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考察材料范文 优选最新4篇(考察材料范文 优选最新4篇怎么写)

更新时间:2023-01-22 04:10:51 点击: 来源:yutu

考察材料 篇一

按照县委安排,我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对xx在任xxx试用期期间的表现进行了考察,具体情况汇报如下:

思想政治素质较好,党性观念较强。一年来,该同志十分注重政治理论的学习,不断加强自身的党性修养。能够认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,努力学习和掌握党的路线、方针和政策,用新时期党的理论武装头脑,政治理论基础较高。该同志旗帜鲜明的拥护党的领导,政治上始终与党中央坚持高度一致,政治敏感性较强。该同志在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中,能够按照上级要求深入群众,时刻不忘时代职责,立足本职工作,自觉维护党的形象,时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。

善于学习各种知识,文字本事较强。该同志在工作之余始终不忘学习,不断丰富自身的综合素质,进一步提高自身的工作本事。在政治理论的学习上,能够深入的学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列当前政治理论和时事政治,工作中体现出了较高的政治理论水平和素养。在专业知识学习上,能够认真学习林业理论知识、经济、法律、企业管理等专业知识,并能做到学以致用。该同志还能够向实践学习知识。经常深入工作一线和广大干部职工群众中,谦虚的学习各种业务知识,记录了工作笔记2万余字,撰写了企业职工就业探索、乡镇产业发展方向等调研文章5篇,进一步提高了自身工作的本事。

工作作风扎实有效,敬业精神较强。该同志工作作风严谨求实,一丝不苟。在单位各项工作中能够做到上级政策认真执行、实事求是因地制宜、创新突破勇于担当,各项工作名列前茅。在单位转型产业发展上能够积极探索,认真研究本单位实际情况,突出打造了绿化苗木、绿色食品加工、特色种养等三大龙头产业,有效的推动了单位经济发展和职工就业。在为职工群众办实事上,能够想群众之所想、急群众之所急,借助乡村振兴有力契机大搞环境建设,辖区环境大有改观;积极扶持下岗职工寻找致富产业,并做好了贫困人群的`扶助救助工作,做到了在岗职工增收入,下岗职工有产业,贫困职工有救助。此外,该同志还积极推行了网格化管理,层层落实职责制,做到了条块清晰、权责明确、管理科学、制度健全,使x镇各项工作走向了规范化、制度化、职责化轨道。

工作生活严格要求,群众基础较好。一年来,该同志能够严格要求自我,为人谦虚谨慎,公道正派,团结同志,作风严谨,深得干部群众的信赖。该同志能够严格要求自我,严格执行党风廉政建设准则和中央八项规定,自觉抵制拜金主义、官僚主义、享乐主义等不良思想的侵蚀,自觉践行三严三实,并能够经常深入群众,广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决干部群众生活和工作中的矛盾和困难,具有较深厚扎实的群众基础。

根据同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

第xx考察小组

20xx年x月x日

考察材料 篇二

按照县委安排,我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对同志试用期期间的表现进行了考察,具体情况汇报如下:

具有较高的政治理论素质和高度的政治职责感。能够自觉坚持学习,不断丰富和提高自身的理论水平。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,深入学习党的十八大、十九大以来的路线方针政策,自觉地用科学理论武装自我的头脑,指导自我的实践,在政治上同党中央坚持高度的一致,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立为人民服务的宗旨意识,努力践行党的群众路线和“三严三实”要求,工作中充分发挥党员先锋模范作用,坚持一切从群众利益出发,廉洁自律,依法行政,依法办事。

具有较强的工作本事和突出的工作业绩。能够在较短的时间内熟悉各项工作,很快地进入主角,打开工作局面。建立了“xx、xx高产示范种植基地”,引进xx企业,种植xx万株,使种植面积到达xx亩,年实现产值xx万元;又与xx、xx、xx意向达成了xx项目协议。积极开阔思路为群众寻求外出创业创收的机会,为xx名群众联系外出就业,创收xx万以上,弥补了淡季职工群众收入少的困境。

具有较高的专业学识和勤奋工作的实干精神。工作中,他注重专业知识的学习,并能理论联系实际,把所学知识运用到实际工作中去,取得了较好的效果。有着强烈的事业心和职责感,有着较强的响应本事和工作执行力,担负的工作都能按工作的职责要求高标准的完成任务。在工作中始终坚持积极、敬业、为民良好的形象。以智慧力量和辛勤的汗水赢得民心,受到干部群众的称赞。

具有高度的廉政勤政觉悟和强烈的党性原则。始终把党性修养放到思想建设的第一位,不断更新观念,强化党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行党风廉政建设条例。对各项工作重大决策情况公开公示,自觉理解职工群众监督,在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为国尽责、为党分忧、为民奉献,把廉洁从政、勤政为民作为自我工作的座右铭,自觉理解党组织和人民群众的监督,主动理解党员和同事的监督。

根据同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

第xx考察小组

20xx年x月x日

考察材料 篇三

思想政治成熟,综合素质较高。该同志十分重视政治学习,具有较强的政治鉴别本事和政治敏感性。能坚持以科学发展观统领全局,谋事、办事、当参谋、提提议、做决策都能站在全局的高度,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上始终与党中央及上级坚持高度一致,有较强的进取精神和较高的政治理论素养。

勤于学习,协调本事较强。该同志注重学习,理论—功底扎实,有较高的工作本事和水平。无论是在当办主任,还是任党委书记期间,都始终坚持把加强学习放在十分重要的位置。经过学习,提高了自身的政治素质和业务水平,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和本事。该同志熟悉经济工作,有较强地实践和操作本事。有多岗位工作阅历和丰富的基层工作经验,能够驾驭全局和复杂局面,较成功地处理了多起复杂事件,具有较强的组织协调本事。

勤政务实,工作业绩较突出。该同志有较强的事业心和职责感,兢兢业业、埋头苦干,不事张扬,不搞“政绩工程”、“形象工程”,坚持“强本固基”、坚持“群众利益无小事”,工作亲历亲为,经常深入基层,实行现场办公、现场解决问题、现场化解处理矛盾,各方面都取得了较好成绩。在xx办工作期间,20xx年—20xx年连续三年获全市党委系统年终目标考评综合先进单位,先后获得过省、市、县多个单项殊荣;在xx镇工作期间,20xx年被评为省第三届礼貌村镇,获市20xx年度“十强”乡镇、市新农村建设先进乡镇、市20xx—20xx年度礼貌单位,获县20xx年度乡镇经济发展目标管理综合考评第一名、县先进基层党委及多个单项先进单位,其个人也多次受到市、县表彰。

作风民主,廉洁自律较好。该同志十分注重搞好班子团结,认真贯彻民主集中制,充分发挥班子成员作用,主动理解干部群众监督。团结同事,尊重下属、心胸开阔,能正确对待不一样意见,求同存异,办事不主观、不武断,大处讲原则,小处讲风格。构成了既有民主又有集中、既有纪律又有自由、既有统一意识又有个人心境舒畅的生动活泼的工作环境。该同志能率先垂范,严格要求自我。始终坚持按照工作权利和工作程序履行职责,坚持公平正直、不徇私情、不以权谋私。生活俭朴、待人和气。坚持勤俭节俭办一切事业,切实把有限的资金全部用在发展上,用在保障和改善民生上。考察期间,廉政方面没有不良反映。

缺点与不足:工作虽较主动,但胆子还不够大。

第xx考察小组

20xx年x月x日

干部考察材料 篇四

为进一步加大村干部培养力度,xx镇围绕“九个一”要求,创设挂职锻炼平台,分期分批抽调村干部参与重点项目攻坚或进入镇政府部门,力求通过岗位实践,实现阅历增长,能力提升。

任职一个岗位。

根据乡镇工作实际,设立办公室主任助理、项目工作小组副组长等职务,每期抽调4-5人到镇政府办公室、综治办、七里坪重点项目现场定岗挂职锻炼,挂职期半年,按每人每月1000元的标准发放生活补贴。

化解一个矛盾。

镇党委根据挂职干部的实际情况,将全镇的矛盾纠纷,有针对性地选择一个交给挂职干部进行破解。通过直接参与具体矛盾的排查、化解来提高村干部调查处理各类问题、维护社会和谐稳定能力。

开展一次调研。

重点开展以“维护农村和谐稳定,加快新农村建设”为主题的调研活动。具体可选择某项产业发展或某项已取得经验的工作进行调研,使挂职干部进一步理清发展思路,并形成调查报告,作为重要考核依据之一。

学好一套规章。

即学习有关村级民主管理规范化方面的规章制度。重点学习《党章》、《村民委员会组织法》和基层调解工作程序等。通过学习,使挂职干部成为村级民主管理规范化建设的带头人。

强化一项业务。

根据个人特长,在所安排的办公室,有针对性的交办一项专门业务。通过学习和实际操作,使其掌握一套业务知识,熟悉一项业务流程,成为办理业务的行家里手,政策宣传的高音喇叭。

服务一个项目。

根据本镇发展项目情况,在挂职期间兼职服务一个涉及本村的项目,通过服务项目,使挂职干部在实际工作中学习、总结和提高,以此推动全镇重点项目建设,提高挂职村干部服务项目建设的能力。

撰写一篇体会。

挂职期满后,挂职干部对挂职期间的工作进行全面地梳理,总结在镇挂职期间取得的成果、经验和存在问题,同时为全镇和本村发展提供一条合理化意见,并形成书面材料存档。

进行一次考核。

挂职期满,由镇党委、政府组织相关部门对挂职干部挂职期间工作情况进行综合考核,给出正面评价,指出存在问题和改正方向,并结合考核结果进行相应奖励,考核结果计入干部个人档案。

做出一个评价。

挂职干部要在挂职期间充分发挥对镇干部作风监督的作用,根据挂职期间自己的所见、所闻、所思、所想,对镇干部的作风建设问题予以客观评价,通过挂职干部的监督促使镇机关干部作风改变。

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