求职面试需要带哪些资料
求职面试要带哪些资料呢？不管你是职场小白还是老油条，都需要一份完善齐全的面试准备清单，准备妥当才能从容不迫。今天小编整理了求职面试要带哪些资料相关内容供大家参考，一起来看看吧!
求职面试要带哪些资料
简历
也许面试官看到的简历并不是你最新更新过的简历，你最新的简历中也许添加了与公司职位相关的兼职实习经历或者其他项目经历。
这种情况下，你最好能在面试的时候把最新的简历呈递给面试官。带上两三份最新的简历，因为面试官可能不止一个人。
就算你的简历没有内容更新，也建议带上两三份旧版本的简历，以备在面试现场的不时之需。
与应聘职位或公司有关的
“特别文件”
虽然面试中不一定会用到，但最好还是带上包括荣誉证书、成绩单、毕业证书等能证明你经历的凭证。
当然，如果你事先有准备好一些与应聘职位或公司相关的“特别文件”也一定要带上，在面试中向面试官展示这些“特别文件”将可能会给你的面试结果加分。
例如：一个海归同学在应聘联合利华的时候，随身带了两包从国外带回来的联合利华“立顿花茶”，当面试官问到他“你对联合利华的产品了解多少?”这个问题时，他立即把随身带的立顿花茶拿出来，说：“这是我最喜欢的立顿花茶。因为喜欢，回国时还买了很多送人。这种茶在国内还没有卖的，你们愿不愿尝尝?”，面试官虽然没有尝，但是“人证物证”俱在，他对联合利华的喜欢以及了解当然是真诚可信的，最终他通过了面试。
如果你在面试前有针对应聘的公司或职位做过额外的功课准备，例如：应聘市场营销职位，你准备了一份关于应聘公司产品的市场研究PPT报告，那么你也可以带上，在面试的过程中寻找适当的机会向面试官展示你的“特别文件”，一定会给面试官留下独特的印象。
除此之外，还可以带上与应聘岗位相关的作品来展示自己的能力。
笔和笔记本
带好笔和笔记本，把面试的地点、时间以及其他面试流程中要求的注意事项记录在笔记本上，以便不时之需。在面试过程中，如果面试官有特别交代的事情，可以拿出来进行记录，就不用麻烦面试官再给你拿纸和笔。
求职面试的技巧
技巧一，面试前后给面试官留下独特的的好印象。面试前发个消息，礼貌介绍一下自己，表达下对公司的仰慕，面试后谢谢面试官，这些都是基本的技巧。
技巧二，前期调研工作。在面试之前，好好了解你将要面试的公司与你的职业所需要的资格，再在网上搜一搜以前面试过的人被问到的问题，做好功课，知己知彼才能百战百胜。
技巧三，在面试过程中的一问一答之间进行亮点展示。面试技巧只是让你更好地展现自己，更好地挖掘你自己的价值以及让面试官认同。
技巧四，避免自嗨式回答或者过度自夸，你所有的答案，都应该基于事实而发展。要说面试官最讨厌的品质是什么，那么不诚实肯定是首当其冲的。
技巧五，着装。穿着要正式，男性穿西服打领带，女士也要穿正式套装，不要过于暴露、怪异。虽然每个人都有自己的个性，但面试时还是要尽量穿正式一点。
技巧六，自我介绍。自我介绍时要有亮点、创新性，切记不要照着简历背，面试官能看到你的简历，他想听点不同的，也有利于让他记住你。
技巧七，良好的心态。在面试时不要过于紧张，以正确的心态面对：我若面试不上，还有更加适合我的工作等着我。
适合的才是重要的。面试官只会选择最适合这个岗位的人，即便你再优秀，可是不适合这个职位，你是不会选上的。所以你在写简历、介绍自己、回答面试官问题时，你要向他展示你是非常适合这个职位的。
求职面试需要注意什么
第一、形象一定要好。
面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。
第二、面试时口齿清晰响亮，语言流利。
面试时为避免尴尬，千万不要说很多或者很少的话。说话时要有重点，不能什么都说。再就是根据不同的部分简单介绍自己，突出自己在这方面的特长。
第三、面试时注意礼仪。
进门时出国要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。
第四、如果有机会，多像学生会的学哥学姐交流，给他们留下好印象，顺便问一下面试时可能问到的问题。
技巧：
1、要有针对性。如果你想进入体育部，在自我介绍时，就要把自己运动方面的特长凸显出来，比如短跑400米等。
2、要体现你的个性和才能。在演讲时最好涉及到当选之后，你对这个工作的具体规划和目标。要显得有远见，有创造性。
3、要自信。
4、做好准备工作，准备好演讲内容，多多练习。
求职面试需要带哪些资料扩展阅读
求职面试需要带哪些资料（扩展1）
——个人伤残鉴定需要带哪些材料3篇
个人伤残鉴定需要带哪些材料1
可以直接打114查一下当地法院的电话号码咨询一下最近的司法鉴定中心，或亲自去咨询一下。法院提供的伤残鉴定医院，才是有伤残鉴定资质的，你大可以放心。
这是最有保证的方法
伤残鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。项目：1.损伤程度鉴定 即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 2.伤残程度鉴定 包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 3.因果关系鉴定 指损伤与疾病的关系鉴定。 4.医疗纠纷司法鉴定 医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。 5.保险理赔鉴定 是否意外伤残、重大疾并全残、失能达到保险理赔规定。 6.影像学资料的同一认定 所提供X光片、CT等资料是否为同一人。 7.损伤后误工时间的审查 损伤后休息时间长短的合理性判断。 8.护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定 损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。 9.致伤物推断或损伤机理分析 从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理。 10.保险调查 道路交通事故受伤人员伤残评定如果是民政的伤残鉴定,一般到所在当地开证明,到民政局申请进行专业的鉴定,到民政指定的`医院检查.一般要有相关治疗的检查结果或病例.如果是肢体残,那么到医院检查即可.
：你得先到派出所报案，然后去医院治疗。再由派出所委托法医出具伤势鉴定和伤残鉴定。人身损害赔偿的时效是一年。
(2)我想告他故意伤害,胜算有多大?
：只要你这事有证据是他打的，就胜诉。
(3)是刑事诉讼还是民事诉讼呢,怎么样操作呢.
如果经鉴定为轻伤以上就是刑事诉讼附带民事诉讼，他在承担刑事责任的同时承担民事责任。由派出所拘留后报检-察-院批捕和起诉，由法院判决。与此同时，你可发提起附带民事诉讼请求赔偿。
如果没有达到轻伤，则只是民事赔偿案，直接向法院起诉，起诉后派出所把案卷移交给法院作为证据。
赔偿的项目主要有医疗费、住院的护理费、伙食补助费、误工费、交通费，如果有十级以上伤残的还有伤残赔偿金和被扶养人生活费。
司法鉴定机构不接受个人委托,你如要鉴定,可以委托律师事务所出具委托手续要求司法鉴定作出伤残鉴定.鉴定的费用由你先垫付,胜诉后由对方承担.
1、你这是诉中的鉴定，是由法院委托鉴定机构，那就等法院的通知;
2、诉前鉴定可以由律师事务所委托鉴定机构进行鉴定;
3、鉴定费用先由你垫付最终由侵权人承担。
个人伤残鉴定需要带哪些材料2
细分为以下几种：
1、工伤认定申请书(单位名义、或个人名义);
2、目击事故发生的证人(两人以上);
3、《职工工伤认定申请表》;
4、初次治疗工伤的病例、诊断证明书或职业病诊断证明;
5、工伤职工的身份证明复印件;
6、劳动关系证明;
7、用人单位的营业执照复印件或工商登记;
另外由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(一)属于交通事故的，提交*交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、*部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交*机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
求职面试需要带哪些资料（扩展2）
——加拿大留学生活需要带哪些物品3篇
加拿大留学生活需要带哪些物品1
1、衣服千万不要带多。加拿大都用烘干机，可能是加拿大电费便宜，烘干机，洗衣机，冰箱，包括炉灶都是耗电大户。一般衣服，被单都是即洗即烘干马上可以用，还有毛衣就更加少带了，放进去烘干可想而知，大部分地区都比较冷，建议带一件厚外套即可，室内都是暖气。
2、关于笔记本电脑。建议大家在国内买水货，IBM、HP，都可以享受国际联保，加拿大你无法拿到非正规渠道商品，一般也是FUTUTRESHOP，LONDONDRUG店里有，不能说很贵，但是价格也不如人意，型号少，也就SONY,COMPAQ,HP,TOSHIBA其他一点不知名的杂牌。加上国税，省税那是笔不小开支啊，还有类似耳塞，鼠标，USB优盘之类电脑小配件，务必国内买齐带过来，这里不是一般的贵，打了税更加，反正都是MADEINCHINA的劳动密集产品。
3、食品可以带些易保存久的。麦片之类，不要带活的还有腌制品，烟可以带一条，加拿大烟一般都7-8元;据说机场有缉毒犬，闻的出你包里东西，要是被发现，一般请你当场吃完或是没收。
4、药该带的都带上。你也没必要买加拿大的CARECARD就是加拿大人健康保险，因为每月得叫百来块，根本没必要给*赚去，尽量少做激烈性运动，万一得什么病大不了回国，大家都年轻，感冒什么都可以应付。如果真的不幸，撞车了什么，不用当心，真的车子撞了你，你去告他，那估计你可发家了。
5、手机带三频手机。加拿大手机一般买2年计划，白送你一个手机，但是加锁，只能该手机运营商得SIM卡可以用，所以2年计划要斟酌，很多人后来都后悔。打国内电话很便宜，这也是我见到加拿大唯一比国内便宜的东西了;EG:ASIANCONNECTION这个牌子的电话卡是300分钟打*5元加纸，如果保守按1：6汇率，价格就是在国内打市话，经常买10送1。
6、词典。电子词典，可以带就带吧，如果不超重的话，顺便带几条*丝巾骗骗老师(温哥华不适用，什么*货都有)
7、现金。缝个袋子在内衣吧，而且飞机上写的详单尽量保守写或者不写，少点麻烦，就算最后抓到，你就说PARDONME，刚来的留学生不会有人为难你的，钱的话预算好，汇款来是很贵的，而且两头银行都收费。加拿大银行取款都收费，务必申请VISA卡，省得老是取钱，麻烦。
加拿大留学生活需要带哪些物品2
一、入关所需的相关材料
1、机票
2、护照
3、海关信
4、录取信
5、各种公证，如果有的话带上(未婚，出生，无犯罪记录，亲属，成绩单，毕业证书，学位证书)
6、最终成绩单原件(多带几份)(高中,本科、研究生)
7、各种公证件
8、相关英语成绩(IELTS/TOEFL/GRE/GMAT)
9、护照照片(两寸、一寸多印几张)
10、通讯联系方式。例如：a)在加拿大接待你的人的电话b)系里的电话c)家里的电话(记住到加拿大后向国内拨打电话是这样的:先拨001,然后拨86,然后拨你所在城市的区号,然后是你要拨打的电话号码。)
11、钱：带$2000即可，再设法另外筹备一些。整钱(付房租)，零钱(过机场，海关，打电话)。
二、生活用品
1、箱包：2个行李箱包，书包或者电脑包
2、被子：可以考虑带羽绒被，枕套，床单，也可以到校之后购买
3、洗漱用品(够1周用即可)，毛巾等
4、餐具：可以带些简单的，国外都可以买到。可以带微波炉加热的饭盒。
5、零食：可以少量带些自己喜欢的零食
6、充电器和转换插头
7、剃须刀
8、小礼品：可以买些有*特色小礼品送给学校的老师
9、文具：建议到那边学校去买
10、照相机
11、可以带一些简单的药：感冒，水土不服，消炎，拉肚子，过敏等。
12、衣服架
13、三频手机
三、学习用品
1、软件：可以简单带些应用软件。一般都可以在网上下载。
2、书：带本中英字典或者电子字典。其他的书建议不需要带。
3、笔记本电脑
4、U盘
四、随行衣物
1、正式服装:例如西装,礼服,领带等;
2、上衣:T-shirt(各种质地,色泽,长短,厚薄T恤);长袖纯棉休闲衬衣;外套:夹克衫、休闲衫(3-4，厚薄不同);防水或防风外套(1-2);运动短装和运动外装一套;大衣;中长羽绒服;毛衣等;
3、裤子：棉毛裤，牛仔裤，休闲裤，沙滩裤，游泳裤等;
4、内衣和袜子;
5、冬季手套，滑雪手套，帽子，围巾;
6、鞋：旅游鞋，运动鞋，拖鞋，皮鞋等;
7、墨镜。
求职面试需要带哪些资料（扩展3）
——外出旅游需要带的物品装备3篇
外出旅游需要带的物品装备1
自驾游出行必备物品有哪些
自驾游出行必备饮用水、食品、衣服、火柴、雨衣、刀具等生活必须品。还有常用药品，如感冒药、肠胃药等，还有手机充电器、牙膏、毛巾等一系列私人装备可视出行线路的长短而自行决定，但
在车况允许的情况下，只有多多益善，才能有备无患。
外出旅游一定要做好充分的准备，没准会遇到在野外露宿的情况，所以自驾游出行必备野营用品和服装都是相当重要的哦。如露营必备的睡袋、防潮垫、地席、帐篷、煤气炉头、罐装煤气、锅、餐具、打火机、水壶等。
自驾游准备一些也是相当有必要的哦。尤其是抗疲劳又补充能量的红牛饮料是自驾车旅游的“驴友”必需必备，在疲劳的时候喝上几口，会保持充沛的体力和良
好的精神状态。自驾游出行必备各种证件和现金。出游时信用卡、加油卡、身份证、驾驶证、行驶证、车船使用税和养路费的缴纳单据等各种证件都是不能少的哦。还有要写有保险公司和救援公司联系方式的通讯录。
定数额的现金
其次还有一定数额的现金也是必不可少的哦。除了了解自驾游出行必备物品有哪些外，自驾游还应该学会一些急救措施。如果汽车在行驶中方向突然失控，应果断利用脚制动停车，但要注意不能刹车过猛，以免发生侧滑。
换用轮胎
万一在路上胎爆了，又一时半会找不到可以换胎的地方岂不是很麻烦吗？所以应准备好备用胎。其次如果爆胎后千万不能急刹车。
求职面试需要带哪些资料（扩展4）
——搬家需要带些什么进去
搬家需要带些什么进去1
搬家需要准备什么东西
准备七宝
七宝：买柴、米、油、盐、酱、醋、茶，这七宝代表着吉祥物。七宝每样只要准备一小包，并在七宝上各贴一张十元大小的红纸，在良辰吉日当天拿进屋内，并摆放在客厅茶几上或厨房里即可。
买日常用品
日常用品：在新碗、筷子、扫把、畚斗上贴红纸，连同新衣物要一同搬入新家。这些有敬告屋内鬼神的作用，表示有人要搬进房子，请鬼魅快离开。
搬家时间的风水讲究
搬家吉日吉时的选择十分重要，要考虑周全，选适宜搬家的“黄道吉日”，切忌马虎随意。择日可以参看“每日通胜”；凡通胜内记载之： 驿马， 天马，德合， 开日， 成日，天赦 ，天愿， 四相， 时德， 民日， 月恩等等最宜搬迁。注意切忌通胜内记载之： 四废， 五墓，四离，破日， *日， 收日， 闭日， 四绝，往亡， 归忌， 天吏， 大时， 月厌， 月刑，三煞等日。另外要看这一天是否与家人属相相冲，如果相冲必须另择他日。在此基础上结合宅主的生辰八字喜忌，找出当天的具体适宜时辰，定出适宜的搬家时间。
搬家时候要注意的细节
家有孕妇时最好不要搬家，假如非搬不可，宜购一全新扫帚，由孕妇将全部家具挥扫一下再搬，才不犯胎神。如果你是孕妇，那么不宜目睹整个搬迁过程。在搬迁日吉时内，最好做点烧水、煮饭、拜神、燃放鞭炮等工作。
入住当天，一定要烧一壶开水，寓意财源滚滚。同时塞住各种池盆（厨房、卫生间等）， 开启水龙头， 要细水慢流；因为细水长流，寓意盘满钵满之意。屋宅内还可以开着风扇， 四围吹风， 但不要向大门吹，有风生水起之意头。新房中不要睡午觉，应该先躺下一会，然后起来。
搬家当天风水流程
拜门神
搬家的东西都搬完后，把买的两张新的门神贴纸，贴在门上，然后心中要有诚意的拜门神，请求门神保佑。
祭祀安神
因为祭祀安神是一件非常重要的事情，所以要提前做好步骤准备，最好请求专业的十分来安座为佳。
拜地基主
在风水学中，拜地基主请准备白饭、青菜各一碗，鸡腿一只、福金、刈金各一，放在厨房或大门口朝内拜，请求地基主的保佑，夫妻百年好合，婆媳合睦等等。
选安床吉日
安床是我们搬家必做的动作，可以在搬家当天安放，或者择吉日提前安放。一般步骤是准备十枚十元硬币，用盐水洗过一遍，擦干。安床时，将十个硬币握在手中，双手合十，诚心实意，请求床母保佑，最后将硬币撒到床底下，就完成了安床的步骤。
围炉旺人气
搬家一定要在一周之内，请亲朋好友来家中聚一聚，催旺新家人气，务必准备好一个小火炉或用锅子在厨房煮汤圆请亲朋好友，代表发财，团圆，吉祥意味。
求职面试需要带哪些资料（扩展5）
——求职的基本方法有哪些_求职面试技巧大全
身在职场，我们都要学会生存的本领，尤其是在求职的时候，更要好好学习一下，如何更好的掌握求职的秘诀，下面给大家分享关于求职面试的基本方法有哪些，欢迎阅读!
求职面试技巧------面试常用技巧有哪些
技巧一：自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三：用乐群性爱好点缀形象
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
技巧四：不忘本令考官难忘
“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
技巧五：座右铭与应聘行业相关
通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。
技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
技巧七：遇到提问陷阱采用迂回战术
“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。求职面试技巧
技巧八：回避回答对上级具体的希望
“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
技巧九：尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
求职面试技巧------面试灵活应用技巧有哪些
对于新人来说，新人面试技巧是很重要的，那光知道面试技巧和注意事项也是不行的，可以灵活的应用这些知识，就是成功面试的关键了，有哪些可以灵活应用的面试技巧呢?
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性
12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。
21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。
23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。
学生求职自我认知
尊敬的领导:你好!
首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我叫___，是__师范专科学校的毕业生，所学的专业是环境保护与污染治理，主攻的方向是水污染治理工程。
我来自农村，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很*凡，但我不甘*庸。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。我坚定地认为:天生我材必有用，付出总会有回报!
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我选修了*革命史、公共关系、领导科学、写作等课程;自学了网页制作、计算机编程等，掌握了制作网页的技能，通过了全国计算机二级;并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关水污染治理、大气污染治理、固体废物处理等相关知识，并多次获得奖学金。
实践是检验真理的标准。我深深地懂得实践的重要性，我担任过宣传委员、实践部干事、邓研会干事、环保协会理事等职位。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。2000年度被评为优秀学生干部，2001年度被评为优秀团干和入党积极分子。
我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信:给我一次机会，我会尽我的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。
基于我所学的专业及意向，我求职的方向为:环保类工作或计算机类工作及其相关方向。最后，祝贵单位事业更上一层楼!全体员工健康进步!
此致敬礼
求职面试需要带哪些资料（扩展6）
——职场求职面试中有哪些需要注意的禁忌 (菁选2篇)
职场求职面试中有哪些需要注意的禁忌1
1、隐瞒真实个人资料的不诚实者
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。
2、频繁跳槽稳定性不高者
HR经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。
职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。
当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。
3、不注重个人职业形象者
当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。
而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，给面试官的第一印象是连自己的形象都不注重，这样的人怎么放心把工作交付给他?
不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
4、只谈薪水漫天要价者
某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作N年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。
无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步一定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是适合这份工作的。如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水*，一定觉得你这个人就为钱。对每个面试官来说，他们都会反感。就算你是个很难得的人才。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。
5、面对工作压力面露惧色者
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢?
在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。当然，求职能否成功，临场发挥是以一个方面，合理的职业生涯规划更重要，如果，你的职业生涯在不断地找工作面试中度过，也许，你的职业生涯规划已经出现了问题，到了该好好反思的时候!
职场求职面试中有哪些需要注意的禁忌2
技巧一：自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三：用乐群性爱好点缀形象
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
技巧四：不忘本令考官难忘
“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
技巧五：座右铭与应聘行业相关
通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。
技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术
“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
技巧九：回避回答对上级具体的希望
“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
求职面试需要带哪些资料（扩展7）
——职场新人出差有什么需要注意需要带的 (菁选2篇)
职场新人出差有什么需要注意需要带的1
身份证
随着购票实名制的推广，目前坐飞机，火车都需要出示身份证，有的长途汽车也开始推广实名制了。因此在出行时一定不要忘记带身份证，否则将无法登车，导致行程延误。
钱包
钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，尤其是出差过程中，没有钱更是寸步难行，因此在出差前一定要记得带钱包，检查钱包里是否有足够的现金;银行卡是否放在钱包里。
笔记本电脑
对于公务出差，很多工作都需要在宾馆完成，因此一定要带着自己的笔记本电脑，方便及时办公，解决公司内部出现的一些突发事件。
U盘或移动硬盘
除了笔记本电脑之外，U盘或移动硬盘也是必不可少的。通过U盘或移动硬盘，可以和客户快速的传送文件，也可以将公司内部的一些机密文件存储到U盘或移动硬盘内。
重要文件
在出差过程中一般情况下都需要携带一些重要的文件，这些文件是你和客户沟通合作的`重要资料，如果忘记这些重要文件，可能整个出差效果就会大打折扣，甚至会导致此行无功而返，对公司造成重大损失。所以在出行前一定要检查一下重要文件是否齐全。
手机
随着信息时代的发展，手机已经成为一种必不可少的移动通讯工具。如果出行忘记带手机，就不能及时与当地的客户取得联系，他人也无法及时的与你取得联系，降低效率。
充电宝
随着智能机的发展，手机的功能越来越强大，不仅可以打电话发短信，也可以上网，聊天，移动办公。手机功能的增多势必导致耗电量的增大，因此在出差时必须准备好充电宝，以防手机没电后无法及时与联系人取得联系。
职场新人出差有什么需要注意需要带的2
1、高度高度重视。出差很容易让人原形毕露。有位长期管干部的领导曾跟本人说过，一个人行不行，出趟差就看出来了。相信持此类观点的领导不少，务必高度重视，把握机会。
2、端正心态。即使去三亚、丽江、乃至迪士尼出差，你都不是去玩的，而是去工作的，所以要把工作心态一以贯之，不停地联系、安排、协调、服务。
3、要是不用你带太多东西，尽量背双肩包单肩包，能腾出手来帮领导拎包拉箱子，要不领导一看你两手都忙呢，也不好意思让你拿。经常看有些女士跟领导出差自己的衣服化妆品要装两个拉杆箱，上飞机要托运，下飞机要人帮忙拿，全队就等她一人，也是醉了。
4、备份所有材料。掌握好所有行程安排，最好手机上有短信或照片拍下来;出差要用的纸质材料多带几份，比如领导讲话啥的，最好带U盘，存上电子版，防止突然修改;把单位通讯录带一份，有座机有手机的那种，出门在外，肯定经常要和本部沟通的，有备无患。
5、多带名片。领导的名片，自己的名片，都多准备一些，出去就是见生人的，名片用量很大。
6、腿勤手勤、提前联系、有点眼色。陌生环境，情况瞬息万变，领导和其他人只能依靠你这个联络员，所以你应该总是处在思考、联系、跑动的过程中。要考虑行程中重要节点的各个细节，比如时间、接送、文件、住宿、饮食等，提前检查确认，主动、积极、快速，万事提前准备。
7、不睡懒觉。定好闹钟，早点起床，安排好一天的行程。别领导都吃完饭准备出发了，你因为没定闹钟还没起床。
8、坐飞机提前选好位置，打好登记牌。免得到机场还要排半天队，耽误事。
求职面试需要带哪些资料（扩展8）
——验车需要带什么-验车流程 (菁选2篇)
验车需要带什么-验车流程1
车辆外观(包括车身喷漆、加装踏板、更换排气、个性图案)与行驶证上照片不符的;
车辆车架号及发动机号不清楚的、涂改的或者与行驶证上不符的;
车辆有违章未处理的、年检过期的、丢失行驶证的、未续期购买交强险保单的，需先处理好再年检;
车辆主要指标：尾气排放、制动性能、灯光强度与偏差的等，均不能通过年检。
验车需要带什么-验车流程2
代办人自己的身份证
授权委托书
车主本人身份证
行驶证原件
交强险副本
车船税证明
扩展阅读
求职面试需要带哪些资料（扩展9）
——求职面试注意事项有哪些
求职面试注意事项有哪些1
1、应聘的“面子”很重要
应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式。男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。女士穿着应有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，勿浓妆艳抹。如果你要去应聘一些非常有创的工作，你可以穿得稍微休闲一点，时髦一点。
2、到达应聘地点的时机及调适
参加应聘应特别注意遵守时间，一般提前5一10分钟到达面试地点，以表示求职的诚意，给对方以信任感。进入应聘室之前，不论门是开是关，都应先轻轻敲门，得到允许后才能进入，切忌冒失入内。入室应整个身体一同进去，入室后，背对招聘者将门关上，然后缓慢转身面对招聘者。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼得体。在招聘者没有请你坐下时，切忌急于落坐。请你坐下时应道声“谢谢”，然后等待询问开始。
3、应聘过程中应保持的体态
坐姿要端正，切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。面部表情应谦虚和气，有问必答，眼睛是心灵的窗户，应聘过程中最好把目光集中在招聘人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重。
4、应聘时如何回答对方的问题
在应聘中对招聘者的问题要一一回答。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断招聘者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。
5、应聘时要处理的一些细节问题
毕业生参加应聘要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。应聘结束时，毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以显示自己的满腔热忱，并打好招呼。比如说：“谢谢您给我一个应聘的机会，如果能有幸进入贵单位服务，我必定全力以赴。”然后欠身行礼，说声“再见”，轻轻把门关上退出。特别要注意的是，告别话语要说得真诚，发自内心，才能让招聘者“留有余地”，产生“回味”。最后，别忘了应聘归来之后写一封感谢信，招聘者的记忆是短暂的，感谢信是你最后机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。