公司辞退员工离职证明1
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司辞退员工离职证明2
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
公司辞退员工离职证明3
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
公司辞退员工离职证明3篇扩展阅读
公司辞退员工离职证明3篇（扩展1）
——辞退员工离职证明3篇
辞退员工离职证明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
辞退员工离职证明2
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
辞退员工离职证明3
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2015年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
公司辞退员工离职证明3篇（扩展2）
——最新辞退员工离职证明
最新辞退员工离职证明1
某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因XX原因辞职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
公司辞退员工离职证明3篇（扩展3）
——被辞退员工离职证明
被辞退员工离职证明1
1.证明格式，员工离职证明。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的'方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。公司员工离职证明格式范本
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
公司辞退员工离职证明3篇（扩展4）
——公司员工离职证明书格式3篇
公司员工离职证明书格式1
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2006年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
公司员工离职证明书格式2
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
公司员工离职证明书格式3
某某先生/女士/小姐自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2xx-x年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司辞退员工离职证明3篇（扩展5）
——公司开给员工离职证明模板3篇
公司开给员工离职证明模板1
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司开给员工离职证明模板2
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
公司开给员工离职证明模板3
兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司辞退员工离职证明3篇（扩展6）
——员工离职证明
员工离职证明
在*时的学习、工作或生活中，大家都经常接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。大家知道证明的格式吗？以下是小编精心整理的员工离职证明，希望能够帮助到大家。
员工离职证明1
兹证明李x先生，身份证：_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明2
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：_________________乙方代表签字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
员工离职证明3
先生/女士/小姐(身份证号为___)自____年01月01日入职我公司担任人力资源___部___人力资源助理___职务，至____年03月06日因___个人___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年03月06日
员工离职证明4
兹证明李x先生，身份证：45289xxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
xx广告有限公司
xx年xx月xx日
员工离职证明5
甲方：xx（单位名称）
乙方：xx
身份证号：xx
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xx
乙方签字：xx
甲方签字：xx
xx年xx月xx日
员工离职证明6
姓名：xxx，性别：x，年龄：xx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明7
甲方：_____________（公司）
乙方：个人（身份证号：_________）
鉴于甲方与乙方的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除。
二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。
三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，乙方所有应得利益均已结清，乙方也无经济补偿要求，乙方对此予以完全接受，无异议。
四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。
六、乙方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公*、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
员工离职证明8
兹有xx于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间在我公司担任x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
xx公司(加盖公章)
20xx年x月x日
员工离职证明9
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
员工离职证明10
兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____有限公司
20____年__月__日
员工离职证明11
兹有xxx姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
20xx年xx月xx日
公司辞退员工离职证明3篇（扩展7）
——辞退员工的离职证明 (菁选2篇)
辞退员工的离职证明1
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。身份证号______________________________________。自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
辞退员工的离职证明2
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年x月x日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日