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教科研工作总结【精彩7篇】(学科教研工作总结)

更新时间:2023-01-29 08:16:49 点击: 来源:yutu

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是为您带来的7篇《教科研工作总结》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

教科研工作总结 篇一

20xx年已经渐行渐远,回首20xx年下半年我校教科研工作,给人一个总体的感觉是:平实有序开展,但还有待于很大的提高。在学校校长室的正确领导下,特别是在县教研室和教师进修学校的专业引领下,我校教科研工作在以下方面取得了一定的成绩:

(一)以开展校本教研活动与校本培训活动为抓手,不断提高教师专业化成长。

认真做好校本培训,开展有效校本教研活动,完成继续教育学分认定工作。我校以温州市校本教研活动有关文件精神,开展扎实有效的教研活动,促进我校教学质量稳步提高。依据市县校本培训要求,制订我校校本培训计划,认真落实,积极准备明年县局对我校校本培训的考核。调动教师积极性,认真完成20xx年秋季校本培训学分认定工作,及时公布上传。

进一步加大将教研工作的重心下移到学校备课组的进度和力度,充分调动教师参与教研工作的积极性,指导教师自主开展教研活动。要精心组织“研究课”和“观摩课”,充分发挥其示范作用和借鉴作用。更要研究常态下的课堂教学,努力追求真实的教研活动的效果。

加强对学校教研组工作的指导和检查,根据《永嘉县中小学教研组建设》,定期检查教研组工作,重点关注学科备课组的建设。加强教研组队伍建设,认真组织教研组评比活动,促进学校校本教研活动的积极开展,加大基地建设力度,加强校本教研知道,提高校本教研质量,从而不断提升教师专业水平。

在本学期,以下老师的专业化水平得到了典型提高:叶鼎孟老师荣获温州市骨干班主任,在教师基本功比赛中获县一等奖,在教室优质课评比中获县一等奖,还在教师进修学校举办的学科素养比赛中获一等奖,并且在县教研活动中开设了公开课,课题为《逐水草而居》,专题讲座《草原人家》的文本解读。其他老师林景业,刘琼琼,郑小玲,金慧娉等都在学科素养比赛中获奖。

(二)依托新课标解读,深化课程改革,助力有效教学

继续加强新课程的学习与培训。要继续把做好课程改革的。培训工作和课程实施的研究指导工作。引导教师进一步认真学习新的各科《课程标准》,紧紧抓住《中考说明》依纲施教,明确课程改革的方向。特别是要研究新课程下的新的教学模式和管理模式,研究新课程的教学实施。

开展初中“精品百课”教学评比活动,设计主题为“教学内容的合理选择”,同时要突出学科特点和学生意识,着重最新课改与教学实践,组织初中“精品百课”展示活动。

本学期开学初,我校各个学科开展了以解读新课标为主题的教研活动,由于同组老师合力共同研读新课标,在新课标解读的成绩斐然。英语组在组长黄水美老师的带领下承办了瓯北学区的新课标解读活动,全组老师共同合作解读新课标。并在十月下旬,展开了瓯北学区的新课标解读展示活动,得到了上级领导的好评。社会中在组长杨琼恩惠老师的带领下,积极开展新课标解读,其中张强老师代表温州地区在省级教研活动中进行新课标解读展示活动,在20xx年8月25日的省级疑难问题研讨会上做专题发言,对两条课标内容进行解读和说课;并在20xx年9月初温州市新课标解读活动中做专题讲座。社会中王小玲老师,叶鼎孟老师等也在县级教研活动中进行了新课标解读展示活动。

(三)狠抓学科竞赛和科技节活动

重视尖子生的培养。贯彻温州市“小数学家、小文学家、小科学家培训计划”,引导青少年爱科学、爱文学,从小培养其创新精神和实践活动,要积极创建“三小”培养基地学校,积极开展培养活动。积极参加县、学区组织的九年级四科综合测试、八年级科学竞赛和九年级数学竞赛活动。

积极开展科技节活动,给予教师与学生展示特长的平台。

四科竞赛活动成绩斐然,其中学区前十名有六人,“生活中的数学”县一等奖有3人。20xx年全国英语能力竞赛浙江温州赛区,潘莲莲获得省一等奖,谢佰杰获得省二等奖,戴慧倩、郑羽获得市一等奖等。余柔娴获得市一等奖,谢洪乐获得市二等奖,余卓茜、王彬倩、胡娅妮获得市三等奖。季子阳获得省二等奖,陈海鹏获得市二等奖。林小眉获得市一等奖,朱星宇获得市二等奖,胡周瑾、黄和静、徐美娜获得市三等奖。林蕴锐获得市一等奖,徐韵涵、杨杰豪获得市二等奖。孟鸣飞获得市一等奖,王婷婷、胡如意等获得市二等奖。加强课题管理论文、案例指导工作,注重教育科研实效。

(四)按照省、市教科院的课题分类要求做好各类课题的申报、论证与立项工作。

突出对重点课题的调研指导工作,力争出精品。根据永嘉县教育局关于规范论文评比工作的意见,认真做好20xx年度教育教学论文、案例、课例等评比工作。做好推荐上报市级参评案例的指导修改工作。

加强规范化建设,提高教科研研究工作。随着课程改革的不断深入,培养和造就一支高素质、科研型的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。继续开展省级课题的深度研究与推广工作。继续组织课题研究的调研和教科研的调研活动,继续组织课题研究成果的展示和观摩活动,以及各种形式的课题研讨活动。

由于种种原因,老师开展的论文撰写热情不断下降,本学期上交的学科论文仅10篇,成为近几年的最低点。但仍然有不少老师在县、市评比中获奖:王晓虹老师案例获县一等奖,谢文晓老师研究的课题获温州市二等奖,谷亨顺老师获温州市课题研究三等奖

教科研工作总结 篇二

本学期教育科研工作继续做好学校集体课题研究,用精品课题的要求加强过程性管理,注重教育科研与教师发展相结合,以核心素养研究为科研的重点,努力发挥好教育科研在我校教育工作中的先导性、基础性和全局性作用,追求教育科研的实效性,继续推进我校教育科研的发展与创新,切实提高教科研工作效能,更好地为教育教学实践服务,根据学期计划,初步完成相关任务。

一、夯实课题管理工作,提升课题研究质量

课题研究是教育科研工作中核心的一环。我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上,并力求规范化。学校领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作,不断进行阶段小结,并及时交流反馈,以便扬长避短开展工作。

1.做好学校课题工作的推陈出新。学校在上半年进行了市级课题《利用影视资源提高小学生名著阅读兴趣的研究》立项申报工作。本学期,我们对市级课题认真讨论并通过了课题研究方案。少先队国家级课题于12月份进行了开题论证,我校少先队课题将文化传承与地方教育联盟的创意受到市县级领导一致称赞。

2.推进县级微型课题建设步伐。上学期,我校有四名教师通过了县级微型课题立项。本学期,四名课题主持人带领其课题小组成员,通过课堂教学研究,将课题研究向深处推进,取得了一定的成效。

二、科研即工作,提高教师的专业素养

1.“一周四课”,积淀教师的教研智慧。我校继续组织教师利用半日研修活动时间认真上好“一周四课”,集体备课——个人试上——课后打磨,一课三磨,并将优质资源进行上传,本学期,我校有两级市级优质课,教师多次开展了县级公开课。教师在各级教学基本功竞赛中也佳绩频传。

2.读书,让教师借助成功者的经验进步。本学期了教师读书再接再厉,在学校的组织下,组织了专项阅读,对《静悄悄的革命》《给教师的100条建议》等书籍进行深入研讨,读书组成员撰写了读书笔记,提高了教师的理论水平。11月,我校读书工作经验在县级交流。

3.撰文,用文字加深研究。学校倡导教师进行教育教学反思活动,将优质反思论文进行打磨并进行投稿,多名教师在省级刊物发表。

4.集稿,做好校刊校报的编撰工作,本学期编撰校刊53期,为教师展示教育教学经验搭建平台,为整理学校教育工作搜集资料。

三、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设

过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。通过广泛宣传,让广大教师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的认识,增强教科研的意识,提高教师投身教科研工作的积极性,重点抓好教师的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。

1.构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。学校为教师学习,营造书香校园创造了条件。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的`现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。

2.加强教科研业务培训。通过“走出去,请进来”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。邀请上级领导、专家来校作专题报告,请专家与教师对话交流,进行培训互动,让教师在专家的引领下,在理论与实践的结合点上求发展。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、研究、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。

3.实行师徒结对,加速青年教师的成长。本学期,我们继续进行新一轮的“青蓝工程”,进行三类“师徒结对”。对于新上岗的青年教师,实行骨干教师与其结对,使新上岗青年教师快速成长。

4.抓好名师工程建设。我校有2名教师被评为“市语文学科骨干教师”、3名教师被评县“学科带头人”。20多名教师被评为“县级骨干”。10多教师被评为“教学新秀”目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。

四、做好宣传发布工作,做好学校办公室工作。

1.教科室利用学校网站平台和微信平台,及时报道学校发展近况与师生成绩,与家长学校工作有效结合,形成良好的社会影响。

2.教科室积极配合校长室,做好学校交办工作。

五、思考存在问题,探索教科研新途径

回顾我校的教育科研工作,任重而道远。在今后工作中,我们要做好以下工作:

1.课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。继续发挥集体智慧,以加强科研成果的推广和应用。

2.进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动,如:教育沙龙活动。教科室的主要工作人员还应该沉下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标。教育倡导“研究型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。

3.多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。进一步加强过程管理,做好资料的积累。

总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。今后,我们还将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走“科研兴校”之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。

教科研工作总结 篇三

本学期,我校教科研工作继续围绕教育科研发展与创新这一主题,突出“实施有效教学,提高教学质量”这一工作重点,强化教师“教学反思”能力的培养,促进教育科研与教育实践的紧密结合,结合学校工作要点,努力发挥教育科研的先导作用,立足现实、推进实践,促进教师专业成长。现将一学期工作简要总结如下:

一、指导思想

我们把“激励创新教育”作为教科研重点,把“培养学生的创新精神和实践能力”作为推进素质教育的重点。为此,我们着力抓好教学观念的更新和教学方式的变更及评价激励的实验,使激励创新教育研究再实现新的跨越。

首先,在观念上,打破以往以“课本”为中心的教材观,树立生活即教材的课程理念,把教材看作是学生认知发展的范例,把学习外延与生活外延等同,充分利用校内外资源,拓宽学生的学习空间,使学生最大限度地获得各方面的发展。同时我们还打破以“教师”为中心的教学观,树立正确的角色意识。课堂不是教师表演的舞台,而是学生探索的天地。教师不再是“一言堂”的堂主,而成为学生学习情境的创设者,信息的提供者,探究的从旁指导者,活动的组织者,而学生才是课堂上永远的主角。

其次在教学方式上,我们提倡实践性学习、研究性学习、体验性学习、合作性学习等各种方式的综合运用,变教师的“导学”为“学导”,加大放手力度,充分调动每个学生的积极性,挖掘每个学生的潜能,发展每个学生的个性,全面提高学生的身心素质。

另外,在课程评价上,由注重甄别、选拔的功能,转变为更多地注重激励和反馈的功能,注重全面评价、过程评价、定性评价,通过评价激励师生不断改进教与学,在抓好双基教学的同时,关注学生的情感、态度、价值观等,全面提高教学质量。

二、以教科研为先导,营造浓厚的教科研氛围

教育科学研究是学校工作的生命线,这项工作的优劣成败,直接制约和影响着教育教学质量的提高。校领导注重以教科研为先导,强调向教科研要质量,把营造浓厚的教科研氛围,提高全体教师的教科研水平作为常抓不懈的'重要工作之一。

学校领导科研意识强,通过各种途径,采用多种方法和手段,反复宣传和强调教科研工作的重要性、迫切性,着力提高全体教师的思想认识。

三、教科研措施

1、加强对《课程标准》的学习。因为教师是课程实施过程中的直接参与者,无论多么好的课程改革理念,如果没有教师教育思想的转变,教学方法的更新,都将无法得到落实。所以,我们通过多种方式加强对新课程标准的学习研讨,形成与新课程发展相适应的崭新的课程理念,并能转化到教育教学实践工作中。

2、加强实验研究。每位教师都能围绕学校的大课题确立自己的实验课题,以研究者的身份把教育教学实践过程变为教育科研过程,也就是增强实践的目的性,把实践与科研结合进来,做教育科研的有心人。通过记写实验随笔和教学反思,来积累教改经验的第一手资料;通过广闻博览,来提升自己的教育理论水平。一句话通过教育科研,不断发现新问题,总结新经验,逐步成为富有时代特色的专家型、学者型的新型教师。

3、加强备课研究。一是强调集体研究,各科教师在学科组长的带领下,定时定点进行讨论,依集体智慧,准确把握教材特点,正确处理教材重点、难点、切入点;二是突现个性特色,每位教师都打消依赖心理,历经钻研教材、处理教材的过程,练就过硬基本功。避免教案雷同,设计出创新、实用、富有个性特色的教案来。

4、实行业务活动制度化。规定周一下午第三节为业务活动时间,单周为业务学习活动时间,双周为集体备课、集体教研活动时间,并随时记好活动记录,学校按时进行检查评估。

5、加强信息技术的学习应用。突出抓好全体教师计算机基本知识技能培训和骨干教师课件开发培训工作。本学期开课教师都能充分利用现代化信息技术,大力进行课件开发,逐步使自己具备计算机辅助教学能力,为实施网络化教学奠定基础。

6、扎实开展新教育实验,营造书香校园。本学期,图书柜走进了各个班级,各班都能充分利用,建立阅览角,定期安排阅读活动。各班广泛开展读书积累活动和流动日记的尝试,取得了良好的效果。在校园文化节期间,组织了读书演讲和读书征文活动。积极参加上级组织的读书教育评比活动。

四、开展教育行动研究,全面推进新课程教学改革。

1、教育行动研究是改善教师行为,促进教师专业成长的一种有效的教育科研方式。本学期学校教科室积极引导教师牢固树立“教学即研究”这一观念,使“教学即研究”成为教师最主要的科研方式,积极倡导“教学反思”,在备课、实践与写作三者结合上促进教师教育科研水平的提高。积极开展以教学案例解读为主要方式的校本研究活

动,使广大教师在“教学六认真”中逐步养成教学反思的习惯,将校本研究重心下移到课堂教学中去,实现“轻负担,高质量”的课堂教学目标。配合教导处组织好校级公开教研活动,取得了良好的效果,促进了教研和科研的有效整合。本学期共进行了7次本校级公开展示活动。在校长的带头下,绝大部分教师都认真上好了课改实践课,效果良好。

2、本学期我们根据上级部门及学校的工作安排,组织广大教师认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比。教科室及时做好征文信息的传达、论文质量的把关、征文结果的反馈等工作在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示平台。杨谊、柳嘉媛、林燕华等三名教师的论文获得校级性不同等级的奖项。

五、问题与不足

教科研课题研究的思路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上,相应的激励机制还急需建立。

问题的存在正是我们努力的方向,我们坚信,有了校长的高度重视,有着全体教师的积极参与与支持,学校的教育科研工作,就一定会在现有基础上,有新的进步,新的发展。只要我们遵循“立足课堂,服务教学”的课题研究的原则,从严抓自身,求提高;从实抓调研,求深入;从新抓思路,求发展;从创抓重点,求突破,规范教育科研的管理力度,提高科研实效与推广,那我校的教科研工作就一定能开创一个崭新的局面。

教科研工作总结 篇四

本学期继续坚持以科研为先导,以科研促教研、促教学,以市级课题的阶段性汇报为载体,充分调动学校教科研骨干教师的力量,抓实抓好下属的四个分课题及子课题的实施操作工作,在全校教师中营造科研氛围,引领教师深入教科研,促进“研究型”教师群体的形成,让教师成长为研究者,使学校成为学习型的学校。教科室主要做了如下工作:

一、完善科研制度,健全网络,分工负责,责任到人:

本学期学校教科研组进一步完善和落实教科研管理制度:重新学习了教科研例会制度、课题实施定期汇报制度、课题成果总结推广制度、教科研成果评比奖励制度等,真正落实科研兴校,使教育科研向更自觉的理性水平提升。根据学校实际情况建立了四个子课题小组,教科室责任到人,具体负责四个子课题组,并设立了新的课题组长,负责子课题的'日常研究工作。

二、注重学习,加强课题的研究力度,完成中期汇报:

各课题组认真学习有关科研工作的学习材料,学习先进的教育理念,继续做好教育科研的常规管理工作,加强课题的研究力度,抓实研究过程,在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和资料积累工作。使课题的管理、实施、操作更规范、科学、有效。教师的研究更加主动、自觉、扎实。本学期在各教科组活动的基础上,汇编出《八一小学教科研成果集》,结合教研组团队活动,组织青年教师开展了中期课堂教学汇报课,受到了区教科室领导的肯定。教科室还完成了XX年度课题汇报。评选校教科研组及先进个人。

明年,我校教科研的研究思路为:继续以四个子课题的研究为实体,继续实施以学习、磨课为主要形式的教科研一体化模式,教研组、科研组共同选择同题材课程为研究对象,分析同一题材,不同年级要求下如何上好新授课,以一课多上的形式进行研究。

教科研工作总结 篇五

一学期,教科研室紧紧围绕学校办学目标展开工作,贯彻落实学校工作计划。努力完善管理职能,扎实提升服务成效,继续推动全体教师在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善,促进教师专业化发展。在全校教师的共同努力下,学校教育科研工作稳步推进,各方面取得了一定成绩,也存在着一些问题与不足。以下是教科研室开展的主要工作:

一、抓好培训研修,促进教师素质能力提升

学校要发展,需要师德好、素质高、能力强的教师群体。教科室积极配合学校及上级有关部门落实教师的各种培训进修。

珍惜各种外出培训机会,组织安排好教师外出培训。4月10日--1日陈征淮副校长到泉州师范学院参加校长培训,4月19--20日熊国斌老师参加晋江市心理健康教育研修班培训,林春、陈萍萍、许成发、叶珊虹四位新教师到泉州参加为期一周的泉州市20xx—20xx学年度中学新任教师见习期培训。今年暑假,陈达仁、许江波、陈清涵三位学校中层干部将于8月12日—16日到福建教育学院参加晋江市中学中层管理干部高级研修班培训,陈飞霞老师将参加晋江市中学语教师学科素养提升培训,徐天飞老师将参加晋江市中小学书法教师师资培训,叶建炜、张小榕、李彬玲、林梅福、詹丽珠、张芹、林智敏、叶珊虹、林春、陈卫华、林渊瑶、许成发、陈晓瑜、雷婷婷、陈萍萍、卢敏16位新教师将到福州参加晋江市新教师分学科分学段培训。本学期11人参加晋江市中学信息技术应用能力提升工程校本研修、道德与法治、青少年科普剧表演、中学音乐美术质量监测培训及初中语络培训;10几位教师参加晋江市名师名校长大讲堂活动;1人次外出参加思品、语、数学、英语、物理、生物、地理、历史、体育、美术、音乐、信息技术、心理健康等学科市级教学研讨活动,4人次外出参加晋江市各学科质检质量分析会或中考会考总复习工作会。24人前往晋江一中参加初三年语、数学、英语、物理、化学听评教研活动及中考总复习教研讨活动。

二、抓好青蓝工程,促进教师帮扶成效提升

为进一步提升我校教师队伍的整体素质,充分发挥优秀骨干教师的引领作用,20xx—20xx学年度我校继续推进青蓝工程教师结对帮扶活动。根据老师的不同特点,青蓝工程分为两类:第一类成熟期教师结对帮扶;第二类适岗期教师结对帮扶。成熟期教师结对帮扶可以相互分享教育教学经验,克服职业倦怠,达到成熟期教师“学科结对、促进交流、取长补短、共同提高”的目标。适岗期教师结对帮扶可以帮助新教师尽快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法,促进青年教师尽快成长,不断完善我校“自主提升、同伴帮扶、市级引领、以校为本”的适岗期教师培训机制。

20xx年6月1日晚上,召开xx中学新老教师结对帮扶领导小组会议。会上领导小组成员按照《xx中学青蓝工程(成熟期)教师结对帮扶工作要求》、《xx中学适岗期教师培训工作方案》及《xx中学青蓝工程(适岗期)教师结对帮扶工作要求》,依据各队提交的相关考核材料,领导小组成员对1对20xx—20xx学年度xx中学青蓝工程(成熟期)结对帮扶教师及19对20xx—20xx学年度xx中学青蓝工程(适岗期)结对帮扶教师进行年度考核,同时对14对201—20xx学年度xx中学青蓝工程(适岗期)结对帮扶教师进行年度考核。在全体参加帮扶活动教师的共同努力下,全部顺利通过年度考核。对于帮扶活动中存在的问题,教科室已在6月19日全体教师大会上进行反馈,提出警示,预防以后再次发生。

三、抓好业务训练,促进教师教学技能提升

20xx年11月1日晋江市教育局、晋江市总工会、晋江市人力资和社会保障局和晋江市教师进修学校联合发,举办晋江市首届教师教学技能大赛。我校积极响应,制定了《xx中学20xx年教师教学技能大赛实施方案》,发动全校老师积极参与。2月21日确定了xx中学教师教学技能大赛初赛入围人员,2月27日将xx中学参加晋江市首届教师教学技能大赛选手陈飞霞、林梅福、郑巧丽、庄安智、施华丽、陈志强、徐观福、周天德、彭雪梅等9人名单报送晋江市教育局人事科。4月21日他们到进修学校参加观评比赛,4月22日他们又到子江中学参加片段教学比赛。比赛结果:在晋江市首届教师教学技能大赛第一阶段市级决赛中施华丽老师荣获初中地理组二等奖,陈飞霞老师荣获初中语组三等奖,林梅福老师荣获初中数学组三等奖。

发动组织部分老师参加晋江市第十三届“三优联评”作品评选和信息技术应用能力提升工程微作品评选。在20xx年晋江市中小学教师“三优联评”作品比赛中,蔡雅亮老师荣获晋江市三等奖,詹丽珠老师荣获精品视频公开晋江市三等奖;在20xx年晋江市信息技术应用能力提升工程微作品评选中,李细真老师的《定值电阻与小灯泡在伏安法测量电路中的区别》荣获晋江市二等奖,陈武老师的《现在进行时表示将的用法》荣获晋江市三等奖。也有很多老师注重教学反思,积极撰写论,有一定数量的论发表或收入汇编。组织教师参加福建省、泉州市20xx-2017年度“一师一优、一一名师”网上“晒”活动,鼓励教师积极参加网上“晒”。

四、抓好名师管理,促进名师示范作用提升

重视发挥名教师的示范引领作用,努力促进形成良好的教学教研科研氛围。继续加强对本校晋江市名教师的培养与管理,实施名师培养工程,切实推动我校教师队伍建设,促进全校教师的专业成长与业务能力的不断提高。教科室根据上级精神及时布置相关工作,如推荐晋江市教育信息化专家库成员名单,送晋江市骨干教师培养对象纸质材料到教育局人事科,上交《晋江市学校美育工作指导组成员推荐表》。做好本校名教师平时各项工作的跟踪服务,利用暑假,继续搞好20xx—20xx年度我校16位晋江市名教师的年度考核工作。要求本校16位晋江市名教师在8月2日前完成本年度考核项目内容的材料报送,8月24日前完成本年度考核项目内容的网上填报,8月26日前完成名教师本年度考核项目材料收集,并在9月8日前完成对本校名教师材料审核、考核工作,9月14日前将《晋江市名教师年度考核情况汇总一览表》上交进修科研管理处。

五、抓好校本研修,促进教师堂质量提升

中心听组活动,有利于教师之间相互学习,取长补短,共同提高;有利于教师之间互相借鉴教学经验及对高效堂的思考;有利于教师教学方式和学生学习方式的转变;有利于良好教学风气的形成,促进教学改革的深入,进一步明确了今后堂教学努力的方向。我校自启动中心听组活动以,已连续进行十三期,取得了一定的成效。2月27日召开第十四期中心听组工作布置会,筹备开展第十四期中心听组活动。本学期先后对叶建炜、李彬玲、张小榕、林梅福、詹丽珠、叶珊虹、谭菲、林智敏、陈萍萍、施华丽、雷婷婷、陈晓瑜、谢志荣、柯珊珊、林春、卢敏、林渊瑶、许成发、张芹、陈卫华等20位新教师进行跟踪听,评议。本次活动,改变了以往活动的做法,对各教研组,对开老师和听老师提出了新的要求。活动分为六个阶段进行,每个阶段由一个教研组承担,从语组开始,接着数学组、英语组、政史地组、理化生组,最后技能组。每个阶段的活动时间两个星期,各组新教师开后,教研组集中统一评,交流研讨。此次活动从月8日(第周)开始,持续到月26日(第16周)结束。其中月21日--2日xx中学教学公开周期间,20位新教师全部参与开。本次活动力争在前十三期经验的基础上,不断完善活动功能,让中心听组活动这个平台在促进教师专业化成长过程中发挥更大的作用。

六、抓好题研究,促进教师科研氛围提升

题研究不仅是学校发展的支撑点,也是造就名师的舞台。我校坚持以题带动科研,以科研促进改,努力营造积极向上的校园教科研氛围。教科室积极配合晋江市教育科学规划领导小组开展工作,力图通过规范管理,强化跟踪指导,全面提升我校题研究质量和教育科研水平。

4月14日我校选送许江波、陈武、陈晓瑜主持的三项小题参加晋江市第三批(20xx)立项小题申报,其中许江波老师主持的《以美育活动塑造后进生健康人格的实践与研究》和陈晓瑜老师主持的《七年级历史教学中家国情怀教育的实践研究》两个小题月日被晋江市教育科学规划办公室确认为晋江市第三批立项小题。

月份庄革老师负责的福建省教育科学“十二五”规划201年立项题《初中数学活动中模型思想培养的实践研究》顺利通过福建省中期检查,6月份吴晓绵老师负责的晋江市“十三五”规划(第一批)研究题《初中生物科学探究活动生活化的研究》顺利通过晋江市中期检查。李细真陈良约两位老师也参加了晋江市教师进修学校的`省题研究工作。

20xx年6月1日晚上,召开xx中学题研究结题验收领导小组会议。会上领导小组成员按照《xx中学教育科学规划研究小题结题验收评定等级要求及鉴别标准》、依据各题组提供的《小题结题申报表》、《小题结题报告》、《小题档案袋》及相关材料,对申请结题的xx中学第三批立项小题进行认真地审核与评议。

xx中学第三批立项小题共8项,谢华老师主持的《提高初三学生记叙阅读能力的实践研究》、陈武老师主持的《提高初中英语堂教学有效性的策略研究》、詹丽珠老师主持的《八年级数学教学中培养学生模型思想的实践研究》、蔡雅亮老师主持的《八年级地理教学中运用古诗词化解难点的实践研究》、施华丽老师主持的《世界区域地理复习中思维导图应用的策略研究》、李细真老师主持的《培养初二学生自我批改物理作业有效性研究》、许江波老师主持的《〈泉州市校园足球创新赛制〉在xx中学的应用与推广实践研究》和陈珊珊老师主持的《七年级体育教学中学生个性差异与分层次教学研究》,其中陈武老师主持的小题申请延期结题。经领导小组认真评议后,有7项小题已经完成,准予结题。

同时对xx中学第二批立项小题中项需要延期整改的小题进行认真地复议复审。这项小题是林艳玲老师主持的《引入物理外读物培养学生自主学习能力的策略研究》、徐观福老师主持的《化学第一轮复习前小测试教学有效性研究》和彭雪梅老师主持的《初中生良好美术学习习惯养成的实践研究》。经领导小组认真复审后,这项小题也已经完成,准予结题。

一学期,在学校领导的重视和引导下,教科室认真组织实施,务实开展工作,经过教师的积极参与、协调配合,教科研工作取得了一些阶段成果。但是,教科研管理工作还存在许多困难与不足。今后教科研室将加强自身建设,努力学习,不断规范管理,强化服务,力求实效,为提高我校教育教学质量和提升教师队伍素质努力工作。

教科研工作总结 篇六

本学期教科室在校长室的领导下开展了如下工作:

一、校本教研方面:

1、组织开展了专题研讨活动:开学初拟定研讨计划,以年级教研组为中心主讲,组织教师就教学中遇到的某一问题题展开热烈的讨论,以此更新教师的教育理念,提升教师的专业理论水平。

2、组织开展了教育开放活动:本学期组织开展了22次教育开放活动,开放内容涵盖了语文、数学、英语、主题队会,开放的面涉及到学校的22个班级的学生和家长,受到了听课家长的一致好评。

3、组织开展了校内研究课活动:开学初就拟定好开课时序表,并按部就班地落实,每一节研究课教者都能钻研教材,精心备课,在虚心接受专家点评的'基础上进行教学反思。

4、组织了参加校外各类赛课活动:石萍老师的思品课在省教研室与《江苏教育》报刊社联合主办的赛课活动中获一等奖。朱慧敏老师的思品课参加市“送教下乡”活动,获一等奖。

5、组织开展了推门听课活动:为了掌握我校教师常态下教育教学情况,促进教师的提高课堂教学效率,配合教导处了解教师的备课情况 。

6、组织开展了各类文章的练笔活动:组织了教海探航征文活动,共撰写文章19篇,其中3篇入围区选送省文章。组织开展了《江苏教育》征文活动,共选送18篇文章进行投稿,入选文章目前尚未确定。组织开展了德育论文竞赛活动,共筛选出8篇文章参加上级比赛。组织开展了教育随笔、教育叙事、教学反思的撰写活动,教师的参与面答100%

二、课题研究方面:

(一)本学期,全校教师人人参与省级课题“新课程理念下的小学生作业设计与评价”的实践研究工作。教师准时在指定地点认真参加每周的学科教研活动。每位教师对自己的教学实践积极反思,实验班教师结合学校课题研究的主要内容及自己的教学实践,面向学校本学科教师进行研讲。各学科教师根据子课题确立自己的研究方向,有明确的研究问题,创造性地开展教育教学工作。具体做法是:

1、研究备课方法,切实进行备课改革。在应用“资源+个性化”备课方法的基础上,着重探索如何使信息技术有效地服务于备课,即采用“电子备课模式”。

2.深入研究课堂结构,切实进行课堂教学改革。教师重视学生预习习惯和能力的培养,对教材进行二度开发。教师设计的课堂练习有目的性、针对性和层次性,精练、精批、精评,在部分学科推行了课堂作业当堂做了、评了、改了、收了。

3.深入研究作业布置方法。以教研组为单位进行作业设计集体研究,教师分层次设计作业,一是根据不同层次的学生设计不同作业,二是根据不同教学进度设计不同层次的作业。教师精选作业,学生已会的作业不做,重复的作业不做。书面、口头、实践操作、实验调查等方面的作业各占一定的比例。

4.改革作业批改与评价形式。作业批改由“全批全改”变为:A.随堂批改;B.小组批改;C.教师抽查和面批。作业评价主要是加强激励性评价和指导性评价。不只是校对作业练习的正误,还引导学生总结、反思自己的学习方法和思维方法,引导学生自己发现失误、改正失误,引导学生举一反三、发散迁移, 提高分析问题、解决问题的能力。

(二)配合教导处、大队部开展“爱满校园”活动。

1、对“爱满校园”活动进行理论指导,搜集并整理过程资料,包括爱心童谣、爱心百问、爱心格言、爱心故事、中队主题会方案等。

编写了校本教材《爱满校园》。

2、完成了“爱满校园”活动中档案资料的收集和整理工作

三、信息技术方面:

1、学期初在校长室的领导下,组织论证、申报中央电教馆“十一五”电教课题——《基于网络环境的教育资源建设与应用研究》。

2、全体学校电教中心成员、年级电教组长积极配合学校开放日活动,做好“每周开放”课件制作支持与电教设备使用工作。

3、积极配合学校“爱满校园”系列活动,张德梅、吕斌、周峰等老师做好班队活动照片、录像的资料收集,吕斌老师多次放弃休息时间协助制作各项汇报资料

4、吴祖国、周峰、吕斌、朱红娟、朱慧敏、周静老师积极组织学生参加“江苏省信息技术创新大赛”

5、组织吴祖国、周峰、孙丹丹老师师参加“江苏省网络软件大赛”,孙丹丹老师将于暑期代表广陵区参加省决赛(英语学科)

6、组织胡冰、张勇、吴祖国、吕斌老师就教师在备课、网站维护、服务器使用进行信息技术校本培训6次

7、在校长室的领导下进行学校网站的改版工作。在全体教师的参与下,学校新网站在15天内,访问量达到3000人次,文章数突破300篇,学校博客也已经改版、扩版,率先在扬州市开通了学生博客,并已经试运行2个月。

教科研工作总结 篇七

本学期,我校教育科研工作继续立足于当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作,贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务、为教育改革实践服务、为繁荣教育科研事业服务的宗旨,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,开拓创新,构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。

一、 加强学习培训,转变思想观念

要开展教育科研工作,首先必须做到思想到认识到位。本学期,要求教师确立终身学习的思想,一线教师在教研组长的带领下认真阅读教育理论专著不少于一本,上网查资料的次数每天不少于1小时。定期开展有效地教育教学讲座,探讨教育教学中遇到的难题及解决策略。鼓励教师撰写课题与论文,本学期学校课题《利用千年古镇文化开展综合实践活动的实践与研究》获得XX市二等奖,三位教师的课题结题报告已送往市教科所进行评奖。 10位教师的11篇论文送往市教研室进行展评。三位教师的论文发表在国家级刊物中。

二、 开展教研活动,提高教师素质

有了理论学习的基础,就要进行实际的教学。要求本校35周岁以下教师开课1节及以上,每个教研组集体备课的次数不少于1次。同时,对不上课的老教师也要求将教学经验通过讲座的形式向年轻教师进行传授。使每一位教师都有锻炼学习、提高自己的机会。

通过这些丰富多彩的教育科研活动,本校教师的教育素质得到很大地提高:许维维老师在XX市的小学英语青年教师优质课中获一等奖,邵余芳、周素文2位老师XX市小学青年教师优质课评比中分获二、三等奖,傅映波老师在XX市师徒结对说课比赛中获二等奖。

三、 存在问题及今后工作打算

1、教研工作的创新意识不强

在教研组活动的组织形式上应积极开拓创新,应以教学方法的改革创新,教育观念的转变为主要内容组织教研活动。

2、由于各种原因,在拔优补差中,优秀生、尖子生的成绩不是很突出,我们将不断总结,努力拼搏,提高成绩。

3、在教育教学工作中我校全体教师仍需团结协作,勇挑重担,努力学习,刻苦钻研争取取得更大的成绩。

转眼间,这学期教学工作接近尾声。一学期来,本人思想上严于律己,热爱党的。教育事业。在工作中严格要求自己,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。努力学习、执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,为人师表,热爱学生,团结同事,乐于助人;及时了解关心国内外大事,树立正确的世界观、人生观,形成良好的师德、规范,平时遵守学校的各项规章制度,把全身心投入到教育教学中去。

本学期任教四年级体育,班级管理以及学生的状况也各有不同,这就要求老师的教学要计划周密,因人而异,采取令学生易学、好学的途径去激发他们的求知欲,达到良好的教学效果。按照《体育新课程标准》的要求,本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。在教学过程中,自始至终能按照计划进行教学,至期考前,本学期的体育教学任务已圆满完成。一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。

(一)激发学生学习体育的兴趣

兴趣是学习体育的基本动力。本人充分发挥体育教学特有魅力,使课程内容呈现形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将体育课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生健康锻炼方面的作用,使学生在实际生活中领悟体育的独特价值。

(二)使学生形成基本的体育素养

在体育教学中,本人注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,在教学过程中注意选择基础的、有利于学生发展的体育知识和技能,结合学习过程和方法,组成课程的基本内容。同时,根据课程内容的层次性,适应不同素质的学生,使他们在体育学习过程中,逐步体会体育学习的特征,形成基本的体育素养和学习能力,为终身学习奠定基础。

(三)教师自身素质的培养

教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而在教育教学工作上主动适应二十一世纪的现代化教学模式。认真带好学校的体育训练队田径队,训练科学、刻苦,开拓进取,训练时间、质量保证。同时积极备比赛。

当然,教学工作中出现这样那样的失误和缺点在所难免的。本人在边学边教的过程中,注意总结经验教训,向先进个人和教学经验丰富之人士学习,互补有无,取长补短,以达良好的体育教学效果,从而顺利地完成本学期的教育教学任务。

以上就是为大家整理的7篇《教科研工作总结》,能够帮助到您,是最开心的事情。

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