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2023年兼职工作协议书地推 兼职 协议(五篇) 签订兼职协议

更新时间:2023-01-12 22:55:01 点击: 来源:yutu

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兼职工作协议书地推 兼职 协议篇一

兼职工作协议

xx酒店(公司名称,以下简称甲方)因业务需要,诚聘证号码:先生/小姐,身份(以下下简称乙方)为甲方兼职工作员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,经甲、乙双方协商履行以下工作协议条款,并签定本工作协议。

第一条:受雇职位

乙方被受雇为甲方

第二条:受雇期限及工作时间

1、乙方的工作时间从年月年月部门任之职。具体工作小时为,不包括用餐时间。

2、乙方自入职之日起10天为试用期,试用期满后本合同生效。

第三条:休格检查

乙方必须经xx指定卫生防疫站或医院体检合格后,方可正式录用。

第四条:工资、福利及支付方式

1、乙方在甲方工作期间工资为

2、乙方工资按小时计算,按月支付,并按酒店规定的时间发放。

3、乙方在受雇期间不享受甲方正式职工之医疗待遇,因公受伤除外。

第五条:工作条件

1、甲方应为乙方提供必要之劳动保护设施及劳动保护用品。

2、乙方工作时必须遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式。

第六条:劳动纪律

1、乙方应遵从分配,严格遵守甲方之工作管理制度,努力完成本职工作及上司临时指派之任务。

2、如乙方在工作期间发现有违反甲方之工作管理制度之行为,甲方将按照相关规定予以纪律处分。

第七条:协议终止

1、在下列情况下甲方可以终止协议

1.1、乙方所雇之职位临时工作终止,包括延期及提前终止。

1.2、因乙方自身原因无法按受雇之岗位要求工作的。

2、在下列情况下乙方可以终止协议

2.1、有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康。

2.2、甲方不按协议规定支付劳动报酬。

2.3、甲方不履行协议内容,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益。

2.4、乙方因有特殊情况,需要终止协议并经甲方同意的。

3、协议有效期间甲乙任何一方欲终止协议,均需提前七天以书面形式通知对方。

第八条:本工作协议未尽事宜,按国家及武汉市政府有关法律、法规和有关规定办理。

第九条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在双方签字后生效。两份协议具有同等的法律效力。

甲方:

乙方:

法定代表人(委托代理人)签章:

协议签订日期:年月日

兼职工作协议书地推 兼职 协议篇二

兼职协议书

甲方:

乙方:

双方在平等自愿、协商一致的基础上,就相关工作达成协议,以明确双方的责任、权利、义务,并保证共同遵守执行协议的各项条文。

一 本兼职协议有效期:从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止;

二 乙方兼职工作的内容是:给_______________同学或小班上_______节课_______次(每次2小时或90分钟);

三 按甲方规定的时间准时发放乙方的课时费,每小时或45分钟_______元。无正当理由不得拖欠。

四 乙方兼职工作的时间是由甲乙双方约定的时间段。不得迟到、早退、旷课、调课、中途甩课。如果出现此现象,按兼职教师管理细则处罚。五 因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除相应比例的课时费,严重者终止兼职协议。如乙方私自将学生领走上课,扣未发放的课时费,损失严重时,乙方应以甲方经济损失的2倍支付赔偿金。

六 乙方如因特殊情况需要更改上课时间,需提前一天通知甲方;如有特殊原因需要终止授课,需提前五天通知甲方。

七 乙方要遵守甲方所制定的教学管理制度,认真完成教学要求,不能按照学校要求做的,学校将无条件解除协议并扣除已上课时课酬的50%。

八 本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。九 此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后具有同等法律效力。

甲方:北京昭熠教育科技有限责任公司乙方:

日期:日期:

兼职教师管理细则

一、尊重学生人格,实施赏识教育理念,不岐视、呵斥、讽刺及挖苦学生。

二、关心学生的学习、生活及情绪,适时调整学生的心态,以表扬激励为主,让

学生心情舒畅地学习、发挥学生的主体地位及老师的主导地位。

三、按学校规定时间给学生授课。教师应提前十分钟到岗,按时上下课,不得迟

到、早退、旷课、调课、中途甩课。

1、迟到、早退:半小时以内的,扣除本次课时费的30%;

半小时以上的,扣除本次课全部课时费。

2、旷课:教师未与学校提前沟通,无故旷课的,扣除本次课全部课时费,并罚本次课课时费2倍赔偿金。

3、调课:教师不得随意调整上课时间,如因特殊情况需要更改上课时间,需提前一天通知学校,由学校统一协调。

4、中途甩课:教师如因特殊原因需要终止授课,需提前五天通知学校,中途甩课学校将扣发教师全部课时费。

四、认真备课上课,讲练结合,每次课后认真填写个性化教案、授课反馈表等相

关内容,并将本次课教案、相关练习题交办公室存档,并配合办公室人员及时交流学生的学习情况。

五、教师认真听取学校教学部及家长的建议,及时改进教学思路和方法,以取得

最佳教学效果。凡因教师个人原因致使学生流失,教师需要负全部责任,学校有权停发部分或全部工资。

六、上课期间,讲课声音要轻,不得相互影响,上课期间不得随意外出走动,有

课堂突发事件须及时报告学校处理。

七、不得在教室内吸烟、接听电话。上课前不得酗酒,以致于干扰学生的学习。

八、凡教师辅导的学生成绩突出、影响面大、社会口碑好,续约率大以及给学校

带来一定数量的生源者,学校将给予一定奖励。

九、爱护教室及办公室公共财产,因人为原因造成的损坏,照价赔偿。

校长办公室

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