管理员岗位职责 篇一
劳动力管理员岗位职责
（1） 参与制定计劳务管理计划。
（2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
（3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
（4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
（5） 参与组织劳务人员培训。
（6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
（7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
（8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
（9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
（10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
（11） 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
（12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
（13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
管理人员岗位职责 篇二
1、协助项目管理部经理做好对项目管理部的协调管理工作。
2、组织召开项目管理部会议并形成纪要。
3、负责项目管理部的考勤管理工作。
4、负责项目管理部的办公管理工作、办公用品采购和日常接待等事务。
5、负责接收、传达公司对项目管理部的各项文件。 6.负责生产管理部的人员用车管理工作。
7、按照公司人力资源部的相关规定做好项目管理部和项目部人员的管理工作。
管理人员岗位职责 篇三
1、根据公司安全工作管理要求，编写相关安全生产管理制度，并根据公司的发展进行不断完善；
2、严格按照生产安全管理制度推进安全管理工作，对于生产过程中存在的安全隐患即时采取措施杜绝和预防；
3、统筹管理日、周、月和节假日安全检查记录，执行安全预防措施，处理日常工伤事故；
4、代表公司参加各级安全会议，并向上级领导传达会议内容精神，完成上级领导安全工作指示；
5、组织和开展年度“安全生产月”系列活动；
6、负责公司危险源的排查和治理，建立危险源台账；
7、负责对公司员工进行安全三级教育培训，并对培训后的员工进行考核；
管理人员岗位职责 篇四
1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。
2、熟悉管理业务，及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜，严格进出手续。
3、协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。
4、熟悉本室仪器设备基本操作规程，保障仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护、科学管理。
5、掌握本室库存物资消耗规律，及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。
6、经常检查实训室安全卫生情况，做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等，保持实训室清洁卫生。
7、完成领导交办的其他任务。
管理员岗位职责 篇五
1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。
2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。
4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。
6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。
7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。
10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。
11、完成主管领导交办的其它工作。
管理人员岗位职责 篇六
现场管理人员在项目负责人的领导下对建设工程项目进行监管，负责对工程建设全过程进行具体组织、指导、协调、监督等管理工作，其职责如下:
（一）协助项目领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作，负责解决施工现场三通一平及有关施工现场设施等问题，确保施工有序进行。
（二）认真熟悉图纸，了解工程的全部概况，掌握它们各自的特点，合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。
（三）严格要求施工单位按照投标书、施工承包合同、设计及现行施工验收规范的要求施工，保证每道工序受检。
（四）组织进行材料设备进场检查验收。
（五）现场施工管理人员代表甲方处理工地上的一切事宜，负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。
（六）施工管理人员必须熟练运用基本建设的施工、验收规范、标准以及有关规定，严格按照基建程序办事。
（七）定期向分管领导汇报工程项目的阶段性工作，及时解决施工过程中遇见的有关问题。
（八）基槽验收，钢筋模板等工程，必须由设计单位、质检单位、监理单位、施工单位共同参加，施工管理人员不得擅自做主。
（九）遵守有关安全生产的规定，负责检查工地安全隐患，做到安全、文明施工。
（十）督促施工单位、监理做好工程资料的收集整理，并及时把资料存档。
（十一）负责组织监理和相关人员对工程进度进行审核。
（十二）工程的变更、施工单位（或监理单位）对工作严重不负责任、与监理意见不一致等，应及时向分管领导汇报。
（十三）工程竣工后做好相关资料的搜集和工程管理以及验收等准备工作。
（十四）遵守劳动纪律，不迟到，不早退，上班时间不干私事。
（十五）杜绝不正之风，勤政廉洁，不徇私情，不受贿，不吃请、秉公办事。
（十六）严把工程质量关，严防偷工减料、偷梁换柱、违法违规操作等一切有损工程质量的现象发生。
（十七）负责做好工程变更的论证审核工作，规范完善变更手续。
（十八）起草或参与起草工程项目的有关文件、报告、会议纪要以及各子项目招投标的招标文件。
（十九）负责组织召开或参见工程例会、工程协调会、图纸会审和有关分部分项检查，做好每次会议的会议纪要和施工工作日志。
（二十）加强与工程设计、施工、监理、安检等单位的工作联系沟通，协调处理好相互间的关系，经常深入施工现场巡查和抽查现场情况，及时发现并解决问题。
（二十一）依据《建设工程监理规范》检查督促监理工作，促使监理按规范行使职责、按章办事，严格落实“三控制”（质量、进度、工程款）。
（二十二）负责工程建设进度控制的检查督促工作，保证按时完成基建任务。
（二十三）督促、要求施工单位时刻注意检查安全施工和安全运输情况，对施工中存在的安全隐患及时提出整改措施。
（二十四）负责帮助检查和督促施工队伍落实创建文明工地措施，注意检查文明施工情况，最大限度地减少和降低对公司日常工作、生活环境的不利影响。
（二十五）负责完成领导的安排的其他任务。
管理人员岗位职责 篇七
1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；
2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产责任制，并实施监督检查；
3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施和监督相关部门实施；
4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度、安全标准化效益考核、参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；
5、每周对公司安全情况进行一次检查，对检查中发现违反技术规范和要求的，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止经营，并立即报告有关负责人予以处理；
6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；
7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；
8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；
9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；
10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；
11、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案，并实时组织演练，避免特大事故的`发生
12、其他安全生产管理工作。
管理人员岗位职责 篇八
一、热爱本职工作，负责美术教室的管理和使用。
二、按照教学计划，协助任课教师开展美术活动，充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。
三、爱护教室财产，做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的管理和维护工作。
四、建立和健全业务档案管理制度，做到有据可查。
五、保持室内通风、干燥、整洁，做好清洁卫生工作。
六、增强安全防范意识，注意防盗、防火。
门卫管理岗位职责 篇九
1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。
2、所有人员（包括客人）携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。
3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。
4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。
5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
管理人员工作职责 篇十
1、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5、负责人员来访的接待工作。
6、负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
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