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安全生产工作总结最新11篇 安全生产工作总结报告范文

更新时间:2023-03-10 04:26:51 点击: 来源:yutu

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?分享了11篇安全生产工作总结,希望对于您更好的写作安全生产工作总结有一定的参考作用。

安全生产工作总结 篇一

20xx年工务段全体干部职工在公司党政班子的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全面落实上级指示精神,团结一致、同心给力、心往一处想,劲往一处使,通过不懈努力,创出了较好的经济效益,圆满地完成了各项工作任务,实现了安全生产。

一、抓安全确保线路畅通

铁道线路是我公司主要运输的生命线,线路质量的好坏直接影响运输工作和安全生产。几年来由于机车改型、大列的开通、机车牵引重量加大、递增了牵引速度,对线路造成极大伤害。原有铁道线路设计等级低,曲线半径小运用时间长、部分铁路设备老化严重、钢轨超耗、枕木腐朽、道床板结,满足不了现状要求和运输条件。受资金短缺的限制,每年只能改造一小部分,虽然加大维修力度但潜在的隐患依然存在,为此我段下大力气治理老化线路及道岔。尽最大努力保证设备的运用率。

20xx年我们在安全工作中按准轨1435求严、求实、求细。及时组织职工认真学习党的安全生产方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度,组织安全培训,提高了职工的安全思想意识,真正做到了人人想安全、懂安全、知安全,营造了较好的安全氛围从源头抓好安全工作。同时以各项安全活动为载体,利用多种形式对职工进行安全思想教育,使安全工作深入人心,根深蒂固,段每周召开一次安全生产会议,及时分析安全生产形势,部署安全生产任务,解决生产中存在的各种问题,处理设备潜在的各类隐患,每月组织四次安全大检查,抓重点,确保不放过任何死角及薄弱环节,对查出的问题逐一备档,逐项整治。

二、提高设备质量,改造老化线路

20xx年我段克服人员少,机械化设备不足,新增人员业务不熟练等不利因素,圆满完成了45公里线路、65组道岔、28座桥涵、11处平交道口的综合维修和养护任务,除此之外,完成了二井站西岔区3组复试交分道岔、雁海桥土建桥换枕大修工程,恢复雁矿站轨道衡线路,更换二井站9#单开道岔枕木5组,砼枕锚固700根,更换区间线路部分损坏轨枕。

三、重点防范,强化治理

几年来雁南矿采煤铁路沉陷区给我段工作带来较大压力,花费了大量的人力物力。采煤沉陷区波及铁道线路1.12km,最大下沉量4.2m,为了确保雁南矿原煤外运不受影响,我段把沉陷区工作列入重点,纳入重要议事议程,制定了治理方案、安全技术措施,成立了专门治理抢修队,设置了专职防护员和夜间巡视人员,按《煤炭工业铁路技术管理规程》的有关规定落实安全防护及行车工作。在治理过程中24小时不间断领导班子轮流坚守节假日不休息,不管是炎热酷暑,风雪交加、寒雪冰霜,在20多米来高的路基上一干就是十几个小时,干部带好头,职工有劲头,施工中不管多累多苦毫无怨言1千米线路铺垒了数万层脚印夯实,不断增高的路基用辛勤的汗水浇固,完成了沉陷治理及沉后维护工作20xx年回填碴石20xxM3。

四、其他工作

1、经营管理工作

我段本着克勤克俭一分钱掰成四瓣来用的`原则,精打细算“跟踪写实”,严格控制各项费用支出领导班子每月召开一次经济活动分析会,落实各项责任指标。同时充分调动广大职工的积极性,大力开展合理化建议小改小革、技术创新活动,保证了指标的完成。

2、质量标准化工作

结合本段实际一方面制定了可行性的方针目标和计划,组织职工学习操作规程,开展岗位练兵,通过学习练兵增强全员标准化意识,职工养成了运用所学的知识进行正规操作和标准化作业的习惯,完善了安全质量标准化各项标准和制度,从而使标准化工作得到巩固和发展。

3、班组建设工作

按照班组建设细则认真组织落实班组建设工作,积极发挥班组的功能作用,及时做好危险源的辨识工作,把握了第一手安全信息资料,堵塞了各种安全漏洞,促进了各项工作。

4、计划生育信访工作

加强国策教育,落实措施,完成上级下达的各项指标,被公司授予计生工作先进单位荣誉称号。

回顾20xx年的工作,也有不足之处,安全工作存在薄弱环节,对线路老化设备潜在的隐患消除的不够彻底,20xx年,我们要抓住重点,加大整治力度,对老化设备进行全面整治改造,尽最大努力,确保线路通畅,实现安全运输。

展望20xx年工作我们更加信心百倍,我们将以20xx年的工作为基础,取长补短、积极发扬团结务实,不畏艰难、勇于拼搏的精神,全力做好每一件事,干好每一项工作,为确保自营铁路运输畅通做出应有的贡献!

安全生产工作总结 篇二

全工作具有强烈的责任心,我们清楚地知道我们必须对班里孩子的安全切实地负起责任,

幼儿有了初步的自我保护意识,只是随着孩子年龄的增长,他们的冒险精神也越来越强。为了确保幼儿的安全,使幼儿形成初步的订切实可行的安全工作计划,对幼儿实施系统的安全教育,至学期末本班无一安全隐患的的现象出现,现总结如下:

1、每天严格晨午检制度,发现异常,及时处理。

2、全面细致地完成家长交代的事情,并及时予以反溃

3、注重安全教育在一日活动中的重要性,培养幼儿良好的活动常规、自身安全和自我保护,以避开危险、避免自身伤害。日常生活中,教育幼儿不动插座、电板,以防触电;不将手指放在门、窗处,以防夹伤;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤,以防撞伤、碰伤,

4、管理好班级物品,教会幼儿正确的使用方法,避免出现问题。

5、做到每天、每周及时消毒,避免传染病的发生。

6、严格接送制度,教育幼儿不擅离开成人和集体,增强安全意识。

7、教育幼儿知道耳、鼻、眼的用途,不用口衔或吞咽异物,不往耳道鼻孔里塞异物。

8、培养良好的饮食习惯,避免烫伤和食物中毒。我们鼓励他积极参每月我班都有重点地开展安全教育活动,如九月是进行幼儿入园和离园的安全教育和指导,同时进行常规培训。十月是进行户外活动和使用大型器械的安全教育。十一月进行进行咳嗽、打喷嚏的卫生卫生教育,同时培养幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好卫生习惯,还进行了消防安全教育等。十二月结合季节变化,引导幼儿知道天气冷时要注意适量运动,冬季防寒具体措施。对幼儿进行幼儿健康和个人卫生教育。如此有计划地进行,逐渐提高孩子们的安全认识。

安全工作是幼儿园工作的重中之重,只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动,我班教师始终保持高度的安全责任意识,认真细致地开展安全工作,使我班幼儿在本学期未出任何一件安全事故,安全工作圆满结束。

安全生产工作总结 篇三

一年来,在集团公司的正确领导下,在各单位的大力支持下,我们在20xx年度实施“安全生产管理标准化”的基础上,结合企业经营实际,坚持把安全生产放在一切工作的首位,紧紧围绕“四无一减少”的奋斗目标,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,完善和落实安全生产责任制,强化对一线作业人员安全培训,加强安全生产管理,坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改,使安全生产工作呈现出平稳的运行态势,较好地完成了各项工作任务,促进了企业健康有序发展,现将一年来的安全工作总结如下:

一、20xx年度安全工作总结

(一)、领导重视认识到位

20xx年,公司在安全生产方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作企业发展是基础环节来抓,妥善处理好经济效率与安全生产的关系,坚持安全为了生产、生产必须安全的指导思想。由于认识到位,各单位重视抓安全成为自觉的行动。公司执行董事戎志刚先生亲任安委会主任,亲自讲安全、问安全、抓安全。在年初的总结表彰会和安全生产例会等场合多次强调安全工作。他说,我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各级要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成安全事故的有关领导和责任人员,要严肃追究相应责任;要认真开展每一次安全生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。智能公司总经理高敬义具体负责加工中心及各施工现场的安全工作,年初第一件事就是与各中心、各部门签订《安全目标责任书》,及与从业人员签订了《员工安全生产合同》,通过责任书明确各级各类人员的安全生产职责及权利与义务,使安全管理工作落实到每一个在建项目,贯穿到每一项工作的始终。安全主任周远康、总工办主任王诗林、行政办主任梁英智坚持定期对各单位进行安全检查,督促落实安全生产责任制,对检查中发现的隐患,也当场逐个发出整改通知书,要求相关责任单位按照“三定四不推”的原则立即组织整改。由于各单位领导重视,公司安全生产组织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产良好环境。

(二)、落实制度责任明确

安全生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。年初,公司与各单位签订了《安全目标责任书》,各中心与车间、班组、重点岗位也都层层签订了责任书及安全合同书,贯彻了“谁主管,谁负责”的原则,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人。智能公司根据加工中心及各施工现场的工作性质及任务制定了更加具体的管理制度,对组织机构、职责范围、教育培训、现场作业、检查整改等几个方面都做出了详细的规定,坚持安全与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。数码电影公司重新完善了《安全生产应急预案》,划分了安全生产责任区和责任人,分工明确,责任到人。方特公司也针对06年5月开业的重庆方特科幻主题公园编制了详尽的《方特科幻主题公园安全手册》,对公园内各游乐项目的操作资格、标识设置、安全防护、作业规程、安全检查等提出了明确要求,并制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案,使安全在制度的贯彻中得以实现。

(三)、反复检查及时整改

做好安全检查,及时发现问题,消除隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的。方法。20xx年1月,公司重新完善并出台了《安全生产检查制度》,对安全生产检查提出了具体的要求,作出了明确的规定。同时坚持每季度进行一次全面的综合安全消防大检查,每次每项检查都做出了详细的记录。20xx年,在检查中全年共发现安全隐患43项,当场整改完毕26项,发出整改通知延期整改17项。各单位也都根据《安全生产检查制度》进行了多次的自查自纠,并将自查和整改的情况向公司安委会写出书面报告。智能公司严格自查,不走过场,不留死角,在6月份安全生产活动月进行的自查中,从加工中心查出安全隐患14项,并及时逐项整改。另外,各单位对公司在安全检查中发现的问题,均都能及时制定整改措施组织整改。如6月下旬公司安全检查组在对智能公司加工中心的检查中,发现因天气炎热,员工在集体宿舍私拉乱接电源线取电接小风扇的用电隐患问题。智能公司在接到《安全隐患责令整改通知书》后,总经理高敬义立即组织召开会议,制定整改方案,当场决定对所有职工宿舍装上安全的悬顶风扇,并安装符合国家标准的电源插座,供职工移动电话充电等日常用电之需。从而一举解决了宿舍的用电隐患。又如9月份在公司写字楼的检查中,发现各楼层不同程度地存在电源线及网线被老鼠咬破咬烂的现象,行政办立即商请加工中心电工派出电工对各楼层进行了彻底的检查,并及时更换了被老鼠咬破咬烂的电源线和网线。同时还出台了《关于禁止在办公室进食的规定》,加大了对办公室的检查频度。通过以上措施,形成了一个会(安委会),二重视(领导重视、部门负责人重视),三推动(推动隐患整改及时落实、推动隐患单位部门安全意识提高、推动安全责任落实到位)的良好局面。

(四)、强化培训提高技能

20xx年,公司还着眼于建立一支思想可靠、技能过硬、素质优良的安全管理队伍,加大了对安全生产管理人员和安全员的知识、技能培训的力度,强调“安全员既是安全生产的监督员,也是安全技术的指导员、安全知识的宣传员、安全法规的讲解员”。年初,公司在智能公司加工中心进行了一次消防知识和技能培训,开展了实战演练,全过程还由数码公司摄像记录,事后由大家观看录相查找演练中存在的不足,制定出完善薄弱环节的措施。同时还对保安人员和义务消防应急人员进行了军事训练,提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。4月下旬,总工办还派出安全主任赴重庆方特公园对全体工作人员进行了安全培训及应急训练,以满足“五一”黄金周安全的需要。同时,智能公司加工中心还坚持落实新员工的“三级安全教育制度”,坚持新人未经培训不准上岗,培训后考试不合格不准上岗,变换工种、探亲休假后未经培训不准上岗。在施工项目进驻前,要求全体施工作业人员进行安全宣誓,要求员工承诺在施工作业中一定要遵章纪、按章操作,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(五)、突出宣传、形式多样

为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,各单位坚持“以人为本,预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,在做足做好“防”字文章的基础上变“堵”为“疏”,开展各种形式多样、寓教于乐的宣传活动。取得了明显的效果。真正实现了“突出安全工作为重点,上下动员,突出安全教育为中心,真抓实干”的良好局面。

首先是大张旗鼓地营造安全活动氛围。在生产车间及施工现场悬挂横幅标语,增设安全文化专栏,坚持每月一期,内容涵盖了机械、电气、职业卫生、法律法规、劳动保护、消防、危险化学品等方面。还出版了四期安全工作专题简报,传达上报的指示,通报安全工作情况。

其次是以多种形式传播知识。利用职工早会讲解安全知识、通报安全形势。在六月份安全生产活动月中,还集中20天在食堂大厅反复播放安全生产vcd影片。还为各施工现场负责人及生产负责人发放了安全教材,定期组织学习、交流。

再次是加强沟通,形成上下互动。公司总工办和行政办,在传达上报和公司领导的要求中,加强与各中心、部门的联系、沟通,注意倾听各级人员的意见和建议,利用简报和会议及上报材料等形式,加强相互的支持和配合,形成“保证安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互动,推进工作。

(六)、规范程序,杜绝违章操作。

为避免工作的盲目性,杜绝违章操作,公司在iso9001:20xx质量管理体系的基础上,进一步完善了各工种、各岗位作业指导书,明确了工作程序,制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。每次高危作业,质量安全部都亲临作业现场进行安全指导。检查作业条件及作业设施,经技术交底并确认无误后方可开展作业。

(七)、创新机制科学管理

20xx年,公司在实施“5s”的基础上开始升级“6s”管理机制,为安全生产找到了一条更加科学、更加有效的方法,并取得初步的成效,一是员工的安全意识在提高,二是通过培训安全知识在提高,三是职工的安全责任心在提高。随着“6s”管理的推行,“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的机制逐渐在全公司形成,各级领导的责任心和对安全的重视程度得到强化,员工也在培训中了解到安全对公司对个人所起的重要作用;通过执行,使安全责任层层分解落实到每个人身上,安全生产、文明生产逐步成为全体员工的自觉行动。不少员工反映,过去是要我防,现在是我要防(事故)。智能公司加工中心在“6s”管理中还总结出了一套“看板管理”方法,使用挂危险监控牌对工厂各角落的“事故多发点、易发点”进行明牌标识,指定专人进行监控管理,使安全事故得到明显减少。

二、20xx年安全工作思路

安全工作没有任何积累,虽然20xx年我们在安全管理上做了一些工作,也取得一些成绩。但我们深刻意识到,公司的安全管理工作面临着点多、线长、面广的特点、一些施工现场安全基础设施相对滞后,个别员工安全防范意识还有待加强,这些因素将极大影响今后安全管理工作的顺利开展。20xx年的安全工作仍然是任务繁重,责任重大。只有针对安全工作存在的薄弱环节,认真制定出改善对策,才能继续保持企业健康、平稳发展。下一步公司安全管理工作的思路是:

(一)大力推进安全生产标准化管理建设进程,通过安全生产标准化逐步完善,进一步强化督导、增强各级、各单位对安全工作责任感、使命感和紧迫感,牢固树立抓安全就是抓大事,抓稳定就是讲政治,保平安就是顾大局的思想观念。(二)按照标准化要求进一步加大安全宣传教育力度,突出以火灾、触电、机械伤害、高空坠落为重点,强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强消防安全知识和应急处置能力;严格落实安全生产目标管理和责任,规范各单位、各部门员工在日常工作中的不良行为,提高全员安全意识和安全防范水平,真正使“安全责任人人挑,人人身上有指标”的安全责任网络发挥作用。

(三)要经常检查,举一反三,重点检查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、整改措施是否彻底;要通过经常抓检查、抓整改,及时发现事故苗头和安全隐患,把事故消灭在萌芽阶段。

(四)要建立安全生产的长效机制,把“6s”管理中的安全环节真正落实到位,要通过探索创新安全生产管理模式,创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境,确保集团公司20xx年企业发展和各项事业健康、有序、安全地向前发展。

安全生产工作总结 篇四

20xx年以来,在xx区安委会的领导下,区卫生计生局认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、失责追责”工作要求,实行安全生产目标管理责任制,建立完善各类安全应急预案和安全管理制度,积极开展安全生产培训宣传活动,组织开展安全隐患大排查并认真落实各项整改措施,确保区卫生计生系统安全、平安。现将20xx年全生产工作汇报如下:

一、工作落实基本情况

(一)加强领导,明确责任,制定系统安全监管办法

根据区安委办和区督查办的要求,经3月xx日局党委会专题研究,进一步明确局安办、妇社科、行政审批科、医政科、防保科以及局属各单位等监管职责。制定安全生产目标管理考核方案,由局长与局属各单位一把手、区社管中心与各社康、区卫监所与辖区各民营医疗机构签订安全生产目标管理责任书。同时结合本系统实际,制定《xx区卫生计生系统安全生产监管办法》,严格做到“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”。

(二)联合相关部门,加大安全监管力度

根据市卫计委和区委区政府关于安全生产“一岗双责”相关规定,进一步落实辖区卫生医疗机构的安全防范工作,扩大辖区医疗机构安全管理工作覆盖面:

1.辖区社康中心的安全监管

根据局各科室职能,由妇社科牵头,联合区社管中心、康君社康联合体和其他社康主办机构加强对辖区社康中心的安全管理,制定社康中心绩效考核方案,将安全生产纳入社康中心考核,考核结果与社康经费下拨挂钩。

2.辖区民营医疗机构的安全监管

根据局各科室职能,以及“谁主管、谁审批、谁负责”的工作原则,由局医政科、行政审批科、区卫监所等部门联合监管辖区民营医疗机构。同时结合实际工作情况,制定行业巡查标准以及考核方案,将安全管理工作与医疗机构执业许可证的申请与校验等挂钩。

3.挂点社区的安全巡查

局领导定期主动到挂点xx社区进行安全隐患巡查工作,针对xx社区消防设施和用电、燃气等存在的安全隐患提出意见和建议。加强与清水河街道办事处的。联系,对排查过程中发现的隐患问题,及时致函至清水河街道办事处以确保相关隐患问题整改的落实。

(三)提高辖区安全监管信息化水平

全面使用《xx市xx区安全管理综合信息系统》、《xx卫生计生委安全监督管理信息系统》以及《xx区安全隐患排查与整治动态信息化系统》,将每月巡查记录及时填报。定期对各监管单位系统使用情况进行通报,逐步实现安全管理网格化,形成常态化工作。

(四)坚持安全生产工作例会制度

每季度组织召开一次系统安全工作例会,传达、布置、落实上级安全生产会议和文件精神,分析系统安全生产形势和存在问题,研究整治方案。

针对辖区民营医疗机构安全监管职责的分配与落实、区人民医院部分区域使用泡沫彩钢板置换、原卫生局泥岗宿舍外墙防盗网拆除、区人民医院住院楼电梯无故下滑等问题,在工作例会上多次强调、协调及追踪进展情况。

(五)积极认真开展各项工作

1.消防安全隐患排查

截止10月31日,区卫生计生系统共进行安全巡查311次,发现一般隐患问题共997条,已完成整改共758条,整改中175条,逾期未改64条。主要存在问题:

(1)安全管理制度不完善;

(2)消防设备损坏、过期或无定期检查记录;

(3)消防通道或安全出口的堵塞;

(4)老旧线路使用花线或未套管。下一阶段要进一步细抓巡查与整改,减少相同隐患问题的重复多发。

2.燃气管道安全专项排查

根据区安全生产专项排查工作要求,结合区卫生计生系统实际情况,制定燃气管道专项排查工作方案,全面排查、掌握本系统燃气使用情况。经全面排查,本系统共存在四处燃气使用点,分别为:

(1)区疾控中心(瓶装燃气);

(2)区慢病院(瓶装燃气);

(3)区中医院(含xx均使用瓶装燃气);

(4)区人民医院(管道燃气)。暂未发现隐患问题。

3.职业卫生隐患排查

截至20xx年10月31日,辖区共有申报企业241间,其中非正常运营企业96间,共有一类危害严重7间,二类危害一般50间,三类危害不明显88间。20xxxx月1日至6月27日,共对辖区内用人单位进行监督检查162间次。完成职业病报告调查1宗(为职业性噪声聋)。完成职业卫生行政处罚1宗,为警告。处理职业卫生群众投诉1宗。无职业卫生突发公共卫生事件发生。

4.落实防御强台风工作

根据区三防办、xx气象局等实时发布的强台风“xx”信息,由xx局长主持召开系统防范强台风工作紧急会议,要求局属各单位立即投入抗御台风工作当中,开展隐患排查工作,重点检查医疗卫生机构边坡、地下室、三防设施、在建工地(xx等资源共享中心基地)、笋岗综合门诊楼(已于20xx年6月进行空楼)等。同时落实局领导班子24小时值班制度,做好医疗卫生救援应急准备,由xx医院集团组建医疗救治应急分队。

(六)加强安全培训,组织开展消防应急演练

1.积极开展形式多样的安全培训及演练

结合“安全生产月”、“安全培训进千家企业”工作要求,开展形式多样的安全培训及演练。截止10月31日,本系统共组织培训14场,参与总人数约1200人,其中三场为系统安全知识技能及《xx市安全管理信息管理系统》使用培训。共组织演练76场,其中局属各单位开展演练8场,参与总人数约350人;社康中心开展消防技能及实操培训33场,参与总人数约300人;民营医疗机构开展35场消防技能及实操培训,参与总人数约400人。

2.开展系统应急拉练

结合系统实际,组织开展系统应急拉练,聘请市疾控中心专家就xx新区“12·20”重特大滑坡事故作案例分析,重点讲解生产安全事故现场救援方法及灾后现场消杀、水源监测、心理救援等内容。本次应急拉练参加人数约90人。

安全生产工作总结 篇五

20xx年卫生局安全生产工作在区委、区政府的领导下,在区安监局大力支持、帮助指导下,认真贯彻落实与区政府签订安全生产目标责任状各项内容,克服困难,狠抓落实,较好地完成了责任状所规定的各项任务,现总结如下:

一、领导高度重视,认真落实各项要求

年初按区政府、市卫生局要求,及时召开了领导班子会议和基层院所会议,对全系统安全生产工作进行了认真部署与落实,制定了工作计划,与基层各单位签订了安全生产工作目标责任状,把安全生产工作具体要求层层分解落实到基层和个人,真正做到了安全生产有人管,有人抓,形成了主要领导负总责,分管领导负全责,具体管理人员负全责的管理体系和管医院先管安全的责任意识,使安全生产工作真正落到了实处。

二、认真排查、及时整改,不断提高安全生产责任意识安全生产工作无小事,责任重大,大到关系党和政府在人民群众中的威信,小也到关系国家集体财产损失和人的生命安危。因此,安全生产工作重于泰山,任何人任何时间也不得放松和懈怠,安全生产工作必须做到警钟常鸣,常抓不懈。为此,局领导班子每季度都要召开会议,定期研究安全生产工作,分析解决安全生产工作存在的问题,落实解决安全生产工作的办法和措施,每季度,特别是今年奥运期间、国庆60年周年期间都由局领导带队亲自到基层督导检查落实安全生产工作。正是由于局领导的重视,全体职工努力,我局安全生产工作才取得较好成绩,受到上级领导好评。20xx年,我局被市政府评为安全生产工作先进单位,今年我们仍要以出色的工作业绩再夺光荣称号。

三、节日期间各项安全措施的制定和落实情况

(一)、值班、值宿工作安排妥当。在节日期间尤其是今年的国庆60周年期间,要求值班人员要不定时进行巡视检查,发现异常情况要迅速报告单位领导并进行积极处理,同时要向带班领导报告。对我区范围内发生的与卫生系统相关的突发案件、重大案件,紧急灾情、疫情,按照程序向有关领导报告。

(二)、加强防火、防盗工作。进行了节前安全教育,进一步提高对安全工作重要性和严峻性的认识,增强防患意识,并对隐患全面排查。对办公室内饮水机、电脑等用电设备要进行断电处理,确保用电设备的安全。

(三)、做好节日期间人员及车辆外出安全工作。认真执行外出请假销假制度,基层领导节日期间外出的。,要按有关规定向主管领导和值班部门告知,并做到安全出行。

四、加大安全生产工作宣传力度,不断提高安全生产意识

卫生局每年除按要求积极参加市区政府组织的安全月活动外,还就医疗卫生工作特点搞好本系统安全生产宣传工作。如医疗安全、食品卫生安全、职业病防范安全等等,使安全生产宣传工作有自己的特点、自己的特色。全年各基层单位共举办了安全生产、消防安全教育课10余场,职工受教育人数达20xx余人,悬挂安全生产条幅、宣传板50余个,向社会发放安全教育资料近万份,包括新区农村各乡镇。由于加大了宣传力度,全系统职工安全生产工作责任意识有了很大的提高,为全区经济和社会建设奠定了良好的安全氛围。

五、完善各类规章制度,加大安全生产工作整改资金投入,确保安全生产工作有序进行。

按上级要求和规定,全系统各单位都成立了相应的安全生产组织机构,并将工作任务,目标逐步分解落实到个人。建立健全了安全生产各项岗位工作制度,如领导带班的值班值宿制度,单位内安全巡查检查制度,特种岗位操作许可证制度等,制定了安全生产和消防安全应急救援预案,并加以演练,保证灾害事故发生时得到及时救援。

做好安全生产、消防安全工作是实现经济建设快速发展、社会和谐稳定的重要支撑,也是建设小康社会的关键。我们要以市、区有关会议精神为契机,切实把安全生产工作落实到实处,为构建和谐铁西、平安卫生做出贡献。

安全生产工作总结 篇六

按照县安委会《关于切实做好今冬明春安全生产工作的紧急通知》和县安办《关于切实做好xx年“两节”、“两会”期间安全生产工作的通知》要求,确保全镇元旦、春节和全国、全省“两会”等重点时段安全生产形势稳定,xx镇认真组织,扎实开展了今冬明春安全生产工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,周密部署。

为确保此次今冬明春安全生产工作落到实处,成立xx年“xx镇今冬明春安全生产工作领导小组”,由党委书记、镇长任组长,分管安全副镇长任副组长,镇安委会成员和各村、企事业单位负责人为成员,下设3个专项检查组落实具体责任进行专项监督检查。第一检查组负责危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、地质灾害、消防安全、特种设备、企业生产安全;第二检查组负责农村交通道路安全、农电安全、森林防火;第三检查组负责中小学校(幼儿园)安全、食品药品安全。

各村、安委会成员单位、企事业单位也要相应成立以主要负责人为组长的工作领导小组,负责本辖区、本行业安全生产大检查工作的组织领导,健全安全生产责任体系,确保今冬明春安全生产各项工作做实做细做到位。

二、强化宣传、落实责任。

此次活动中,镇党委、政府特别加强了对群众的安全生产意识教育,开展舆论宣传,制作15幅宣传标语,分发安全宣传资料近1000余份,在全镇掀起了加强安全生产意识的新高潮,使安全意识观念深入人心。

在xx年1月28日,党委、政府组织全镇各村、企事业单位召开了第一季度安全生产工作大会,及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神,组织学习了新《安全生产法》及一个最高检和最高法《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》。会上,镇政府与企业和各村签订《安全生产目标责任书》72份,承诺在xx年度认真开展安全生产工作,确保本年度不发生较大安全生产事故,确保安全生产工作落到实处。

三、专项检查行动开展情况。

1、对中、小学,幼儿园进行了认真检查,特别对学校的周边进行了重点排查和整治。并要求每个学校不定期的上安全生产知识宣传教育课,从而提高了广大师生的`安全意识,确保了学校和谐稳定的学习环境。对全镇的校园及企事业食堂、个体商店、餐饮店、超市等进行了卫生安全检查,监管农村群体性聚餐30余起,确保了全镇的食品卫生安全。

2、加强对道路交通的安全监管,对各交通要道进行了隐患排查,严查超速、超员、超载、疲劳驾驶、非法载客以及违规冒险行车等严重交通违法违规行为,及时消除重点路段的事故隐患。统筹做好道路交通安全工作,加强恶劣天气下道路通行安全管理、疏导管控和应急保障,确保安全有序。在春节期间加强森林防火工作,严禁私自堆烧荒山。加强建筑施工、地质隐患点、堆场、晒场周边安全状况的排查。

3、对各村、各企事业单位的安全隐患进行了排查和整治,在此次活动中,累计共检查企业20余家、加油站4座、中小学校幼儿园5所,烟花爆竹经营点6家。镇安办联合安监、派出所对水口村进行了烟花爆竹隐患专项排查,未发现有村民违法私制烟花爆竹情况存在,要求水口村村社干部和综治巡逻继续加强巡查。对xx县灵杨生物质能源有限公司仓库围墙存在冰裂,地基下坠现象发出隐患整改通知书,限期其1月内整改完成。今冬明春安全大检查期间全镇共发现一般安全隐患21起,整改率达95。2%。

安全生产工作总结 篇七

20xx年上半年二大队各项工作在监狱党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省监狱系统“十二五”发展规划,按照“坚持以先进文化为引领,突出两个重心,开展两个活动”进一步推动大队各项工作的科学发展。

一、队伍建设方面

(一)、认真开展“两个活动”,扎实推进大、中队班子及民警队伍建设迈上新水平

按照中央政法委统一部署和省厅、局以及监狱的安排,上半年大队认真贯彻开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动,该主题是加强干部队伍思想政治建设的有机载体,也是深化“发扬使命、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的重要举措,大队高度重视抓好这项教育实践活动,一是加强组织领导,大队组成以大队长徐榕章为组长,大队其他领导为成员的领导小组,认真制定实施方案,强化推进措施,确保活动扎实有效开展。二是突出实践特色,联系监狱工作实际,组织大队民警对照政法干警核心价值观,整摆问题,剖析原因,有针对性的进行整改,确保大队46名民警人人参与进来,人人受到教育,人人得到提高,特别是全面领会和把握

政法干警核心价值观的总体要求,紧密结合“福建精神”和我省监狱人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的核心价值观,进一步加强大队民警忠诚意识、思想品性、群众观念、廉洁从政的职业道德和纪律作风教育,确保大队民警队伍始终坚持坚定的理想信念,忠诚的政治本色,良好的纪律作风,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律、自觉担负起公正执法,认真履职,构建和谐平安大队,捍卫公平正义的职责使命。

(二)开展解放思想、创先争优活动

进一步激发大队党员民警在解放思想中的活力,在弘扬传统中改进作风,在创建标准化大、中队活动和开展新一轮“百优、十强、十先”活动中再现作为,实现思想观念更新突破,达到新境界,上半年我大队2名一线民警被监狱评为“优秀分队长”,2名民警被监狱评为“优秀共产党员”,1名民警被监狱评为“优秀党务工作者”,2名预备党员转为正式党员,3名优秀青年光荣加入中国共产党。

(三)用雷锋精神激励自己、奉献他人,做好本职工作,维护监管安全稳定

根据我大队的实际情况,将学雷锋活动与弘扬“闽西老区精神”主题宣传教育活动结合起来,树立“奉献他人、提升自己”的理念,充分发挥广大民警职工的主观能动性,把维护大队的监管安全稳定作为一切工作的立足点和出发点,为保一方平安、为闽西老区崛起、为十八大胜利召开贡献力量。

二、监管改造方面

1、统一思想,提高认识。大队领导能明确安全稳定工作的重要性,认识到监狱的'安全稳定,关键在于民警执法,要求民警思想统一,分工明确。一是要求大队领导以身作则,率先垂范,带头执行监狱各项规章制度;二是要求大队分管改造领导具体负责,其他领导合理分工,共同配合,协调开展工作,共同维护大队的监管安全工作;三是认真落实大队、中队每周工作例会制度、讲评制度,提高民警思想认识,牢记监管安全,及时处理和解决大中队存在的实际问题;四是实行大队领导挂钩中队,协助解决中队存在问题,指导中队落实各项工作,促进中队工作发展。

2、认真开展抓教育、强规范、保安全、促稳定、事项罪犯改造零违规,争创教育改造先进单位活动;反赌博、查违禁品专项整顿活动;强化服刑人员行为规范养成教育评比活动,继续狠抓“4+1”规范工作。取得了较好的成效,使整个大队的违规率有了明显的下降。

3、民警严格执法,规范对罪犯管理,认真落实以人为本的具体措施。在对罪犯日常考核尤其在罪犯违规处理方面,对罪犯违规行为按情节轻重和主观情况分别进行通报批评、扣分处罚和行政处分的层次级别进行,并结合扣分缓期处理等措施,以教育挽救为主要目的纠正和处理罪犯的违规行为,使罪犯对自己的违规情节和危害结果有一个深刻认识。二中队罪犯林秋宝,从三大队调到我大队时表现较差,经大队中队民警多次做其思想工作,上半年以来,能积极改造,表现较好。上半年罪犯受减刑108人,刑满释放22人。

三、生产经济方面

20xx年上半年受国际国内市场因素影响,服装加工行业普遍不景气,受此影响,我大队上半年产值共计354.6万元,人均产值1335元,同比去年下降145.5万元,下滑29% 。其中:一中队产值124.5万元、二中队产值115.6万元、三中队产值114.5万元。在市场情况不理想的情况下,我大队提高产品质量管理,提升产品品质作为一项重要工作来抓,上半年质量扣款率为1.1% 。上半年围绕安全生产年活动,强化安全生产责任制的落实,实现安全文明生产。同时抓好安全防范工作,根据监狱和大队的统一部署安排,各中队每个月至少开展2次消防应急演练,提高了罪犯的火灾自救知识。与此同时广大民警积极开展QC项目攻关活动,一中队攻关课题《解决双针机多发故障》获得省二等奖。

四、不足之处

总结半年来的各项工作,成绩的取得是监狱党委正确领导的结果,是上级各部门正确指导的结果,是全体民警共同努力的结果。但还存在一些问题和不足:

(一)部分民警处置突发事件的能力有待提高

(二)当前新形势下,个别民警对维护监管安全稳定的重要性认识不足

(三)与各职能科室之间还要加强沟通联系

五、下半年工作计划

(一)队伍建设方面

1、组织大队民警认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,大队组织学习把关,确保人人接受学习,人人过关,十大队民警充分认识到个人的违法违纪将会带来严重的后果,确保做到自省、自警。

2、紧密结合我监的工作实际,利用共同的价值观念,法治理念,群体意识,行为规范等文化元素,内忧于心,外化于行,将我大队民警职工凝聚在闽西监狱这个共同家园中,引领大队民警队伍不断提升对监狱事业的认同感、归属感和使命感,为确保监狱平安和谐,推进监狱工作科学发展贡献一份力量。

3、以引导为主,教育为辅,激发民警工作热情,加强新民警执法能力教育,加强民警对处置突发事件能力的培训教育,树立民警核心价值观意识。

(二)监管改造方面

1、在新一届的监狱党委的领导下,继续开展争先创优活动和强化“4+1”规范,以抓规范促改造带动罪犯自觉遵守监规纪律,积极主动地投入到改造当中去,实现监管的安全与稳定的目标。

2、做好各项工作,争取罪犯考核月达标上浮,并制定更为有效的激励管理措施,充分调动罪犯的改造积极性,特别是罪犯在劳动改

安全生产工作总结 篇八

20xx年石油东山社区“两委会”按照市区镇宝石机械公司社区安全的相关文件精神和要求,认真贯彻落实,现将20xx年社区安全工作总结如下:

一、加强领导,落实责任。

为了将社区安全工作切实落到实处,社区专门成立了以党支部书记赵军杰为组长,居委会主任孟庆华、副主任王文祥为副组长的平安建设领导小组,副主任雷西省同志具体分管安全工作,明确责任,加强协调。健全和完善社区平安建设长效机制,努力营造和谐稳定的社会环境。

二、加强宣传,营造氛围。

为了使广大居民牢固树立“安全第一”的`思想,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实提高居民安全意识,社区充分社区利用宣传栏、悬挂横幅,制作宣传板牌、发放宣传资料、召开居民楼组长会议等多种形式进行宣传,发动社区居民积极参与支持平安建设工作,结合社区平安建设工作,加大宣传,力争把各类事故消灭在萌芽状态,确保社区安全。

三、完善工作机制,形成群防群治。

社区在开展平安创建工作过程中,完善人防技防物防网络,20xx年借助宝石机械公司创建全国安全社区这一契机,在公司矿服的大力支持下,将社区的监控探头全部更换为高清探头,并与

公司机房(东风路石油社区)联网,对社区安全环境进行实时监测。平安建设中作开展以来,社区成立的治安联防队和治安志愿者巡逻队发挥了重要的作用,坚持24小时在社区东中西三个小区不间断巡逻,检查安全隐患,认真填写巡逻记录,发现隐患及时上报有关部门,并在最短的时间内将隐患排除。同时加强对外来流动人员的管理工作,对流动人口进行登记,在人口信息网为他们建档。通过社区民警加强对矫正人员的教育,社区和居民楼组长签订平安建设协议书、社区和居乐物业公司签订消防安全协议书,明确双方责任,形成合力,齐抓共管。落实安全管理措施,妥善处理各类应急预案。社区物防、技防、人防、消防一应俱全,小区治安案件得到有效控制,居民安全感大大提升。每逢节假日,社区组织安全大检查,对自查的安全隐患,认真梳理,及时整改。节假日,张贴安全通告,提醒居民加强自我防范意识,并做好值班工作,处理好应急事件,确保居民安全。

四、化解矛盾纠纷,维护群众利益。

社区充分发挥调解委员会作用,依照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,及时化解矛盾,消除不稳定因素。20xx年共受理各类纠纷3起,调解成功3起。涉及家庭问题、邻里纠纷、困难帮扶等。社区在调解各类矛盾纠纷时,高度重视,积极处理,耐心细致的做了大量的调解工作,做到小事不出社区,大事配合派出所民警解决,确保将不和

谐因素消除在萌芽状态,避免产生更严重的后果。20xx年社区未发生居民群体上访事件。

在新的一年里,社区将会继续做好安全工作,积极开展各项安全检查,加强监督检查力度,对排查出的问题,认真及时的督促整改,努力为居民营造一个安全和谐的生活环境。

陈仓镇石油东山社区

20xx年12月8日

社区安全工作总结

石油东山社区 二〇一四年

安全生产工作总结 篇九

xx年来,我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在区安委会的指导和帮助下,以安全生产法律法规为依据,以“安全第一,预防为主”的方针,高度重视安全生产工作,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全局干部职工的安全意识进一步增强,安全管理制度进一步完善,安全责任进一步明确,没有出现任何安全事故,较好的完成了安全生产任务。

一、成立组织、强化责任

我局对安全生产工作一直高度重视,把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中,列入议事日程之内。成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作,解决安全生产存在的突出问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。

二、加强教育、提高认识

为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识,促进安全生产规章制度和各项措施的落实,提高全局工作人员的安全生产工作意识,增强安全观念,我局十分注重加强安全工作的宣传教育和培训,将安全生产宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局,与其他学习教育活动一起布置,一起考核。我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规,通过坚持不懈的强化教育,使得全局党员干部的'安全意识进一步巩固,“安全工作,人人有责”的思想认识深入人心,为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。

三、监督检查,防患未然

“安全第一,预防为主”,因此我局十分注重安全生产的预防工作。一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查,做到安全检查,隐患自除,共检查各类用人单位、29户,、涉及职工1972人,责令用人单位补签劳动合同378份,补办社会保险登记3户,有效保护了企业、职工双方的合法权益;另一方面,局里不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。对检查中发现的问题,均及时纠正,消除隐患。通过开展严密的排查,边查边改,以查促改,控制源头,防患于未然,有效地杜绝了安全生产事故的发生。

四、突出抓好劳动纠纷的处理工作

妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题,是做好维护社会稳定,构建和谐社会的重要基础性工作,我局坚持“以人为本、执政为民”的原则,结合劳动仲裁案件的审理,做好信访接待工作,及时妥善地化解各类矛盾,今年共受理劳动争议仲裁案件19件,庭前调解解决11件,立案8件,已结案7件。同时,加大工作力度,积极、主动地开展劳动监察,对一些涉及劳动保障的社会普遍性问题开展专项整治,通过劳动年审,进一步规范企业用工行为,维护企业职工合法权益。共审查各类用工单位38户,涉及劳动者20xx人,补签劳动合同389份,督促办→←理社会保险登记3户147人,为安全生产工作的开展打下良好的基础。

安全生产工作是一项长期性、经常性的工作,安全工作无小事,决不能掉以轻心,在明年的工作中,我局将时时刻刻提高警惕,警钟长鸣,以对党和人民高度负责的精神,切实做好安全生产工作。

安全生产工作总结 篇十

上半年,市环卫处安全生产工作在市建委的领导下和市建委安全技术生产科指导下,严格按照年初与市建委签定的安全生产责任状的有关内容认真落实,一直遵循“预防为主,安全第一,消除隐患,确保安全”的原则,经过广大干部职工的共同努力,上半年没有发生重大安全事故,确保了生产的正常运行。我们在安全生产方面具体做了以下几项工作:

一、领导重视,组织健全。

年初,我们成立安全生产领导小组,由XX主任担任组长,XX、XX海担任副组长,各基层部门领导为组员,重点部门、重点部位都有具体责任人负责,每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情况。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室,并由处办公室负责具体工作。

二、制度法规不断完善。今年,我处在保证安全生产管理方面新出台制定三部新法规。

1、为了加强我处安全管理工作,提高职工的。安全防范意识,依据《中华人民共和国安全生产法》等法规,结合我处的实际,制定铁市环卫发[]5号铁岭市环卫处安全管理处罚规定。重点对收发人员、值宿人员、司炉人员和驾驶员在工作中失职作出明确的处罚。

2、为了加强劳动纪律管理,提高工作效率和质量,形成良好的工作秩序,确保各项工作任务的顺利完成,依据《企业职工奖惩条例》,结合我处的实际,制定铁市环卫发[]6号铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定。重点强调工作时间不准许玩扑克、打麻将、下棋等和上班时间中午不许喝酒等劳动纪律。

3、为进一步提高职工的安全防范意识,保证职工在生产过程中的人身安全及财产不受损失,并结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处实际情况,制定铁市环发[]14号关于进一步加强安全生产管理的通知。重点强调①司机人手1份新交通法,并要求司机都能熟悉新交通法每条细则②建立车辆月检制度③对车库进行检查,不准在车库内存放易燃易爆的物品。

三、定期召开安全生产动员会,组织安全生产检查。

1、5月21日,市环卫处在车队会议室组织召开全体职工安全生产动员会,由处办公室在会上传达了铁岭市建委关于安全生产会议精神,朱文章副主任部署环卫车队在安全生产方面的具体工作,特别强调要加强职工安全教育、安全管理,并对行车安全、人员安全、设备安全、防火安全、保卫安全进行详细的安排,要求人人严格遵守规章制度,车辆不能带病运转,牢固树立安全第一的重要思想,确保全年不发生重大安全生产事故。

2、根据我们单位车辆较多的特点,为了确保行车安全,每月25日下午2点至6点为车辆检查日,由处办公室牵头,车队主管领导参加,严格按照铁市环卫发[]5号文件对车况、车容、车貌进行车检和处罚,对查出的问题,责令司机立即解决处理。6月8日,市环卫处重点对铁西所有车库进行安全检查,被检查的车库全部符合要求,没发现任何火灾隐患。

3、每月对各办公场所都进行安全生产检查。尤其在元旦、春节、五一长假期间,我们都在节前安排好值班、值宿工作,并且节前由安c处办公室牵头对各部门进行安全检查,尤其对重点部门,例如铁西车队、北山垃圾场等处,进行认真部署防范,消防安全责任落实到具体人。节假日期间每天都有值班领导,而且都要有交接班记录。

四、搞好安全生产宣传活动。

为营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围,尤其今年5月新交通法的颁布,市环卫处加大宣传贯彻落实新交通法,给每位司机准备新交通法1本,并多次组织司机学习。在安全生产月期间,市环卫处组织召开安全生产动员会2次,组织张贴安全生产标语50条,增设安全标志牌5个。

五、采取多项措施,加强职工防范意识。

1、按照消防安全要求标准,我处投资叁仟多元更换灭火器26个,维修灭火器24个,购买锹、钩、水桶等灭火器材30个。其中,为每台生产用车各配备灭火器1个。

2、市环卫处从年初到现在,每月都派专人负责对用电、用水进行安全检查,确保全处生产工作正常运行。今年6月2日,处办公楼二楼闸门开关虚接打火花,存在安全隐患,我们用中午午休时间,就找专人及时更换新的闸门开关,保证正常用电使用。

3、5月21日,市环卫处组织所有司机集中学习新交通法规。

4、车队负责组织所有司机及有驾照人员进行一次学习交流,使每位司机都会使用车队各种型号的车辆,达到在车库发生意外时,任何一位司机都有能力把车辆及时驶出车库。

5、新制作车队钥匙箱一个,要求每位司机都留一把车库门钥匙,并编号放在钥匙箱里,以使车库发生意外时,能及时将车辆开出。

6、6月8日,市环卫处组织全处司机参加新交通法规考试,24名在岗司机全部通过考试。

7、6月8日,市环卫处组织全处司机进行灭火操作演练,使每位司机都能掌握灭初级火患的能力。

安全生产工作总结 第十一篇

我管理区在农场主管部门的工作指导下,围绕20xx年上半年安全生产目标,结合实际,修订和完善安全管理规章制度、应急救援预案和运行方案,认真开展安全大检查,将安全生产各项制度贯彻落实,安全生产取得了显著成效:今年上半年安全生产无事故,实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。现将20xx年安全生产工作情况总结如下:

一、领导重视,措施有力

为进一步做好安全工作,切实加强对安全工作的领导,作业区把安全工作列入重要议事日程,作业区主任直接抓,具体工作分工负责组织实施。

二、制度保证,措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。与各业户签订安全管理、防火、治安等责任状,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善安全工作规章制度。建立各项规章制度,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

三、加强检查,及时整改

开展经常性常规检查。每月及重大节日期间做好对园区及家属区的安全、防火检查,发现问题及时解决。

四、存在的主要问题和下步的打算

我管理区努力做好了安全方面的工作,但是安全工作的难度越来越大,作业区安全工作的形势仍然比较严峻:

1、管理人口流动性较大,现在外来务工人员很多,管理区的安全宣传教育有待进一步加强。

2、管理区前机场路段现在正在维修,除了给农户生产带来不便,交通安全也是个问题,各种安全隐患应当及时排除。

今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,不断提高作业区安全工作水平:一是继续加强安全生产宣传力度,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

转眼20xx很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已x年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。20xx年带领xxx全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。回顾20xx年,总结如下:

一、合理安排计划,确保生产任务按时完成

今年来xx生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。

二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施

从x月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,xx内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。x月份成立了xx小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。从x月份起xx以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。

三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度

xxx在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在x月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中x名员工与公司终止了合同,x员工续签了20xx年合同,没有发生任何纠纷和失误。

四、加强节本降耗管理

过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的`处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余x%左右。

五、加强5S、安全和职业防护管理

xxx是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就要到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点,一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。20xx年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。上面就是给大家整理的11篇安全生产工作总结,希望可以加深您对于写作安全生产工作总结的相关认知。

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