在当下社会，协议使用的情况越来越多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。大家知道协议的格式吗？为了让您对于三方协议书的写作了解的更为全面，下面给大家分享了13篇三方协议书是指哪三方，希望可以给予您一定的参考与启发。
方协议书 篇一
甲方：
乙方：
甲方承建工程由乙方施工，经双方协商达成如下协议：
一、承包方式：包工不包料；
二、承包价格：总价贰万伍仟圆整，一口价；
三、乙方施工人员工程竣工后经业主、甲、乙三方验收合格后付清工程款；
四、甲乙双方责任：甲方负责所有施工工具，免费提供施工人员住处、生活费、劳保车旅费，乙方负责保质、保量，安全、完成工期；
五、乙方施工人员进入施工现场必须着装整齐，正确佩戴使用安全帽、安全带，遵章守纪按章操作。服从安排及工作协调并接受甲方的管理。做到安全施工、文明施工，必须做到人走材料净，场地清洁的工作作风。如果需要加班的必须加班，否则造成的损失甲方从工程款中扣除。乙方人员在工作时间、施工现场、生活营地及自由活动中，发生的违纪违规事件或任何疾病、伤残等责任一律由乙方自负（包括因此造成的甲方损失），乙方施工人员在施工过程中必须爱惜节约甲方提供的一切设备、工具、材料。责任到人，以旧换新，如果发现人为故意损坏丢失设备工具，浪费材料，按设备、工具、材料的十倍处罚当事人。如果再出现质量问题，乙方负责免费维修。
六、本协议未尽事宜，双方协商解决。
七、本协议一式两份，双方代表签字生效，工程款结清作废。
甲方： 乙方：
年 月 日
方协议书 篇二
甲方：
乙方：
丙方：
鉴于：
1、甲、乙双方于________年________月________日签订《________商铺租赁合同》 ，约定由甲方将________市________路________号建筑面积________平方米的商铺出租给乙方使用，租赁期限为________年，从________年________月________日起至 ________年________月________日止；
2、________年________月________日，甲方与上述房屋产权人签订《租赁合同》；
3、________年________月________日，甲方与上述房屋产权人签订“补充协议”，该协议约定，从________年________月________日起，承租人（甲方）变更为丙方。
各方经协商一致，就甲乙双方于________年________月________日签订的《________商铺租赁合同》中出租方变更为丙方一事达成协议如下：
一、从________年________月________日起，甲乙双方于________年________月________日签订的《________商铺租赁合同》中出租方变更为丙方。从变更之日起，《________商铺租赁合同》中出租方的全部权利义务转移至丙方，具体的权利义务以乙方和丙方新签订的《________商铺租赁合同》为准。
二、各方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
三、与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成由房屋所在人民法院管辖。
四、本协议自各方签字盖章之日起生效。本协议一式叁份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：丙方：
联系方式： 联系方式：联系方式：
签订时间：
方协议书 篇三
甲方(出租人)：
身份证号码：
联系电话：
乙方(承租人)：
身份证号码：
联系电话：
丙方(次承租人)：
身份证号码：
联系电话：
甲、乙、丙三方经友好协商，就XX市XX区XXX街XX小区X#XXXXX房，房屋转租有关事宜达成以下协议：
一、 房屋转租情况
甲方出租房屋与乙方，并同意乙方将自己位于XX市XX区XXX街XX小区X#XXXXX房(房屋面积共计66㎡)有偿转租与丙方作为自己居住地使用。
乙方承租甲方房屋，并同意转租XX市XX区XXX街XX小区X#XXXXX房与丙方。
丙方次承租乙方房屋，享有以下约定的各项权利和义务。
二、租期/租价/付款方式
1、丙方租赁此房屋期限为20xx年3月23日-20xx年8月31日，月租价为人民币1300元(壹仟叁佰圆)。
2、租金按 贰月 缴纳。租赁房屋必须先交租金后使用(即付款方式为预付)。签订协议当日丙方向乙方付清乙方已向甲方缴纳的3月23日-4月30日房屋已付款{备注：已丙双方约定20xx年3月23日搬离和搬进该房屋，且乙已于20xx年3月1日向甲缴纳20xx年3月1日至4月30日的房屋预付租金人民币贰仟陆佰圆整(2600元人民币)，此项甲方作证｝。丙方至20xx年5月1日起，每隔2个自然月向甲方结清一次房屋租赁款。
3、押金：丙方入租前，须向甲方缴纳房屋押金人民币 2600元(贰仟陆佰圆)(收据为凭);同时，甲方需向乙方退还已收押金人民币2600元(贰仟陆佰圆)。同时甲方收回与乙方所签押金收据。租赁期间，该押金不能冲抵房屋或物业费等；丙方退租时，到物业管理处据实结清物业各项费用，办妥退房手续，甲方退回押金。
4、《房屋租赁协议》签订之日起两天内，由乙方向物业管理处结清从20xx年9月1日到20xx年3月23日的一切物业各项费用；《房屋租赁协议》签订后，丙方负责缴纳本协议规定房屋从20xx年3月24日到20xx年8月31日之一切物业各项费用。
三、服务及申请
在房屋租赁期间，物业管理处向丙方提供日常维修服务，丙方向物业管理处提出申请，费用由丙方承担。
四、门锁管理
基于丙方使用安全考虑，丙方交齐租房押金及首期房租后，由乙方交还甲方两把钥匙，并担保无备用钥匙。甲方给予丙方房屋钥匙。
五、违约责任
1、租赁期间，因甲方原因需提前终止协议时应提前30天告知丙方，甲方应赔付丙方贰倍的房租作为违约金。
2、租赁期间，因丙方原因需提前终止协议时应提前30天告知甲方，丙方应赔付甲方贰倍的房租作为违约金。
3、丙方租金须在7日内向甲方交齐，逾期未向甲方缴纳，甲方有权按日收取丙方违约金额 %的滞纳金。丙方逾期未交超过10日的，视为丙方自动放弃该房屋租赁使用权，甲方有权收回房屋，甲方收回房屋后该房屋内各项原有家庭设备由甲方自行处理，丙方无权干涉。
六、争议解决
本协议在执行中发生的争议，由双方协商解决，协商不成，提交人民法院处理解决。
七、其他约定
1、甲方保证是唯一有权合法出租此房屋使用权的经营者，也是唯一有权向丙方收取房租者，其它任何人若欲代甲方向丙方收取租金，须持有甲方书面委托函。
2、丙方在承租期间及退租时，不得破坏房间原有结构；如有破坏，由丙方照价赔偿。
3、丙方入租期间须自觉遵守本大厦各项物业管理规定，如需对房屋进行装修改造，应提前向物业管理处办理书面申请，征得业主及物业管理处书面同意后方可实施，丙方退租时，自费固定装修不得拆除或破坏。
4、丙方在未征得甲方书面同意的情况下，不得擅自转租、转让或转借第三方使用，否则甲方有权终止协议，收回房屋使用权。
5、协议期满前 30 天内，甲方向丙方发出续约通知书；丙方若续约，应在续约通知书发出7天内续签租赁协议，甲方应在同等条件下优先考虑丙方续租，若逾期未签，视丙方自动放弃续租。
6、自协议签订之日起，甲方与乙方的原签订的《房地产租赁合同》编号：0015485号合法终止。甲丙双方根据本《房屋转租协议书》作为新契约，保障甲丙双方权益，约束双方职责。
八、未尽事宜遵照国家相关法律法规。
九、本协议壹式叁份，甲乙丙三方各执壹份，经三方签字盖章后生效，每份具有同等法律效力。本协议中手写部分或印刷部分，以及基于本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
十、补充条款：
协议所提附件：
协议中，甲方与乙方的原签订的《房地产租赁合同》编号：XXXXXX号等同于甲方与乙方所签原有房屋租赁协议。
甲方签字：
日期： 年 月 日
乙方签字：
日期： 年 月 日
丙方签字：
日期： 年 月 日
证明(第三者证明)
兹证明，XXXX与XXX关于XX市XX区XXX街XX小区X#XXXXX房，房屋租赁关系转移至___X___与XXXX的过程，是在三方自愿原则基础上完成。本人当场所见合同所签过程，愿意证明合同的自愿
性及客观性。
证明人：
日期： 年 月 日
方协议书 篇四
甲方(实习单位)：
乙方(实习生姓名)：
丙方(学生所在学校)：
为使学生更好地了解企业，了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商， 并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间： 年 月 日至 年 月 日
一、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、给乙方安排工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定；应对乙方进行安全教育，讲明安全注意事项；配备必要的安全防护措施；
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定；
5、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定材料；
6、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务：
1、顶岗实习个人自愿，家长同意。
2、顶岗实习学生需办理离校手续，否则按自动退学处理。因缺少计算机等级证、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理，均由学生本人负责。
3、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；
4、顶岗实习中出现伤害事故，如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责，如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责；学生如参与不法活动等由学生本人负责。
5、在顶岗实习期间，办理意外伤害保险。
6、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成规定的毕业论文和毕业设计，实习结束后提交一份详实的实习报告；
7、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业，并主动争取与单位签订就业协议。
三、丙方享有的权利和义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时，办理毕业证和毕业派遣手续。
5、学生进入顶岗实习岗位后，学生如中途无故自动放弃实习，视其没有修满学分，待修满学分后方可发放毕业证书；如中途被顶岗实习单位开除，将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。
6、负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。
四、甲方为乙方提供的生活待遇保障(含生活补贴、交通补贴、住宿等)：
五、三方约定的其他条款：
六、三方履行协议发生纠纷时，要友好协商解决，如协商不成，约定由法院解决。
七、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章)： 日期：
乙方(签字)： 日期：
丙方：(公章)
日期：
方协议书 篇五
学号：
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生________________________________
用人单位________________________________
学校名称________________________________
国家教育部高校学生司制表
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-xx元。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见
姓名性别年龄民族
政治面貌培养方式健康状况
专业学制学历
家庭地址
应聘意见：
毕业生签名：年月日
用人单位情况及意见
单位名称
邮政编码及详细地址
联系人联系电话
档案转寄单位名称、详细地址及邮编
用人单位意见：
签章
年月日用人单位上级主管部门意见：
（有用人自主权的单位此栏可略）
签章
年月日
学校意见
学校通讯地址联系电话邮政编码
学院意见：
签章
年月日学校毕业生就业部门意见：
签章
年月日
注意事项
一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。
二、就业协议的签订程序：
1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见；
2.用人单位签署接收意见；
3.毕业生所在学院签署意见并备案；
4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。
三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。
四、毕业生与用人单位如果另有其它约定，可在备注栏中注明，并由学校答章鉴证。
五、协议签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。
备注
方协议书 篇六
毕业生：
用人单位：
学校名称：
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方
乙方
年月日
方协议书 篇七
合同编号：
甲方： 乙方：
丙方： 乙方总包的甲方 工程，因 分项工程的特殊性，由发包人直接发包给丙方，为保证工程的顺利实施，依据有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，甲乙丙三方就本工程施工事项协商一致，共同订立本合同，并共同信守合同各项条款。
第一条 工程概况
（一）工程名称：
（二）工程地点：
（三）工程内容：
第二条 合同工期
（一）开工日期：（按甲方要求）
（二）竣工日期：（按甲方要求）
第三条 合同价款
（一）合同总价值：
（二）总包管理费：
（三）总包配合费：
第四条 质量标准
分项工程质量标准为：
（一）丙方必须按本合同甲方提供的施工技术规范，甲方提供的施工图及技术交底，精心组织施工，加强质量控制，确保工程质量，按时完成本合同工程及缺陷的修复。
（二）在施工中乙方根据与业主签订的合同条款中有关质量标准组织验收，如果质量不符合标准，丙方必须返工修复，其费用损失由丙方承担，工程质量低劣又无法挽救的，由丙方负责赔偿全部经济损失，包括甲方的质量罚款，且工地不予顺延。
（三）隐蔽工程在未经自检和现场监理检查之前均不得随意覆盖或隐蔽，丙方应保证乙方质检人员及监理对覆盖或隐蔽的工程进行检查和测量，合格后才能隐蔽。否则丙方返工费用自负。
第五条 材料供应
分包工程所需材料全部由分包单位自行采购，质量必须符合国家标准和设计要求。
第六条 安全文明施工
（一） 丙方必须遵守国家及地方政府部门颁布的一切有关施工安全、劳动保护、文明施工、卫生管理等法规制度和乙方编制并报建设方审核后的本工程安全施工组织设计要求，严格按照安全标准施工，做好本工程的安全管理工作。
（二）丙方在施工现场要配置必要的安全、文明施工设施和消防保护器材，设立安全警告标示牌，并设专职安全员，保障施工现场的安全。特殊工种要经过专业培训，持证上岗。施工作业人员未经安全生产教育培训，不得上岗作业。
（三）丙方在整个施工期间要为其工作人员提供必要的安全防护和劳动保护用品，并办理人身意外伤害保险，保险费用丙方自行承担。在施工期间乙方对丙方发生的任何人生伤亡、伤残、疾病或财产的损失等不负责任何责任，丙方除应对以上事件负责，费用自理外，对发生重大质量安全事故，导致乙方声誉受到重大影响的，丙方除承担上述责任外，必须补偿甲方壹拾万元的损失费。
第七条 三方职责
（一）甲方：
负责监督乙丙双方履行本合约，乙丙任一方不履行违约责任，甲方有权从违约方工程款中扣除支付给守约方。
（二）乙方：
1.向丙方提供必要的施工场地和临时水电接驳点（水电费用由丙方直接支付给乙方）。
2.负责工程的施工监理协调，对施工安全、质量、进度等进行监督检查。
3.及时组织有关人员对工程进行验收。
（三）丙方：
1.自行负担丙方人员的吃、住、行等费用。
2.开工前提供材料、设备需求计划报甲方审批。
3.提供单位经营所需的各种证书（资质证书，营业执照，许可证等）、施工人员花名册及特
殊工种操作证复印件报甲、乙方备案。
4.无条件接受政府职能部门、业主及乙方和监理的技术指导、安全质量监督检查，确保安全、质量、达到标准。
5.不得将本工程或其中任何部分转包其他个人。
6.丙方进入施工场地的人员、材料、纳入乙方项目部统一管理，项目承包人、技术负责人等主要人员应保证及时到位并常驻现场进行对本工程的管理。
7.上道工序完成后，未经乙方质检人员或监理同意，不得进入下道工序施工。违反者，损失自负。
8.搞好文明施工和标准化作业，对已完工的各分项工程，负责清理好场地并进行好成品保护。建筑垃圾集中堆放，撤场前自行外运处置。
9.自行解决施工中出现的外围环境干扰并承担相应费用。
10.遵守国家有关法律、法规和乡规民约，因丙方负责而引起的法律诉讼、经济纠纷或公安部门的追究等，由丙方自行处理。
11.自行承担乙方安全部门或地方部门按规定所交纳的一切费用。
12.按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，丙方应自行承担投入本工程的所有人员的职业病预防、检查、治疗、康复等工作，并承担由此而发生的相关费用。
第八条 工程价款的支付与结算
（一）工程款由甲方按合约支付给丙方。
（二）总包管理费由甲方代扣转交乙方。
（三）总包配合费在丙方进场前一次性交付乙方。
（四）施工过程中的违约罚款当场以现金支付或由甲方代扣。
第九条 违约责任
（一）乙方：
未按合同规定的条款履行的，应承担相应责任（本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或业主的原因造成不能按本合同履行的除外。）
（二）丙方：
1.本分项工程不能满足施工规范和监理（或甲方）的要求，出现一次罚100元
2.施工管理混乱，不听从甲方、乙方及监理检查监督发现一次扣500元。
3.进入施工场地的主要人员、材料、小型机械未经甲方同意而擅自离场，发现一次罚款500元。
4.施工过程中，丙方不得顶撞甲方及乙方上级管理人员，不得发生打架斗殴现象，若多次发生不听劝阻对当事人罚款100-500元，情节严重者送司法部门处理。
5.不按时参加甲乙方组织的例会、检查及报送资料，发现一次罚款100元。
第十条 争议的解决方式
合同执行过程中如果发生争议，双方应及时协商解决，协商不成时，可由乙方法人单位所在地仲裁部门或人民法院处理解决。
第十一 附则
1.本合同从 年 月 日开始生效，保修期满且工程结算完后终止。
2.本合同书一式六份，甲乙丙三方各执二份。
甲方单位：（盖章）
甲方代表：（签字）
日 期： 年 月 日
乙方单位：（盖章）
乙方代表：（签字）
日 期： 年 月 日
丙方单位：（盖章）
丙方代表：（签字）
日 期： 年 月 日
方协议书 篇八
甲方：
乙方：
丙方：
车展具体由乙方负责组织实施。甲方与乙方已于年月日签订了合同。
1、原由乙方负责组织实施的工作内容，现交由丙方具体组织实施。丙方为项目分包的责任人，由丙方负责该项目的全面实施及管理，对项目实施全过程的履约负责。
2、丙方履行原应由乙方所承担的一切权利及义务，包括与甲方的所有合同条约。乙方已完成的车展由乙方于丙方办理移交手续，乙方推出该项目车展的实施及管理。
3、乙方退出该项目并与丙方办理完移交手续后，所有的权利及义务也随之转移给丙方，由丙方履行乙方已完成及未完成的所有权利及义务。乙方不得以任何理由及借口向甲方要求行使权利；丙方也不得以任何理由及借口拒绝向甲方履行义务。
4、该车展活动费用由丙方向乙方结算，乙方向甲方结算。
5、本协议书经三方签字盖章后生效。本协议书一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 丙方：
日期： 日期： 日期：
方协议书 篇九
甲方：
乙方：
丙方：
根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：
一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：
1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2.其它。
二、甲方的责任及义务
1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；
3、负责丙方：
(1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资XX元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月)，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(综合工资2500元/月至4500元/月);
(2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);
(3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月)，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);
三、乙方的责任及义务
1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
四、丙方的责任及义务
1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；
3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定
如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。
六、如有未尽事宜三方可协商一致解决
如有分歧意见，可通过司法程序处理。
七、协议份数
本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：__________(签章)乙方：_____(签章)
丙方：__________(签名)联系电话：__________身份证号：__________
签订日期： __________年__________月__________日
方协议书 篇十
授权单位：__________（以下简称甲方）
甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
培养单位：__________（以下简称乙方）
培养人：__________（以下简称丙方）
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容；为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：
如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费
1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；
2、根据甲方发展需要，特授权委托乙方招收培养；
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学；
甲方为丙方提供实习场所，对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训，向丙方申明现行的各项规章制度，提出工作要求。
根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；
丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；
丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；
4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定；
甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核；经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排；
6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站；丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪__________元；
8、甲方允许乙方对合作进行宣传；
9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
甲方：__________
__________年__________月__________日
乙方：__________
__________年__________月__________日
丙方：__________
__________年__________月__________日
方协议书 第十一篇
协议编号：
甲方：（主管地税机关）： 联系电话：———————
乙方：（纳 税 人）：
纳 税 识 别 号 ： 联系电话：———————— 丙方：（开户银行）地址： 联系电话：
为简化办税程序，向纳税人提供优质、高效的服务，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子签名法》等法律、法规，经乙方申请，甲、丙方确认，三方就网上申报实时缴税(费、基金)（以下简称税款）事项达成如下协议：
第一条 网上申报实时缴税是指乙方通过甲方网上申报纳税服务系统和税库银横向联网系统，在指定账户中以实时划款方式进行税款的申报、缴纳。指定账户是指乙方在丙方开立的并向甲方备案的用于网上申报实时缴税的结算账户。
第二条 乙方自愿按照甲方关于网上申报实时缴税管理的有关规定及本协议，采取网上申报实时缴税方式进行税款的申报、缴纳。
第三条 乙方适用网上申报实时缴税的范围是：
1、乙方在规定的纳税申报期内对当期税款的申报、缴纳。
2、乙方缓、欠税款的缴纳。
第四条 甲方的权利与义务
（一）保障安徽地税网上申报纳税服务系统的正常运行，负责协调财税库银横向联网系统正常运行的有关事宜。
（二）向乙方提供网上申报实时缴税操作手册，并对乙方进行操作培训。
（三）依据乙方从网上申报发出的税款申报缴纳申请，通过财税库银横向联网系统向丙方发出划款指令。
（四）为乙方的申请资料和网上申报实时缴税信息保密，但法律、法规另有规定的除外。
（五）在网上申报系统或税库银联网系统无法正常运行的特殊情况时，及时告知乙方采取其他方式申报、缴税。
（六）乙方需换取纸质完税凭证的，甲方按规定程序为乙方开具。
（七）乙方违反法律、法规和税务机关规定或本协议约定，甲方有权终止本协议，停止向乙方提供网上申报实时缴税服务，并依照法律、法规的规定及本协议约定，追究乙方责任。
（八）因甲方原因造成乙方主管地税机关变更的，由甲方自行调整甲方信息系统数据，无需重签协议。
第五条 乙方的权利与义务
（一）遵守地税机关制定的与网上申报实时缴税相关的各项规定。
（二）自愿采用有效的数字证书进行网上申报、缴税。数字证书是指甲方认可的数字证书认证中心签发的数字证书。
（三）对所有使用数字证书所进行的任何操作均视为乙方的自愿行为，该操作所产生的信息记录均作为甲方处理网上申报实时缴税的有效凭据。
（四）对于网上申报实时缴税操作不成功的，乙方需重新办理申报、缴税。
（五）保证指定账户可正常使用。乙方授权丙方直接依据甲方指令对其账户进行划款，保证账户中存款余额不少于划缴税款金额。若乙方账户存款余额不足或账户冻结等情况造成丙方划款不成功时，乙方承担相应的法律责任。缴税（费）专用账户一经确定，原则上不得变更。
（六）保证网上申报实时缴税所提供的资料真实、准确、完整。
（七）在纳税申报期内没有应纳税款的，应当按照规定办理应纳税零申报。
（八）在网上申报系统或财税库银联网系统发生故障无法正常运行的特殊情况时，按甲方告知的申报方式在纳税申报期内进行申报、缴税。因网上申报实时缴税发生错误无法成功报税的，应携带纳税申报资料在纳税申报期内到税务机关办理申报手续。
（九）未在规定的纳税申报期内进行网上申报的，必须携带纳税申报资料到主管地税机关办理纳税申报手续，并依法承担未按期申报的责任。
（十）税款扣缴成功后，可于次日起向丙方索取加盖有效印章的《电子缴税付款凭证》，并以此作为缴纳税款的会计核算凭证。税务机关按照纳税人的需要及有关规定，依据税收征收管理系统中已入库电子缴款书信息，开具完税凭证。
第六条 丙方的权利与义务
（一）保障财税库银横向联网电子缴税系统的正常运行。
（二）在签订本协议时应确认乙方提供的账户名称、银行账号合法有效。
（三）接到甲方划款信息后，需核对付款人户名和账号是否与乙方在丙方开立的一致，并查验乙方账户余额大于划款金额后，将应缴税款从乙方指定的缴税账户上划缴国库，并实时将划缴税款信息传至甲方。（划转乙方账户资金。）
（四）丙方划转税款成功后，为乙方开具《电子缴税付款凭证》，并加盖有效印章。
（五）未接到划款指令对乙方账户进行划款，或未按划款指令对乙方账户进行划款，或对乙方的非指定账户进行划款，均应承担相应的法律责任。
（六）在丙方信息系统无法正常运行的特殊情况出现时，丙方应及时向甲方反映。
（七）丙方应保证乙方账户资金安全，依法为乙方缴税（费）专用账户信息保密。
第七条 协议变更与终止
（一）本协议的变更需经三方协调一致，任一方不得单方变更本协议。
（二）乙方基本登记信息发生变更的或变更主管地税机关、缴税银行或指定缴税账户的，应在办理有关涉税事项的5个工作日前，向甲方提交《终止三方协议申请表》，经确认后到丙方办理原协议废止手续。同时按变更后的内容与主管地税机关和开户银行重新签订新协议。
（三）甲、丙方可按有关规定解除协议，但须向乙方书面告知。乙方要求解除本协议的，应向甲方提交《终止三方协议申请表》，经甲方确认后到丙方办理签约解除手续。
第八条 在协议有效期内发生纠纷，甲、乙、丙三方应协商或调解解决。经协商或调解仍不能解决的，相关当事人可根据有关法律、法规申请复议、仲裁或诉讼。
第九条 如遇国家政策调整，应根据有关文件规定执行。
第十条 本协议未尽事宜，三方协商解决，可签订补充协议。
第十一条 本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条 本协议经三方签字、盖章后生效。
甲方（印章）： 乙方（公章）： 丙方（印章）：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
三方协议明细信息表
方协议书 第十二篇
甲方： 身份证：
地址：联系电话：
乙方： 身份证：
地址：联系电话：
丙方： 身份证：
地址：联系电话：
其他方： 身份证：
地址：联系电话：
应三方共同要求，三方作为投资人共同投资人民币______万元共同经营__________公司，双方本着互利互惠，共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。
第一条 总则
.1.XXXX公司(以下简称公司)是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国山东省济南市；。
.2. 三方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金和实物折合入股方式加入成立公司，成为公司股东之一。甲方和乙方和丙方(以下简称三方) 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 公司名称和地址
2. 1. 公司的中文全名称：
2.2. 公司的英文全名称：
2.3.总公司注册地点设在
分公司地点为
第三条 公司的宗旨和经营范围
3. 1. 公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以进行环境设计和提供装饰服务而获得公司满意的利润为指标。
3.2. 公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使公司在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。
3.3. 公司提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行公司确定的有关业务。
3.4. 公司以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分公司，经营公司所需的多项服务业务。
第四条 注册资本与资金
4. 1. 公司为有限责任公司。甲方对公司的责任以投资额为限。三方出资金额为 万元。(面试网
4.2. 公司的资本为 万元。
甲方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值 万元，明细 甲方出资金额为 万元
乙方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_____万元，;明细_____________________________________________________________________，_乙方出资金额为_____万元。
丙方固定资产(包括建筑物、机器设备、运输设备、工具器具等)原值_____万元，明细______________________________________________________________________，丙方出资金额为_____万元。
流动资产(指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产，包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等)总额_____万元；
无形资产(指企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)价值总额为_____万元
递延资产(指摊销期在一年以上，包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权)总额为_____万元；
其他资产：人力资源价值_____万元；
综合以上各项，公司总资产合计_____万元。
(详情参见附件《财务报告单》)
三方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。
4.3. 三方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入公司。
4.4. 公司不发行股票。
4.5. 除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集，
第五条 公司组织机构
5.1 . 公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，决定公司的一切重大问题。
5.2. 董事会由__名董事组成，董事有________________________________________。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
5.3.定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议(定于6月和 2月)，由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十(xx年度财务预算、决算与年度会计报表；
储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案；
公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；
公司经营管理的规章制度；
公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；
公司的人员培训计划；
其他有关双方权益的重大问题。
(2)总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。
(3)总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员***，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。
第六条 公司的经营管理
6.1 . 公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取( 000)元以下支出由总负责人签字审批。( 000)元以上款项各股东商议决定审批。
6.2. 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理____人，经理、副经理由董事会聘请，任期____年。
6.3. 公司的主管会计是______，____名协助之。
6.4. 公司的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。
第七条 三方的责任和义务
7.1 . 三方自合同生效之日起具有公司董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如三方参与公司管理或在公司担任一定的职务，按公司劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。
7.2. 甲方应监督公司管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助公司制定培训计划，协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。
7.3. 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。公司资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7.4. 公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
7.5. 三方出资额及其因参加本公司获得之权益不得转让。
7.6. 三方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时三方有特殊规定的除外)三方有下列情形之一的，当然退股：
( )死亡或被依法宣告死亡；
(2)被依法宣告为无民事行为能力人；
(3)个人丧失偿债能力；
(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。
当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。
7.7.三方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：
( )未履行出资义务；
(2)因故意或者重大过失给公司造成损失；
(3)执行公司事务中有不正当行为；
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第八条 利润分配及税务
8. 1. 每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照三方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款8. .的目的，“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：
( ) 按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款，从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额；
(2) 按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额；
(3) 按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额；
(4) 按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。
公司利润，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
丙方：____%
其它方：____%;
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的____%。
8.2. 公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。
第九条 公司的权利和劳动工资
9. 1. 公司有权利：
( ) 由董事会独立经营自己的企业，也可以雇用外来人员担任公司管理工作；
(2 ) 雇用职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分；
9.2. 视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制；
9.3. 职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可以现金形式发放或打入员工个人帐户。公司与其他公司或企业的大额经济来往需在银行办理转帐手续，避免现金支付 。
9.4.公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。
第十条 会计与审计
10.1 . 公司应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。
10.2. 公司应在财务年度内，每季终结十( 0)天内编制季度财务报表，并将该财务报表的副本分送甲方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表，并以中英文编制。由公司主管财务的职员签署说明是否是真实正确的。
10.3. 公司应在财务年度终结后三十(30)天内编制年度财务报表，并将财务报表的副本分送甲方及各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。
10.4. 甲方有权随时在公司每个财务年度终结后一个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。
第十一条 转让
任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：
( )一方希望转让其在公司的全部或部份股份时，公司其他股东有优先购买权；
(2)为优先给受让方，在转让方提出书面转让要求后三十(30)天内作出答复，否则转让方有权向第三者转让；
(3)双方一方向第三者转让其全部或部份投资时，第三者的资格和信誉必须获得他方的书面认可，转让的条件不得比向公司他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给公司他方；
(4)在转让期间公司正常营业，不得使公司的工作受到妨碍或组织机构受到影响；在批准转让后，公司应在三十(30)天内向工商行政管理局办理变更登记手续。
第十二条 违约责任：
12.1 .三方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期____(时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方。如逾期____(时间)仍未提交，除累计缴付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的经济损失。
12.2.对不可抗力情况的处理：
双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延误超过九十(90)天时，应通过友好协商确定，决定是否仍继续执行协议或提前终止本协议。
12.3.解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
12.4.各股东不经董事会同意不得中途抽出股份，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____%作为违约金。
第十三条 终止和清算
13. 1. 当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：
( )在乙方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散；
(2)在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项；
(3)在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使公司无法继续营业。
13.2. 本合同提前终止或终止后，公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。
13.3. 当公司经营期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。
13.4. 根据有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以“营业中的公司”出售并签署认购协议书。
13.5. 若没有买主愿意购买“营业中的公司”，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。
113.6. 违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。
第十四条 保险
在履行合同期内，董事会可根据不同阶段不同业务提出公司投保的项目。
第十五条 争执的解决和仲裁
15.1 . 在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。
15.2. 由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十(30)天内未能解决时，甲方和乙方可选择第三方进行调解。
15.3. 若调解于三十(30)天内不能解决时，当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。
15.4. 法院的裁定对双方都具有法律约束力，其费用由败诉方负担。
第十六条 协议的生效
16.1 . 本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由董事会共同协商并作出补充规定。
6.2. 本合同或与本合同有关文件的任何一方条款除对适用适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不行受到影响和消弱。
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
方协议书 第十三篇
甲方(借用方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方(借出方)：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方(员工)：____________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___________
日期：____________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
丙方：(签字)____________________
日期：____________________________
附：1、签劳动合同要注意四个方面：
一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了，根据20xx年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
2、签三方协议要留心六个细节：
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校)。
三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
学而不思则罔，思而不学则殆。为大家分享的13篇三方协议书是指哪三方就到这里了，希望在三方协议书的写作方面给予您相应的帮助。