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最新保洁员兼职协议 保洁兼职协议书5篇(通用) 保洁兼职协议有风险吗

更新时间:2023-06-01 02:00:37 点击: 来源:yutu

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保洁员兼职协议 保洁兼职协议书篇一

甲方:无锡帮得百特企业管理咨询服务有限公司

乙方:身份证:

联系电话:

甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。

一工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方兼职保洁员,负责公司各办公区域的台面、地面、内外走道、洗手间、员工会所、各会议室,桌椅清洁等保洁工作。

2、协议有效期限为2014年8 月 20日至2015年8 月 19日壹年。

3、工作时间::每周5天上午8:30点到11点2小时30分间。

二乙方的权利

1、乙方在甲方工作期间,甲方支付乙方税前劳务费800元/月,按实际出勤天数15号结算上月薪资。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

三乙方的义务 1.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

2.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。

3.乙方在本协议有效期内,应当接受甲方管理,认真完成甲方交付的工作任务。

4.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

5.乙方承诺自己是退休人员,已通过其他方式交纳社会保险及退休金;即本人为兼职员工,自愿放弃公司为本人缴纳社会保险的权利;兼职期间如乙方患病或非因工作时间内负伤,医疗费用承担办法一切由兼职员工自行承担,与甲方无任何法律及经济纠纷。

四协议的解除

乙方如不能胜任工作,甲方可以提前解除协议,提前10天以书面形式通知乙方。同样,乙方因故不再工作,也需提前10天书面提出申请,经甲方同意后方可终止本协议。

五其他

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效,2、本协议期满、经双方协商同意,可以延长或续签协议。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。

甲方:无锡帮得百特企业管理咨询服务有限公司乙方:

年月日年月日

保洁员兼职协议 保洁兼职协议书篇二

兼职协议书

甲方:

乙方:

双方在平等自愿、协商一致的基础上,就相关工作达成协议,以明确双方的责任、权利、义务,并保证共同遵守执行协议的各项条文。

一 本兼职协议有效期:从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止;

二 乙方兼职工作的内容是:给_______________同学或小班上_______节课_______次(每次2小时或90分钟);

三 按甲方规定的时间准时发放乙方的课时费,每小时或45分钟_______元。无正当理由不得拖欠。

四 乙方兼职工作的时间是由甲乙双方约定的时间段。不得迟到、早退、旷课、调课、中途甩课。如果出现此现象,按兼职教师管理细则处罚。五 因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除相应比例的课时费,严重者终止兼职协议。如乙方私自将学生领走上课,扣未发放的课时费,损失严重时,乙方应以甲方经济损失的2倍支付赔偿金。

六 乙方如因特殊情况需要更改上课时间,需提前一天通知甲方;如有特殊原因需要终止授课,需提前五天通知甲方。

七 乙方要遵守甲方所制定的教学管理制度,认真完成教学要求,不能按照学校要求做的,学校将无条件解除协议并扣除已上课时课酬的50%。

八 本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。九 此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后具有同等法律效力。

甲方:北京昭熠教育科技有限责任公司乙方:

日期:日期:

兼职教师管理细则

一、尊重学生人格,实施赏识教育理念,不岐视、呵斥、讽刺及挖苦学生。

二、关心学生的学习、生活及情绪,适时调整学生的心态,以表扬激励为主,让

学生心情舒畅地学习、发挥学生的主体地位及老师的主导地位。

三、按学校规定时间给学生授课。教师应提前十分钟到岗,按时上下课,不得迟

到、早退、旷课、调课、中途甩课。

1、迟到、早退:半小时以内的,扣除本次课时费的30%;

半小时以上的,扣除本次课全部课时费。

2、旷课:教师未与学校提前沟通,无故旷课的,扣除本次课全部课时费,并罚本次课课时费2倍赔偿金。

3、调课:教师不得随意调整上课时间,如因特殊情况需要更改上课时间,需提前一天通知学校,由学校统一协调。

4、中途甩课:教师如因特殊原因需要终止授课,需提前五天通知学校,中途甩课学校将扣发教师全部课时费。

四、认真备课上课,讲练结合,每次课后认真填写个性化教案、授课反馈表等相

关内容,并将本次课教案、相关练习题交办公室存档,并配合办公室人员及时交流学生的学习情况。

五、教师认真听取学校教学部及家长的建议,及时改进教学思路和方法,以取得

最佳教学效果。凡因教师个人原因致使学生流失,教师需要负全部责任,学校有权停发部分或全部工资。

六、上课期间,讲课声音要轻,不得相互影响,上课期间不得随意外出走动,有

课堂突发事件须及时报告学校处理。

七、不得在教室内吸烟、接听电话。上课前不得酗酒,以致于干扰学生的学习。

八、凡教师辅导的学生成绩突出、影响面大、社会口碑好,续约率大以及给学校

带来一定数量的生源者,学校将给予一定奖励。

九、爱护教室及办公室公共财产,因人为原因造成的损坏,照价赔偿。

校长办公室

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