财务经理要求熟悉中国税法及当地政府财税管理制度，具备扎实财务专业知识，良好的财务预测分析能力。以下是人见人爱的小编分享的8篇《财务经理岗位职责》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
财务经理的岗位职责 篇一
1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督（制度健全、有效；遵守审批流程；单据合规；国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行）。
2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施（按公司要求进度完成）。
3、负责监督、分析预算执行情况（按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制）。
4、负责经营绩效分析及财务分析（按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案；有财务状况质量的综合分析）。
5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。
6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。
7、负责税收政策执行及策划（遵守税法要求；报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险）。
8、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，以确保资金综合平衡（月报及时处理不良现金周转现象）。
9、负责应收、应付账款预警（每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析）。
10、下属员工的管理。
11、其它上级交办的相关任务。
财务经理的岗位职责 篇二
1、组织公司财务预算，并监督贯彻执行；
2、负责公司财务稽核工作；
3、负责公司财务成本费用管理制度，各类报表分析管理；
4、审核公司各项支付，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；
5、按月及时向管理层提供会计报表、编制对外会计报表，并提供必要的财务分析
6、配合总经理安排其它工作；
7、协调部门之间工作。
财务经理的岗位职责描述 篇三
职责:
1、 负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行；
2、 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持；
4、 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况；并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用；
5、 负责公司各类费用支出的审核；
6、 负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作；
7、 负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求；
8、 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持；
9、 负责中心下属的工作指导和培训。
岗位要求：
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；具有会计师资格；
2、 3年以上财务经理工作经验；
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、 独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
6、 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质；
7、 能够较强团队协作能力和自我学习能力。
8、有人力资源外包行业优先，本地人优先考虑
财务经理的岗位职责 篇四
1、负责健康管理中心日常财务全盘核算，及各项帐务处理和税务的操作及管理；
2、负责编制会计凭证，登记明细账和总账，编制会计报表；
3、负责应收、应付原始凭证的审核与编制；与税收、工商等部门的沟通；
4、代表健康管理中心与银行进行转帐/汇款/进帐/凭证购买等工作；
5、完成领导安排的其他工作。应知（理论）、应会（技能）、个性、能力要求
1、具有扎实的财务基础，能全盘处理日常财务核算，有较强的学习和应变能力；
2、熟悉财务操作及银行办事流程；
3、沟通能力强，有良好的职业操守、服从上司的各项工作安排，有良好的适应性能力及团队合作精神。
4、3—5年企业全盘帐工作经验，有医疗、健康行业工作经历优先考虑；
5、持有会计中级证以上者优先考虑；
财务经理的岗位职责 篇五
1、财务与会计。负责所分管业务领域的统筹工作，组织开展财务审核、会计核算、报表编制、财务分析、财务数据管理等工作；监控难点问题解决，例外事项处理；对分管业务的合规与风控进行监控，并定期总结、改进；
2、优化与提升。识别本业务领域流程的优化需求，协同出具流程优化方案，并主导方案落实执行；统筹与指导各类制度的编修；主导识别共享模式下管控点的风险漏洞，提出改进建议，推动提升风险控制水平。
3、团队管理。负责团队的年度工作计划、季度/月度工作计划管理与落地，员工绩效管理与评价；负责组织内部培训与制度宣贯；负责团队建设，增进团队协作，提升团队战斗力。
4、沟通协作。负责共享中心内部相关的组间协作；协助外部审计、内部审计、风险检查等工作开展；与成员单位沟通对共享服务的需求或意见反馈。
集团财务经理岗位职责 篇六
1、具体负责本公司的财务会计工作。
2、对各项财务会计工作定期研究，布置，检查，总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。
3、督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作。
4、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
5、组织制定本公司的各项财务管理制度
6、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益
7、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律，财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
8、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。
9、组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况
10、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
11、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
12、资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。
13、组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。
14、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。
15、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。
16、设计必要的台帐及时反映，分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。
17、充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据。
18、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。
19、负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系，协调，把财务工作纳入正轨。
20、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。
21、负责销售统计，复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。
财务经理的岗位职责 篇七
1、负责公司财务中心全面运营管理工作，组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、风险控制等方面工作；
2、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、成本控制工作规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、负责财务团队建设工作，负责部门与各级单位的协调工作；
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；
6、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系。
财务经理的岗位职责描述 篇八
1、 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；
2、 统筹组织商场全面预算；按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，为领导决策提供详实依据；并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见；
3、 负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率；
4、 负责商场的税收筹划工作；争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策；全年内部税务检查（包括日常申报抽查、汇算清缴等）不出现重大税务差错；
5、 定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整；审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作；
6、 负责财务岗位和职能转变，使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告，助力经营，提出建设性建议。
7、 根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求，开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力；
8、 建立健全商场财务档案，对公司和财务印章进行管理，配合各项内审及外审工作；
9、 积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系，协助融资部门做好融资工作，做好商场风险管理及内控工作；
10、 提供必要的准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持；
11、 根据集团营运管理推进中心相关要求，配合集团营运稽核和神秘客检查；
12、 与商场合作方/委管方良好、有效沟通，获取合作方/委管方重大事项审批及支持。
13、 完成上级领导交办的其他工作。
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