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学生会工作计划优秀6篇

更新时间:2024-02-26 07:36:29 点击: 来源:yutu

时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新一轮的努力,来为以后的工作做一份计划吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?学而不思则罔,思而不学则殆,这里是可爱的编辑为大家整理的学生会工作计划优秀6篇。

学生会工作计划 篇一

学院学生会的改选让我有机会进入学生会工作,幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最后,担任了实践服务部的副部长一职。这样的结果我本应该感到很高兴。可作为从未在学院部门工作过的我来说,面对一个陌生的工作环境和一张张不熟悉的面孔,一种莫名的压力随之而来。然而,困难总是要面对的,我应调整自己的工作状态,整装待发,迎接一个个全新的挑战。

起初主席团要求我们写工作计划时,我一脸愕然。但经过一番认真思考后,心中还是有一个基本的工作思路和计划。力争这一年的工作能够做到事半功倍,有所业绩。计划大致如下:

外部交流篇

1.学生会就是一个文化工厂,每一个部门都是这个厂顺利运行的关键,因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。首先部门之间的团结协作是建立在人员熟悉的基础上,我们可以在平时对干事进行借调,使大家相互之间熟悉各部门的工作内容和相关思路。并规定在回原部门后写出总结。思考兄弟部门所存在的问题和值得借鉴的经验。同时这样的交流还可以跨出本学院学生会,到一些经验丰富的学院取经,尤其我们实践服务部成立时间较短,在活动开展和志愿者管理这方面都有许多不足之处,我们要积极主动的和外部交流合作,有机会的话我们也可以合作做一些活动,取其精华,去其糟粕。

2.平时多和其它兄弟部门沟通和交流工作,了解不同部门的工作进度和特点,这样更有利于我们部门的活动开展。如我们部门可以和调研部开展一些活动,他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查,在掌握同学们所存在的困难后,我们实践服务部可以有效的针对这些问题,去帮助这些同学。其实,我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应该更加广泛些,不仅仅是关注身边的环境或同学的生活,而且还应该更多的关心同学们的心理和学习,实现全方位的服务理念。

内部建设篇

1.积极创建部门文化。学生会作为一个学生工作部门,文化是其长存的根源,每个部门都应努力建设部门独特的文化。而怎样建设具有部门特色的文化呢?我认为,这文化含义很广泛,文化是一种习惯,也是一种思维的方式,种种部门现象都可以归入文化之列。

首先,我们可以从外在的一些部门口号做起,也许很多人会认为这很形式化,但是好的口号可以激励部门成员的斗志,不敢懈怠。在今后招新时也可以做一个很好的宣传。再者,我们要从细节做起,开例会做笔记,开会按时到场。这些平时的工作习惯很重要。态度决定一切。一个人的态度会影响一个团队,只有平时小事尽量做好了,才会工作的更好。最后,我觉得部门应该有一个类似日志的本子,由每周的部门值班人员管理并传阅,每个人可以畅所欲言地写下对部门工作的看法,可以提出好的建设意见或指出不好的现象,不断总结,不断提高办事效率。

再则,建立健全部门干事考核制度,可以适当增多考核的次数,这也算是一个监督方式。在工作中可能碰到各种压力或困难,工作会有所懈怠,而一些小的考核会提高干事的工作能动性。当然作为部门的管理者,要以身作则,用好的做事态度影响部门的成员,用事实说话,做有实干精神的人。

1.加强与部门内部成员的沟通和了解,多了解干事的内心想法,并积极的帮助他们解决实际存在的一些问题。平时,我们可以定期聚餐,或是去外面进行娱乐活动,还有在节假日我们部门内部成员也可以互送小礼物。其实,增进相互感情的途径还有很多,而关键在于我们有没有这份心。用真诚来感染周围的每一个人。

平时,我还要常和其他两位部长交流,互相协调好工作,共同探索工作新思路,找准自己的定位和工作的方向。并积极主动的向老师和同事请教,寻求问题的解决方案。总之,我认为由干事转变为干部最大的特点就是:学会主动思考,培养创新精神,具备实干能力。

以上几点仅为大致的思路,具体的实施还须在平时的工作中不断调整和改进。总之,学生会就是一个大家庭,其中有你,有我,也有他。我应在这里学会团结合作,学会提高办事效率,更要学会做人。态度决定成败。今天我选择了学生会,明天学生会将以我为荣。希望毕业后当我回忆在学生会工作的这段日子时,会感到它已成为财富,让我受益终身!

实践服务部副部长:鲍静旗

20xx.8.27

学生会工作计划 篇二

作为系生活部,必须总揽全局、协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现系学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境。

一、对学校宿舍的管理

1)查寝管理加大对学校宿舍的管理力度,定期或不定期地对学校宿舍进行查寝,同时做好对学校宿舍晚休迟归的登记,让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓学校宿舍不文明现象,协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。

2)安全管理

1、制定学校宿舍财物安全的表,打印出来张贴寝室门口。

2、查寝时对大家进行语言解说安全知识。

二、在本学期的任务

1、对本系的宣传版进行清洁和打扫

2、分别对男寝和女寝的楼顶进行查看,是否有晒衣绳需要重牵,做到方便大家。

3、茶花会的准备工作及策划。

三、在本学期的工作制度

1)、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2)、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

3)、生活部成员都要积极主动,及时完成我系及本部门分配的任务。

4)、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系。

5)、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。

四、加强自身建设

1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

以上为我部门本学期的基本工作计划。在以后的工作中,我们将时刻的进行工作和自我的总结,通过不断的努力,我们将推出有创新意义的活动。

希望生活部作为学生会的一部分,能为学生会,为同学们提供自己的一份力量,祝咱们经贸越办越好!大家一起加油!

时光飞逝,就到了三月份。所以我们又有了新的目标。所以我们部门特制定了以下的工作计划:

在常规工作方面:

1、积极地与主席团沟通,交流工作经验,并如期的完成所分配的工作;

2、每月召开两次部门例会,在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务,并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正;

3、每两个月部门制作至少一次的心理健康知识展板进行宣传;

4、每月对部门博客进行多次更新;

5、每月按时参加校心理部工作会议。

在活动方面:

1、下个月月初,因为运动会刚刚结束,可能会出现一些小问题,因此在这个方面我们应该开展一些例如关于怎样看待失败和成功的态度的讲座,促进同学们加快心理状态的改变,营造积极向上的氛围;

2、收集一些关于心理健康的资料或测试,交给各班心理委员去组织完成,提醒同学们对心理健康知识的了解,各心理部实习干事要配合完成;

3、在各班班会活动时适当的插入一些有趣的小游戏,比如“猜猜我是谁”,让同学们可以尽情的释放自己,排解自己的压抑心情;

4、在每个月第二周的星期二开展一次关于心理健康方面的电影赏析,让他们从中学到心理健康方面的知识;

总的来说,以上就是我部门十一月份的工作计划,我们一定会本着认真负责的态度认真的工作,不辜负老师和同学们的期望。

学生会工作计划 篇三

新学期伊始,随着我院三个专业XX级新生的到来,整个学院呈现充满活力的新气象。

经管学院学生会各部门也将于国庆后渐渐拉开帷幕。同时我们学习部也将以饱满的热情努力把工作作好,为全院同学服务,为了更好的迎接新学期的安排和工作,调动大一新生及老生的活动积极性,促进校园文化繁荣,丰富大家的课余生活,我部对本学期的有关活动作如下安排:

一、招新

大一新生是年轻的、有活力的,充满激情的,为了给他们提供一个展示自我、锻炼自我的舞台,也为了给学习部注入新鲜的血液和活力,学习部将于10月14号和10月15号进行学生会的全面招新活动。本次分为初试和复式两个阶段,以面试为主。招新本着“公平、公正、公开”的原则,每个人都有着平等的竞赛资格,我们非常期待新一轮的招新工作。

二、新老生经验交流会

针对大一新生普遍存在的各种学生活和心里问题,我们学习部将暂定于10月中旬举办‘新老生经验交流会’,届时我们将邀请05、04级品学兼优的学生介绍自己的学习、生活经验,为06级新生提供一个大学生生活的指南。

三、“三字一笔一画”比赛

11月初,由校学生会学习部主办的“三字一笔一画”比赛活动也是我院学习部将要举办的重大活动之一。我们今年将在往届的经验上,尽量作到尽善尽美,努力把第XX届“三字一笔一画”比赛开展的有声有色,丰富全院同学的课余文化生活。

四、双语演讲比赛

双语演讲比赛包括中文和英文演讲比赛。11月份,围绕南校区的校园环境和校园生活,学习部将举办此次活动,让同学们尽情抒发对自己学习和生活的各自感悟。

五、辩论赛

学习部将于12月份举办辩论赛,为新生们展示自我,显示才华提供一个舞台,同时也为院辩论队输送新鲜血液。

六、说课比赛

安师大是一所人文气氛浓厚的师范类高校,为社会培养大批师范人才。虽然经管院的三个专业都是非师范类,但作为一种技能的培养,说课比赛是十分必要的,因此我们部将于12月中旬举办院级比赛,并且协助校学习部作好决赛工作。

七、教案评比大赛

与说课比赛的意义与目的一致,教案评比大赛也是为学生今后走向社会锻炼他们的职业技能。此次活动将安排在说课比赛之后,于12月下旬举行。

八、开展与我院三个专业有关的英语、考研讲座

经管院是一个年轻的学院,设有经济学、财务管理、人力资源管理三个专业,由于成立不久,广大学生尤其是大一新生对专业的学习感到无从下手,对未来的职业规划茫然不知,针对这一情况,我部将在第一学期的活动安排有关着方面的讲座。

九、《经管学生的续办》

月刊《经管学生》是由上届学习部所创办,是我院学生激扬文字、展示自我的平台,因此我部将团结一致,众志成城的把本刊创办下去。

以上是第一学期的工作计划,我们会按活动计划安排本学期的工作,并在必要时作相应的调整。我部将竭尽全力把个项活动开展的有声有色,更好的为全员学生服务。

工作计划的定义 篇四

工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何种称谓,这些都是计划的范畴。

学生会工作计划 篇五

回顾过去,展望未来,资源与环境学院财务部在不断成长。新的一年里,财务部在保证工作顺利进展并取得长足进步的同时,更要戒骄戒躁,继续保持上一年的昂扬斗志,同时不断发现并弥补工作中的不足,在保证作为社团学生会财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次。为此,我们做出如下规划:

一、充分发挥财务管理职能,做好财务本职工作。

1.按照财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。

2.积极提供全面准确的经济分析和建议,为院领导的决策当好参谋。

3.新的一年,强化财务人员加强研究与学习,加强各部门各项工作的联系和协调,为各项工作的顺利进行做好资金保障。 4.保护、管理好固定资产,做好成本预算,合理调度资金。做到利益最大化。

二、不断改进,适应财务部发展需要

1.健全和完善财务审核制度,在原创财务核算的基础上,根据学院资金分配,合理使用资金,做到效果最大化。

2.合理分配给副部、干事工作。积极培养和锻炼财务部新人,加强团队意识,强化创新思维。

3.规范建立财务档案,提高信用度。 4.加强与各部门的交流与合作,共同完善资金支出条例,做好本职工作。

资源与环境学院团委学会 财务部

20xx年2月27日

学生会工作计划 篇六

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信心,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“青春唱出生命乐章,梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者,做好记录,三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1、工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3、严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4、学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;

5、搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6、活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

六、干事培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

七、对外合作协调交流计划

(1)每一次工作交流会,与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(3)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(4)加强与各部门干事,副部长交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

八、活动安排计划

(1)目的:为了使我院的各个专业更加广博精深地发展,从“服务于同学”的宗旨出发,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能,营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才,并且为以后的各项活动打下了坚定的基础,避免措手不及。

(2)内容:

③12月中旬

A具体节目包括:

a)话剧类

b)小品类、相声类

c)舞蹈类

d)歌唱类

B具体筹措以下几方面:

a)晚会内容的选定

b)各预算的制订及其筹集

c)联络协助其他部门

d)内部人员的工作分配

以上是我们文艺部初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化,激发同学热情,提高专业素质技能和服务社会的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

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