部组织公司全体职工进行体检，未发现一例职业病。20____年底经德州市疾病预防控制中心检测，有害因素、有害因素（噪声）测定结果符合要求。但是，有害因素（炭黑粉尘PC—TWA）合格率75%，其中一厂焙烧装出路岗位粉尘浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》要求5。8倍；有害因素（炭黑粉尘PC—STEL）合格率91。7%，其中一厂包装岗位粉尘浓度超过《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》要求5。3倍。
公司加强安全生产法律法规和安全知识的培训，提高了员工安全生产意识。在生产现场，新增了大量安全警示标志和疏散标识。同时，加强消防安全培训，严格遵守消防安全管理规定，维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警，并编制了重大事故应急救援预案，定期演练。
从本次法律法规符合性评价结果来看，公司相关的环境法律法规在本公司内得到有效实施，但生产现场部分岗位的粉尘严重超标问题，需要尽快进行整改。
5、改进意见
针对阳极理化指标（按合同要求）合格率偏低的问题，20____年技术部虽进行了部分专项研究，也取得了一定的成效，但是就某种阳极产品理化指标达到全合格还存在较大的困难。鉴于现状，20____年技术部将根据公司战略要求，首先集中精力配合生产，共同解决电阻率高的问题，然后再逐一解决其他指标不合格的问题。其次合理调整原料的供应，确保煅前焦的指标能有效调整。
目前公司个别岗位存在粉尘浓度严重超标的问题，技术部将从设备改造等方面着手，配合公司共同治理粉尘问题。同时要加强设备的维护保养。
报告人：技术部
20____年____月____日
技术支持简历 篇八
个人基本简历
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 韶关
身 材： 168 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 30
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 技术支持/维护-经理/工程师、
工作年限： 6
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州 东莞
工作经历
公司名称：广州市宏达钢管有限公司起止年月：XX-12 ～
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务：网络管理员
工作描述： 一、AD域及员工办公用品功能权限的规范管理。
二、公司各服务器的搭建管理（邮件服务器，监控系统，AD域控制器等），并对个业务系统进行定期备份。
三、公司视频监控（50多个），电话系统，打印机等设备的维护管理。
四、做好网络安全防护工作，公司员工对于电脑系统有关问题的技术支持。
离职原因：
公司名称：广州鑫逾越信息技术有限公司
起止年月：XX-11 ～ XX-10
公司性质：私营企业
所属行业：计算机服务（系统、数据服务，维修）
担任职务：技术员
工作描述：主要负责粤连有限公司连州发电厂
一、日常硬件以及相关软件安装、维护和管理，日常办公网 络/的建设、维护和管理，保证网络畅通，人员办公正常化。
二、运行日志，管理日志，IBMmaximo系统的维护
三、门禁系统，视频监控的设备维护管理。
四、做好网络安全防护工作，公司员工对于电脑系统有关问题的技术支持。
离职原因：
公司名称：东莞海德科技有限公司
起止年月：XX-10 ～ XX-10
公司性质：私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务：工程师
工作描述：联想售后服务中心站，在职期间作过多个岗位有前台接待，台式维修，上门，双通显示器的管理。
1、前台接待：负责前台的客户接待工作。
2、台式维修；台式电脑的检测，维修，验机工作。
3、上门：根据协调员派单上门，及处理台式问题单。
4、显示器及外包业务外包业务的接单，派单、跟踪报价。
离职原因：
公司名称：远成集团
起止年月：XX-09 ～ XX-09
公司性质：私营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职务：IT维护
工作描述：工作范围:驻北京远成物流有限公司，负责华北和东北片区的维护工作
工作主要内容:
一、硬件维护：网络基础设施的维护，保障物理上的安全。
二、软件维护：网络操作系统、网络应用程序、网络服务、数据库，及用户数据等。
三、制定完善的网络运行维护文档、日志管理。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南信息职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： XX-06-01
所学专业： 计算机应用与维护
第二专业： 动态网站编程
培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号XX-09XX-06梅田矿务局中学物理毕业证XX-09XX-06湖南信息职业技术学院计算机应用与维护毕业证
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
6年在企业维护电脑，管理网络经验，可熟练布线，组建局域网。精通计算机软件、硬件和网络系统。并且能熟练的操作和维护、管理Windows XX服务器、交换机及路由器等的配置和管理。
详细个人自传
本人平易近人，一向刻苦耐劳，勇于拼搏，并将时刻保持这种精神，且具有良好的沟通能力和团队精神。
XX年9月5日到职北京远成物流有限公司，在职信息部由技术部和软件部组成，我是技术组成员。本人多次出差片区公司，以及通过POP0平台，电话，远程协助等手段，提供网络技术支持服务，保障各部门业务工作所依靠的IT系统能够正常运行。在职其间， 北京，石家庄，天津，西安，哈尔滨公司的网络综合布线和网络节点的改造或变更，保障了公司业务正常运做开展。并且协助软件部门收集，采纳信息系统的运行情况，及时反馈。负责财务用友，远程终端服务器，反病毒（端星、卡巴斯基）系统、防木马流氓软件系统的安装，维护，下到单机，上达整个网络的正常运行，通畅，稳定。多次受到公司领导，员工的好评。
技术支持简历 篇九
严xx
一年以上工作经验|男|25岁（1991年5月10日）
居住地：武汉
电 话：158******（手机）
E-mail：yanzhengchun@
最近工作[6个月]
公 司：XX有限公司
行 业：计算机软件
职 位：技术支持工程员
最高学历
学 历：本科
专 业：地理信息系统
学 校：武汉大学
自我评价
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任。富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益！
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：技术支持工程员
工作经验
20xx/3 — 20xx/9：XX有限公司[6个月]
所属行业：计算机软件
技术部 技术支持工程员
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。
2、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。
3、负责发货设备、软件配置清单的制作，负责方案建议书中技术方案部分的编制。
20xx/6 — 20xx/1：XX有限公司[7个月]
所属行业：计算机软件
技术部 技术支持工程员
1、支持市场和销售，为客户和工程人员提供相关培训。
2、负责销售工作中技术简报的制作，为销售管理部门提供市场竞争信息。
3、根据上级主管要求，协助市场部实施所负责销售范围内的广告宣传及其它市场活动。
教育经历
20xx/9— 20xx/6武汉大学地理信息系统 本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
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