酒店保洁员劳动合同 篇一
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:________________
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期:________________自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间
1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。
四、工资待遇
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
五、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
合同的范围 篇二
酒店保洁区域:
1、酒店大堂区域。(大堂门厅、前场地、大厅电梯、电话亭、沙发、绿色植物、吧台、公共卫生间)
2、五楼宴会多功能餐厅公共区域。(包厢以外走廊、沙发、绿色植物、公共卫生间)
3、六楼茶楼(包厢以外走(☆)廊、公共卫生间、绿色植物)
4、五楼至十六楼员工楼梯。(六楼行政区域走廊、电梯、六楼到十六楼两个安全通道)
5、七楼到十六楼客房部。(客房以外走廊、走廊墙面)
6、不包含地毯清洗和窗户清洗(六楼行政区域)的保洁服务,如有需要按市场价收取费用。
注:具体工作内容根据甲方的'实际情况安排工作,具体操作方式按照甲方SOP (日常保洁标准工作程序)执行;不在合同范围内的保洁服务,按市场价收取费用。
未尽事宜双方协商,达成统一意见后制定补充协议,协议生效。 篇三
十一、乙方承接后所设人员发生的劳动纠纷,由乙方自行负责。
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