陪护的证明1
XXX因车祸受伤住院治疗和在家休养期间，因不能生活自理，需要人员XX名护理，每人护理费日XX元，住院(XX天)和在家休养(XX天)总计XX天，合计共需护理费XX元。
护理人：
被护理人：
护理时间：
陪护的证明2
我单位员工XXX于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在医院护理交通事故伤者XXX共计10天，该同志月工资为 2700元/月 ，护理期间共扣发工资900元，全勤奖励400元，合计1300元。
经理签字：
单位盖章：
20XX年XX月XX日
陪护的证明 (菁选2篇)扩展阅读
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展1）
——陪护人员误工证明10篇
陪护人员误工证明1
兹证明________先生/女士，(身份证号：___________________)，系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。因________________交通事故误工(护理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。
以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
盖公章
20_____年_____月_____日
陪护人员误工证明2
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的.月*均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：_______
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明3
兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月*均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称：________
单位公章：________
日期：____年____月____日
陪护人员误工证明4
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月*均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：
____________年_____月_____日
陪护人员误工证明5
兹证明我单位员工__________;性别：____;身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。
以上情况属实，特此证明!
(单位公章)
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明6
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的`月*均工资为________元，陪护人员误工工资证明。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。负责人签名：____________年_____月_____日
陪护人员误工证明7
兹证明___________(姓名)_____(性别)，_______年_____月_____日出生，身份证号码______________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自______年______月______日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。
证明单位(章)
负责人签名：_____________
_____年_____月_____日
附：
单位地址:________________________
单位电话:________________________
执照号码:________________________
陪护人员误工证明8
兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月*均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称：________ 单位公章：________ 日期：____年____月____日
陪护人员误工证明9
兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月*均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：_______ _____年_____月_____日
陪护人员误工证明10
兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月*均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称：________单位公章：________日期：____年____月____日
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展2）
——陪护人员误工证明书 (菁选3篇)
陪护人员误工证明书1
今有我公司职工____________因陪护住院家属，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共计误工_____天，其月工资为________元，总计扣发工资__________元。特此证明。
（公司盖章）
_____年_____月_____日
陪护人员误工证明书2
兹证明________先生/女士，（身份证号：___________________），系我单位职工。月收入人民币（大写）________整。因________________交通事故误工（护理），于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币______________整。
以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明
盖公章
20_____年_____月_____日
陪护人员误工证明书3
兹证明：________，身份证号：________________系我单位职工，月*均工资（大写）_____________，自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称：________（公章）
日期：_____年_____月_____日
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展3）
——疫情期间的陪护制度 (菁选2篇)
疫情期间的陪护制度1
为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切实保障患者及家属生命安全和身体健康，避免院内交叉感染、防止疫情扩散，现对住院患者陪护及探视作出以下规定，请您理解并给予大力支持：
一、非必要，不陪护。有自理能力的患者，不陪护，确因病情需要，每位住院患者原则上只固定一人陪护（危重患者最多两名），且核酸检测为阴性，无特殊情况不得更换，确需更换时须经主管医生同意且后续陪护人员持7日内核酸检测阴性证明并登记身份证等有效证件信息后方可更换。
二、陪护人员需严格遵守医院疫情防控相关制度，签署医院流行病学史确认书，陪护期间，请规范佩戴口罩、勤洗手、不吸烟、不串访、不聚集、不随地吐痰，不共用毛巾、餐具，病室勤开窗通风，主动配合体温检测，做好个人健康检测。如出现发热（体温超过37.3℃）或有其他可疑不适症状者请勿陪护，并报告医护人员。
三、各病区已安装门禁，患者及陪护人员无故不得离开病房，有需要时凭发放的患者或陪护人员手腕带进出。严禁无关人员进入病区。
四、谢绝下列人员来院陪护：
（1）14天内有中、高风险地区、境外旅居史；
（2）14天内有与新冠肺炎确诊或疑似患者、中、高风险地区及境外旅居人员接触史；
（3）周围有聚集性发病2周内在小范围如家庭、办公室、学校班级等场所，出现2例及以上发热和/或呼吸道症状的病例）；
（4）有发热、乏力、干咳或其它可疑不适症状者；
（5）黄码、红码者。
五、为了您和家人的.健康，在疫情尚未解除之前，医院谢绝探视，建议您采用电话、微信、短信等方式对住院患者进行慰问。
疫情期间的陪护制度2
为了保障您和大家的安全，竭尽全力降低新冠肺炎疫情传播风险，根据我省现阶段防控工作需要，制定我院疫情期间病区陪护、探视管理规定：
一、医院住院部实施24小时出入管控，原则上禁止探视，鼓励亲友采用电话、微信视频等方式进行探视和慰问。
二、若病情允许原则上不留陪护，必须陪护时需要向科室主任和护士长申请，通过核酸检测排查后，可安排固定一对一陪护，不得随意更换。
三、陪护人员在陪护期间凭陪护证及身份证等有效证件方可进出院区。
四、在陪护期间，陪护人员须做好个人防护，规范佩戴口罩、勤洗手，不串病房、不聚集、不扎堆，不得进入医护人员工作场所，不得随意离开病区。
五、请主动配合体温监测、流行病学筛查及信息登记。
感谢您的理解与配合，祝您及家人身体健康！
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展4）
——教师陪护假请假条 (菁选3篇)
教师陪护假请假条1
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！
申请人：
xx年月日
教师陪护假请假条2
尊敬的学校领导：
因本人妻子分娩在即，需要家人陪护照料，特向领导申请办理请假手续，根据《xx人口和计划生育条例》的有关政策，护理假合计25天，请假时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，20xx年xx月xx日按时返校上班，恳请领导批准。
请假人：
20xx年xx月xx日
教师陪护假请假条3
尊敬的`领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！
申请人：
xx年月日
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展5）
——最新的单身证明 (菁选2篇)
最新的单身证明1
人口流动大单身证明取消了,你应该咨询下购房地区的民政部门或者去当地政务大厅咨询.就算来回跑长春也未必能给您开.深圳街归经开区,而且深圳街派出所经开分局下属单位,不干民政局的事的,给您电话您咨询下吧,深圳街派出所84644274,市民政局是87905341,不过建议您问下跟你一起购房的邻居,或者去政务大厅.
单身证明在哪开
由于目前全国婚姻登记系统尚未联网，民政部门不出具单身证明，只出具《无婚姻登记记录证明》。内容主要是证明当事人在户口所【查看】
单身证明范本
兹证明__________，未婚，身份证号____________________，系本公司员工... 单身证明 兹证明__________，未婚，【查看】
一是自身的单位或者公司。
二是户口所在地居委会或*民政部门。但民政部门开具的是统一的“无婚姻登记证明”，而非“未婚证明”，因为后者已被纳入前者范畴。应注意的是，只有辖区常住户口居民才能开具此类证明。办理时，当事人还需出示本人身份证和户口本原件;原来离过婚的，应提供《离婚证》;丧偶者应提供*部门出具的原配偶死亡证明。
本人亲自去
未婚证明应由当事人户籍所在地民政部门开具，即城镇由当地街道居委会开具，农村由乡镇*开具。如果要到外地办结婚手续，除了未婚证明外，还要带上户口证明。
未婚证明
兹证明我单位_________，(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□从未登记结婚;
□离异后未再登记结婚;
□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的.法律责任。
单位填写人签章：
单位组织(人事、保卫科)章
年 月 日
单位名称：___________________________________
单位地址：___________________________________
邮政编码：___________________________________
联系电话：___________________________________
去民政部门就可以了，他会给你写的，上面说的是一些方法，但是有的地方不认这些，民政部开的是全国统一的标准，要是你不知道民政部在哪，你问你们的街道办事处，他们会告诉你的。
单身证明(未婚证明)
是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，
一般由户口所在地的民政部门开具。
代办单身证明一般需要：公正处委托书，委托人身份证原件，两张照片，被托人户口本，身份证原件等。
办理按揭贷款的单身证明必须有民政部门开具。
最新的单身证明2
包商银行 个人金融部：
兹有我单位员工 杜丽鑫 先生/女士系我单位 正式 (正式/临
时/反聘/退休)员工，在 微小企业金融部 岗位，现任客户经理
职务。身份证号为 152630198701076844，系单身。
特此证明
包商银行 和*支行 营业部人力资源部
2010 年9月26日
年 月 日
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展6）
——的单位证明 (菁选2篇)
的单位证明1
某某于2003年进入我公司担任工程管理人员。***立场坚定，能够同*保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本知识掌握牢固，具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
完成各种工程项目期间，运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计，在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新，已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人，
在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。
某某有很多具体工程管理的经验，能胜任实践工作。还注重总结经验，撰写论文4篇，其中某某杂志发表论文2篇。
经过在公司的学习和锻炼，某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。
作为他的领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
的单位证明2
XXX先生/女士：
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的蒋龙与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象、与工程部的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政管理紧密结合起来，以行政管理来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰。
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展7）
——离职的证明模版 (菁选2篇)
离职的证明模版1
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： xx乙方签字：xx
甲方代表签字：xxx
离职的证明模版2
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展8）
——股东的出资证明 (菁选2篇)
股东的出资证明1
任何权利均可通过各种形式来证明，凡可依法证明其股权有效存在的，即为股东，股东出资证明。股权证明形式包括出资协议、出资事实、持股证明、股东名册、公司章程、公司注册登记等。一个权利没有瑕疵的公司股东，下列证明形式均应一致：
第一，在公司章程上被记载为股东；
第二，在工商注册文件中被登记为股东；
第三，被记载入股东名册；
第四，持有出资证明书、股票等持股证明；
第五，签署出资协议或股权转让协议等；
第六，实际履行出资义务；
第七，在公司管理中享有股东权利、履行股东义务。
在诉讼中，上述股东资格的证明形式物化为各种形式的证据，法院应当根据提交的证据对股东资格进行认定；如果各种证明形式之间存在矛盾，法院应当从中寻求不同情况下确认股东资格的原则。
1、公司章程
公司章程是公司内部自治规约，也是公司设立的必要条件。股东签署的公司章程对内是确定股东及其权利义务的主要根据，具有对抗股东之间其他约定的效力；对外具有公示的效力，是第三人据以判断公司股东的依据。根据学界对章程记载事项效力的一般理解和我国《公司法》第22条、第73条的规定，对公司章程和股东资格的关系，我们可以初步认为：
第一，公司章程记载对于股份有限公司发起人和有限责任公司原始股东具有重要意义，是确认其股东资格的必要形式；但不能据此认为，凡记载于公司章程的'即为股东；
第二，对于非发起人股东，如受让股权的股东，公司章程记载并非其成为股东的必要形式。
在司法实践中，公司章程记载不规范、不及时、不准确，与股权实际持有情况发生矛盾的问题时有发生，审理时应当根据实际情况分别处理。如有证据证明股东确实已经出资，并参加了股东会，分取了红利，但因公司的过错，未变更公司章程记载，致使股东名册、工商登记均未变更。笔者认为，对于这种情况，应采取保护无过错方的原则，在该股东与公司、其他股东发生股权纠纷时，确认其股东资格，否则司法将有违实体公正的立常
2、股东名册
股东名册是为了反映公司股东的现状，由公司依法制作并置备的帐簿。我国《公司法》第31、36、134、145条规定，有限责任公司、股份有限公司应当置备股东名册。从本质上说，股东名册是公司的内部记录。各国、地区公司法律虽普遍认为股东名册具有当然授予股东资格的法律效力，但这种效力并不是唯一和确定的。有学者指出：“股东名册虽然很重要，但它只是公司必须和可以载明的资料的一个表面证据，法院有权对其进行修正。”韩国学者李哲松也认为“股东名册的记载不具有创设权利的效力，实体法上没有取得股份者，即使进行了名义更换，也不能取得股东权，出资证明书《股东出资证明》。”
我国《公司法》未对股东名册效力作出规定，股东名册和股东资格之间的关系难以从《公司法》本身寻找答案。但从公司法原理上说，股东名册主要用于调整公司和股东的关系，股东名册由公司保存，随着股东的变化而变更股东名册是公司的义务。股东名册应当具有以下效力：第一，记名股东对抗公司的功能。即在无其他人向公司提交有效的相反证据的情况下，凡在股东名册上记载为股东的，仅凭该记载就可以主张自己为该公司股东，无需向公司举证自己的实质性权利。第二，公司免责的功能，即公司在已尽保管、登记义务的前提下，公司可将股东名册上记载为股东者视为真实股东，并认定其红利分派请求权、表决权、新股认购权等权利；即使股东名册上的股东并非真实股东，亦可免除公司的责任。第三，由于股东名册仅为公司的内部记录，非法定公示文件，股东名册的记载不能对抗拥有其他有效证据的真实股东，也不能对抗第三人。
3、工商登记
工商登记的功能主要是*对进入市场的市场主体资格进行审查以减少市场交易风险，其内容因其公示性而对第三人具有公信力。根据我国《公司法》及《公司登记管理条例》的规定，公司设立必须经由工商行政机关登记；有限责任公司股东发生变更，应当自变动之日起30日内申请变更登记。但是，工商登记对股东姓名或名称的记载是否系确认股东资格的必要条件，实践中有不同认识。正确看待工商登记法律效力的关键在于弄清其性质，即其到底是创设权利，还是证明权利？
工商登记属于商业登记之一种，根据商业登记理论，商业登记分设权性登记和证权性登记。《民法通则》第37条规定，法人仅需具备四项条件，即可成立，公司股东的姓名或名称不是公司设立的必备要件。而且我国《公司登记管理条例》第31条规定：“有限责任公司变更股东的，应当自股东发生变动之日起30日内申请变更登记。”可以推断，第一，只有“股东发生变动后”，才能办理工商变更登记，股东变更在前，工商登记在后，因此，工商变更登记并不是继受股东取得股权的必要条件；第二，向工商行政管理部门办理变更登记手续是公司的法定义务，而非股权转让双方的义务。因此，尽管工商登记对于公司设立来说，系必要条件，属设权性登记；但其所记载的股东姓名或名称，对股东资格来说，仅具有证权性作用，而且不能反过来认为，未经工商登记即非股东。
综上可知，我国公司法规所要求的股东的工商变更登记，并非股权移转的生效要件，但其具有公信力，对第三人产生登记对抗效力，工商登记可以被股东作为证明其股东资格并对抗第三人的表面证据，第三人也可以凭借工商登记来对抗其他人（包括真实股东）的权利要求。在公司与股东之间，股权转让人之间，工商登记并无创设股东资格的法律效力；股东资格的认定，应当根据股东是否实际履行股东义务、享有股东权利和其他权属证明形式进行判断。
股东的出资证明2
蒋正鹏 :
贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
鹏达物业股份有限公司
年 月 日
基本情况
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展9）
——药店的离职证明 (菁选2篇)
药店的离职证明1
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司担任____________职务, 在此期间无不良 表现,现已与我公司解除劳... 离职证明主要是需要有原单位的公章 离职证明姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
王某某自2003年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：年 月 日
药店的离职证明2
员工______________，担任__________________________________公司的______________职务，由于________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
陪护的证明 (菁选2篇)（扩展10）
——证明农村大学生贫困的证明格式-贫困证明 (菁选2篇)
证明农村大学生贫困的证明格式-贫困证明1
兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名)，于××年××月考入贵校。由于×××原因(每个家庭的'具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。
×××乡(镇)人民*(公章)或×××居委会等(公章)
××年××月××日
证明农村大学生贫困的证明格式-贫困证明2
______________(学生本人姓名)系省(市、自治区)______市(县)______(村民委员会或居民委员会)人，XXX年考入贵校，其家庭(以下填写申请人家庭经济情况介绍)______生活困难，父母在家务农，以种田养蚕为业，每月收入约300元左右，其哥哥在广州某电脑学校工作，每月收入600元左右。______年秋季与其弟弟同时考上大学，家庭经济收入少，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款,望贵校予以资助。
特此证明。
经办人：________签字)
________村民委员会(居民委员会)______(盖章)
日期：______年______月______日