1、公管局务公开工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编收集整理的公管局务公开工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，市公管局认真贯彻落实市委、市府关于府信息公开工作的部署，扎实推进府信息公开，不断增强工作透明度，加强社会监督，保障社会大众对公共资源交易工作的知情权、参与权、表达权和监督权，现将20xx年市公管局府信息公开工作报告如下：
一、府信息公开基本情况
1、建立府信息公开工作机制。调整充实了市公管局信息公开工作领导小组办公室，由局公开办统一负责市公管局府信息公开工作的组织和协调，抽调专人负责日常工作的处理，及时做好务信息的发布、更新和维护，一把手直接分管，有专职人员负责具体工作，务信息公开工作网络基本形成。
2、完善务公开相关制度。为把务公开工作推向常态化、规范化轨道，为进一步推进府信息公开工作，20xx年8月，以XX市人民府办公室名义出台了《关于深入推进公共资源配置领域府信息公开的意见》(宿办发〔20xx〕17号)”，推进公共资源配置决策、执行、管理、服务、结果公开，扩大公众监督，增强公开实效，坚持以公开为常态、不公开为例外，将社会关注度高，具有公有性、公益性，对经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的`公共资源分配事项纳入主动公开目录清单，依法及时予以公开，实现公共资源配置信息全程公开、全程留痕。
3、拓宽务信息发布渠道。通过电子查询机自助查询、手机APP、微信等方式，方便群众自主获取相关务信息，其中通过微信公众号发布各类信息271条。通过制度上墙，公开相关服务标准和要求，主动接受广大群众监督。推行务公开栏，印发办事指南、办事一次性告知单等，有效保证务信息主动公开。
4、落实工作责任，严格考核奖惩。我局承担着府采购、建设工程招标、规范产权交易、国有土地使用权出让和矿业权出让等重点领域信息公开工作任务，通过制定《XX市公管局务公开、信用信息公开月报表》，将每一项工作任务在局各科室、中心进行细化分解，责任落实到具体经办人。同时将府信息公开工作纳入职工绩效考评，严格落实各项工作责任。
5、主动公开工作情况。我局按照府信息主动公开范围，严格遵守信息公开制度，及时准确的公开决策、执行、管理、服务、公共资源配置、新闻发布、基础信息等重点领域信息，尤其是财资金使用方面，府预算、决算及三公经费等使用情况做到及时公开。对上级出台的相关策措施和热点舆情及我局制定的一些规章制度，做到及时快读的向群众公开及解读等。以市公共资源交易中心网站为发布平台，实现公共资源交易信息“应公开、尽公开”，20xx年在市公共资源交易网网站发布各类市本级交易信息 595条，做到交易信息“应传尽传”，一切公共资源交易信息面向社会全部透明可查。依托市公共资源交易管理局信息公开平台发布各类务信息178条。先后召开4次召开公共资源交易平台情况新闻发布会，宣传我市公共资源交易工作进展情况和工作经验，拂晓报、XX广播电视台、XX发布、XX发布网、皖北晨刊、XX新闻网六家市级新闻媒体参加新闻发布会，对提升公共资源交易监管服务工作的效率起到了促进作用。
二、存在的问题
一是宣传工作需要进一步深入。社会公众对府信息公开了解不多，特别是对获取府公共资源配置信息的途径还不够了解。
二是府信息公开、务公开规范性有待进一步加强，主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展。
三是内部协调需要进一步加强。相关科室审核报送业务过程中产生的文件、工作动态等府信息的时效性还需要进一步提高。
三、20xx年工作计划
1、统一认识，进一步规范工作流程。梳理市公管局所掌握的府信息，及时提供，确保府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、深化府信息公开内容。认真研究，逐步扩大公开内容。对原有的府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。
3、进一步加强学习，搞好宣传，大力提升业务水平。通过学习培训，提高干部职工实施信息公开工作的水平，增强做好此项工作的主动性和紧迫感。
4、加强舆论监督。结合机关效能建设，完善府信息公开监督评议制度，加强督促检查，强化公开意识，做到应公开尽公开。
2、财局务公开工作总结
20xx年，我局以全市务公开工作分解目标任务为抓手，多措并举，着力提升财业务公开透明度，取得了优异成绩，被市府授予“六安市20xx年度务公开示范点建设先进单位”荣誉称号，居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民府办公室关于开展20xx年度务公开考评工作的通知》（六办明电〔20xx〕82号）文件要求，我局进行了全面客观的自评，自评得分100分。现将我局20xx年度务公开工作总结报告如下。
一、以制度建设为基础，规范务公开管理
为进一步提高我局务公开工作水平，我局于年初修订了《六安市财局（国资委）关于进一步推进务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化务公开、强化保障措施四个方面提出了务公开规范化管理内容。明确了务公开基本要求是“公开为原则，不公开为例外”，基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行审批服务行为、加大财行决策公开力度、推进行权力公开透明运行、推进财信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化务公开的.强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化务公开的措施保障。
20xx年度，市财局门户网站上发布内容400多条，市府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开，已完成行审批事项公开710项，行征收事项公开1695项。
二、以任务分解为手段，强化措施落实到位
按照《六安市人民府办公室关于分解20xx年度全市务公开工作目标任务的通知》（六办〔20xx〕13号）要求，我局对涉及财部门的公开任务开展了进一步分解落实。
一是全面推进行权力规范透明运行。以办公室为责任单位落实权力清单和责任清单全面公开；以国资办、监督局、等实施行执法事项的科室为责任单位落实权力运行关键过程公开；以行审科等务服务科室单位为责任单位公开办事事项结果。
二是深化财资金信息与审计公开。以预算科、国库科和办公室为责任单位，各资金支出科室为配合单位，在指定时间内准确及时公开财预决算、“三公”经费、预算执行审计及整改结果。
三是落实府采购、产权交易工作、市场主体不良行为公开。以采购科为主体责任单位，公开录监管制度、采购项目预算、具体采购方式、采购公告、交易结果、合同备案、市场主体信用、投诉处理结果等。
四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位，推动国有企业公开财务信息，履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。
五是积极落实议案提案公开和务舆情引导工作。以办公室为责任单位，规范做好议案提案办理情况公开，深入推进重点领域务信息新闻发布，完善策解读机制，建立舆情研判回应机制。
六是做好务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位，完善新闻发言工作流程，落实部门信息公开统计和年度报告制度，落实务信息主动公开、保密审查机制等。
三、以“示范点”建设为抓手，提升务公开效能
接《关于开展20xx年度六安市务公开示范点建设评估验收工作的通知》（六务公开办〔20xx〕5号）文件，我局在历年“务公开示范点”建设的基础上，进一步开展深化务公开行动。
一是认真组织，强化意识。将务公开示范点建设作为财重点业务工作来抓，着力将府信息公开平台打造成为财业务对外展示的重要窗口。以市协副主席、财局长孙学龙为组长的局务公开领导组是我局务公开示范点建设的领导机构，下设示范点建设办公室，以局办公室为牵头单位，承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案，各成员单位各负其责，在限定时点前进行务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机，全面融入财工作公开透明的意识。
二是抓住重点，拾遗补缺。重点抓20xx年市直一般公共支出预算情况、20xx年度六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点；着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加务公开指标的信息收集；规范抓府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开，不断提升公众对财业务的关注度。
三是逐步完善，不断提高。随着20xx年度务公开示范点建设自评工作开展，我局各科室单位对务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年务公开工作经验的基础上，结合年度测评新要求，不断创新务公开形式，逐步提升财业务公开透明度，以示范点建设为里程碑，全面做好20xx年度市财局（国资委）务公开建设工作。
四、以重点领域信息公开为核心，推进财业务公开透明
我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一，承担了财预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市府下发的重点领域信息公开分解方案为指导，将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解，责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年，省财厅监督检查局开展了全省财系统预决算公开监督检查工作。我市财系统积极响应，精心谋划，认真组织开展全市预决算公开情况专项检查，通过召开工作动员部署会，成立预查工作领导组，明确工作重点等措施，分部门逐表逐项核查，确保预查工作全覆盖，检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式，“三公”经费细化到说明内容，建立指标体系，标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点，委托财监督检查局就分解任务进行监督考核，结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容，全面提升财业务公开透明程度。
3、人事局务公开工作总结
【范文一：上半年人事局务公开工作总结】
XX年上半年，我局务公开工作在县委、县府的领导下，坚持以权力受到监督和制约为着力点，加强领导，规范管理，强化措施，认真贯彻落实全县务公开工作的有关意见和会议精神，扎实地推进人事编制部门务公开工作，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，增强推行务公开工作的责任感
推行务公开工作，是增强机关工作的透明度，促进机关管理创新，加快建设公开透明、廉勤、务实高效机关的重要手段。县人事局对务公开工作高度重视，党组把人事人才、机构编制工作务公开纳入了重要议事日程。一是强化责任。成立了以局长任组长的务公开工作领导小组，由局办公室负责本局务公开的具体实施与推进。二是建立务公开制度。制定了《县委编办、县人事局务公开制度》，凡与服务对象利益相关的人事编制业务策，除涉密及按要求不宜公开的内容外，都视其情况分别对内或对外公开。为了进一步加大务公开的推行力度，完善公开形式，扩大公开范围，还制定了《县人事局人才网务公开制度》，通过人才网和长阳人事局办公自动化信息系统公开人事策法规、服务指南、办事程序、办理结果、人事人才工作动态、人事务信息、人员编制信息和其它需公示的内容。不断加大人事人才策法规和人事务信息的宣传力度，不断提高人事编制工作的透明度，自觉接受社会各界和人民群众的监督。三是加强监督检查。局务公开工作领导小组坚持定期研究务公开工作，及时发现问题，及时整改，不断创新公开形式，丰富了公开内容和载体，促进了务公开工作经常化、制度化和规范化。
二、强化工作措施，确保务公开工作落到实处。
只有坚持务公开制度，及时向社会公开人事策、办事程序、办理结果，不断提高人事工作的透明度，自觉接受社会监督，才能做到依法行，规范人事行行为，有效地从源头上预防和治理。
1、完善务公开形式。对人事编制业务工作，只要不涉密，我们都始终按照公开、公平、公正的原则，及时公开办理的策依据和办理结果。对考试录用、评聘职称、调整工资档次等工作，严格实行“三公开、一监督”的制度，即公开策原则、公开办事程序、公开办事结果，自觉接受社会监督。在局办公楼大厅和长阳人事局办公自动化网设立了对外对内务公开栏，公开应当公开的事项。同时将人事局、编办的职责任务、服务项目、办事程序汇编成《务公开手册》，发放到县直各部门和乡镇。
2、及时更新务公开内容。为加强人事编制策的宣传，增强人事编制策的公开透明度，县人事局建立了网上务公开更新制度，在人才网和长阳人事局办公自动化网设立人事策法规与务信息公开栏，共上网公布人事策法规32件，更新公开内容12项，其策法规类《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的'通知》、《长阳土家族自治县干部教育培训学时学分管理办法》、《机关事业单位工作人员伤残待遇的策问答》及《XX年职称评审工作有关策》等受到广泛关注。更新了25个项目的办事程序和服务指南，对各种人事考试信息、人才招聘、引进信息及时上网公告。加大编制务公开力度，根据人员变化情况及时更新机关事业单位人员编制信息，严把审核关，坚持网上实名制公示，并在相关单位、窗口、网吧设立了公开查询点。
3、规范人事收费行为。我局采取三项制度，严格执行收费策和收费项目，规范收费行为，取得了明显成效。一是认真实行收费公示制度。坚持亮证收费，在人才网和人事局大厅务公开栏公示收费项目、收费依据、收费标准，把人事部门收费知情权、监督权交给服务对象，增强透明度。二是建立人事收费责任制。各项收费由业务股室和财务室共同把关，业务股室按照物价文件确定的收费项目、标准，开出收费通知单。财务室对收费通知单的收费项目、标准核准后收取费用，出具规范的行事业收费收据，并严格执行“收支两条线”规定。三是落实收费责任追究制。对违反人事收费策的人和事坚决查处，谁违规，谁负责。局纪检组会同办公室对收费行为每半年进行一次监督检查。
4、健全机关管理制度。我局坚持依法行的原则，把务公开原则、内容、范围、措施、形式、领导责任、监督检查等问题纳入机关管理制度，使人事人才、机构编制工作务公开有章可循，逐步规范，使务公开工作注重实效，逐步提高水平。我们将《县人事局党组工作规则》、《县人事局务工作规则》等20个规章制度编印成册，发放到每一名干部职工学习遵守。XX年以来，县人事局严格执行《县委办公室县府办公室关于党机关厉行节约若干问题的通知》，对招待费、机关办公经费、小车运行费、重大采购项目等重要支出实行定期会议通报制，每半年进行一次规章制度执行情况抽查，建立起按制度办事，靠制度管人的制约监督机制。
三、注重公开实效，促进人事人才工作全面发展
人事人才、机制编制务公开涉及面广、策性强、工作要求高，受到人民群众普遍关注。今年我们结合深入学习实践科学发展观活动，重新聘请人事编制工作风行风监督员，广泛收集社会各界和人民群众对人事部门务公开工作的意见和建议，进一步强化外部监督，找准薄弱环节，促进人事部门依法行。
1、定期深入基层调查研究。建立了人事工作联系点，今年我们组织专班，分别由局领导带队，深入到部分乡镇和县直相关单位和企业，就人事策法规落实和人事人才公共服务体系建设等情况进行检查和调研，宣传策，听取企事业单位和广大群众的意见和建议，改进工作，使人事、机构编制务公开面进一步扩大。
2、聘请人事编制工作监督信息员。我们从县纪委、县人大办、县协办、县物价局、审计局、教育局、卫生局等相关部门和部分乡镇聘请了12名同志为县人事局党风行风监督员，定期召开会议，听取意见和建议，接受监督和批评，及时解决人事、机构编制务公开工作中存在的问题。
近年来，我们始终坚持把务公开工作与党风廉建设责任制、单位文明创建活动、人事部门争先创优活动、深入学习实践科学发展观活动、能力建设年活动相结合，以制度建设为切入点，规范权力运作，加强监督，不断完善丰富了公开的内容和形式。通过推进务公开工作，增强了干部职工的自律意识和依法行的自觉性，树立了人事部门的良好社会形象。
人民群众是否满意是检验推行务公开工作的尺子，是推行务公开工作的出发点和落脚点，我们将继续积极主动、持之以恒地抓好务公开活动，真正做到方便群众办事，有利群众行使监督权，使我们的各项工作党和府放心，人民群众满意。
【范文二：人事局务公开工作总结】
XX年，我局务公开工作按照市委、市府务公开工作要求，紧密结合人事编制工作实际，坚持实事求是、服务群众、方便群众，便于监督和管理的原则，大力推进务公开，使我局务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道，有效地方便了群众办事，促进各项工作的顺利开展。现将我局今年第三季度务公开工作小结如下：
一、加强人事编制策宣传，扩宽务公开渠道
一是丰富网站内容，推进务公开。第3季度“XX人事在线”新增信息250条，其中：本市人事编制信息78条、公招、公选公告（含成绩及公示）55条、总结、报告、通知等其他37条，转载网络信息80条。
二是丰富府信息公开内容，推进府信息公开。第3季度通过府信息公开平台上载各类人事编制信息93条，其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其它信息30条。
三是加强信息报送，推进务公开。按照信息报送要求，今年第3季度，积极向XX人事、市委办刊物、市府务信息、泸州网管中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近100条，及时对人事编制工作动态、人事编制工作策进行宣传，并按照进度完成了相关部门下达了信息目标任务。
四是加强向新闻媒体信息报送。及时向《XX日报》、《XX晚报》投人事编制信息稿，并有多篇信息被采用。
五是开展网络互动栏目咨询回复。加强对“XX人事在线”的“留言咨询”回复，第3季度共回留言231条；受理“12345”市长热线13件，办结12件，有1件正在办理中。
二、加强制度建设，推动务公开工作有序进行
为适应新形势下人事编制工作的需要，扎实推进XX省务公开工作四项制度，我局进一步完善了《府信息主动公开和依申请公开制度》、《府信息公开公示制度》、《府信息公开考核评议制度》、《府信息公开审核制度》、《府信息公开听证制度》、《府信息公开责任追究制度》等制度，严格执行《泸州市人事局计算机网络与信息安全保密管理暂行办法》、《网络管理暂行办法》、《党网信息上传规定》、《互联网新闻信息服务管理规章制度》等工作制度，使务公开工作规范有序进行。并紧密结合机关行效能建设，坚持挂牌上岗、去向留言、首问责任制等，进一步转变机关工作作风，提高行效能，广泛接受社会的监督，进一步推进务公开。
4、财局务公开工作总结
【范文一：财局务公开工作总结】
今年，我局在区委、区府的正确领导下，坚持以党的XX大、XX届三中精神、邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展以“三个代表”为主要内容的保持员先进性教育活动，认真贯彻落实国家、省、市、区纪委党风廉建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强监督，密切与人民群众的联系，促进依法行、优质行、廉洁行，规范务公开要求，深化务公开内容，创新务公开形式，提高务公开水平，为全区经济跨越式发展创造良好的务环境做出了应有的贡献。
一、领导重视，务公开工作摆上重要议事日程
确保机关各项务公开工作落到实处，迅速成立了务公开工作领导小组，由局长冯仕伦任组长，纪检组长雷达任副组长，各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由李登权同志兼任办公室主任。务公开日常工作由办公室负责。为切实提高我局各股室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署务公开工作，要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责务公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。
二、采取强有力措施，将务公开工作落到实处
为全面提高务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视务公开工作，要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项务公开工作措施，不允许出现违反省、市、区有关务公开策文件的规定的事件，并将务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。
抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤为民的目的。推进网上务公开，及时、全面地向群众和社会公开。加大服务“窗口”建设，务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强风建设、推进和落实务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行执法的“窗口”股室，如办公室、法规股等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。除了在网络上公开统计法律法规策、行审批事项外，我局还想方设法利用其他形式和媒介做好务公开工作。
三、严格责任追究，确保务公开落到实处
我局对不推行务公开制度、“暗箱操作”或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项公开工作落到了实处，真正向依法行迈出了新的一步。
【范文二：财局务公开工作总结】
我局务公开工作在市财局及区委、区府的正确领导下，各职能股室的积极配合下，认真贯彻落实《中华人民共和国府信息公开条例》、《转发国务院办公厅关于做好府信息依申请公开工作意见的通知》和《广东省务公开条例》，围绕工作中心、真抓实干、不断深化务公开，取得了较好的成效。现根据《印发XX市XX区府信息公开工作考核实施意见和XX市XX区府信息公开工作过错责任追究实施意见的通知》（XX府办〔2014〕8号），现将我局财务公开工作汇报如下：
一、20XX年府信息公开工作的情况
（一）领导高度重视，积极推行务、党务公开工作。按照区委、区府有关务、党务公开的要求，我局为确保工作落到实处，多次召开专门会议，研究务、党务公开工作实施方案，要求各股室积极配合，各司其职。由于领导的高度重视，全局上下达成共识，齐心协力，务、党务公开工作进展非常顺利，使群众能够及时了解党的各项惠民策，了解财工作的动态及办事程序。
（二）工作制度化，明确分工形成工作机制。为更好贯彻落实务、党务公开工作，我局于成立了务、党务公开领导小组，同时制定《XX区财局务公开制度》。务公开领导小组组长由我局主要领导担任，成员由各股室及属下事业单位负责人组成。领导小组下设办公室，负责我局务公开的日常工作。我局还根据《广东省府信息公开审查办法》，制定了信息发布保密审查机制，严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序，落实审查责任，确保务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
（三）多渠道公开信息，真正做到阳光执。我局以公示栏、府务网、电子触摸屏等形式公开了财部门的机构职能、办事的规范性文件、本局年度主要工作任务分工表和其他便民服务的措施，使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤为民的目的。同时，以《XX财专报》为载体及时宣传财最新动态、财方向。另外，及时跟进、办理“12345府热线”转办工作。
（四）及时向本局干部职工公开内务。我局主要通过网络办公系统和务公告栏进行对内务、党务公开，公开了如单位重大决策及执行情况，领导干部廉洁自律情况，干部提拔任用、人事管理情况，内部管理制度、单位财务收支情况和干部职工关心的其他事项。通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度，保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权，极大地调动了干部职工的积极性。
二、府信息主动公开情况
20XX年，我局主动公开信息共179条。主要侧重点以下几个方面：一诗布内部机构设置及其相关工作职能；二是本局务动态、财相关法规、办事指南；三是府采购策法规、采购结果公布；四是会计管理及会计资格考试报名等信息。
三、府信息依申请公开情况
20XX年我局没有收到要求公开信息的申请。
四、府信息公开相关费用情况
（一）我局府信息公开事务支出列入本局公务经费支出。
（二）年内没有发生与诉讼（行复议、行申诉）有关费用支出；
（三）年内没有对公民、法人和其他组织相关收费。
五、申请行复议、提起行诉讼情况
20XX年度我局没有发生针对本部门有关府信息公开事务的行复议案；没有发生针对本部门有关府信息公开事务的行诉讼案；此外，也没有收到各类针对本部门府信息公开事务有关的申诉案。
六、工作存在的主要问题和改进措施
我局狠抓了务公开工作，促进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在一定的差距，如信息公开的及时性有待进一步加强，务公开工作还有待进一步深化等。针对存在的不足之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，不断探索新办法和新措施。
七、20XX年工作计划
（一）工作思路
围绕区委、区府对府信息公开工作的要求，高度重视信息公开工作，进一步完善体制机制，并将此项工作纳入年度工作计划，进一步加强领导，明确职责，确保信息公开及时准确。进一步扩大财信息公开的内容和形式，继续推进信息公开工作有序、高效开展，切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题，认真分析，切实改进，为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台，推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。
（二）工作重点
1、加强监督，建立长效管理机制
进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参与府公开信息发布的'监督，更好地服务府、社会和群众。
2、统一认识，努力规范工作流程
进一步梳理有依法行使行职权的股室所掌握的府信息，及时提供，确保府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，使公众能够方便查询。
【范文三：财局务公开工作总结】
20XX年，我局以全市务公开工作分解目标任务为抓手，多措并举，着力提升财业务公开透明度，取得了优异成绩，被市府授予“六安市2015年度务公开示范点建设先进单位”荣誉称号，居牵头组织或专项承担重点领域信息公开的市直单位第一位。按照《六安市人民府办公室关于开展2015年度务公开考评工作的通知》（六办明电〔2015〕82号）文件要求，我局进行了全面客观的自评，自评得分100分。现将我局2015年度务公开工作总结报告如下。
一、以制度建设为基础，规范务公开管理
为进一步提高我局务公开工作水平，我局于年初修订了《六安市财局（国资委）关于进一步推进务公开的实施意见》。意见从把握总体要求、明确公开内容、深化务公开、强化保障措施四个方面提出了务公开规范化管理内容。明确了务公开基本要求是“公开为原则，不公开为例外”，基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行审批服务行为、加大财行决策公开力度、推进行权力公开透明运行、推进财信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化务公开的强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化务公开的措施保障。
20XX年度，市财局门户网站上发布内容400多条，市府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开，已完成行审批事项公开710项，行征收事项公开1695项。
二、以任务分解为手段，强化措施落实到位
按照《六安市人民府办公室关于分解2015年度全市务公开工作目标任务的通知》（六办〔2015〕13号）要求，我局对涉及财部门的公开任务开展了进一步分解落实。
一是全面推进行权力规范透明运行。以办公室为责任单位落实权力清单和责任清单全面公开；以国资办、监督局、等实施行执法事项的科室为责任单位落实权力运行关键过程公开；以行审科等务服务科室单位为责任单位公开办事事项结果。
二是深化财资金信息与审计公开。以预算科、国库科和办公室为责任单位，各资金支出科室为配合单位，在指定时间内准确及时公开财预决算、“三公”经费、预算执行审计及整改结果。
三是落实府采购、产权交易工作、市场主体不良行为公开。以采购科为主体责任单位，公开录监管制度、采购项目预算、具体采购方式、采购公告、交易结果、合同备案、市场主体信用、投诉处理结果等。
四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位，推动国有企业公开财务信息，履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。
五是积极落实议案提案公开和务舆情引导工作。以办公室为责任单位，规范做好议案提案办理情况公开，深入推进重点领域务信息新闻发布，完善策解读机制，建立舆情研判回应机制。
六是做好务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位，完善新闻发言工作流程，落实部门信息公开统计和年度报告制度，落实务信息主动公开、保密审查机制等。
三、以“示范点”建设为抓手，提升务公开效能
接《关于开展20XX年度六安市务公开示范点建设评估验收工作的通知》（六务公开办〔2015〕5号）文件，我局在历年“务公开示范点”建设的基础上，进一步开展深化务公开行动。
一是认真组织，强化意识。将务公开示范点建设作为财重点业务工作来抓，着力将府信息公开平台打造成为财业务对外展示的重要窗口。以市协副主席、财局长孙学龙为组长的局务公开领导组是我局务公开示范点建设的领导机构，下设示范点建设办公室，以局办公室为牵头单位，承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案，各成员单位各负其责，在限定时点前进行务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机，全面融入财工作公开透明的意识。
二是抓住重点，拾遗补缺。重点抓2015年市直一般公共支出预算情况、2014年度六安市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点；着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加务公开指标的信息收集；规范抓府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开，不断提升公众对财业务的关注度。
三是逐步完善，不断提高。随着2015年度务公开示范点建设自评工作开展，我局各科室单位对务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年务公开工作经验的基础上，结合年度测评新要求，不断创新务公开形式，逐步提升财业务公开透明度，以示范点建设为里程碑，全面做好2015年度市财局（国资委）务公开建设工作。
四、以重点领域信息公开为核心，推进财业务公开透明
我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一，承担了财预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市府下发的重点领域信息公开分解方案为指导，将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解，责任落实到具体经办人。一是系统化公开。下半年，省财厅监督检查局开展了全省财系统预决算公开监督检查工作。我市财系统积极响应，精心谋划，认真组织开展全市预决算公开情况专项检查，通过召开工作动员部署会，成立预查工作领导组，明确工作重点等措施，分部门逐表逐项核查，确保预查工作全覆盖，检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式，“三公”经费细化到说明内容，建立指标体系，标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点，委托财监督检查局就分解任务进行监督考核，结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容，全面提升财业务公开透明程度。
5、统计局务公开工作总结
20xx年，区局依据《当局信息公开条例》和区务公开领导小组的有关要求，结合统计工作实际，深入推进当局信息公开，自觉接收社会和群众监督，增强对行权力的监督，方便群众做事，匆匆进全区经济成长和社会治稳定。现将20xx年务公开基础环境申报如下：
一、领导看重，信息公开机制完善
(一)高度看重。统计局主要领导将其列入紧张工作日程。成立了由分管负责人任组长，办公室工作人员为成员的局务公开工作领导小组，负责当局信息公开工作的组织领导，明确人办公室工作人员承担局务公开工作领导小组日常工作，牵头推进统计局务公开工作，肯定专人，明确分工，扎实推进务公开工作。
(二)健全制度。我局始终把制度扶植贯穿于务公开工作全历程，树立健全了工作年度申报制度、依申请公开制度、主动公开制度、策解读制度、投诉举报制度等规章制度，使务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
二、治理规范，信息公开程度进步
在务公开工作中，我们突出重点，讲求事实，立异形式，注重强化信息公开律例学习和内容审核，使信息工作人员明确了解务公开的主体和原则、范围和内容、方法和法度模范、监督和保障等，加强了贯彻落实的自觉性、主动性，务公开工作程度赓续进步。
(一)公开的内容更充足。严格依照《20xx年XX区务公开工作要点任务分化表》的范围和内容，主动公开务信息，使群众实时了解我局做事流程和工作动态，加倍方便群众。全面增强主动公开工作，进一步拓展主动公开内容，加大策解读回应力度，施展各种信息公开平台和渠道作用。
(二)公开的光阴实时。针对公开内容的不合环境，肯定公开光阴，做到老例性工作按期公开，临时性工作随时公开，固定性工作耐久公开。
(三)公开重点突出。坚持把群众最关切、最必要了解的事项公开作为务公开的重点，从加大推行务公开的力度，如财预决算、三公经费、电子商务、承担区重点工作工作环境等信息都主动实时公开。
(四)信息审核严格。严把务公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，又防止不该公开的乱公开。严格落实信息公开保密检察制度，确保无泄密变乱发生。
20xx年，我局从未收到涉及务公开工作的举报、投诉，也未发生行复讲和行诉官司项。务信息的实时公开，对增强当局自身扶植，改变当局职能，推行阳光务，加强当局公信力，推进依法行，构建协调舒城起到了积极的推动作用。
6、商务局度务公开工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们要做好归纳，写好总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的商务局度务公开工作总结，欢迎大家分享。
20xx年以来，在县委、县府的`领导下，我局始终坚持把务公开作为推进府职能转变的重要推手，围绕工作计划，认真组织实施，取得了较好的成绩。现将今年来的工作汇报如下:
一、围绕重点，强化公开
20xx年，我局深入贯彻落实《中华人民共和国府信息公开条例》，围绕府分配统一栏目，扎实推进信息公开。全年主动在XX县商务局信息公开网站共公开信息349条，其中“机构领导”信息3条、“人事”信息8条、行职权信息35条，规划计划7条，预决算及三公经费信息7条，招标采购信息6条，代表建议、委员提案办理回复信息2条，公开更加及时规范。公民、法人或其他组织要求办理依申请公开事项2项。在今年新增的重点领域栏目公开共发布16条，其中策法规类12条，财资金类2条，公共服务于民生类2条。未发生针对本部门有关府信息公开事务的行复议案、行诉讼案及申诉案。
二、围绕问题，强化改进
由于我单位工作人员结构不合理，年龄老化，加之对务公开工作重要性认识上存在一定程度上的偏差，信息公开的主动性、及时性、规范性有待进一步提高。针对上述问题，我局一是加强制度建设，从制度上保障信息公开工作的及时性、规范性;二是加强干部的宣传教育，提高其认识，增强做好信息公开工作主动性;三是强化统筹协调，提升工作效率。
三、围绕目标，强化安排
20xx年，我局将从以下几个方面加强府信息公开工作:一是提高认识，进一步府信息公开工作的主动性和及时性;二是进一步完善信息公开程序，促进府信息公开工作规范化建设;三是加强民众关注、关心问题的公开。
7、交通运输局务公开工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家收集的交通运输局务公开工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，县交通运输局务公开工作在县委、县府的坚强领导和各级务公开办的精心指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国府信息公开条例》、《国务院办公厅关于全面推进务公开工作的意见》及省、市相关策法规和文件精神，以公开为原则、不公开为例外的总体要求，推进非涉密、非敏感性公文的上传，不断推进务公开工作标准化规范化进程，取得了一定的工作成绩，现将一年来我局务公开工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，建立府信息公开机制。为了加强对信息公开工作的组织领导，成立了信息工作领导小组，组建了信息员队伍，并且由局党委委员担任组长具体领导和分管府信息公开工作，局机关各科室、局属各单位主要负责人任成员，并安排局办公室、策法规股专人承办具体的信息发布等府信息公开日常工作，从而形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，严格按照《条例》和《安徽省府信息公布保密审查暂行办法》的相关要求，推进、指导和监督全局府信息公开工作，为深化府信息公开工作提供强有力的组织保障。
(二)积极主动公开信息，加大公开和宣传力度。不断完善单位领导成员信息，做好机构、人事信息、决策信息、决策部署落实和府重点工作落实等信息公开工作，公开部门年度预决算、“三公”经费支出情况及专项资金分配使用情况。围绕社会公益事业、三大攻坚战等栏目，推进信息公开，及时将各项行办理事项的办事依据、职责、程序、标准、时限、结果通过务公开平台和XX县交通运输局网站向社会广泛公开，在方便服务对象的同时，接受社会各界的监督。
(三)紧盯重点领域信息公开，助推各项事业快速健康发展。根据县务公开领导小组《关于关于分解落实20xx年全县重点领域信息公开工作任务的通知》文件精神，及时安排相关人员做好信息发布与更新的'工作，推动务公开工作的深入扎实开展，提高人民群众知情权，不断提升全局干部职工的宗旨意识，不断增强工作积极性和责任心，有力地推动各项工作的快速健康发展。
二、务公开工作存在的问题
我局府信息公开工作推进扎实有序，全面推进务公开工作总体形势向好，但还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是单位务公开工作人员缺乏专职人员。二是单位公开内容深度有待加强，公开内容、公开格式还需进一步规范。
三、20xx年工作计划
一是提高认识，加强领导，进一步提高对务公开工作重要性的认识。从全系统出发，从中心工作切入，系统把握务公开工作，进一步把务公开工作纳入总体工作之中，列为年度工作重点任务，同整体工作一并抓好、落实好。
二是加强信息员队伍建设。建设一支强有力的工作队伍是做好务公开工作的重要保障。因此，我局将进一步加强干部队伍的思想治教育和业务知识培训，不断提高干部队伍的思想治素质和业务水平，增强干部职工的责任意识和宗旨意识，树立良好形象，确保务公开工作的顺利开展。
三是强化监督，严肃纪律。完善务公开制度，加强社会监督，认真接待和处理来自广大群众对务公开工作的意见和建议，对在工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究当事人和领导的责任。
四是注重实效，规范公开形式，认真解决务公开中存在的问题。依照国家法规和策，制定、建立科学合理、行之有效、具体明确、易于运行操作的措施体系，全面规范务公开工作，深入实际，真正立足于服务群众，接受群众监督，立足于办实事、重实效，解决群众关心的疑点、难点问题，防止流于形式和走过程，做到县委和县府放心、人民群众满意。
8、卫计局务公开工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的卫计局务公开工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年以来，在县委、县府的正确领导下，我局始终坚持以保证人民群众的权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，进一步完善有关制度，规范务公开内容和形式，提高行工作的透明度，拓展务公开的范围，以求真务实精神，深入推行务公开工作，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。
一、加强组织领导，务公开逐步完善
为使务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立务公开长效机制，使务公开成为一种自觉的意识和行为。加强和完善领导机制。充实和调整务公开工作领导小组，统一负责局务公开工作的组织实施。具体日常工作由下设办公室负责，落实务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。
二、建立完善制度，规范信息公开管理
建立健全办事公开制度，建立信息审查等公开各项制度，规范服务标准，提高办事公开质量。积极推进局机关各业务股室和各医疗卫生单位的信息公开，公开办事依据、岗位职责、办事流程、服务承诺、监督方式等内容，方便群众办事，接受群众监督。及时编制务公开工作年度报告，内容全面完整，并及时公布并送上级主管部门。
三、主动公开，落实务信息公开工作
结合本单位实际，及时做好在县人民府官网上我局子站建设，推进电子务建设和网上务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设了务公开、卫计信息、策法规、综合治理、健康教育等专栏，及时公开单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、办事服务、服务承诺、相关文件等相关情况，进一步增强务的公开性和透明度。加强信息人员培训，加强系统维护，按月更新公开信息动态，提高信息数量和质量。
四、突出工作重点，深化公开内容
加大府公开工作力度，深化公开内容，不断拓宽公开领域。按照要求，重点对民生信息、奖励扶助、特别扶助，办事服务流程、服务承诺、财预算决算等内容进行公开，向社会公布监督投诉电话号码，保障社会各界及单位职工的'知情权和监督权，接受社会各方面监督。
五、加强监督考评，建立长效机制
我局将务公开工作列入年度重点工作考核内容，强化目标管理。加大务公开宣传力度，提高知晓率，20xx年，全县卫生计生系统OA办公系统发布重要通知362件，办理公文共3123件，在官方网站公开事项306件，按时办结府网信箱信件5件。及时报送务公开工作信息，每季度都将信息发布工作完成情况进行汇总。
20xx年，我局在务公开工作方面取得了一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：公开工作的日常化、常态化有待进一步加强;公开内容还不够深入全面等问题。今后我局将按照上级部门的要求，进一步加强和深化务信息公开工作，规范务公开的程序，强化信息的时效性和工作规范化，及时更新信息内容、提高信息质量，不断拓展务信息公开的宽度和广度。
9、公管局务公开工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编收集整理的公管局务公开工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，市公管局认真贯彻落实市委、市府关于府信息公开工作的部署，扎实推进府信息公开，不断增强工作透明度，加强社会监督，保障社会大众对公共资源交易工作的知情权、参与权、表达权和监督权，现将20xx年市公管局府信息公开工作报告如下：
一、府信息公开基本情况
1、建立府信息公开工作机制。调整充实了市公管局信息公开工作领导小组办公室，由局公开办统一负责市公管局府信息公开工作的组织和协调，抽调专人负责日常工作的处理，及时做好务信息的发布、更新和维护，一把手直接分管，有专职人员负责具体工作，务信息公开工作网络基本形成。
2、完善务公开相关制度。为把务公开工作推向常态化、规范化轨道，为进一步推进府信息公开工作，20xx年8月，以XX市人民府办公室名义出台了《关于深入推进公共资源配置领域府信息公开的意见》(宿办发〔20xx〕17号)”，推进公共资源配置决策、执行、管理、服务、结果公开，扩大公众监督，增强公开实效，坚持以公开为常态、不公开为例外，将社会关注度高，具有公有性、公益性，对经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的`公共资源分配事项纳入主动公开目录清单，依法及时予以公开，实现公共资源配置信息全程公开、全程留痕。
3、拓宽务信息发布渠道。通过电子查询机自助查询、手机APP、微信等方式，方便群众自主获取相关务信息，其中通过微信公众号发布各类信息271条。通过制度上墙，公开相关服务标准和要求，主动接受广大群众监督。推行务公开栏，印发办事指南、办事一次性告知单等，有效保证务信息主动公开。
4、落实工作责任，严格考核奖惩。我局承担着府采购、建设工程招标、规范产权交易、国有土地使用权出让和矿业权出让等重点领域信息公开工作任务，通过制定《XX市公管局务公开、信用信息公开月报表》，将每一项工作任务在局各科室、中心进行细化分解，责任落实到具体经办人。同时将府信息公开工作纳入职工绩效考评，严格落实各项工作责任。
5、主动公开工作情况。我局按照府信息主动公开范围，严格遵守信息公开制度，及时准确的公开决策、执行、管理、服务、公共资源配置、新闻发布、基础信息等重点领域信息，尤其是财资金使用方面，府预算、决算及三公经费等使用情况做到及时公开。对上级出台的相关策措施和热点舆情及我局制定的一些规章制度，做到及时快读的向群众公开及解读等。以市公共资源交易中心网站为发布平台，实现公共资源交易信息“应公开、尽公开”，20xx年在市公共资源交易网网站发布各类市本级交易信息 595条，做到交易信息“应传尽传”，一切公共资源交易信息面向社会全部透明可查。依托市公共资源交易管理局信息公开平台发布各类务信息178条。先后召开4次召开公共资源交易平台情况新闻发布会，宣传我市公共资源交易工作进展情况和工作经验，拂晓报、XX广播电视台、XX发布、XX发布网、皖北晨刊、XX新闻网六家市级新闻媒体参加新闻发布会，对提升公共资源交易监管服务工作的效率起到了促进作用。
二、存在的问题
一是宣传工作需要进一步深入。社会公众对府信息公开了解不多，特别是对获取府公共资源配置信息的途径还不够了解。
二是府信息公开、务公开规范性有待进一步加强，主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展。
三是内部协调需要进一步加强。相关科室审核报送业务过程中产生的文件、工作动态等府信息的时效性还需要进一步提高。
三、20xx年工作计划
1、统一认识，进一步规范工作流程。梳理市公管局所掌握的府信息，及时提供，确保府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、深化府信息公开内容。认真研究，逐步扩大公开内容。对原有的府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。
3、进一步加强学习，搞好宣传，大力提升业务水平。通过学习培训，提高干部职工实施信息公开工作的水平，增强做好此项工作的主动性和紧迫感。
4、加强舆论监督。结合机关效能建设，完善府信息公开监督评议制度，加强督促检查，强化公开意识，做到应公开尽公开。
10、国土资源局务公开工作总结
xx年，我局按照县委、县人民府信息公开工作的统一部署，认真组织，狠抓落实，及时制定了信息公开指南和信息公开目录，建立健全了相关规章制度，切实做好网上信息公开，我局务信息公开工作取得了较好的成绩。现将我局xx年务公开工作总结汇报。
一、加强信息公开工作的组织领导
xx年，我局多次召开专题会议，研究部署务信息公开工作。成立了以局长为组长，以副局长为副组长的××县国土资源局信息公开指南和公开目录编制工作领导小组，负责组织、指导、协调、督促县国土资源局府信息公开等工作。确定局办公室为信息公开的牵头部门，负责信息公开工作的组织和协调，制定和完善县国土局信息公开目录和信息公开指南，及网上公开信息的编辑发布工作。进一步拓宽务信息公开的主渠道，确保我局信息公开工作的顺利进行。
二、完善相关制度，健全工作机制
我局按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门机构抓落实”的工作要求，制定相关的信息公开制度，确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、专门机构承办其他部门配合的组织推进体系。
xx年，为贯彻实施《条例》，我局结合实际情况制定了《××佤族自治县国土资源局府信息公开指南》、《××佤族自治县国土资源局府信息公开暂行办法》、《××佤族自治县府信息公开工作制度（试行）》等制度。局行办公室每月对各股室、所信息公开工作量进行考核公布，并与每个股室、所年终信息化工作评比挂钩，切实推动国土资源部门府信息公开工作深入开展。
三、强化培训，统一思想，提高业务水平
xx年11月16日我局专门派人参加了省国土资源厅举办的云南省xx国土资源网群应用系统后台管理系统培训班，为实施贯彻落实《条例》奠定了良好的基础。通过学习培训，我局对深入贯彻落实《条例》有了深刻的认识，在思想上和行动上统一到上级的工作部署上来，积极开展信息公开工作，不断提高业务技能，较好地完成了公开信息工作。
四、加大宣传推动力度，不断提高信息公开质量。
为扩大府信息公开工作的影响，使社会公众进一步关注和参与府信息公开工作，xx年，我局充分利用电视、报刊、墙报和互联网等多种方式、多种途径，广泛宣传《条例》的重大意义，重点通过府门户网站和部门子网站加强宣传，不断推进信息公开工作，不断加快府信息分类、梳理、编目进程，不断提高信息公开的质量。
五、信息公开目录的编制情况
我局按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，认真按照县人民府信息公开的目录和指南编制的.要求，制定了信息公开的目录和指南编制工作方案，完成了我局信息公开目录的编制工作，同时不断完善信息公开目录的内容。目前我局已按县人民府要求完成了府信息公开的目录和指南编制。xx年，我局共公开府信息：30条。
六、信息公开的方式
我局府公开的信息主要设置在面向社会公开的××佤族自治县人民府务信息网上，网站主页设置有××佤族自治县国土资源局信息公开指南、公开信息分类导航以及策法规、机构职能等信息公开栏目，即时新闻栏目随时播发有关信息公开的新闻和动态。信息公开目录专栏，面向社会公开我局相关府信息。方便有需求的人员在任何能上互联网的电脑上进行查询和获取。局行办公室设有专门的务信息查询室，配置有2台专用电脑，以及打印机、复印机等设施，供需查询我局府公开信息的人员使用。