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2023年养生馆春节放假的通知(五篇) 养生馆过年放假通知

更新时间:2023-01-16 13:02:53 点击: 来源:yutu

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养生馆春节放假的通知篇一

xx月18日(除夕)节日休息

xx月19日(初一)节日休息

xx月20日-24日(初二至初六)上午半日门诊(按节日值班安排)

xx月28日(星期六)全天门诊(按星期二安排)

注:1、干部门诊xx月20日、22日、24日安排上午半日门诊;

2、感染疾病科、肿瘤化疗科、介入血管外科、整形烧伤外科、神经外科、心脏外科、胸外科、小儿眼科、麻醉科疼痛治疗、抗感染门诊xx月22日、24日安排上午半日门诊;

3、放射治疗科xx月22日—24日安排上午半日门诊。

4、心理门诊、康复医学科、口腔科、核医学xx月18日-24日停诊。

儿科、急诊24小时开放。

xx大学第一医院

20xx年xx月

养生馆春节放假的通知篇二

亲爱的菲博特家人们!

春节将至,根据公司安排,结合物流公司收发货物情况,公司放假、订货及物流发货安排通知如下:

放假时间:20xx年2月14日(腊月二十九)至20xx年2月23日(正月初八)共10天,20xx年2月24日(正月初九)正式上班。

订货发货截止时间:订货日期截止时间20xx年1月26日,此前订单将按顺序发出至物流停止收件为止。

1月27日起下单的货物将于20xx年2月24日正式上班后按订单顺序陆续发货。

报单系统节假日期间正常运行,不受公司放假影响(2月16日提现于节后再行处理)。

请各位家人调整好订货时间,抓紧时间安排下单,确保春节前后备货充足,为迎接春节销售高峰做好准备。同时也方便公司的小伙伴能尽早安排发货,力争年前货物能顺利送到各位家人手中。

在此期间,给您带来的不便敬请谅解!

顺祝:菲博特家人们春节快乐,万事如意。新的一年发!发!发!

特此通知!

菲博特科技集团

20xx年1月22日

养生馆春节放假的通知篇三

尊敬的客户:

感谢您在过去一年里对支持与信任,在新的.一年里,也会一如既往地为大家提供优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户拜个早年!预祝大家新春愉快!

20xx年春节放假具体安排如下:

澳洲总公司:

2月6 日-2月 9日公司休息, 10日起恢复日常业务;

中国分公司:

2月4日-2月12日春节休假:

2月13日:客服上班;

2月14日:恢复所有日常业务;

温馨提示:

预计2月1日为最后一班澳洲至中国的载货航班,如有需节前到达的货物请于此日期前发出。

2月7日-13日为法定节假日,海关放假 ,无法进行清关(2月14日海关正常上班),

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

养生馆春节放假的通知篇四

根据国务院办公厅《20xx年春节放假通知》,结合我司实际,对春节放假安排如下:

一、放假时间

20xx年我司春节放假时间定为:20xx年2月5日至20xx年3月3日(正月十六),3月3日(正月十六)正式上班。

二、放假要求

1、各部门放假前应妥善安排好本部门工作

2、公司人员要高度重视节假日期间的安全保卫措施,做好水、电、气、消防、施工等安全检查工作,排查安全隐患,确保节日期间的安全。

3、回家或出游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

请客户提前做好工作安排,放假期间不提供交易!谢谢配合,更多详情请来电咨询。

xxx

20xx年xx月xx日

养生馆春节放假的通知篇五

集团各工厂、部门:

目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:

一、20××年春节放假安排如下:

春节放假七天,即20××年××月××日至××月××日放假调休,共7天。××月××日(星期日)、××月××日(星期××)上班。

二、鼓励一线员工留守×过年(针对公司在册的员工,不含中介):

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,20××年×月×日至2月×日内无请假且20××年××月××日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费;

2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核;

3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休;

三、内部员工推荐政策:

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销:

新员工:即日起至20××年××月××日前入职的新员工,在20××年××月××日可以报销入职时来×的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。

老员工:可以在20××年××月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为:初五到公司上班的,其往返车票全额报销;

初六上班的报销车票总额的80%;

初七上班的报销车票总额的50%;

五、春节后准时上班的,开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释,自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处,请知悉并传达到位!

人力资源部

20××年××月××日

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