每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇一
国将兴，必尊师而重教；国将衰，必轻师而贱傅。国之大计，教育为本；教育大计，教师为本。今天，洞天福地群雄毕至畅谈教育未来，宝桢故里高朋满座共镶师道尊严。值此第xx个教师节到来之际，我谨代表学校5500余名师生员工，向恪尽职守、顽强拼搏的老师们致以崇高的敬意和节日的问候！向关心、支持和帮助育才的各位领导、各位来宾、各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
四季流转，足音如歌。兴校四年，立德树人五育并举铸英才；育人两届，栉风沐雨一清五北谱华章。20xx年高考，陈xx同学被北京大学录取，600分以上的特优生全县共79人，我校占64人，重本、本科双创校史新高。20xx年中考，勇夺xx县双状元，600分的特优生全县共22人，我校占17人。小学部直升本校初中有180人获得奖学金，获奖率达92%，其中小尖班人。一组组滚烫的数据，书写了育才人低进高出的教育传奇；一次次由衷的赞誉，折射出育才人耿耿丹心的教育情怀；一项项超越的奇迹，彰显了育才人胸怀天下的教育使命。
xx不墨千秋画，三甲无弦万古琴。在高原画廊的xx、溶洞王国的三甲、生命磁场的育才，我们共同见证激情的昂扬释放、时光的山高水长、奉献的硕果飘香；见证育才四年的茁壮成长，“一清五北”桃李天下的丰碑；育才的今天离不开各级领导的关心与呵护，离不开董事会的坚强后盾，更离不开育才的老师们，是你们温暖了育才，幸福了育才；更是你们创造了育才，辉煌了育才。
三教圣人，莫不有师；千古帝王，莫不尊师。师严，然后道尊，道尊然后民知敬学。师者，评史千载，论道万世，胸怀天下之志，播洒经天纬地，不求升官发财名满天下，但愿精神富足桃李四海；师者，荷担重任，肩负至望，把别人的孩子当儿女，小管吃喝拉撒衣食住行，大忧品行博识家国未来，塑造人类灵魂，引领社会公德；师者，呕心沥血，肝胆相照，岁寒而知苍柏不凋，风劲方看雪梅怒傲，只盼学生才高八斗，唯愿奉献一片赤诚，平凡得朴实无华，却伟大得无比高贵。学以师而治，校以师而名。育才人不忘教育初心，牢记育人使命，用大爱温暖山区孩子，用大智启发未来新篇，用大格局成就大气人生，勾画日月乾坤，书写教育史诗，创造鸿片巨制。育才的时光轴将刻画你们饱满的斗志，奋飞的激情；育才的历史画卷将留下大家辛勤的岁月，辉煌的人生；育才的故事里将记录你们c位出道，用脑袋行走，用脚步研究，头顶灿烂，心怀滚烫，做有思想的老师，成为光的行者。
新学年，学校提出了“打造一个核心——命运共同体、突出两大主题——责任和精细、狠抓三大行动——大课堂、大德育、大人文、树立“六个育才”的意识，启动学生培养十个一工程”。育才人将以责任为荣耀，以育人为使命，以教育为信仰！德为人先，学为人师，行为示范。做责任教育，办品位学校。
培幼以辨是非，育人以知礼法，导人以明事理，持慈爱与道德以守与道。真正的好教育，不是给人看最好的风景，而是给人可以努力的目标；真正的好教育，是敬畏生命，种植希望，点燃梦想，以生命滋养生命，以温度培育温度，以激情点燃激情；真正的好教育，要肩扛责任担当，恪守契约精神，强化精细管理；真正的好教育，是让每一个来育才的孩子都能到最大限度的发展，做学生生命中的贵人，为幸福人生导航，成为孩子灵魂的摆渡人。
最后，我真诚祝愿全体嘉宾身体健康、工作顺利，祝愿全天下的老师们节日快乐、幸福美满，祝愿全体同学学习进步、梦想成真，祝愿xx育才明天更美好！
谢谢！
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇二
各位老师，同志们：
大家下午好！
今天，学校召开会议隆重庆祝第xx个教师节。刚才，我们共同见证了一学年来广大教师在各个方面取得的喜人成果，一起倾听了两位教师代表分享的教书育人真挚感言，在此，我代表学校党委和行政，向全校教职员工致以亲切的问候和良好的祝愿！向受到表彰的各位老师表示衷心的祝贺！
在第xx个教师节来临之际，希望你们牢记使命、不忘初衷，扎根西部、服务学生，努力做教育改革的奋进者、教育扶贫的先行者、学生成长的引导者，为贫困地区教育事业发展、为祖国下一代健康成长继续作出自己的贡献。”勉励全国教师一要坚守教书育人的神圣职责，二要播撒创新的火种，三要促进社会公平。他强调：要进一步营造尊师重教社会氛围，以改革推动我国教育事业提质发展，无论财政收支压力多大，国家对教育支持力度不会减，向教师队伍倾斜的政策不会变，建设教育强国的决心不动摇。昨天下午，xx省省长娄xx专程来我校看望慰问师生。这充分体现了中央和省委省政府对广大教师的关怀，对教师教育工作的高度重视，作为师范大学，我们倍感光荣和振奋！
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。中国自古以来就有尊师重教的优秀传统，“国之将兴，必将尊师而重傅”。1985年，国家设立教师节，更是让教师职业的崇高与荣光刻进了人民的心里。教师培养一个学生，往往可以改变一个家庭的命运；培养一批学生，可能改变一个地区的面貌；培养一代人，甚至会改变一个国家、一个民族的历史进程。因此，我们所从事的教育工作是最光辉、最神圣、最值得骄傲的事业。
刚才，受到表彰的老师是学校各方面工作中涌现出的优秀教师代表。他们当中，有的是坚守讲台数十年如一日的老教授，有的是入校几载、潜力无限的年青同志；有的是业务精湛的教学能手，有的是以身立教的师德楷模；他们有的拥有特色突出、学生喜爱的教学成果，有的拥有代表学术前沿、令人称赞的科研业绩。他们以平常心、平淡心、平静心和对教师职业的执着、敬畏、热爱，在日复一日、年复一年看似平淡的工作里，创造了不平凡的业绩，做出令人赞叹的贡献。从他们的身上，我们看到了广大教师对教育事业的无限忠诚，对xx师大的无比热爱，对青年学生的无私奉献和大爱情怀。此时此刻，我要向在座的各位老师和全校教职员工道一声：辛苦了！衷心感谢你们对学校的建设和发展所付出的辛勤努力和所做出的积极贡献！
今年，我想，对于我们这所地处西北、引领和服务西部基础教育发展的师范大学来说，意蕴深远，责任重大。xx师大建校70多年来，为国家培养了教育和其他各类专门人才24万余人，其中，绝大部分是默默奉献在基础教育战线的人民教师，乡村教师更是不在少数，他们努力践行社会主义核心价值观，争做“四有”好教师，秉持教育报国的人生理想，辛勤耕耘在三尺讲台上，挥洒青春、播种希望，为推动乡村基础教育发展贡献着自己的力量。近年来，学校积极响应国家号召，先后开展了免费师范生教育和卓越教师培养计划，目的就是从基础教育师资的源头抓起，提高人才培养质量，造就大批让党和人民满意的优秀教师和教育家。可以说，我们的教师担负着“教教人之人，育育才之才”的光荣使命。今天的学生是实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。
优秀的教师调动学生志趣，卓越的教师启迪学生思想，伟大的教师唤醒学生灵魂。时代呼唤好教师，党和人民需要好教师，广大乡村需要好老师，xx师范大学更需要好老师。借此机会，我想就我们学校的教师成长和教师队伍建设，谈几点想法和认识，与大家交流和共勉。
第一，坚持价值引领，加强思想建设。社会主义核心价值观是凝聚和引领全体人民团结奋进的精神旗帜。要把社会主义核心价值观作为主旋律，做践行社会主义核心价值观的表率；要加强教师理想信念教育和政治敏锐性教育，守好政治、法律、道德三条底线；要严把教师聘用考核“政治关”，加强教学管理，引导教师自觉把党的教育方针贯彻到教学科研工作全过程，潜心教书、精心育人；要以“七条红线”为警示，加强教师的职前教育、入职培训和职后提高，引导教师树立正确的职业观、事业观。
第二，坚持师德为上，守好教书育人本分。《礼记》曰：“师也者，教之以事而喻诸德也。”教师不仅是文化、文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们道德基因的嫁接者，是学生成长成才的引路人。从根本上来讲，师德，是一种精神的体现，是学人情怀和文化品位的体现。我校学风倡导“抱道不曲”，永葆高尚师德，承担起立德树人的责任，应该是“道”的应有之义。广大教师自觉恪守为师之道，不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。从学校来讲，要以立德树人为出发点和立足点，把培育高尚师德放在首要位置，进一步建立健全师德建设长效机制，落实好我校将出台的相关实施细则。通过不断完善教育机制，将师德教育贯穿于教师聘任、教师发展、教师考核等职业生涯的全过程；完善宣传机制，积极推进师德宣传制度化、常态化，形成良好的师德舆论氛围，培育师德典型；完善激励机制，加大表彰奖励力度，将师德表现作为评奖评优的首要条件；完善考核机制，实行师德“一票否决”，进一步深化教师综合评价体系改革。
第三，坚持创新驱动，积极融入教育改革。教育部直属高校工作咨询委员会第xx次会议指出，高校要围绕“四个全面”战略布局，把全面提升创新能力摆在高等教育综合改革的核心位置，为实施创新驱动发展战略和建设创新型国家贡献力量。今年8月份召开的中央全面深化改革领导小组第十五次会议，审议通过了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，强调要以立德树人为根本，以支撑创新驱动发展战略、服务经济社会为导向，加强师资队伍建设，推动一批高水平大学和学科进入世界一流行列或前列。在“大众创新，万众创业”的时代背景下，在学校全面深化综合改革的关键时期，我们要深刻认识、准确把握我校发展的战略目标的内涵，站在教育改革的前沿，勇于投身教育改革创新实践，树立先进教育理念，探索新的教书育人模式，不断夯实教书治学育人的基本内功，在教育改革的探索实践中提升创新型高素质人才培养质量。
第四，坚持人才强校，加强教师队伍建设。教师队伍建设工作是高校可持续发展的基础、学科进步的依托、教学水平提升的基石。建设国内一流学科、向综合性研究型大学转型，教师队伍建设工作是其中的重要战略。要注重推进人事管理制度改革，出台学校编制管理办法，建立更加科学合理的机构设置与人员配备管理体系；要注重完善校内收入分配制度调整实施方案及配套政策，建立更加完备的考核分配体系；要建立教师分类管理模式，制订多元岗位考核评价实施办法；要加快高层次人才培育与引进，继续坚持“学校推动、学院主动、典型带动、部门联动”的工作思路，拓宽人才引进渠道，加强培育和引进中青年学科带头人和学术骨干。
“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。苏格拉底说过：“教育不是灌溉，而是点燃火焰”。身为教师，我们所具有的荣光、使命和幸福是其他职业、行业不能比拟的。荣光在于国家需要，使命源于责任重大，幸福在于桃李满天下，我们陶陶然乐在其中。让我们以深化教育综合改革为契机，认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，立足本职、扎实工作、奋发有为、开拓创新，为祖国教育事业、为学校的转型发展做出新的更大的贡献！
最后祝愿老师们身体健康、工作顺利、阖家幸福、桃李满园！
谢谢大家！
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇三
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！首先祝大家工作顺利，万事如意！今天是个特殊的日子，我作为先进单位的代表，很荣幸向大家汇报一下学校的工作，如有不妥之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！
回顾上一学年，我校在乡党委政府的关注与支持下，在教体局和中心校的关心与指导下，全体师生精诚团结，共同努力，校容校貌焕然一新，教育教学质量稳中有升，课堂改革不断深化，各项活动蓬勃开展。我们始终坚持正确的办学方向，面向全体学生，围绕“秉持以德育人，倡导以人为本，注重优质服务，推动品牌提升”的办学宗旨；践行“抓管理润泽一中学子，提质量造福西闫人民”的办学理念；牢记“行为规范思维活跃志存高远勇于创新”的育人目标；以加强规范管理为保障，强化课程改革，深入实施素质教育，积极探索可持续发展道路。
（一）、上学年主要工作措施
1、我校紧紧围绕“提升教学质量主题教育月活动”和“深化课堂教学模式研讨月活动”开展教学工作。抓薄弱学科的质量提升，提炼完善“导、学、展、点、清”教学模式，举行多层次的研讨课和学科竞赛，坚持常年赛课，向课堂要质量，向课堂教学要效率，
2、学校以“师德主题教育月活动”和“德育主题教育月活动”为抓手，改进班子和教师的师德和作风建设，规范教师行为，凝聚教师合力。同时狠抓学生行为规范，对学生进行文明习惯培养教育，提高学生文明素养。
3、加强班子作风建设，坚持一周一碰头，一月一次班子集中学习总结会，举办“西闫一中发展我有责”学习园地，落实班子成员包年级、包班、包备课组制度，深入课堂听课，深入备课组组织研讨交流，强化班子成员的责任意识、目标意识和执行意识。
4、发挥好师生榜样带头作用，每期评选十佳学生、优秀学生、进步之星、十佳教师、优秀班主任、德育标兵等进行表彰，上期我校认真组织开展“寻找最美一中教师”活动，通过层层选拔共评选出9名“西闫一中最美教师”。
5、激发教师主人翁意识，长期做好“一中发展我建言”和“校长，我想对你说”活动，同时通过教工代表大会的形式，使大家对学校的发展畅所欲言，献计献策，上学年收集有价值的建议30多条，为学校今后的发展起到很好的借鉴作用。
6、提炼出西闫一中“四个一”“四特别”精神，即生活一家人，干事一股劲，工作一盘棋，思想一条心；特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献。全体教师都能把这种精神融入自己的工作中。
7、深入开展“阳光体育快乐篮球”为主题的特色教育活动，提高阳光体育大课间的质量，使学生的身心得到健康发展，使学校的特色教育效果凸显。本期乡投资的塑胶运动场地的建成与使用无疑对全体师生和学校来说都是莫大的福祉。
8、抓教学质量不放松，以课堂教学改革为抓手，强化集体备课和说课，落实好知识的四清，组织好与兄弟学校的抽考与联考工作，及时发现教学中的问题并及时改进。
（二）、天道酬勤结硕果
刚刚过去的一学年，对我们西闫一中来说，是拼搏与与收获同在，付出与回报并存的一年，学校教育教学工作取得了突破性成果。
1、经过全体西闫一中人的顽强拼搏，上期我校取得了辉煌的成绩，七八年级在局的抽考中学科成绩稳步提升，现已稳定在全市中上游水平。
2、我校20_年中招成绩喜人：参加考试130人，一高上线32人（527分），实高上线51人（493分），重点高中实际录取53人（491分），体育统招录取3人。三高上线74人（443分），近60%的同学都能统招上三高。实现了三个突破：重点高中上线突破50人；局分配生指标（43人）突破幅度大；体育特长生有较大突破。
3、20_年，西闫一中篮球操表演，在峡市组织的大课间活动中进行展示；我校特色教育在河南日报进行报道，在社会各界引起良好的反响。上期，学校被国家教育部中国教师教育基金发展会评为“全国特色教育实验校”。
4、20_年9月，在灵宝市环保知识竞赛中获得一等奖。
5、20_年10月，在三门峡市第七届运动会男子篮球第六名；在三门峡市第七届运动会女子篮球第五名；
6、20_年12月，学校获得灵宝市德育工作先进单位；
7、20_年5月，校团委被评为灵宝市“五好团支部”。
8、闫珍妮、张文静等10位教师在灵宝市优质课评选中获奖；李建丽、李青学等20多位教师在各级论文评选中获奖。我校蔡佳盈、范琦华等22位同学获得峡市级荣誉。
（三）、本学年重点工作
成绩只能见证过去，未来还需仔细谋划。本学年全校集中做好以下十件事：
一、抓学生行为习惯养成教育。本期学校制定《西闫一中学生文明行为规范八字诀》、《西闫一中学生每日十问》、《西闫一中学生十不准》、《校园安全十七条》等，不断规范学生行为，用行为去提高人，用环境影响人。
二、加强心理健康教育。每个年级每学期开设七节心理健康课，普及心理健康教育知识；开展多种形式的心理健康教育活动，通过谈心、座谈、跟踪建档等途径，走进学生心灵。
三、学校国学教育。成立以语文老师为主的国学导师团，扎实开展好国学经典诵读活动，学校确定学习内容，固定上课时间，通过学习切实提高学生的人文素养和行为习惯。
四、持续开展高效课堂建设活动。深入举行“三级研讨课”（年级常态课、校级示范课、全员赛课）活动，不断提炼完善我校的“导—学—展—点—清”教学模式，进一步提高课堂效率。
五、学校教科研工作。以微课题研究和校本研修为抓手，开展多种形式的教科研工作，培养爱思考、有思想、能教研的教师队伍。
六、继续推行完善德育导师制。坚持教师人人是导师，学生人人有导师。坚持每周一次的全员德育导师活动，通过谈心交流关注解决学生学习、生活、纪律、心理等方面问题，本期要对此项工作加大考评的力度。
七、抓教学落实，进一步提高教学质量。
八、注重教师师德问题建设。践行我校制定的教师十戒、教师十项修炼、教师每日十问的内容。
九、学校制度建设。通过教工代表大会，修订完善与师生密切相关的学校制度，使制度更公开、更人性化，更好发挥制度的约束和激励功能。
十、财产及食堂管理。加强爱护公共财产的教育，登记清查我校的固定财产。本期在加强用餐纪律的前提下，师生伙食的质量要有所改善，使师生用餐更营养，吃饱更要吃好。
新的学期，我们相信在乡党委政府和局、中心校的正确领导下，在全乡人民的理解配合下，只要我们继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献”的西闫一中学校精神，团结奋斗，务实求效，顽强拼搏，我们就一定能书写西闫一中的新辉煌！
谢谢大家！
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇四
各位老师、同志们：
今天，大家欢聚一堂，隆重庆祝这个属于所有教师的美好节日，在这个喜庆的时刻，我谨代表学校党委，向所有辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的老师们，致以诚挚的节日问候！
教师职业是崇高而神圣的。古人说过：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。教师从事的，就是这样一个关系到每个人终身的事业。教师这个职业又是艰苦而辛劳的，世人说，父爱是山，母爱是河，而教师对学生的爱，如山一般厚重，如河一般绵长，它兼容了母亲的关爱，又包含着父亲的责任，教师是人类灵魂的工程师，是培养新一代的园丁，是天底下的太阳。教师的职业道德修养至关重要。爱是教师职业道德的核心。许多有成就的教育家和优秀教师，都非常重视爱的教育。
高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱生是教师应具备的美德，也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱，是每个学生最起码的心理需求，师爱对学生来说是一种鞭策和激励，对学生的成长和进步有很大的推动作用。
我们每一个人的成长，每一次的点滴进步，都离不开老师像父母一样的付出和辛劳。所以，我建议，在这个老师自己的节日里，所有做过学生以及正在做着学生的人，让我们一起用最热烈的掌声，向我们亲爱的老师，表达我们最崇高的敬意！同时，我也建议同学们，在今后的学习生活中，在以后的人生道路上，永远用积极乐观的生活态度，奋发向上的学习态度，扎实严谨的做人态度，回报曾经教育过你的老师，回报曾经培育过你的学校。
最后，再一次真诚的祝愿全体老师，节日快乐，阖家幸福，万事如意。
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇五
老师们、同学们：
大家下午好！今天，我们在这里隆重集会，庆祝新中国第xx个教师节暨新学年开学典礼。首先，我代表学校党支部和校委会向默默耕耘、辛勤工作的教职员工致以节日的祝贺和最诚挚的感谢！感谢大家在过去的日子里对学校的发展所付出的辛苦和做出的贡献！老师们，你们辛苦了！在这里，我还要对刚步入官庄中学的七年级新同学表示热烈的欢迎，你们的到来，为学校增添了新的血液、新的活力、新的气象！同时，也通过全体师生向一直以来理解、支持我们教育工作的教师家属、学生家长道一声感谢，正是因为有了你们，才让我们工作起来更安心、更用心，也更有爱心！谢谢大家！
过去的一学年，在全体师生的共同努力下，全校上下从思想和行动上很好地坚持了教学质量为中心这一主线，坚持以课堂为主阵地抓好教学，以活动为载体抓好德育，以满意为标准抓好服务，持续更新教育理念，更加关注学生学的效果，努力提高主动服务的意识，始终践行集团和学校“精致教育”“人文关怀”的教育理念，始终致力于学校教育教学质量提升，始终不忘教育初心，持续打造“精致教育·人文官中”教育品牌。
一年来，学校办学条件持续提升，筹资20余万元，新建运动场地2000余平米，新增篮球场两个和排球场、羽毛球场各一个；维修房舍30余间，更换宿舍门10余套；新增麦冬草400余平米，新植苗木30余棵，师生活动生活环境得到了有效改善。
一年来，“人文官中·红色领航”党建品牌持续擦亮，借助集团化办学扶持，投资近5万元，新建一条党建文化街，增设党建文化墙八处；筹建一处党建文化园，新建了一条党建文化长廊；开展了“党员先锋岗”创建活动，比、学、赶、帮、超的气氛在党员队伍中蔚然成风；组织全体党员到刘谦初红色文化纪念园瞻仰学习，进一步增强了全体党员的党性意识；与省教育厅教科院党委第一党支部初步达成“结对共建”协议，双方将在“共学理论、共建班子、共带队伍、共兴事业、共树新风”上探索实践，以组织共建帮扶、带动我校党建工作全面提升。
一年来，学校制度建设不断推进，在征求教职工意见的基础上，相继修改完善了学校章程和与教师切身利益相关的业绩考核制度、评先评优制度、班主任考核细则、市级业务类荣誉评选直推方案等一系列规章制度，推动了现代学校制度建设在学校的有效落地，为现代学校治理体系的形成提供了有力的制度保障。
一年来，学校教学改革实践不断探索深入，为有效应对新中考政策，结合学校实际，我们强化了语文、英语阅读课教学；继续探索实践“三、四人小组互助合作”课堂教学模式，培养好学生主动学习的意识；积极实施了“三科强基”计划，天天练，周周读，月月过关，以赛促学，为学生长远发展夯实根基。
一年来，学校发展空间不断拓展，成功加入杭州路中学教育集团，集团内学科集体备课实现了远程同步，有效分享了杭州路中学优质的教育教学资源，教师间交流持续深入，教师业务素质、学生综合素质逐步得到提升。
老师们、同学们！成绩的取得离不开同学们的努力拼搏，更凝聚着教师们辛勤的汗水和家长们在背后的默默支持！刚才，我们对一年来表现优秀的教师和成绩优异的同学进行了表彰，优秀教师、青年教师代表和学生代表作了很好的发言，大家说的都很好，很实在。在此，我向获奖的师生们表示热烈的祝贺，也希望你们再接再厉，在各自的岗位上再立新功！也希望大家以先进为榜样，把握好现在，努力拼搏，创造出新的辉煌！
新学年，学校将扎实推行“1123”工作举措，即坚持“以教学质量提升为中心”这一中心任务；推进“一个融合”，即党建工作与教育教学的深度融合；狠抓“两个加强”，即加强教师执教能力培训、加强学生习惯养成教育；达到“三个提升”，即教师师德和业务素质全面提升、学生综合素养全面提升、学校规范化法治化管理效能全面提升，推动学校各项工作健康有序开展。
面对新学年，新目标，我想对大家提几点希望和要求：
希望全体同学一要心存大爱，做懂得感恩、有家国情怀的官中学子；二要修身养德，做诚实守信、有责任担当的官中学子；三要积极进取，做志向高远、有科学精神的官中学子。
希望全体教师一要不忘从教初心，做传道授业的引领者；二要坚守道德情操，做学生美好灵魂的塑造者；三要提升执教能力，做教学改革的践行者。
老师们，同学们！新学年的列车已经开动两个周了，学校各方面工作都有了良好的开端。希望全体师生要保持这种昂扬的精神状态，同心同德，奋力向上，为把我校建成老百姓心目中的首选好学校而不懈努力！
最后，再次祝全体教师节日快乐，事事顺心！祝同学们学习进步，学业有成！
谢谢大家！
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇六
尊敬的各位老师、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第二十个教师节，首先，我代表_党委向长期奋斗在教育战线上的各位教职员工表示亲切的慰问和衷心的感谢。刚才，学校对一年来的工作做了总结，学生代表向老师们表达了真诚的祝福，先进教师代表做了发言，刘_长做了重要讲话，讲的很好。
一年来，_小学坚持党的教育方针，领导班子励精图治，教职员工团结奋进，以投身振兴中华民族伟业的荣誉感和引导学生未来人生的使命感，兢兢业业，无私奉献，创出了一条全方位推进素质教育之路，并取得了丰硕的成果，多项教育成果在集团公司乃至义马市都名列前茅，涌现出一大批先进教育工作者，为振兴千秋教育事业做出了积极贡献。教师是人类灵魂的工程师，从事的是太阳底下最神圣的事业，担负着民族振兴的伟大使命，具有为人师表的高贵品质和无私奉献的高尚情操，为此，我再次向光荣的人民教师，向为我_教育工作做出突出贡献的同志们致以崇高的敬意！
同志们，科技兴国，教育为本，百年大计，树人为先，你们担负着历史的重托，在新的学年里，_党委对学校的工作寄予后望，并高度重视，尽可能解决教学中的实际困难。希望全体教职员工在新的征程中，乘胜前进，为我_的教育事业再接再厉，再立新功，为此_党委提出三点要求：
一、更新理念，明确现代教育思想
_世纪的教育是以素质教育为主体的教育，对于一个学校而言，只有拥有创新的教育理念和方法，才能培养未来适合时代发展的人才，希望你们在继承和发扬优良的办学传统和经验的同时，坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路线，准确把握教育规律，不断进行理念创新，按照“质量是根本，教师是关键，学生是中心”的思想，坚持“以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流”的理念，以“后勤为前勤服务，前勤为教学服务，员工为教师服务，全体为学生服务”的服务观，用现代思想塑造具有健全的人格，具有团队意识、创新精神和基础扎实，特长明显、身心健、素质全面的未来人才。
二、加强素质教育，进一步提高教学质量
教学质量是学校发展永恒的主题，要以改革课堂教学模式为突破口，把培养学生的实践能力和创新精神做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育培养全面发展的小学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生个性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活，加强对特长生的培养，建立完善兴趣小组，开辟第二课堂，定期举办各项比赛，让学生在丰富多采的活动中、学有所长，学有所成，学有所用。
三、进一步加强和改进未成年人思想道德建设
“青少年强则国强，青少年兴则国兴”。加强和改进未成年人思想道德建设是面向未来的百年大计，_区的每个家庭中，都有未成年人，未成年人的思想道德状况，直接牵动着每一名职工的心，抓好对未成年人的思想道德教育，对解除广大干部职工的后顾之忧，稳定职工队伍，实现企业做大做强的目标，都有着至关重要的意义。要认真贯彻落实省委、省政府、集团公司《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，组织好x月份“中小学弘扬和培育民族精神”集中宣教活动，针对小学生身心成长的特点，遵循小学生思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育和引导他们树立中国特色社会主义的理念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律；德、智、体、美、劳全面发展的合格建设者和可靠的接班人，要认真落实四项任务，即从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，从确立远大志向做起，树立和培养正确的理想信念，从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为，从提高基本素质做起，促进未成年人全面发展。激励他们勤奋学习、大胆实践、勇于创造，使他们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质得到全面提高。
同志们，今年以来，我_原煤生产捷报频传，班产、日产、月产均创_年来最好成绩，提前_x天完成集团公司下达的全年_万吨原煤生产计划，井下文明生产，井上文明生活，_区面貌得到一定的改变，职工群众安居乐业，这成绩中也饱含了教育工作者无私奉献，辛勤耕耘的汗水，回顾过去、思绪万千，展望未来、踌躇满志，我们有信心、有能力带领全_上下同心同德、拼搏进取，力争在几年的时间内，要把我_建成一个：原煤稳产超百万，年均收入超万元，一产开发现成效，三产经济翻两翻，企业管理称一流，实现跨越大发展的公司骨干企业。让我们正视过去不骄傲，面向未来求进取，思想永远不满足，脚下永远不停步，为开创千秋美好的明天而努力奋斗吧！
谢谢大家！
教师节领导致辞串词 教师节领导致辞开场白篇七
尊敬的教师和家庭代表：
下午好！
今天，我们齐聚一堂庆祝教师节。在此，我谨代表学校向全体教职员工致以诚挚的问候！向今天受到表彰的优秀教职员工和模范战士表示热烈祝贺！我要向今天前来观看大会并献花的优秀教师和模范士兵的家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
春天种了三千个桃李园，秋天果实累累。在过去的一年里，我们积极践行“育人成才”的办学理念，切实贯彻落实，尽职尽责。荆门市有以沈晋中为代表的默默无闻、敬业的优秀教师，以龚俊平为代表的钟祥市有以儿子般奉献、热爱生活的优秀教师，张红梅有以生活为基础的钟祥市爱人育人的优秀教师，以寇彦勤为代表的善于管理、勤劳执着的管理标兵，以杨小英为代表的全力以赴、务实落实的教育标兵，以王明兰为代表的扎根杏坛、投身教学的教学标兵，以黄晓玲为代表的服务标兵，追求完美的服务标兵，以刘贤超为代表的爱家学校，无怨无悔的奉献典范，罗南是教育界一颗敢于追求、不断完善的新星。在这里，让我向你致以最崇高的敬意！
我还想借此机会感谢教学一线的所有老师。你和晨星一起升起，和月亮一起回来，把桃李撒向祖国的各个方向。是你使学校的社会声誉逐年提高。我要感谢教务处、政治教育处和教学部的同志们。你耐心细致，一丝不苟地处理复杂的事务，让学校的教育教学正常有序。我要感谢学校办公室、后勤办公室和工会办公室的同志们。无论得失，你都热情体贴。是你们为学校的教育教学提供了坚实的保障。你是师箫的脊梁和支柱，你是师箫的骄傲和骄傲！没有你无私的奉献，就不会有今天的小繁荣。请让我真诚地说：同志们，努力工作！社会的发展对我们提出了更高、更新的要求。如何构建一个稳定和谐的中乡真小是摆在我们面前的一个现实问题。下面，我想提出三点意见：
建设一支师德高尚、敬业奉献的教师队伍，直接关系到教育教学质量的提高。每个老师都应该严格要求自己，以身作则，以身作则。言行应被视为学生的榜样。如果你教学生遵守纪律，你就不能在课堂上拿起手机打电话。如果你教学生努力学习，你就不能在工作中溜走。如果你教学生团结同学，你就不能和领导和同事闹事。每一位教师都应该热爱和服务学生，平等对待每一位学生，把他们当作自己的孩子，让每一位学生都能在教师的关怀下健康发展。每一位教师都应该把学校当作自己的东西，有忠诚教育的崇高境界，愿意做一个阶梯。每一位行政干部不仅要严格要求教师，而且要善待教师，为教师提供优质的指导和服务，让每一位教师为学校尽最大的努力。中国教师孙燕霞和她的丈夫和妻子分居多年。她克服了困难，默默地工作。她的课堂成绩有了显著提高。数学老师寇惠蓉不小心摔了一跤，伤了腿。她只休息了一周。她又站在讲台上。后勤部副部长曾庆红在夏天让妻子住院接受手术。他只在床上照顾了她十多天，然后就去学校参加基础设施项目的监督。水电工刘贤超（音）在夏季连续从事基础设施项目监理工作。感冒后，他回到学校监督工作。谢先勤，一位道德教师，为了不给领导和学校带来麻烦，几次推迟了手术。他在暑假特别安排了手术。范松，一位患有腰椎病的科学教师，常年系着腰带，工作依然勤勉。王梅、张爱华、陆辉、张红梅、张燕等老师克服困难，主动为联校顺利进行做示范。关锦岩、邓洪平、王光宇、张立军等同志勇敢地肩负重任，重返管理岗位，为学校的稳定和谐发展提供了正能量。还有许多教师住在小房子里，照顾学校。他们胸中有群体，但他们没有自我。他们是我们200多名教师的代表和缩影。他们的行为是高尚师德的最完美诠释，他们的行为是人生最宝贵的写照。
教学质量的稳步提高有赖于教师素质特别是教师专业素质的全面提高。高等教育，硬文凭和令人羡慕的职称，但它不能教优秀的学生。一切都等于零。专业水平是指教育教学的能力。如果教师的专业水平不高，他们就永远不会有高的教育教学质量。教育局今年将开始组织教师专业水平测试，希望所有教师都能在不羞辱小品牌的情况下取得好成绩。因此，在公共和私人领域，我们必须加强学习，提高专业素质。
有人说：老师的知识是一桶水，所以他可以给学生一碗水。我欣赏这句话。蒋南翔先生说：教师不仅要成为一桶水，还要成为自来水和恒水。他们应该不断地把新知识注入学生的心中。我被鼓舞了。一桶水、自来水和普通水似乎是合理的，但它们是不够的。我们应该逐步教育学生会找到成长、提高和完善自己的水源。浇水是被动的、一次性的和短期的。寻找水源在很长一段时间内是积极有效的。坦率地说，这将有助于他们的终身发展。
青年教师培训是学校发展的长远规划。学校将优先发展青年教师，为青年教师创造更加有利的发展条件和成长环境。彻底改进教师和学徒工的工作，重视教师在教学中的地位和班主任的地位。最近，学校将举行教学和班级教师访问，并在去年评估教师和学徒的有效性，使师傅有一些责任感，学徒有紧迫感。不断加强对青年教师的指导。学校相关职能部门要加强跟踪、倾听、评价和指导，加强对各项要求落实情况的检查，评价先进性，设置标杆，引导青年教师。本学期，我们将实施青年教师培训项目，开展青年教师教学技能竞赛，评选钟祥实验小学十大青年教师，尽可能为青年教师提供成长平台，让他们尽快脱颖而出！
老师们，同志们，既然我们选择了教师这个职业，让我们继续发扬艰苦奋斗的优良传统，共同努力，团结奋斗，为学校的稳定和谐发展做出贡献！
最后，祝大家节日快乐！