您当前的位置:t7t8网 >  范文大全 >  心得体会 >《干法》读后感(干法读后感总结)

《干法》读后感(干法读后感总结)

更新时间:2021-10-04 00:00:00 点击: 来源:yutu

《干法》读后感700字(精选12篇)

  当细细品完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,何不静下心来写写读后感呢?现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是小编帮大家整理的《干法》读后感700字(精选12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  《干法》读后感1

  读完《干法》这本书,让我受益匪浅。今天对其中的第一二章节进行读后感分享。

  《干法》第一章讲述的是磨练灵魂,提升心志:为什么要工作。这一章节分为八个小篇章,其中让我印象深刻、对我影响较大的篇章分别是“努力工作的彼岸是美好人生”和“要每天反省”。在如今这样的时代,如果不好好工作,懒散过日子,带给我们的将会是怎样的生活呢?没有目标,不工作,整天吃喝玩乐,无所事事,长期持续这样无聊的生活,这不但不会让人成长,还会让人失去斗志,丧失自己人性中那些美好的东西,如此便会越来越颓废,找不到人生的意义。所以我们应该要努力工作,并且要充满斗志的工作,明确自己工作的意义,并为之努力,最终实现自己的价值,过上美好幸福的生活。另外,不仅要努力工作,更要每天反省。对今天做过的事情,要做到认真反省。无论是在工作中还是生活中,哪怕是很小的一件事,如果做得还不够好,那么就需要认真反省,思考一下,为什么会做什么不好,哪里还需要进一步改进,如何进行有效改进,只要头脑中每天都进行深刻反省,那么日积月累我们就会一步一步慢慢变得更好,获得更大的成长和发展。

  《干法》第二章节讲述的是让自己喜欢上所从事的工作:如何投入工作。这一章中总共分为七个小篇章,然而另我感触深刻的是最后两个篇章:成为“自燃型”的人和勇于在“漩涡中心”工作。这两个篇章其实都讲述的是同一个道理,就是要我们在工作过程中一定要自我燃烧,主动积极挑起工作,成为工作的主导者。不是被动地接受工作,而是要主动将自己的能量发挥到最大,在领导指示安排工作之前就自发去干,勇于成为漩涡中心的人才能成为自燃型的人,成为公司的领导者。我们在实际的工作中,如果人人都能成为自燃型人才,勇于成为漩涡中心的人,那么工作才能顺利完成,公司才会有更大的发展。

  以上是我对这两个章节的读后感分享,希望今后可以运用这些原则,让自己变得越来越好,并伴随公司一起共同发展和成长。《干法》读后感(干法读后感总结)

  《干法》读后感2

  《干法》一书主要是讲述对工作、吃、生活、心境、改变过程中的阐述,及对待工作所应该产生的态度与执着。

  稻盛和夫可以说是白手起家,自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来,慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。这本书值得我多花点时间研究,探索和学习。

  如果想要成就一番事业,做出一点成绩,需做最好的产品。看了这本书得出这样的结论,稻盛和夫是个完美主义者,而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品,该工程师不分昼夜,日夜钻研,做了几百次实验,终于在规定时间内做出了成品,兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了当地泼了他一头冷水,原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质,稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然是郁闷得不行,但经过稻盛解释也就释然了。没错,一件产品的好坏不是外观所能决定的,但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边,因为外观尚且不能保证过关,性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题,外观做的这么潦草,在内在价值方面又能有多上心等,所以正如某位先贤所说的:细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品,要的是同类产品的标杆,而不是一个参与者,他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度,所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务,无论发展多少年始终都有改进的余地,无论哪个行业都会有领头羊和落后者,但不论做什么,我们心里都要有这样的觉悟:一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地,才有可能打出自己的天地。

  感谢周总推荐的这本书,使我受益匪浅。《干法》一书值得反复读,细细读,用心读,而每再读一次必然都会有新的体会。

  《干法》读后感3

  今年,纸质的书籍我读了41本,樊登读书会的书我听读了83本,其中影响我比较深的书有三本。纸质的有《曾国藩的正面与侧面》和《高效演讲》,还有一本就是樊登读书会的《干法》,当时纸质的书我还没买,不过今年把纸质的也买了,上周花了一个小时的时间又饶有兴趣地看了一遍。

  稻盛和夫先生在前言中说,日本这个国家迎来了一个“没有方向的时代”,很多年轻人不喜欢工作,厌恶劳动,认为工作是不得不干的“必要之恶”,热衷于投机和不劳而获。对于这些人,他说他只想问一句:“难得来这世上走一回,你的人生真的有价值吗?”

  此时,我也特别地想问问自己:“难得来这世上走一回,我的人生真的有价值吗?”

  《干法》中,稻盛和夫先生用了一章的篇幅来讲“为什么干”,五章的篇幅来讲“怎么干”。但其实,本书的重中之重却在于第一章,因为“为什么干”远远重要于“怎么干”?这是定调,这是方向。他说,工作是医治万病的良药。为什么要工作?其目的只有一个那就是磨炼灵魂,提升心志。试问,一个人要是有了这样的认知,那他又怎么会不喜欢工作呢?

  平庸如我,常常陷入这样的误区之中,我要怎么干?却很少思考我为什么干?掩卷长叹啊,前半生之所以碌碌无为,其根源就在于,我根本就没有慎重地去思考过为什么要干?随波逐流地活了大半辈子,真是一件非常可悲的事啊。现在觉醒了,却有一种夕阳迟暮的感觉。

  套用老先生独创的那道公式:人生+工作的结果=思维方式x热情x能力。那么,我的问题到底出在哪个环节呢?思维方式?热情?能力?想当年的我,思维负向,工作初期根本没有热情,而且当初的能力也很差,三个环节都不合格,又怎么会有好的结果呢?所以说,如果你的人生没有一点起色,是时候要反省一下你自己了。

  《干法》读后感4

  曾看到马云的一句话:“我把做企业,从当成一种乐趣,到做成事业,再把它当成做人一样。这一路上,我学到了很多。我对稻盛先生的思想、哲学、观点尤为赞赏。”于是,不禁好奇稻盛和夫是谁。在看完他的介绍之后,我对他出版的书籍产生兴趣,于是看了《干法》。

  稻盛和夫既是一个企业家,也是一个哲学家,他将自己的思想融入到企业的经营中,将对工作的干法、做法用到实践中,从而成就了自己,也成就了他自己所创办的和“稻盛财团”。要知道,全世界在盛和塾接受稻盛和夫的经营哲学已将近万人。而《干法》一书正是完整阐述了作为日本经营之圣稻盛和夫对工作的看法与做法,在书中,他告知我们如何更有效地做好工作,全书围绕人生观中的“劳动观”、“工作观”侃侃而谈,这对于当下浮躁的人们有非常大的帮助。

  在参加工作的整个过程中,就如书中所写到的章节顺序,即磨炼灵魂,提升心志:为什么要工作;让自己喜欢上所从事的工作:如何投入工作;以“高目标”为动力;持续就是力量:抓紧今天这一天;追求“完美主义”:怎样才能出色工作;“创造性”地工作:每天都要钻研创新。

  如他所说,在高速收费就岗之前,只有调整好自己的心态,知道为什么要工作,再明白如何投入工作,喜欢上这份工作,辅以目标,我们便能够斗志昂扬地坚守在自己的岗位上,去努力做好工作,在不起眼的岗位上,每天钻研,每天提高自己。但凡缺失任何一个环节,结果便会被影响,例如即便投入到工作上,但是因为不够喜欢,便不会给自己定目标,那必然不会努力工作。

  《干法》一书,并不是单纯的如何工作的鸡汤,也并不是想告诉我们“只要埋头工作,经年累月就能成功”,而是“不能放弃对自我的人生责任”的信念,只有有方法的工作,才是对自己最大的负责。

  《干法》读后感5

  首先感恩公司给予我学习的机会,读完《干法》后,我受益良多。

  工作时间长了,慢慢觉得工作就是日复一日的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度,只要尽自己的努力做好份内工作就可以了。

  读了稻盛老先生的《干法》,忽然明白了自己工作的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。坚持不懈地工作既可以起到锻炼心志的作用、又可以提升人心的秉性,要成长,必须不断在工作中磨砺。《干法》读后感(干法读后感总结)

  稻盛老先生告诉我们"不管是顺境也好、逆境也罢。不管自己身处何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的"。

  纵观自然界,无论何种动物、植物,都在拼命地求生存,从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。城墙的朽木,石缝中的嫩草,在劣景前不吭不卑,在生存的面前是彪悍的勇者。纵然仅有一星泥土,它依然傲骨坚挺享受着属于它自己的太阳".

  专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈。只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,只要你付出"不亚于任何人的努力",它就能带给你人生和事业最强的动力!并且它会让你的人生登上更高的台阶。

  《干法》这本书让我明白,成功不是偶然的,每一个成功的人都有不平凡的经历。唯有在工作的道路中,善于去发现美,善于去思考,积极乐观的去面对,敢于坚持,享受嘲笑,努力攀登,只有这样梦想才会照进现实。

  很高兴在书的海洋里能捡到这么一颗价值不菲的宝石,微言大义。愿每个热爱生活,努力工作的人都能读到这本书,在人生的每个路口,我们都要向精神导师稻盛和夫学习价值观和人生观。提高心性,拓展经营。

  《干法》读后感6

  《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。现在就《干法》一书谈谈我自身的感想。

  本书前言讲的是关于幸福的工作法。稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就像人们常说的乐在工作。

  人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。《干法》书中说,人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

  在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省使不好的念头消失在萌芽之中。每天反省,时时刻刻反省有利于提高自信心。全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

  如何能够真心的投入到工作中?这就要求改变我们的心态,心态能改变一切是有道理的。每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作,良性循环也就开始了。

  《干法》读后感7

  经过一个半月的学习,我读完了稻盛和夫的.《干法》。在学习的过程中,我明白了“我们为什么而工作?”的道理;工作不只是为了获得生活的食粮。以前听一位师长曾说过:人活着,就要好好干,才能活下去。即使在最平凡的岗位也能耕耘自己的心田!

  我明白了人工作的目的是为了提升自己的心志;工作是更好的配合他人、为他人服务为目的!。在工作中接触的人、事、物都是在磨炼我们的人格。起初会有一股热情,但也会懈怠。这时只有通过不断学习与接受善师长教诲才能够改过与改变。对面来的事无论是好坏,我们关注自己的心,不起烦恼。每天要用怎样的状态去面对工作?积极向上、有协调性,对事持肯定态度,多为他人着想,与人为善。在何时都应怀有感恩之心。

  生活中的我们对待自己的家人也理应怀有感恩的心。大多人觉得夫妇之间应吵吵、磕磕绊绊的过日子。听起来好像有理,但如果我们用心每天看到对方的优点,感家人为自己付出之恩,哪怕每天找对方一条好处,持续下去就不得了了。读后感·遇事也会想我哪里做的不好了?当然也无架可吵。不争不贪,福禄无边。常常说:“谢谢您、感恩您、辛苦啦......”。

  智者曾说过:并不是别人需要这些,而是在调服自己那颗缺少:谦虚、恭敬他人的心,从而庄严自己。让“爱”驻入我们心田!

  稻盛老先生说:比完成活儿,更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格,必须在干活中才能提升和完善!所以说“工作才能造就人格”!首要持有正知正见的思维方式!懂知足、常感恩,在以后的人生中一定要把自己所学习到的精髓勤加善用在工作与学习之中,才不负善贤、善师教导之恩!从自身做起:日闻一善言、日见一善行、日行一善事!与大家共勉之!

  《干法》读后感8

  《干法》,一本字数不多、封面普通的职场书籍,却有着仙丹令人脱胎换骨化境般的效用。一段时间的埋头狂读,一阵淋漓酣畅之后,心里有种说不出的痛快。我想这就是心灵的陶冶。它犹如是这位经营之神激情燃烧时所散发出的馨香,熏陶着你我。同时,它又像是一剂良药,诊治和重塑着你我的“心格”。

  纵观当今的大学生,初出茅庐的我们,才华不比诸葛,桀骜却胜过张飞。一些典型的病态在我们身上显露无疑。比如,学生思维的沿袭——把工作当成作业来做;再者劳动价值观的缺失——认为“做得再好,所创造的价值都是公司的,没必要那么傻”。我想也正是为此,《干法》才体现出其价值。

  态度决定一切,持续的意志可以换来无穷的力量。用一个新人的眼观去审视,我想这句话是稻盛和夫先生给所有新人的忠告的总结。诚如书中所指出的那样,人生不如意之事常八九。只有很少的一部分人能进入自己期望的公司,而其中只有极少的人会被分配到自己所期望的职位。我们所要做的是去积极的面对,去接受,怀揣激情,充满希望。一个热爱生命的人,是不会消极地工作的。

  “喜欢自己的工作就能忍受任何艰苦,只要不懈努力任何事情都能成功”。当你全身心投入了一件事,就会有一种坚强的意愿。这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中,平时它可能不出头,但在无意识中它会突然闪现,并发挥不可估量的作用。而这种不可估量的作用正是稻盛和夫先生所信仰的“神的启示”。稻盛和夫的一生诠释了人生如何以专注的姿态开出绚烂的夏花。他就是那一株只钟情于太阳的向日葵,却芬芳异常。《干法》读后感(干法读后感总结)

  热爱工作,融入生活。

  《干法》读后感9

  本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验,让读者有醍醐灌顶,豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作?稻盛和夫指出:这是因为工作能够帮助我们提升心志、磨炼灵魂,也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。

  针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告诉我们:首先是要调整心态,喜欢上自己的工作。

  如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的核心人物。具体工作的实际操作中需要注意什么?稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的四个方面是:志存高远、定下目标;每天努力、持续进步;出色工作、追求完美;日积月累、锐意创新。这些经验和方法,是被多家企业的成功实践所印证了的正确哲学,稻盛和夫金针度人、倾囊而授,让读者受益良多。

  稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨:人生和工作的结果=思维方式x热情x能力。要成就一番事业,既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“能力”,也需要对人生和工作充满火焰般的“热情”,更需要不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式”。

  《干法》不能被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它实际是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。

  稻盛和夫通过这本书告诉我们,与其杞人忧天为明天担忧,与其苦思冥想制定长远的计划,不如全力以赴过好每一个今天,抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致,用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下,这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。

  《干法》读后感10

  《干法》一书是稻盛和夫先生一生对工作吃、生活、心境、改变过程中的阐述,及对待工作所应该产生的态度与执着,造就稻盛和夫先生辉煌的创业史。

  从干法一书中,能够清晰解释,对待生活的态度和工作态度是紧密联系的。

  磨练灵魂,,提升心志,学会理解工作的意义,不在单单停留在为了工作而工作的思想,在努力工作的同时,不知不觉的就能拥有幸福的馈赠,而前提确需要日复一日辛勤的工作,先来锻炼我们的心志,提升人性,并要保持不骄不躁的品质,不断进行反省,积极做出改变,能够在工作或生活的低谷期,充分调动积极性进行工作,在看似不幸的同时实际上是幸福的开端。

  稻盛和夫先生说,人生如果想要过的充实,要么找一份自己喜欢的工作,要么自己去喜欢一份工作,就算是强迫自己喜欢也要做,因为我们应该理所当然的去,迷恋,热爱,自己的工作。所以无论如何必须喜欢自己的工作,因为在稻盛和夫先生看来,良好敏锐的思维方式,加热情,加能力,才能等于工作的结果,或人生的充实。

  这对一个劳动者来说是莫大的幸福目标,无论是工作还是生活中我们都应该不断的树立新目标和高目标,首先要敢于树立,将这种实现目标的愿望渗透到骨子里去,成为自然而然的或本来就应该对自己的目标进行不懈的努力,并且坚持下去。全力以赴过好当下的每一天,全身心的投入到每一天的工作中,让每一天都有为自己为家庭奋斗的理由,成功不是偶然的,每一个成功的人都有不平凡的经历。

  首先是思想的健康和目标的清晰;其次是持续为目标奋斗的精神和动力,加上做每一件是都认认真真苛求完美;再次是懂得创新和超越,最后懂得分享成功,在工作中获取快乐和幸福。该书为我们管理者理清了工作思路,教会我们如何工作,如何在困难中获得解决问题的方法,其中有一句,唯有出色的人,才能完成出色的工作,让我颇有感触,正所谓先先学会做人再做事,只有先把人做好,才能把事情做的出色漂亮。付出不亚于任何人的努力,并且努力去挑战新的高度,一直持续前进。

  拜读完《干法》一书,我对我的工作。充满了信心,我会持续努力。

  《干法》读后感11

  鸡汤有毒,那稻盛和夫《干法》到底是鸡汤还是管理哲学?五一长假,一口气把稻盛和夫先生的《干法》读完,有鸡汤的甘甜,其中对工作的态度、干法更像是哲学,值得一读,值得细读,反复读,并消化到日常工作中。

  为什么要工作?稻盛和夫开篇便抛出了这个问题?工作十多年,关于这个问题,不同时期,不同情绪,不同环境,会有不同的答案。刚开始工作时,我觉得我工作是为了母亲,贫困的家庭中成长起来的孩子,想必都有同样的体验,寒窗十年,终于毕业走上工作岗位,终于可以回报父母,改善家庭生活,改善父母的生活环境,仍记得,工作第一个月,拿到1000多块的工资,很兴奋的告诉母亲,自己没有花钱的地方,可以往家寄回500块,那时500块在农村每月还可以过体面的生活:可以自由的去集市买点自己想买的东西,有点财务自由的感觉。随着母亲离世,自己组建家庭,为父母工作的目的性越来越淡化,工作的目的开始变成改善自己的物质生活:为了能去超市自由购物,为了买房子,为了买车子,为了老婆财务自由的目标,为了子女能有更好的教育环境.......稻盛先生给了我们一个不同的答案:工作其实是一种修行,工作其实可以磨练灵魂,提升意志,早就人格,工作中种种的困难,其实是对我们意志品质的磨练,如果无法坚持而放弃,就会离成功越来越远。想想桃花源中的隐士吧,隐居生活是修炼,如果有一天,隐士对隐居的生活也厌倦了,他们还能去哪里?所以面对工作中的困难,正确的态度是把不幸当作幸事,当上级安排新的工作时,真心的理解为“公司最大的奖赏就是给机会”,坚持愚直的,认真的,诚实的工作。西方人的意识中工作时间越短越好,工作强度越轻越好,这个可以从圣经中一窥端倪,亚当和夏娃因为透视了禁果,所以被惩罚“劳动”,东方人的意识中,劳动时美德,是能带来喜悦感、自豪感,并能让人明白生活的意义,劳动是高贵的行为。

  附上作者中第一章中的感悟:全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好心灵。有了美好心灵就自然的去想好事,做好事,为社会,为他人着想,并落实到行动中,你的命运就一定会想好的方向转变。《干法》读后感(干法读后感总结)

  《干法》读后感12

  第一次读《干法》,我是一口气读完的。稻盛前辈这本书写的通俗易懂,时时刻刻都会与你的心灵发生碰撞。我认为它是一本很好的“心灵鸡汤”类书籍。在工作中有消极情绪时,不妨拿起这本书翻一翻,或许你就有了工作的动力。

  在整本书中“天道酬勤”、“精益求精”的工作态度,“敬天爱人”的人生观在书中时刻映现。感悟人生,方知“三尺以上有神明”,怀着一颗敬畏之心,不轻言放弃,把人生逆境当作修炼,将工作当作爱人,终其所有去热爱它,方能感到幸福,获得成功。

  稻盛先生在书中描述:"与其找自己喜欢的工作,不如让自己先喜欢上工作”。这一点我感同身受。要想度过一个自己想要的充实人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。假如你不知道自己喜欢的工作是什么,请先倾注全力把眼前的工作做好,慢慢地去寻找工作的乐趣,只有喜欢了,才能一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量,有了力量,就一定能作出成果,有了成果,就能获得大家的好评,就会更加喜欢工作。这是一个连锁反应,若想获得成绩,请像稻盛和夫先生一样,将工作当做自己的爱人,全身心投入其中,方能获得天助。

  “专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实”。工作与人生一样,就像海上的波浪,有时起有时落,只有坚持不懈,才能在不断超越中实现价值。试问在工作生活中,有多少次我们曾为“不想做、早点睡”找借口。“我要坚持锻炼身体,我要减肥”这种铮铮誓言,我也曾为自己设置过多次,但最后全部都以失败落空。稻盛先生告诉我们,只有持续的坚持,付出不亚于任何人的努力,你才能获得成果,所以如果你未成功,请不要为自己找借口,请先审视下自己付出了足够的努力。

  书中最后总结出:人生+工作的结果=思维方式x热情x能力。只要拼命的努力就可以弥补能力的不足,从而取得巨大的成功。要度过幸福的人生,要把工作做到最好,事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。

转载请备注原文地址:https://www.t7t8.net/xindetihui/4776.html
移动端网站原文地址:https://m.t7t8.net/xindetihui/4776.html