限期返岗通知书1
销售部员工：
你好：
经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的` 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
20xx年7月22日
发件部门：
联系电话：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
限期返岗通知书2
您好！
根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期，假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
XXXX公司
年 月
限期返岗通知书 (菁选2篇)扩展阅读
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展1）
——返岗通知书10篇
返岗通知书1
xxx：
您好！
根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期，假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
XXXX公司
日期：
返岗通知书2
我校创新教育学院职工张xx同学自20xx年2月12日起未履行规定的请假手续，连续缺勤至今。限张xx同学在本通知通过校园网对外公开发布的15日内返校办理相关手续。逾期，我校将根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，解除张慨同志的聘用合同，终止人事关系。
特此公告
xxxx工业大学人事处
20xx年3月15日
返岗通知书3
咸〔20xx〕 号
_____：
据查，你于 年 月 日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪发〔20xx〕号)文件精神，你收到此通知书后，限你于 年 月 日前返岗上班或履行相关手续。否则，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字)：
接收人(签字)：
送达时间：20xx年 月 日
_______ 单位
20xx年 月 日
返岗通知书4
xxx：
你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日( 个月)处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章)
年 月 日
返岗通知书5
你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日（ 个月）处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
（签名或盖章）
年 月 日
解除劳动合同通知书 （乙方）：
我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因 你严重违反公司制度及劳动纪律，连续旷 日 原因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定，决定从 年 月 日起与你接触劳动合同。请你于 年 月 日前，到公司办理解除劳动合同等相关手续。
甲方签发人（签名或盖章）：
年 月 日
···························································
签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
返岗通知书6
杨峰同志：
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县*的具体要求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗，将按有关规定处理。
响水中学
20xx年7月22日
返岗通知书7
各部门：
春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。
一要加强作风建设，严格各项制度规定。春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教育，使全院干警立即恢复正常的工作秩序。要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。
二要抓紧工作时间，认真做好审判工作。由于年初安排大家休假，我院审判执行工作受到一定影响。截止xxxx年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓紧时间办案，实现xxxx年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都非常低。为此，各业务庭，每名审判执行人员要抓紧时间，抓紧办案，千方百计提高审判质效，提高结案率。同时，要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项，我们的亮点工作xxxx年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度，司法公开工作进行督导检查，并及时通报。
三要紧盯当前形势，全面做好*工作。全国、省、市*召开在即，各部门在做好审判工作的同时，也要做好*稳控工作，要切实提高思想认识，以高度的政治责任感，强烈的事业心，加强*隐患排查。对有*期间可能*的当事人做到底数清、责任明、措施到位，确保不发生越级、进京、赴省*案件，确保工作万无一失，确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的`当事人名单和责任人等相关信息，于2月18日前报*办。
四要加强舆情监控，扎实做好宣传工作。各级*期间，是社会关注审判工作的重要时期，也是我们法院向全社会展示法院工作成绩的大好时机。宣传、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控，防止负面报道，影响法院形象；另一方面要做好宣传引导反馈工作，要通过院官方的网站、微博、微信等新媒体宣传我院的好做法、好经验及好人好事。各部门要积极配合，主动提供素材，主动提供好案例和突出事迹，抓住重要时期，大力宣传反馈我院的经验做法，树立我院良好形象。
政治处
XXX年二月十五日
返岗通知书8
_____：
据查，你于 年 月 日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员“吃空饷”问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪发〔20xx〕号)文件精神，你收到此通知书后，限你于 年 月 日前返岗上班或履行相关手续。否则，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字)：
接收人(签字)：
送达时间：20xx年 月 日
_______ 单位
年 月 日
返岗通知书9
自 年 月 日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务必于 年 月 日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。
单位(盖章）：
年 月 日 说明：
1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。
2、涂改无效。
送达记录：
送达人： XXX 受送人：XXX
送达时间：
返岗通知书10
先生/女士：
您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期，请您于 年 月 日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续，公司将按照相关规定对您进行处理。
特此通知
*******有限公司
人力资源部
年 月日
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展2）
——事业单位返岗通知书3篇
事业单位返岗通知书1
杨峰同志：
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县*的具体要求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗，将按有关规定处理。
响水中学
20xx年7月22日
事业单位返岗通知书2
xx：
据查，你于 年 月 日至今未按规定履行相关手续擅自离岗或请假手续已到期，根据《咸州市财政供养人员"吃空饷"问题专项清理整治工作实施方案》(咸纪发〔20xx〕号)文件精神，你收到此通知书后，限你于 年 月 日前返岗上班或履行相关手续。否则，将严格按照人事管理有关规定处理。
送达人(签字)：
接收人(签字)：
送达时间：20xx年 月 日
xx单位
20xx年 月 日
事业单位返岗通知书3
杨峰同志：
根据上级关于调查清理套吃财政"空饷"的有关文件及县委、县*的具体要求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗，将按有关规定处理。
xx中学
20xx年7月22日
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展3）
——限期返岗通知 (菁华1篇)
限期返岗通知1
限期返岗通知书
（身份证号码： ）：
您好！
经查，您于 年 月 日至 年 月 日未经单位批准，自行脱离工作岗位 日，至今仍未返岗(如果您有重大疾病，请于收到本返岗通知之日起将您生病的证明材料及正规医院开具医嘱证明交到单位，并完善病休假手续，否则视为无故旷工)。请您于 年 月 日上午9点前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，您的行为将视同旷工，根据我司规章制度旷工 天将按自动离职处理，我司有权与你解除劳动关系。
特此通知!
北京 有限公司
年 月 日
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展4）
——调岗的通知书3篇
调岗的通知书1
锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。
特此通知
锅炉车间
20xx年6月23日
调岗的通知书2
致员工：
因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从店，调岗从开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。
特此通知!
单位：
通知时间：
注：本通知书一试两联(公司一联员工一联)此为公司联——员工签收
本人已于x日收到上述《员工调岗通知单》
我同意调岗
我不同意调岗
员工签字：
时间
调岗的通知书3
________：
根据我校 年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽xx教育集团20xx
【
001】
号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于 年 月 日前来人力资源部办理相关手续。感谢您多年来对我学校的支持和帮助。
人力资源部(盖章)
年 月 日
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展5）
——税务局责令限期改正通知书 (菁选3篇)
税务局责令限期改正通知书1
三国税限改〔20xx〕139号佛山宝顺花式捻纱有限公司：(纳税人识别号：440683707537xx)你(你单位)未按规定期限办理20xx年5月(税款所属期)的增值税纳税申报，该行为违反了《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条的规定。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定，限你(你单位)于20xx年6月25日前到三水区国家税务局办税服务厅办理该税款所属期的纳税申报。如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内，依法向佛山市国家税务局申请行政复议;或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。
xx市xx区国家税务局
20xx年六月十八日
税务局责令限期改正通知书2
xxx国际贸易有限公司(纳税人识别号xxxx)等纳税人：(名单详见附件)
你单位未按《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定办理纳税申报。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的规定，限你单位自见到本公告起15日内到主管税务机关办理纳税申报手续并接受税务处理。
根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第一百零六条的规定，现将本《责令限期改正通知书》公告送达，自本公告发布之日起满30日即视为送达。
如对本《责令限期改正通知书》不服，可自收到本公告之日起六十日内依法向南京市国家税务局申请行政复议，或者自收到本公告之日起六个月内依法向人民法院起诉。
地址：xx市xx区xx南路8号;
联系电话：52882xx;联系人：张xx
附件：xx区国税局《责令限期改正通知书》公告送达纳税人清单
xx市xx区国家税务局
20xx年1月12日
税务局责令限期改正通知书3
上海xx企业管理咨询事务所等1286户单位：
你(单位)未按照《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条及相关法律法规规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料(详见附件：未申报单位明细情况)。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条的'有关规定，限你(单位)于20xx年2月23日前到上海市地方税务局崇明县分局各办税服务厅进行纳税申报与报送纳税资料，改正税务违法行为。对未纳税申报逾期仍不改正的，将按照《中华人民共和国征收管理法》、《税务登记管理办法》的相关规定进行处理。
如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内依法向上海市地方税务局崇明县分局申请行政复议;或自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。
xx市地方税务局崇明县分局
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展6）
——限期搬离通知书格式 (菁选2篇)
限期搬离通知书格式1
XXX：
经吴经发发[20xx]第321号、吴住规选[20xx]第02号选址意见书、[20xx]第5号建设用地规划许可证、吴国土资预审[20xx]第9号文件，批准吴起县城南改造建设指挥部实施洛滨路改造工程。依照*《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《洛滨路改造工程房屋征收补偿安置实施方案》的文件精神，为确保该项建设工程顺利实施，现通知你在接到通知之日起 日内将房屋搬迁腾空，逾期造成一切后果自负。
特此通知
xxxx
年月日
限期搬离通知书格式2
根据城市发展需要和望埠镇的.总体规划，为保障市重点项目望埠镇污水处理厂建设工程(城市基础设施配套工程)顺利推进，特限期你(单位)于20xx年01月10日前搬迁位于望埠河头铁路西边的临建选矿场，并拆除有关设备和房屋。若超期，一切责任后果自负。
特此通知!
20xx年12月27日
接收人： 时间：
送达人： 时间：
限期返岗通知书 (菁选2篇)（扩展7）
——调岗通知书怎么写
调岗通知书怎么写1
xxx员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;
5、指导服务人员开展工作;
6、协调城市内部业务和客户服务工作;
7、协助其他工作。
20xx年x月x日