人事任命书 篇一
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命______为______设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命______为______经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
人事任命书 篇二
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命xxx为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及监督公司董事会下发各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
抄报：_______
人事任命书 篇三
各部(室)、各管理处、xx物管中心：
经集团公司人事部同意，决定任命xxx为物业公司经理。x1经理负责保安大队及对外业务工作。zz经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。
特此通知
抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部
xx市xx物业管理有限公司
20xx年x月xx日发
人事任命书 篇四
XX部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命xx先生/小姐为xx，负责xx工作，并XXX履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；
2、任命xx先生/小姐为xx，协助xx工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责；
3、调xx先生/小姐、xx先生/小姐至XXX部门，协助XXX先生/小姐开展工作。
希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
签发：马生
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
公司人事任命书 篇五
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5） xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
公司人事任命书 篇六
经股东选举决定，现任命___________为___________有限企业的执行董事、经理，任命_______________为企业监事。（不设董事会的小规模企业用）。
股东签名（盖章）：
______年_____月_____日
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